伸向基层的服务触角——徐州市实施农村劳动保障“三基工程”活动纪实

近年来，徐州市按照统筹城乡劳动就业和推进城乡基本公共服务均等化的要求，先是大力开展以创建“星级乡镇劳动保障事务所”、“村级劳动保障服务站”和“农村劳动力充分转移镇、村”为主要内容的“三创”活动，继而实施了农村劳动保障“三基工程”，不断强化农村劳动保障基层组织、基础工作和基本能力建设，并通过市级政策促动、县级评比互动、基层主观能动，     

规范村级平台 打造“就业富民”

江苏省金坛市人社局充分认识加强基层平台建设的重要性,在组织领导、人员配备、资金投入、制度流程、业务指导方面给予支持和保障。在行政村建立规范化的基层人社工作服务平台,使村民足不出村就能享受到劳动就业、技能培训、社会保障、劳     

倾斜的“平台”及其“扶正”——铁岭市基层劳动保障平台建设现状、问题与对策

基层劳动保障工作平台是劳动保障部门最贴近群众的服务窗口,是开展劳动保障各项工作的前沿阵地,也是实现劳动保障服务功能全覆盖的重要载体。几年来,铁岭市积极推进基层劳动保障工作平台建设,平台从无到有,从小到大,各方面得到长足发展,在加快劳动保障城乡一体化进程中发挥了重要作用。但劳动保障工作平台建设是一项新生事物,在发展中还存在着一些问题,亟待解决。而服务功能比较薄弱的乡镇、村级劳动保障平台建设又是当前工作的难点和重点,那么如何进一步加强基层劳动保障平台建设,是我们必须认真思考和解决的课题。     

监察为民——记成都市劳动保障监察总队

<正>两年来,成都市劳动保障监察总队为44万余名劳动者追回工资3亿多元;接受群众举报1万余件,立案9957件,结案9865件,结案率为99%;纠正了1.79万户用人单位的违规行为,新增社保登记和督促缴费1.01万户,涉及用工26.7万人,追缴社保     

创建平台建设的新局面

随着人力资源社会保障事业的快速发展,基层劳动保障平台已成为惠民、利民、便民服务的前沿阵地和敏锐触角,在促进就业、服务创业、保障民生、维护稳定等方面发挥着不可替代的作用。如何才能夯实基层劳动保障平台的根基?如何突破基层劳动保障平台发展的瓶颈?本文对本地区基层劳动保障平台建设情况进行深入调研后,提出了建议。     

基层平台建设需“六求”

人力资源社会保障平台是政府社会管理与公共服务体系的重要组成部分,是人力资源社会保障工作专业化、社会化服务的重要载体。本文对陕西省安康市基层平台建设工作进行了较为系统的调研,全面介绍了安康市基层平台建设的基本情况,深入分析了基层平台建设存在的瓶颈。     

“十百千万”强基工程 给力公共就业服务均等化

城乡公共就业服务均等化,是城乡统筹就业的基础目标和基本要求。2012年以来,江苏省徐州市按照"系统化设计、制度化安排、规范化建设、长效化推进"的总体思路,着眼于基层组织、基础工作和基本能力建设,启动实施了村级公共就业服务平台建设"十百千万"强基工程,大幅提高了就业服务均等化水平。徐州市113个镇全部建立了劳动就业社会保障服务所,配备专职工作人员517人,其中:在编人员161人,大专以上学历人员439人,获得职业资格人员320人,女性274人。同时,全市2286个行政村创建了劳动就业     

搭好“小平台” 发挥“大功能”

近年来,山西省泽州县基层劳动保障平台克服本县“有县无城”的现实困境,充分利用“春风行动”“民营企业招聘周”等专项就业服务活动,借助乡镇定期赶集、庙会的传统,“送岗下乡”。以特殊的招聘方式,将岗位信息、培训信息、政策信息送到农民群众的家门口,基层“小平台”发挥了服务民生的“大功能”,受到广大群众的广泛欢迎。     

“计量”人生——记“全国质量监督检验检疫工作先进个人”佘文龙

人物简介佘文龙,1962年生,1980年参加工作,2002年10月担任福建省莆田市计量所所长。他参加工作以来曾多次获得福建省质监系统先进工作者等荣誉称号,并于2011年被评为全国质量监督检验检疫工作先进个人。他,憨厚可鞠的笑容中浸透着刚毅与矜持,朴实无华的言语里洋溢着自信与活力。对待工作,精益求精;对待职工,和蔼可亲;对待客户,耐心诚恳。在平凡的工作岗位上,他用热情编织着梦想,而创造卓越,是他始终的     

