合理分配财富“蛋糕”

在2010年全国“两会”上,收入分配改革成为最受瞩目的焦点之一。全国政协专门就“实现国民收入分配合理化、促进社会和谐稳定”召开提案办理协商会。     

财富公平问题尖锐

人们对一部分人先富起来的路线并不反对，不满的是其过程，特别是一些人“发改革财”，“近水楼台先得月”，无耻地瓜分国有资产。最近中央已经将改革收入分配制度和规范收入分配秩序问题提到议事日程上来。应该说，改革至今，“效率”问题得到基本解决，但是，“公平”问题已经相当突出和尖锐了，不充分重视就不行了。     

不可忽视的“财富再分配不公”

收入分配不合理既是我国内需不足特别是居民消费需求不足的重要原因,也是造成社会矛盾激化的重要因素,这已经成为学术界和政府的共识。我们过去重视的主要是收入再分配——通过税收、补贴和转移支付来调节收入分配。收入再分配固然重要,但是我认为,现阶段分配改革的重点应当转向收入初次分配和财富再分配。这里重点谈谈财富再分配。     

“新医改”蛋糕分享

2009年1月21日，在国务院常务会议上，已经酝酿3年之久的“医改方案”获得原则通过。为区别于始自1997年、全面启动于2000年的城镇医疗卫生体制改革，人们把这一轮改革称为——“新医改”     

也说分“蛋糕”

<正>本次全国人大、全国政协"两会"期间,代表们热议的焦点话题之一就是分配不公。其实,这是个老话题。当年,孔夫子就曾说:"丘也闻,有国有家者,不患寡(应作)而患不均,不患贫(应作寡)而患不安。盖均无贫,和无寡,安无倾。     

积极发挥财政作用促进社会收入公平分配

党的十六大报告提出要以共同富裕为目标，收入分配是否公平是创建和谐社会的重要标志。改革开放20多年来，中国的收入分配差距逐渐扩大，这有合理的成分，也有不合理的成分。目前的现状是收入差距过大。了解我国收入分配的现状，正确认识社会收入分配的差距，有利于进一步调整战略规则和政策措施，促进社会收入公平分配。     

中国能否跨越“中等收入陷阱”的现实探讨

中国已进入中等收入国家行列,这个阶段是能否完成产业升级步入高收入国家的敏感阶段,即＂中等收入陷阱＂阶段,如何跳出＂中等收入＂的陷阱,进入发达国家至关重要。中国可能掉入＂中等收入陷阱＂的因素有来自经济、政治、社会和国际等方面,因此,要有针对性地提出中国摆脱＂中等收入陷阱＂获得长期发展的对策。     

陕西省商南县做大做强“劳务蛋糕”

去年以来,商南县坚持把农村劳动力转移就业作为利民惠民的实事工程来抓,投入财政资金1488.8万元,做大做强＂劳务蛋糕＂。目前,全县完成农村劳动力转移就业6.92万人,创经济收入6.59亿元。     

两会触点之改革“薪”征程

社会对收入分配有多关切?人民网开展的2015年两会热点调查中,收入分配以45万余票的投票量位列榜首。在民众对收入分配的关注中,国有企业薪酬制度改革问题当属焦点中的焦点。岁末年初,31个省份召开的两会中,不约而同地将国有企业薪酬改革问题作为会议的重要议题。《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》已于2015年1月1日起正式实施,这一纲领性文件对深化收入分配制度改革,规范收入分配秩序,形成合理有序的收入分配格局,维护社会公平正义     

公平就是一种幸福

改革开放30多年来,中国GDP以年均9%以上的速度增长。蛋糕做大了,该如何让做蛋糕的人能够公平地享有劳动成果,能够分到越来越多的蛋糕,是＂十二五＂开局之年全国两会上一个重要议题。政府工作报告及＂十二五＂规划中均明确提出要深化收入分配体制改革,确定了中国逐渐从＂国富＂走向国民共富,走向民富优先的路径。此举让人们对收入分配改革在2011年的进展充满期待。     

央企薪酬制度改革的要义

正央企负责人薪酬制度改革方案经8月29日政治局会议审议后通过,这被视作收入分配制度改革的一个重要突破。而改革触及的利益群体仍然存在诸多不解,学术界亦有不同看法。因此,厘清此项改革的要义就显得十分必要。当下的新一轮改革是一项组合式改革,涉及面十分庞杂,但其中一条主线是促进社会公平和正义,而搞好利益分配就是这条主线的核心要素。市场化改革给中国带来巨变,尤其是近20年变化更快、更大。     

