我省社会保障卡应用探索

社会保障卡是人社部统一规划,由各地人社部门面向社会发行的集成电路卡。社会保障卡（下称＂社保卡）既是我国金卡工程规划的行业大卡之一,也是金保工程的重要组成部分。社保卡已成为人民群众享受各项社会保障权益的有效凭证,是人社部门改善民生、为民服务的重要手段，在社会保障工作中发挥着越来越重要的作用。在人力资源社会保障“十二五”规划中，社会保障“一卡通”已作为其中一项重要工作，持卡人数已成为人力资源社会保障事业发展的重要指标之一。预计到“十二五”末，全国持卡人数将达到8亿，我省预计达到5600万。     

电子社保卡平台的构建及应用

在政策、技术等条件已经成熟的情况下,按照人社部《"互联网+人社" 2020行动计划》的要求,运用大数据、云计算、人工智能等新技术,结合人力资源和社会保障信息化建设成果,建设电子社保卡综合服务应用平台。该平台的电子社保卡技术有助于实现社保卡一卡通用的目标,为持卡人提供高效和便捷的社保查询、社保缴费、业务办理及跨地域就医等服务。     

省人社厅组织开展12333全国统一咨询日活动

3月30日是12333全国统一咨询日,今年统一咨询日活动的主题是"走近社保卡"。省人社厅紧紧围绕主题,结合实际积极组织开展系列宣传,取得良好成效。3月26日,省人力资源社会保障厅党组副书记、副厅长夏鲁青及有关工作人员参加山东广播电台访谈节目"做客山东台",现场为听众介绍我省社会保障卡、人社公共服务等与老百姓密切相关的热点问题,并通过"做客山东台"的     

昌邑市开展社保卡走进校园活动

为深入推进"金保工程"计划实施,昌邑市人社局积极开展社保卡走进校园活动。目前,该市参加城镇居民基本医疗保险的各类中小学在校学生共发放社保卡3.82万张。发放社保卡之后,参保学生可以享受到更加方便、快捷、安全、可靠的服务,在就医就诊时,可以凭卡实现即时联网结算。     

乳山市社保二代自助服务终端安装调试成功

<正>乳山市人社局继网上申报、网上缴费、手机短信等多项便民、利民业务成功运行后,又推出二代自助终端并安装调试成功。由人社局自主研发的自助服务终端主要有七大功能:托管人员缴费、退休人员生存认证、参保人员转账领取各项社保卡待遇、发布政策、查询信息、自主打印个人社保权益记录、办理社保卡挂失与密码修改。真正使参保职工在自家周围就能办理医保查询、社保缴费、生存认证等多项业务。     

舞动小平台 服务大民生

"小孙,真是太感谢你了,要不是你打电话告诉我社保卡在咱镇上就能领了,我还准备跑趟县城去拿呢。真没想到社保卡在咱家门口就能领了。"一位前来办事的大姐拿着社保卡高兴地说。山东省招远市夏甸镇属于招远市偏远乡镇,辖区面积200平方公里,辖85个自然村,总人口5万多人。近年来,夏甸镇人社所根据基层工作特点,从小事情入手,从细微处做起,着力抓好就业及社会保障方面的小难题、小细节、小隐患、小案件,在促进城乡就业、协调劳动关系、完善社会保障体系、维护社会稳定等方     

以改革为动力 努力完成全年目标

正上半年,全球经济复苏仍艰难曲折,经济增速明显弱于预期,国内经济正处于"三期叠加"阶段,面临着下行的压力。在这样的背景之下,人社工作挑战重重。但是人社系统上下不畏困难,迎难而上、积极作为之下,各项工作取得积极进展,年中各项指标数据好于计划预期。"积极进展",体现在就业、社保、人才队伍建设、人事制度改革及劳动关系等各个领域和方面:上半年全国城镇新增就业人数737万人,同比增加12万人,二季度末城镇登记失业率为4.08%,低于控制目标,高校毕业生、农村转移劳动力、城镇就业困难人员等群体就业取得新进展;整合养老保险制度稳步推进,社保卡持卡人数突破6     

一季度新增就业342万人

全国新农保和城镇居民养老保险参保人数达4.86亿,1.33亿人按月领取养老金,社保卡持卡人数达到3.69亿人,事业单位公开招聘回避政策正在研究制定中2013年4月25日,人社部召开的新闻发布会透露,1-3月,全国城镇新增就业342万人,城镇登记失业率为     

小小社保卡 服务千万家

近年来,位于改革创新前沿阵地的广东省东莞市致力于将社保卡打造成为以社保应用为核心,集社会保障、医疗卫生、金融、人力资源、民政等多领域广泛应用的公共服务平台,实现社保卡、银行卡、诊疗卡、居     

抓好民生事 喜迎十八大

正金风送秋爽,举国盼佳期。十八大盛会召开在即,人社系统精神振奋。我们要把对盛会的期盼与祝愿之情,转化为进一步促进就业、保障和改善民生,全面推进人力资源社会保障事业发展的实际行动。当前人社事业进展顺利。就业形势好于预期,上半年全国城镇新增就业694万人,完成全年900万人目标的77%。城镇失业人员再就业294万人,完成全年500万人目标的59%。基本养老保险     

