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王帅 《中小企业管理与科技》2012,(27)
近年来,由于高职院校扩招和后经济危机时代对各地经济发展的影响,使得高职院校中就业困难群体的就业形势日益严峻,对当前高职院校的就业工作提出了挑战.本文作者结合工作实际针对高职院校中汽车专业学生就业困难群体深入调查分析其现状、原因等,并从四个方面试论了加强职业指导对促进就业困难群体实现就业工作中的作用和重要性. 相似文献
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据对近期苏州市刑释解教、社区矫正人员就业安置结构状况的调查显示,该市现有刑释解教、社区矫正人员3751人,已实现就业近1800人,就业率为48%;已建立过渡性安置基地44个,但通过基地就业的仅118人,其中2005年度就业的有29人;占这些企业总人数的比例不足2%,此外,参加职业技术培训236人,其中取得职业资格证书的更是风毛麟角。细究刑释解教、社区矫正人员的就业形式,95%以上是从事非正式单位就业,其就业方式是典型的“六无”,即无固定场所、无固定雇主、无同定服务对象、无同定劳动关系、无稳定收入、无社会保障的小规模经营的就业方式。 相似文献
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在城镇新增劳动力数量不断提升的背景下,城镇困难群体所面临的就业难问题同样变得愈发严重,即便政府部门能够提供一定的就业援助,但相关就业援助工作的问题仍相对较多,因此其能够发挥出的实际工作效果仍然显得有所不足。本文对城镇困难群体就业援助工作存在的一些问题进行了分析,同时以帮助城镇困难群体顺利实现就业为目标,提出了针对性的就... 相似文献
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浦东新区通过大力推进4050项目,开展就业援助、就业困难人员调查安置,对下岗失业人员技能培训实行政府补贴等措施积极促进困难群体的就业,帮助解决困难群众的基本生活,对维护社会稳定,促进经济发展起到了应有的作用。 相似文献
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潘文利 《中小企业管理与科技》2014,(2):212-214
所谓毕业生困难群体是指由于种种原因导致其缺乏就业竞争力而无法获得合适的就业机会的高校毕业生,即未就业毕业生。针对如何解决高职毕业生就业困难群体的就业问题,本文拟从困难群体的分类、职业指导、就业服务三个方面进行论述。 相似文献
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所谓毕业生困难群体是指由于种种原因导致其缺乏就业竞争力而无法获得合适的就业机会的高校毕业生,即未就业毕业生。针对如何解决高职毕业生就业困难群体的就业问题,本文拟从困难群体的分类、职业指导、就业服务三个方面进行论述。 相似文献
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为就业困难群体“说三道四” 总被引:1,自引:0,他引:1
《中国就业》2010,(10):1-1
近期,纷至沓来的就业优先、绿色就业、延迟退休、“农转非”与“非转农”、人力资源状况白皮书、亚太经合组织部长级会议等新闻热词,不约而同地反映出我国当下就业工作的一些热点、难点和焦点。新的就业形势下,《中国就业》理当进一步聚焦就业主题,直面就业现状,服务就业对象,宣传就业重点,彰显就业辉煌。 相似文献
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《中国工商管理研究》2006,(8):33-33
山东省青岛市工商局开发区分局会同有关部门开展“四项活动”,对就业困难群体进行分类管理并实施帮扶,取得显成效。一是开展“春风送雨”就业援助活动,对暂无就业能力和要求、生活困难的失业人员实施临时性生活救济,对有就业能力且有求职要求的,实施岗住援助;二是开展“真情促就业”宣传活动,制作“真情促就业”春风卡.10000余份发放给求职;三是开展“春风送岗位、真情促就业”大型招聘洽谈活动,有20余家企业提供岗位7000余个,达成就业意向半数以上;四是开展“春风维权”活动,对社会非法职介活动进行集中清理打击;五是开展“春风创业”推介活动,在去年推出116个创业项目的基础上,新增项目20余个,并深入大专院校对500多名大学生进行就业指导培训。 相似文献
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当前,一部分由于企业改制等原因而下岗失业的就业困难群体是我们实施再就业援助活动的主要对象,也是做好就业再就业工作的一大难题。一方面,他们上有老、下有小,家庭负担重,经济状况差,渴望找到就业机会;另一方面,他们年纪偏大,化程度低,缺乏新型工业经济、高新科技以及特殊行业所需要的劳动技能,实现就业再就业的机率太低,门槛太高。一些适合他们条件的社会公益性岗位,如清扫、保洁、绿化、家政服务等就业岗位,也由于受传统思想和旧的择业观念的影响,他们怕脏、怕累,顾及面子,宁愿吃低保也不愿意去干,放弃了很多就业机会,成了各级政府帮扶的困难就业对象。 相似文献
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试论对高校毕业生困难群体的就业服务与指导 总被引:1,自引:1,他引:1
在我国经济结构调整、转型加速和国际金融危机对我国就业的不利影响还将延续的情况下,我国宏观就业形势依然严峻,大学生的就业竞争达到前所未有的激烈。随之在高校中出现了毕业生困难群体,这个群体由于个人或社会、家庭因素等原因,导致他们在就业竞争中处于弱势地位,文章指出了对这一群体就业服务与指导的策略。 相似文献
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目前,高校的就业形势愈发严峻,本文在分析高校各类就业困难群体成因的基础上,对如何拓宽各类困难群体的就业门路做出指导。 相似文献
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随着高校的扩招,学生人数不断增加,毕业生就业困难问题凸显,随之形成大学生就业困难群体。文章在分析大学生就业困难类型的基础上,着重分析了就业困难群体的成因,并对今后开展该群体的职业指导工作提出相关对策。 相似文献
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本文通过对高校就业困难群体种类的界定,分析了目前高校就业困难群体的成因,并就今后如何进一步加强对就业困难群体的指导与帮助提出了对策。 相似文献
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高校就业困难群体就业是实现大学生充分就业的关键一环,如何对他们进行精准就业指导与帮扶,是做好高校毕业生就业工作的必然要求。本文从高校辅导员的能力范围内,围绕就业困难群体的动态划分,网络信息服务、就业绿色通道、个性化就业指导、就业跟踪和反馈等方面,探索高校辅导员如何对就业困难群体进行精准就业指导与帮扶的措施。 相似文献
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社会发展,经济腾飞,就业形势亦随之发生变化,就业群体开始出现分化,部分人群能力较强,择业空间较广,就业情况良好;与此同时,另一类人群能力相对较弱,或因特殊社会原因造成择业困难、就业困难,甚至无法就业。我国自2008年1月1日起颁布实施《就业促进法》,其中第五十二条规定,因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业,以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员被称作就业困难人员。弋江区现有就业困难人员2000多人,其中包含了残疾人、4050人员、低保家庭成员、失地农民等各种类型。他们在选择就业时往往会受到 相似文献