“基尼系数”与“仇富心理”

对富人的政策，一直是我们改革开放的大话题，中国的改革开放几乎是从小平同志的一句话开始的，那就是：“要允许一部分人先富起来”。建国后长达二十多年的“共享贫穷”的日子，终于因为这句充满了真知灼见的、金子般闪光的话语而结束。     

我国收入分配差距的“扩大”与“缩小”

正一直以来,人们对全面调整国民收入分配格局,大幅度提高居民消费在国民收入分配中的比重关注度很高。事实上,我国收入分配格局是随着经济发展的不同阶段而变化的。目前,地区之间的收入差距有所缩小,城乡收入差距由先缩小后扩大转向稳定中略有下降,20%的高收入群体与20%低收入群体占有社会财富的比例在缩小;     

如何理解“创造条件让更多群众拥有财产性收入”

党的十七大报告对当前的收入分配制度改革进行了完整的论述,提出许多新观点,其中＂创造条件让更多群众拥有财产性收入＂是其中的亮点之一。作为一种新提法,对这句话的含义要结合党的十七大报告和中国当前的经济生活来理解。文章从三个方面阐述了＂创造条件让更多群众拥有财产性收入＂的含义,尤其是针对目前群众财产性收入存在的问题,提出要多方面创造条件增加群众的财产性收入,包括保持经济平稳较快发展、优化初次分配结构、推进制度创新,使群众财产性收入合法化、多元化。     

房地产私募基金，“蛋糕”抑或“陷阱”

在银根信贷收紧,IPO、发债、信托、外资等融资通道陆续对房企全面关闭或收紧的情况下,房地产私募基金正在成为房企筹集资金的重要渠道。对于投融资双方而言,这究竟意味着“蛋糕”,还是意味着“陷阱”呢？     

善用“10%法则”累积财富

进行理财相关安排时,很多人常表示不知如何准备各种理财目标所需的资金。“10%法则”是指把收入的10%存下来进行投资,积少成多,积腋成裘,将来就有足够的资金应付理财需求。例如,你每个月有1万元收入,那么每月挪出1000元存下来或投资,一年可存12000元;或者,你已经结婚,夫妻都有收入,每月合计有15000元收入,那么一年就可以有1.8万元进行储蓄或投资。每个月都能拨10%投资,再加上我们以前介绍的复利原则,经年累月下来,的确可以储备不少资金。如果再随着年资增加而薪资也跟着调高,累积资金的速度还会更快。只是常有人表示,偶尔省下收入的10%存下…     

贺岁片挤“春运”：虚火上烤着的蛋糕

贺岁片档期容量不断增加,从最初的一个月发展为包括圣诞、元旦、春节在内的超长档期。从这个角度讲,贺岁片无疑代表了大陆商业电影的高度,站着是,蹲着也是。     

我国贫富差距正在逼近社会容忍“红线”

近些年来,我国地区、城乡、行业、群体间的收入差距有所加大,分配格局失衡导致部分社会财富向少数人集中,收入差距已经超过基尼系数标志的警戒“红线”,由此带来的诸多问题正日益成为社会各界关注的焦点。     

为销售人员分好薪酬“蛋糕”

也许不少企业都有类似的经历:企业一面高喊"销售人员是企业的生命线",另一面却又不得不面对销售人才流失率偏高的窘境.面对销售人员的流动,唯一能安慰管理者的则是跳槽的仅仅是一些平庸的销售人员.如何能吸引、留住、激励优秀的销售人员,培养和提高平庸销售人员的工作效率和业绩产出,是每个企业管理者都亟待解决的问题.     

国企负责人薪酬的前世今生

国有企业是我国国民经济的重要支柱,国有企业高管薪酬因此也备受社会关注,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》(以下简称《方案》)于2015年1月1日起正式实施,这次改革是收入分配制度改革的重大突破,对于深化收入分配制度改革,规范收入分配秩序,形成合理有序的收入分配格局,维护社会公平正义具有十分重要的作用。卅年历史从无到有改革开放以来,我国从现阶段国情特点出发,按照建立健全社会主义市