给力民生再向前

通过制度建设提高人社工作规范化管理水平,是河北省民生工作的一个突出亮点,促进了河北省人社工作的全力发展。在认真总结2011年人社工作主要成果的基础上,河北省运筹帷幄,精心布局2012年人社工作,为保障社会和谐发展及实现民生新突破、新跨越而努力。     

石嘴山市大武口区:“四举措”促农民增收

2016年以来,石嘴山市大武口区人社局坚持“民生为本,人才优先”工作主线,紧扣年度工作目标任务,通过“四举措”,即：强化政策宣传、拓展订单式培训、加大创业扶持、搭建,在促进农民增收致富过程中助推精准扶贫。     

凝心聚力保民生 实干担当促发展

<正>党的二十大报告从“实施就业优先战略”“健全社会保障体系”“深入实施人才强国战略”“健全基本公共服务体系”等方面对做好人社工作提出了明确要求，为我们更好推动人社事业发展指明了努力方向、提供了重要遵循。临沂市人社部门将深入学习贯彻党的二十大精神，认真谋划思考新时代新征程人社领域重点工作，坚持人民至上，聚焦五点发力，着力在凝心聚力保民生、实干担当促发展上下功夫，奋楫扬帆续写人社事业高质量发展新篇章。     

整合资源强服务 打造民生幸福链

2010年，沈阳市委、市政府按照国家大部制改革的有关要求，整合原人才中心和就业服务局，成立了沈阳市就业和人才服务局。近三年来，新局紧紧抓住“民生为本，人才优先”的工作主线，坚持“科学打造民生链，着力形成大循环”的工作思路，在整合资源、统一管理，全面做好公共就业和人才服务工作方面不断探索，取得了初步成效。     

实施五项民生工程 提升百姓幸福指数——安庆市太湖县稳步推进五项民生工程显实效

保障和改善民生是当前和今后一个时期人社部门必须长期坚持、常抓不懈的基础工作和重点工作,安徽省委省政府部署2017年继续实施33项民生工程项目,太湖县人社局组织下属单位太湖县公共就业和人才服务局、太湖县技工学校、太湖县医疗保险基金管理中心和太湖县城乡居民社会养老保险局紧紧围绕年初民生目标任务,部门联动,多措并举,统筹推进,稳步高效推进实施所承担的五项民生工程,惠民成效可观。     

与服务对象交朋友有讲究

人社部门作为政府的职能部门，是服务民生第一线的前沿窗口，直接担负着为人民群众服务、为经济发展服务、为和谐稳定服务的重任。倡导树立“亲情服务”理念，号召工作人员与服务对象广交朋友，对进一步密切联系、增进感情，打造全方位、多角度的服务品牌形象，推进服务上档升级，具有十分重要的意义。     

幸福中国新坐标——民生幸福第一季

温家宝总理在政府工作报告中特别强调，“经济越发展，越要重视加强社会建设和保障改善民生。”政府工作报告，浸透着浓浓的民生情怀，回应了诸多民生民意，从中可感受到党和国家始终将人民群众利益举过头顶的高度负责的精神。同时，可以看出，未来5年，在落实“民富”共识、兑现政府对民众的承诺方面，已有了更多更为详尽的方案。通过这一系列保障和改善民生的政策指标，带领全体中国人民走出一条社会更和谐、人民更幸福的“中国之路”。     

医保基金“阳光监管”

浙江省海盐县职工基本医疗保险制度自2002年建立以来，按照“强管理、固基金、优服务、提素质”的基本思路，紧紧围绕“和谐医保”的建设目标，制度不断完善，参保面不断拓展，现代基本医疗保险制度框架体系初步形成。为进…步规范、完善基本医疗保险基金管理和使用行为，确保医疗保险基金安全，目前，海盐县人社局制定了医疗保险基金阳光监管实施方案，紧扣“服务发展，保障民生”工作主线，构建更加阳光、透明、公开的医保基金服务和监管体系，切实保障群众的知情权、参与权、表达权、监督权。     

关注民生 解决民生 构建和谐民政——大兴安岭地区民政工作纪实

几年来，大兴安岭地区民政工作始终以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以构建和谐民政为主题，坚持“以民为本、为民解困、为民服务”为宗旨，积极履行“解决民生，落实民权，维护民利”的工作职责，切实关注民生，解决民生，全力推进现代和谐民政事业发展，真正使民政工作体现了常和政府的爱民之心、亲民之情、为民之举。     

信息荟萃

尹蔚民:加快完善社保制度推进工资改革人力资源和社会保障部部长尹蔚民在全国人社工作会议上指出,围绕民生为本、人才优先工作主线,深入实施更加积极的就业政策,加快完善城乡社会保障制度,切实加强人才队伍建设,稳步推进工资制度改革,积极构建和谐劳动关系。人社部确定2013年实现城镇新增     

