关于做好公司机关共青团工作的思考

根据烟革企业机关共青团工作的现状和存在问题,重点分析新形势下团员青年的思想特点、团组织建设的难点,探讨和阐述了做好烟草企业机关共青团工作的具体措施。     

企业共青团工作诌议

为了团结和领导广大团员青年在服务企业做好本职工作，企业要搞好共青团工作。本文阐述企业共青团工作现状，详细论述了创新共青团工作方式，指出新形势下促进共青团工作焕发生机的途径。为企业共青团工作者做好本职工作提供参考依据。     

当前国有企业共青团工作面临的形势与对策

目前，国有企业正在积极实施资产重组、股份制改造，加快构建现代企业制度，内部改革进一步深化，给共青团工作带来了新的挑战。如何做好新形势下企业共青团工作，成为我们应积极探索思考的问题。文章分析了国有企业共青团工作面临的形势，同时，有针对性地提出了加强和改进新形势下国有企业共青团工作的思路和策略，对探索构建共青团长效工作机制，促进企业安全稳定健康有序发展起到了积极地促进作用。     

新形势下如何加强和改进共青团和青年工作

基于新形势下企业共青团加强和改进共青团和青年工作的重要性和紧迫性分析，提出加强和改进共青团和青年工作的基本原则，重点探析加强和改进共青团和青年工作的有效策略。     

企业共青团组织如何更好地发挥生力军作用

文章以广西中烟工业有限责任公司柳州卷烟厂共青团工作为例，从共青团工作现状、共青团工作应当承担的责任和义务以及共青团组织如何更好地发挥生力军作用三个方面进行阐述，促使企业共青团组织能够更好地处理与党组织建设之间的关系，更好地服务青年、服务生产，更大地发掘青年的潜能，为企业生产经营中心工作做出贡献。     

企业共青团和青年工作现状分析及思考

作为知识型企业和学习型企业的重要组成部分，青年必将成为企业发展的骨干力量和中流砥柱。作为团员青年的组织，团结、教育和引导团员青年推进企业发展和实现个人价值，共青团肩负着重大的历史使命。在当今市场经济蓬勃发展的今天，如何做好企业的共青团工作和青年工作，是摆在我们各级共青团组织面前一个新的课题。     

不断拓宽党的群众工作基础充分发挥工会、共青团组织桥梁纽带作用

群众工作是党全部工作的基础,是企业党组织发挥政治核心作用的基础,工会、共青团是党领导下的群众组织，是党密切联系群众的桥梁和纽带，是企业党的群众工作的载体。充分发挥工会、共青团组织的优势和作用。维护职工权益，调动职工的积极性和创造性,推动企业的稳定、发展和改革,是工会和共青团面临的艰巨任务,也是企业广大职工的迫切愿望和要求。     

新形势下企业共青团工作的思考与探索

随着社会的发展、时代的进步。企业团组织面临着新形势、肩负着新任务，积极探索适应发展需要的企业共青团工作新思路、新机制、新策略，不断为共青团工作注入新活力，才能使共青团工作在融入中心、服务大局中发挥新作用、体现新作为。     

新时期共青团工作的机遇与挑战

随着集团公司实施战略化重组，钻探业务专业化集结使西部钻探吐哈钻井公司站在了一个新的起点，同时也给吐哈钻井公司共青团工作带来了前所未有的机遇与挑战，发挥好共青团在企业中的作用，关系到企业发展的命脉和前途，关系到企业文化的传承和发扬，关系到企业青工的综合素养的进步和提高，因此，共青团组织结合社会实践有效地开展团的工作不仅是发展需要，更是时代赋予的历史使命。     

浅谈如何借助新媒体创新企业共青团工作

随着科学技术不断进步,新媒体已经逐渐成为企业青年员工行为方式、交流方式和凝聚方式,从而直接或间接的影响着广大青年价值观,这对企业共青团工作的发展带来了契机,同时也是严峻的考验。本文对大型企业开展访谈和问卷调查,分析新媒体在企业共青团工作的机会和挑战,归纳如何利用新媒体创新企业共青团工作的新方法,推动企业共青团工作影响力。     

浅谈建立共青团协作区发展之路

一、建立共青团协作区的目的和意义为适应企业发展的新形势．创新共青团和青年工作的方式方法．增强各级团组织的活力，加大各单位团组织之间的交流和沟通，丰富团组织的服务手段．提高团组织的服务能力．扩大团组织的影响力，推动八厂共青团和青年工作取得新发展，八厂团委建立了共青团协作区：仁作制度。     