亟需加强的一线服务窗口——来自湖北蕲春社会保障基层平台建设的思考

正乡镇人社所作为蕲春"最新"和"最基层"的政府部门,经办业务广,矛盾问题多。蕲春县采取针对性措施,努力提高该县农村地区社会保障水平,促进乡镇人社所可持续发展。蕲春是湖北省第三批城乡居民社会养老保险试点单位之一,该县15个乡镇均成立各自的人力资源社会保障服务所,乡镇人社所已成为服务百姓的一线新窗口。乡镇人社所作为蕲春"最新"和"最基层"的政府部门,其关注度处于一种微妙状态:因为"最新",上级部门给予其更多支持,人民群众对其倍加     

“一把手”轮训提素质 经验交流阔视野

2011年10月24日-11月15日，第七期、第八期全国县人力资源社会保障局长轮训班相继开班，300余名来自全国各地的县人社局“一把手”，满怀对人社工作的热爱，带着对业务工作的思考，更带着基层一线最鲜活、最接“地气”的实践经验赴京“赶考”，他们的工作经验或许不具有可比性，但却值得各地讨论、研究和参考。     

几家欢乐几家愁

尽管反对声音强烈，人社部开展“延迟退休年龄”研究却并未放缓。根据人社部对外公布的消息，已经确定在2012年下半年启动有关退休年龄延迟相关系列政策的研究工作。     

捕风捉影

<正>北京:工伤职工享受刷卡实时结算近日,北京市工伤职工也能持社会保障卡就医,享受实时结算的优惠,免去垫付医药费的麻烦。据北京市人社局工伤保险处相关负责人介绍,为方便工伤职工就医,他们实施工伤患者持社保卡就医,工伤职工到定点医疗机构就医,必须携带社保卡、工伤证。工伤职     

全履盖的信息化公共就业服务

信息化时代,各项工作离不开信息网络;要把就业再就业工作做细、做实,更离不开信息技术的支撑。近年来,南通市将公共就业服务信息化建设纳入人力资源社会保障信息化工作总体安排,按照“金保工程”统一要求,以“社保卡”发放为契机,以完善功能、规范流程、强化服务、高效管理为目标,进行整体规划和建设,基本实现了就业服务和就业管理各项业务的全程信息化。     

优化服务 普惠民生——镇江市倾力打造基层人社服务平台升级版

多年来,江苏省镇江市人社局始终坚持将基层人社服务平台建设作为完善公共就业和社会保障服务体系的重要内容,在全省率先建成了覆盖城乡、功能完备、队伍专业、服务直通的"15分钟人社公共服务圈",打通了人社部门服务群众"最后一公里"。但随着人社业务的不断延伸,基层平台的工作承受力与客观现实能力之间的矛盾日益凸显出来,一方面群众期盼     

深入开展窗口单位为民服务创先争优活动

人力资源社会保障系统窗口单位都是直接面向用人单位和人民群众提供公共服务的平台,是人社部门联系群众的桥梁和纽带。人社系统窗口单位服务质量、服务效率和服务态度的好坏,直接影响党和国家政策的落实,直接影响人民群众对党和政府的评价与信任。因此,要充分认识人社系统窗口单位开展为民服务创先争优活动的重大意义,坚持以为民服务为重点,以群众满意为导向,     

闻省人社厅召开全省人力资源社会保障系统窗口单位 为民服务创先争优活动动员部署视频会议

9月2日．省人社厅召开全省人力资源社会保障系统窗口单位为民服务创先争优活动动员部署视频会议．贯彻落实中央和省委、人社部关于窗口单位开展为民服务创先争优活动的一系列会议精神和决策部署．对全省人社系统窗口单位深入开展创先争优活动进行动员部署。省人社厅厅长董国勋主持会议并作讲话．副厅长曹可元、李伯平分别就深入开展窗口单位为民服务创先争优活动和在全省公共就业服务系统开展“微笑服务·和谐就业”主题活动作了具体部署。     

聚人才 谋发展

为更好的服务本地经济快速发展,吸引优秀人才到产业集聚区就业、创业,全面提升产业集聚区人力资源素质和水平,近年来,河南省濮阳市南乐县人社局多措并举,以服务产业集聚区发展为主旨,努力为全县经济又好又快发展提供人力资源和社会保障服务。     

东营市：扛牢人社为民职责 践行创造幸福使命

<正>东营市人社系统将学习好贯彻好党的二十大精神作为行动自觉,锚定新时代人社职责定位和使命目标,坚持以人民为中心的发展思想,牢固树立“人社为民、创造幸福”工作理念,创新实干、事争一流,千方百计稳就业、强保障、聚人才、促和谐、优服务,让党的二十大精神在人社系统落地生根、开花结果,奋力推动人社事业高质量发展,为新时代现代化强省建设作出新的更大贡献。