浅谈社会保险缴费存在问题及对策

本文针对职工社会保险缴费存在不准确,损害参保职工的利益,单位蒙受不必要的损失。从缴费不准确存在的问题、原因分析、提出解决问题的方法和途径,从而促进单位加强社会保险缴费的监管。     

我国企业社会保险缴费负担的承受能力探讨

目前，企业是我国社会保险最主要的缴费主体，29．7％的社会保险基金都是由企业来缴纳的。企业能否承受这样的社会保险缴费负担，以及现行的社会保险缴费负担对企业利润空间有何影响，这不仅制约着国有企业改革的重大进程，而且关系到社会保障制度改革的顺利推进。如何减轻社会保险企业缴费负担．使企业恢复竞争活力，应该引起国内社会僳瞳柬酾草悻     

我国社会保险立法存在的问题及对策

由于在市场经济条件下,社会保险已经成为社会主义市场经济的迫切需要,因此,中国要顺应社会变化,抓住有利时机,通过完善立法,建立一个统一规范的社会保险体系,以促进中国经济社会的持续发展。     

社会保险基金财会制度存在的问题与对策

由于社会的快速发展,社会保险范围的不断扩大,使得社会保险基金越来越广泛,业务也变得复杂多样,那么就要对社保基金中的财会制度以及管理提出相应的改革要求。基于此,本文对社会保险基金财会制度存在的问题与对策进行了探讨。     

浅析社会保险内部审计存在的问题及对策

随着社会保险事业的发展,与社会保险相关的问题和矛盾也不断出现,社会保险内审的工作受到越来越多的重视。文章从内部审计的概念、内容着手,分析目前社会保险内部审计存在的问题,并提出相应的策略。     

城市外来人口社会保险制度构建中存在的问题及对策

现阶段我国城市外来人口社会保险制度存在养老保险转移衔接并不完善、医疗保险参保率低、工伤医疗保险制度难以满足城市外来人口基本医疗需求等不足。政府应加大政策扶持力度,建立健全城市外来人口的社会保险制度。     

浅析社会保险基金管理中存在的问题和对策

加强社会保险基金监督管理,是社会保障体系正常运行的前提条件.文章试从社会保险基金管理中基金收支、基金预决算、基金风险预警、基金保值增值和基金监管等存在的主要问题,以及完善社会保险基金管理的对策方面,探讨如何进一步加强社会保险基金管理.     

解决事业单位改革的社会保险“瓶颈”的对策

<正> 事业单位作为我国社会组织结构中的重要组成部分,其改革从80年代开始,一直在改改停停,停停改改中艰难的向前推进。虽经十多年的探索,有些省、市在事业单位改革中积累了一些经验,取得了一定成效,但许多方面还只停留在表层改革,缺少应有的系统性、深度和力度,问题的关键在于一些深层次的问题如社会保障问题还没有从根本上解决。一、建立完善的、统一的企事业单位社会保险制度的必要性党的十六大明确提出:"建立独立于企事业单位之外,资金来源多元化,保障     

对社会保险工作现状、问题及对策的思考

经过二十多年的改革和发展,酒泉社保在推进扩面征缴、确保发放和待遇支付等方面取得了明显成效.特别是"十五"时期,随着市场经济体系的逐步建立,全市社会保险事业得到了快速发展,以国有企业职工基本养老、失业、医疗和工伤保险为重点的社会保障体系框架基本建立,社会保险工作的地位和作用日益突出,对全市经济发展的保障功能和对企业改革的推动作用充分发挥,为"十一五"时期劳动保障事业的发展奠定了良好基础.     

社会保险基金监管存在的问题与治理对策

社会保险是依法向参保单位和个人征收的养老保险费、失业保险费、生育保险费、工伤保险费、医疗保险费.     

分析我国社会保险会计存在的问题及改进措施

社会保险会计是指用专门的方法对社会保险基金的运行情况,以货币为主要计量单位进行记录、核算和反映,是我国社会保障事业发展的必然产物.社会保险会计存在的目的,就是为了保障社会保险基金更有效的运用于人类的生存和发展.如何提高这项基金的使用效益、准确反映基金的收支余情况,是值得我们研究的课题.     

当前社会保险工作中存在的主要问题及对策建议

一、当前存在的主要困难和问题社会保障制度的建设是一项庞大的系统工程,由于我们基础差,经验和经济实力的不足,在发展过程中遇到一些困难和问题。目前正处于压力大、困难多的时期。主要表现在以下几个方面：（一）保障压力增大１、离退休人员增速过快。按照国际通行的标准,６０岁以上的老年人达到和超过总人口的１０％,６５岁以上人口达到或超过总人口的７％,就被称为人口老龄化。我省６０岁以上老龄人口２００１年为１１４０万人,为总人口的１２．７９％,已经进入老龄化社会,并且老龄人口还以每年平均３％以上的速度递增。与之相…     

农民工养老保险存在的问题及对策

目前,我国大批农民工以中青年为主,大都没有达到养老年龄。在不久的将来,农民工年老体衰后的养老问题将发展为十分复杂的社会问题。本文就农民工养老保险工作中存在的制度缺陷、立法滞后、企业不愿参保、农民工自身缺乏保障意识等问题．提出了建立农民工社会保险制度具体措施。     

外来务工人员社会保险制度的缺陷及新制度取向

伴随着农村承包责任制的实施，大量的农村剩余劳动力摆脱厂土地的束缚，尽管户口仍在农村，人已走进了城市。这些在城市各类所有制企业打工、经商以及从事其他服务业为生的人群，理论界称其为“城市外来务工人员”，人们习惯上称他们为“农民工”。这一群体的规模在不断扩大，2005年我国农村劳动力外出务工人数约超过1．2亿人。他们的社会保障问题日益成为社会的焦点，为解决这一问题，一些地方专门建立外来务工人员社会保险制度。     

社会保险基金预算管理存在的问题及应对策略研究

社会保险基金主要涵盖了基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金,分为收入预算和支出预算两种型式。当前,现行的社会保险基金预算管理制度中依旧有一些问题未得到解决,本文就存在的问题展开讨论,并提出了解决社会保险基金预算管理问题的策略。     

社会保险人力资源方面存在的问题与对策

人力资源管理是社会保险管理的重要手段,社会保险把人力资源管理作为一种能够通过强化和支持企业经营目标实现的有效手段。作为保险公司,应该拥有一支规模宏大、结构合理、素质较高的年轻化人才队伍,调动各类人才的积极性、主动性和创造性,完善人力资源管理体制改革。建立强有力的激励机制,为人才脱颖而出营造良好的氛围,人才是社会保险业竞争的根本。     

浅析我国企业用工保障和社会保险问题

我国的企业用工保障和社会保险问题,阻碍着我国企业的发展,而我国企业管理中在劳动关系社会保险等方面也存在问题,下面本文中对我国企业用工保障和社会保险问题进行分析研究,针对其中出现的问题,采取相关的解决措施和完善方法,帮助我国企业的运行、管理,将我国企业和员工之间的关系进行缓解。