用人单位拒不提供“工资条”，农民工该怎样索要工资

编辑同志：半年前,我们作为农民工应聘到一家销售公司,约定每月工资2200元,另按销售额的百分之一提成,但未签订书面劳动合同。不料,公司却以严重亏损为由,至今已拖欠我们三个月的工资。     

打造“轻模式”公司

麦当劳：把所有经理的椅子靠背锯掉。麦当劳快餐店创始人雷·克罗克不喜欢整天坐在办公室里,大部分工作时间都用在“走动管理”上,即到各公司、部门走走、看看、听听、问问。麦当劳曾有一段时间面临严重亏损的危机,克罗克发现其中一个重要原因是公司各职能部门经理有严重的官僚主义,习惯躺在舒适的椅背上指手划脚,     

通州局队完善国家“三上”单位审批

通州局队在认真总结前一阶段国家“三上”单位审批工作经验的基础上,通过“二三四”模式进一步完善国家“三上”单位审批。     

职工在“保留关系、自谋职业”期间意外死亡 其亲属可否向原工作单位主张非因工死亡待遇

[案情]申诉人:李某被诉人:某有限公司申诉人亲属于1996年9月到被诉人处工作,系城镇合同制工人。2005年2月,申诉人亲属向被诉人提出自谋职业申请,双方签订自谋职业协议,约定期间为2005年2月至2007年2月。2006年3月申诉人亲属在外打工期间不幸死亡,申诉人与个体包工头达成协议,不追究死者死亡原因,个体包工头支付丧葬费3000元,直系亲属抚养及精神补偿费50000元,双方再无任何权利义务关系和经济纠纷。     

为统计“五五”普法点拨——直报单位怎样搞好统计“五五”普法学习

小张：甄律师,我单位收到了北京市统计局、国家统计局北京调查总队《关于布署市直报单位进行统计“五五”普法学习的通知》,我想向您请教有关统计“五五”普法工作的几个问题。     

浅析住宅修缮工程的“实施单位”

2011年12月,上海市人民政府办公厅转发市建交委和市房管局制定的《上海市住宅修缮工程管理试行办法》(沪府办发〔2011〕60号),改变了住宅修缮工程工作长期没有相关法规依据的状况,并基本划清了各行政职能部门的工作界面,确定了住宅修缮工程实施管理和建设管理的要求,对住宅修缮工程的规范实施发挥重要的指导意义。该办法加大推进了住宅修缮工程"项目代建制"的力度,其中,"实施单位"这个概念应运而生。本文基于当前住     

浅谈财务人员如何避免单位发生“小金库”

<正>自2009年6月起,中央开始重拳出击,开展专项治理"小金库"检查工作,大凡从事财会工作的会计人员都会对"小金库"的危害有着更深刻的认识,所有财会期刊,铺天盖地的稽查"小金库"文章,个个言辞犀利,篇篇要领锋芒。身为财务人员,对所从事的工作屡屡出现的病     

昌平区“统计诚信单位”评选简介

昌平区统计局、调查队自2011年开始已成功举办两届昌平区统计信用单位评选活动,共评选出18家统计信用单位。借助信用单位的标杆示范作用,昌平区内企业不断增强诚信意识,统计工作的重视程度和工作积极性明显提高,统计基础工作日益完善。2012年全区由于提供违法数据而被立案的企业大幅减少,立案率仅为29.1%,不仅     

部分区县“统计诚信单位”评选活动介绍

东城区政府统计部门围绕全市"诚信统计"建设主题,为加强全区调查单位统计基础建设,提升统计工作水平,增强统计服务意识,2012年,组织开展了"走百家企业,树十佳典型"主题活动,以百家调研为切入点,推进基层企业诚信建设,在深入企业调研、政府统计部门推荐与企业自荐相结合、综合评估的基础上,评选出了具有推广意义的10家企业作为全区统计工作"十佳单位"。     

2011年“全国网民留言办理工作先进单位”