“以小搏大”的基层平台力量

地处沂蒙山区的山东省郯城县,是一个拥有93万人口的农业大县,财政状况紧张。然而,为加强基层劳动保障平台建设,两年来已累计投入资金140余万元。同时,其坚持的＂以人为本＂服务理念和＂三项机制＂的建立,在促进基层劳动保障平台正常、高效运转的同时,更赢得了人民群众的广泛赞誉。     

心系百姓——记“全国质量监督检验检疫工作先进个人”鲍杰

人物简介鲍杰,1957年生,中共党员。他于1979年12月参加工作,2004年3月起担任浙江省武义县质量技术监督局党组书记、局长,曾多次获金华市质监系统、武义县人民政府嘉奖,被评为金华市政府"十小"行业整规先进个人,两次获三等功,并于2011年4月获国家质检总局"全国质量监督检验检疫工作先进个人"荣誉称号。     

社区搭平台 就业谱新篇——徐州市创建“充分就业社区”工作纪实

江苏省徐州市，作为一个拥有180多万市区人口的大市，一直以来保持着良好的就业结构和形势，但是近年来，随着市场经济的发展、产业结构的调整和国企改革的深入，作为老工业基地的徐州也产生了大量的下岗失业人员，给我市就业再就业工作带来了较大的压力。背负上级领导的殷切期望，怀揣广大市民的充分信任，怎么办？     

在平凡的岗位上闪光——记“全国质检工作先进个人”冯晓娟

人物简介冯晓娟,女,中共党员,1972年出生,1991年参加工作。现任河北省保定市纤维检验所棉花检验室主任。2008年在全省棉花检验技术比武中获优胜奖;2009、2011年被保定市质监局评为优秀党员;2009年受到河北省质监局嘉奖;2010年在河北省质监系统技术大比武中荣获第一名;被河北省质监局评为2010-2011年度"十佳技术女标兵"。2011年4月,她被国家质检总局授予"全国质检工作先进个人"荣誉称号。     

“三昧真火”炼精就业服务——邯郸市峰峰矿区劳动就业服务基层平台建设纪实

邯郸市峰峰矿区位于河北省南部,是一个工农交叉、城乡交错的资源型老工矿区。全区总面积353平方公里,辖9个镇,68个社区,148个行政村,总人口50．2万（其中城镇人口30万,农村人口20．2万）。该区以煤焦、陶瓷、建材和钢铁为支柱产业,工矿企业众多,城市化程度较高。     

“双创”助力充分就业——江苏省常州市社区平台建设纪实

江苏省常州市北临长江,南濒太湖,与上海、南京两大城市等距相望,是一座经济较发达的新兴工业城市。近年来,该市抢抓经济社会又好又快的发展机遇,主动顺应当前就业形式多元化和劳动保障工作重心下移的特点,紧紧依托社区阵地,大力开展创建"就业和社会保障示范社区"、"充分就业社区"活动,就业工作搞得有声有色。     

“三心”服务铺平就业路——江苏省南通市街道社区就业工作纪实

近年来,江苏省南通市一线就业服务工作者,积极开展人本服务,时时、处处、事事用"细心"温暖人,以"用心"体贴人,拿"耐心"打动人,用一幕幕感人故事诠释着人本化服务的真谛。     

去年我国就业工作成效显著今年我国就业工作目标确定——从“95146”到“105145”

本刊记者从2007年12月20日在京召开的全国劳动保障工作会议暨全国劳动保障系统优质服务窗口单位表彰会上获悉，2007年确定的“95146”就业目标将会超额完成；2008年就业目标确定的是：“105145”。     

用生命谱写的“责任”之歌——记湖南省岳阳市三荷乡劳动保障站站长高亚斌

<正>这是一个令人难忘的场面……2007年正月初四,岳阳火车站南下广州的列车上,400多名农民工挤满窗口,他们泪流满面,泣不成声,拼命与站台上的一个人挥手告别。     

社区建设耗心血 无愧党群见日月——记济宁市“新农村社区建设先进个人”王曰恒

当你走进白石镇寨子社区时,你总会为寨子社区的魅力、寨子的亮丽和自然风光所吸引,那高耸林立的公寓楼、商业楼,那一片片居民生活区,卫生保健服务区、保洁、物流区、商务区、项目开发区,还有那万亩核桃示范区、文化广场休闲娱乐区,生态农业观光度假区,构成了一幅美丽耀眼的现代化多     

“充分服务”换来“充分就业”——记辽宁省抚顺市顺城区葛布街道新地社区

<正>新地社区是抚顺市顺城区葛布街道新建成的棚改新区,为了让回迁居民"住得进、住得稳、住得好",新地社区充分发挥基础平台作用,多渠道、多形式开发岗位,目前,入住人员除无就业愿望的都已经实现了就业,消除了零就业家庭。