浅析在企业文化建设中如何创新共青团工作

企业文化的根本意义在于确立了人的中心地位，把塑造企业人作为终极目标。本文着重阐述了企业团组织在建设与发展中开展共青团工作的方法和措施，以及如何促进共青团充分发挥在企业文化建设中的生力军和突击队的作用。     

浅谈如何做好企业共青团工作

共青团是党的助手和后备军,团组织在企业中的地位不容忽视,引导和带领广大团员青年为企业的发展尽力,是企业共青团组织的重要任务。本文从找准企业共青团的定位入手,明确要加强团组织自身建设,打好服务基础,增强团组织的凝聚力,并提出要抓住工作重点,激活团的内在活力,立足长远发展目标,完善共青团工作运行机制,最后根据青年人的特点,提出了采取"五个结合"的工作方法来做好企业的共青团工作来为我们企业服务。     

学习型团组织建设的思考

学习型团组织建设是企业在日趋激烈的市场竞争中寻求自身发展的需要．随着全球知识化、信息化、网络化经济时代的不断发展．新时期企业竞争的实质是学习力的竞争，共青团作为党的助手和后备军，应当充分发挥共青团的先进组织优势，紧紧围绕企业党政中心工作，把共青团建设成为学习型组织．努力促使企业建成学习型企业，以适应高速变化的外部环境，使企业在激烈市场竞争中站稳脚跟，在不断创新中求得长足发展。     

新形势下烟草企业宣传工作现状及创新思路探析

本文旨在分析新形势下的烟草企业宣传工作现状，为其提出创新思路以应对新时代新闻舆论领域面临的各类新挑战、新任务。首先，从烟草行业的特殊身份出发，探讨了烟草企业面临的社会舆论关注情况和宣传工作面临的形势。其次，强调做好新闻舆论工作的重要性，以营造良好舆论环境，推动企业改革发展。此外，针对新形势和任务，提出加强烟草企业新闻舆论工作的具体方向，包括依靠正面宣传、强化舆论导向等。最后，以烟草企业的身份为背景，详细说明多元化传播渠道和提升内容质量的重要性，以及强化宣传创新的意义。通过创新宣传思路，烟草企业能够更好地应对新形势下的宣传工作挑战，塑造良好的社会形象，并为企业高质量发展和现代化建设作出更大贡献。     

对创新国有企业共青团工作的思路探析——以越秀集团团委苦练内功推动企业创新发展为例

在国有企业全面深化改革和共青团工作面临新任务、新挑战的背景下,本文以越秀集团共青团工作"苦练内功"的实践为例,阐释了共青团工作围绕企业中心,推动企业发展的有效工作思路。     

新时期煤矿企业共青团工作的内容形式及研究

本文主要介绍了煤矿企业共青团工作内容形式,分析了当前煤矿企业共青团工作内功形式的问题,最后分析了在新时期下,加强煤矿企业共青团工作发展的策略。     

在企业中用新思维、新机制全面创新共青团工作

企业共青团在企业中有着很重要的地位,本文通过分析企业共青团在新时期所面临的问题和机遇,指出新时期下如何用新思维、新机制全面创新企业共青团工作。     

探索新媒体在企业共青团工作中的运用

新媒体的广泛运用使得企业青工的生活方式、思考方式和动员方式发生了显著的变化,给企业共青团的工作带来了冲击与挑战。正确认识新媒体对企业共青团工作带来的影响,探索企业共青团如何运用新媒体引领团员青年思想,增强青年职工归属感与责任感,对于增强新时期企业共青团的自身建设有着重要意义。     

努力创造现代企业的制度下共青团工作的新模式

近年来，由于改革和发展过程中新旧体制的冲撞以及新情况、新问题的不断出现，企业共青团工作的原有模式、手段和内容日益受到挑战。企业团组织需要党组织的关心、指导、帮助，更需要党组织用更多的精力、更长的时间、更新的观念、更活的机制带动团组织适应时代的需要，创造现代企业制度下共青团工作的新模式。为此，上海太平洋机电(集团)有限公司近年来坚持以“党建带团建”，努力探索实践共青团工作的新模式，推动各级团组织在集团改革发展中发挥生力军作用．