“七式”正其身

正加强人社系统干部作风建设是全面贯彻落实科学发展、和谐发展、跨越发展的重要保证。2012年是实施"十二五"规划承上启下的重要一年,人社工作既面临难得的发展机遇,又面临严峻的挑战,能不能全面完成各项目标任务,能不能承担起党和人民赋予的神圣使命,关键在于干部的精神状态和工作作风。因此,人社干部要以坚强的党性、扎实的工作和优良的作风树立新时期人社干部新形象。牢记宗旨。人力资源社会保障工作与民生紧密相连、息息相关。要坚持把民生问题放在各项工作的首位,把保障     

倾情尽责铸民生幸福

<正>近年来,临沭县人社局紧紧围绕"民生为本、人才优先"这条主线,按照"强基固本,保民生幸福;奋力作为,创一流业绩"的目标,全力抓好就业创业、社保体系建设、人才队伍建设、和谐劳动关系创建和机关作风建设等工作,努力提升人民群众的幸福指数,为建设富庶秀美幸福新临沭作出了积极的贡献。     

服务保障 改善民生 建设老区美好家园

临沂市人社局把学习贯彻党的十八大、中央经济工作会议和农村工作会议精神,作为当前和今后一个时期的首要任务,按照全国、全省人社工作会议部署和市委、市政府"四三二一"总体工作思路,坚持民生为本,人才优先工作主线,带着感情和责任,用心着力抓好落实,为实现好中求快"过四五"、富民增收"双翻番",     

肥城市推动人社工作实现新发展

肥城市人社局自去年10月份整合组建以来,在市委市政府的坚强领导下,以“三级联创”活动为总抓手,以争创“五个好”部门为目标,以“民生为本、服务为重”为主线,全局思想统一、步调一致、干劲十足,工作呈现出良好发展势头。     

“精细化”管理“红毯式”服务

“把工作当学问做，把事业当家业干，把群众当亲人看”，这是民生事业对人社工作的要求。重庆市万盛区在实践中将其提炼为——     

民生工作开局良好

日前，人力资源社会保障部召开新闻发布会，通报2010年一季度人力资源和社会保障工作情况，并对下一步工作进行部署和安排。“民生为本，人才优先”的工作主线使各项工作取得新进展，实现良好开局。     

民生新闻的未来

一、电视民生新闻的概念与界定 “民生”一词最早出现是在《左传·宣公十二年》，所谓“民生在勤，勤则不匮。”这里的“民”，就是百姓的意思。而在《辞海》中对于“民生”的解释是“人民的生计”，是一个带有人本思想和人文关怀的词语，从语境中显然渗透着一种民众情节。在现代社会中，民生之本，也由原来的生产、生活，上升为文化模式、市民精神等既百姓即有物质需要也有精神需求。老百姓开始争取自己的话语权．当“民生”与传播媒体的结合在一起便出现了“民生新闻”这一概念。     

合力民生 共创未来

金秋十月，红叶尽染，200余名县人社局长云集北京，参加为期十天的第六届全国县人社局长轮训班。通过紧张而充实的学习，他们就全面做好新时期人社工作拓展了视野、增加了能力、提升了信心、凝聚了力量。本刊记者全程参与了轮训班的报道，并采访了部分“黄埔学员”。从以下十名局长访谈中，可以体会到他们对此次学习的心得收益及进一步做好基层人社工作的深层思考。     

聚力稳就业 筑基留人才——威海开创大学生就业能力提升培训“新范式”

<正>就业是最大的民生,也是“六稳”之首。近年来,中央出台了一系列关于就业和职业培训工作的重大政策,山东省人社厅下发了《山东省职业技能提升行动质量年活动实施方案》,着力把就业这个最大的民生工程做实做细。威海市人社局积极贯彻落实国家、省关于开展职业技能提升行动有关工作要求,将“大学生就业能力提升培训”纳入培训体系中,在全省率先开展大学生就业能力实训项目,实现更多毕业生高品质就业,促进青年人才留威,也为全省大学生就业能力提升工作提供了有实效、易复制、可落地的发展“新范式”。     

创新工作思路 推动事业发展

滨州作为黄河三角洲开发和山东半岛蓝色经济区的叠加区域，正以其独特的后发优势显示出蓬勃发展的生机与活力。滨州市人力资源社会保障事业以科学发展观为统领，以创新为动力，以“民生为本、人才优先”为主线，以就业、社会保障和人才工作为重点，在保障和改善民生的实践中，谱写了绚丽多彩的篇章。