1月13日,“责任中国”人民网2011年度评选揭晓仪式在北京举行,2011年“全国网民留言办理工作先进单位”名单正式揭晓。20家省级、35家市级、5家县级留言办理单位获此称号。     

部分区县“统计诚信单位”评选活动介绍

近年来,在推动统计调查单位诚信建设方面,北京市部分区县先行先试,探索建立统计诚信建设工作体系,并取得了良好的实践效果。2013年,根据市局、总队《关于开展统计调查单位诚信建设工作的指导意见》精神,全市各区县统计局、调查队负责制定本地区落实统计调查单位诚信建设的工作方案;组织本地区管辖调查单位的统计诚信     

2008年合同必备条款的“四增二减”

《劳动合同法》已于2008年1月1日实施。该法不但强调用人单位要与劳动者订立书面劳动合同，而且对劳动合同的必备条款作了重大修正。比如，增加了工作地点、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护，同时取消了《劳动法》所规定的劳动合同必备条款中的“合同终止条件”及“违反合同的责任”。应当说，     

怀柔区“统计诚信单位”评选简介

怀柔区统计局、调查队于2011年首次在全区范围内开展了星级统计诚信单位和优秀基层统计个人评选,此举对于促进统计基础建设,增强企(事)业单位诚信统计,依法统计和科学统计意识等方面起到了良好的促进作用。近期10家单位和30名基层统计工作者分别获得了     

顺义区“统计诚信单位”评选简介

近年来,顺义区统计局、调查队把统计诚信单位评定工作作为加强统计法制宣传教育、推进依法统计,改善统计行政执法和提升统计工作水平的重要举措,取得了良好的社会反响。2013年1月4日,在顺义局队举办的顺义区2012年度统计诚信单位授牌仪式上,北京顺美服装股份有限公司等6家单位最终从120家候选单位中脱颖而出,     

平谷区“诚信统计单位”评选简介

近年来,平谷区统计局、调查队不断加大统计执法检查力度,严肃查处统计违法行为,通过广泛宣传统计法律法规,对一些违法行为进行曝光,使调查对象依法统计的意识有了明显提高,为统计"三个提高"提供了法制保障。按照建设服务型政府要求,平谷局队转变工作理念,一方面从反面警示入手,教育广大调查对象遵守统计法,另一方面     

石景山局队获评“招商引资突出贡献单位”

近日,石景山局队因在招商引资、促进区域经济结构调整方面贡献突出,获评"招商引资突出贡献单位",受到区政府的表彰。据悉,局队去年在区招商引资工作中,     

地勘单位财会工作“转型”的探讨

<正>随着地勘部门改革的进一步深入,地勘单位的组织及管理应适应企业成长的需要进行改革和创新。除了在管理流程、信息系统方面建立完善的传导机制外,还要建立良好财会管理机制,建立与改革相适应的、并能为改革之服务的财务会计管理模式,保障地勘企业安全平稳的过渡并健康稳定的发展。     

陕西省财政厅再获“政风行风建设优秀单位”

日前,陕西省政府纠风办通报了2012年全省政风行风测评情况,省财政厅荣获陕西2012年度政风行风建设优秀单位。这是省财政厅在全省政风行风评议中连续第四次荣获优秀单位。近年来,财政厅党组坚持为公理财、为民服务的财政工作理念,强力推进民生财政建设,扎实开展创先争优、三问三解、大下访活动和党的群众路线教     

岗位变动虽非自主 工伤认定要看“三工”

案例2010年4月,小李到某设备有限公司应聘,面试合格后被公司安排在精工车间从事车工工作,双方签订了《新录用员工试用表》和《安全责任协议书》,约定试用期3个月,期满符合录用条件后签订正式劳动合同。2010年5月13日,小李生病前往医院就诊,医生建议其休息3天,并出具了病假条,小李将病假条交与公司后在家休息。休息2天后小李自觉身体康复,便提前回公司上班了。车间主任当天指派小李从事新工作——切割塑钢板。但在操作