关于实施党员“五带头”量化积分管理的几点思考——以南宁卷烟厂党建工作为例

通过实施党员五带头量化积分管理,可以激发党员争创佳绩的热情,提高党员管理水平和党员履责意识,充分发挥党员的先锋模范带头作用,可以有效地提升管理效能,更好地促进部门完成各项工作任务。为进一步推行量化积分管理工作,企业应不断丰富五带头的内涵,增强创先争优工作的活力,树立典型,营造良好氛围,建立长效机制,激发广大党员参与创先争优活动的积极性。     

企业中层党员在“创先争优”活动中要努力做好五个带头

企业的中层党员是企业管理岗位上的骨干，在党组织积极开展“创先争优”活动中，应坚定理想信念，发挥带头作用，争做新时期优秀党员，做好五个带头。     

“四位一体”深入开展创先争优活动

五矿邯邢矿业西石门铁矿现有党员850名，在岗党员720名，占全矿职工总数的31％。为了更好地发挥广大党员在企业中的先锋模范带头作用，该矿党委以党建融入企业中心工作为指导，在全矿广泛开展“四位一体”为载体的创先争优实践活动。即：以党员责任区为单元，以党员五保五无为内容，以党员示范岗为引领，以党员增效立功为目的，广泛开展创先争优活动。有效激发了基层党组织活力，使党员发挥作用的舞台更加具体，积极性和创造性得到了充分发挥。     

企业中层党员在“创先争优”活动中要努力做好五个带头

企业的中层党员是企业管理岗位上的骨干,在党组织积极开展创先争优活动中,应坚定理想信念,发挥带头作用,争做新时期优秀党员,做好五个带头。     

以定位管理量化考评促创先争优

河北钢铁集团邯钢西区能源中心党委自开展创先争优活动以来，为切实加强党员的教育、管理和监督，进一步引导广大党员认真履行党员义务，充分发挥党员先锋模范作用，实施定位管理、量化考评，深化开展“党员百分制”考核管理，有效的增强了党员的党性意强和争先意识，明显提升了基层组织建设和各项生产技术指标。     

增强党建意识 以“五带头”努力推进党建工作创新

自中组部、中宣部发表了《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》后,我国各地基层党组织鼓励党员做到"五带头",增强党建意识,积极推进党建工作的创新。     

议建立健全“创先争优”活动长效机制

创建先进党组织长效机制,必须用发展和实践的观点,从内在激励和外在约束2个方面,建立一套保持先进性的长效机制。建立起规范性及针对性较强的制度体系,求真务实,紧密结合党支部实际,促进和保障"创先争优"活动长期扎实开展,取得实效,以"创先争优""五个好""五带头"为标准,量化党建考核内容,把党建工作考评纳入年度工作考核,形成自下而上党员群众评议、自上而下领导干部点评的"创先争优""双向评价考核"机制。善于发现典型,培养典型,充分发挥先进典型的示范引领作用。建立激励机制,引领价值取向。     

创先争优重在发挥党员的作用

文章结合中国石油天然气第六建设公司开展创先争优活动的实际情况,介绍了公司党组织职能作用发挥、党员形象树立、党员优势发挥和党员"五带头"等工作的开展情况,全面阐述了党员在施工生产、经营管理及推动企业科学和谐发展中的决策、示范、桥梁及模范作用。     

创先争优重在发挥党员的作用

文章结合中国石油天然气第六建设公司开展创先争优活动的实际情况,介绍了公司党组织职能作用发挥、党员形象树立、党员优势发挥和党员＂五带头＂等工作的开展情况,全面阐述了党员在施工生产、经营管理及推动企业科学和谐发展中的决策、示范、桥梁及模范作用。     

以“创先争优”活动为契机 加强思想政治工作

在党的基层组织和党员中深入开展“创先争优”活动，是继续巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的迫切需要，是进一步调动和激发基层党组织和党员的积极性、创造性，推动科学发展的有效载体，是加强基层党组织建设、不断提高党的建设科学化水平的重要举措。文章提出了在“创先争优”活动中加强思想政治工作的做法。     

“结对共建,先锋同行”推动国有企业科学发展

健全国有企业“结对共建,先锋同行”的创先争优机制,全面提升党建工作水平,进一步激发党组织和党员活力,促进企业经济持续健康快速发展.     

以创先争优活动为切入点推进高校基层党建工作科学化水平

文章结合工作实践,从加强党性教育,创建“五好”基层党组织;立足本职,岗位争先,争当“五带头”优秀共产党员;开展“组织创新”活动,推进党建工作科学化等角度,阐述以创先争优活动为切入点,推进高校基层党建工作科学化水平的一些经验与做法。     

“党员领先指数管理”激活国企内生动力

<正>为深入贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，着力解决基层党员管理不够精准有力、党员先锋模范作用发挥不足、党建工作融入中心工作不够等基层党建工作中的普遍性问题，湖北能源集团股份有限公司（简称：湖北能源）党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦基层党建中的问题，结合所属业务禀赋特点，打造以“指数引领、过程管理、量化考核”为核心的“党员领先指数管理”，探索出激发党员队伍活力的有效抓手，开创党建融入中心工作的具象化路径，写下高质量党建引领保障企业高质量发展的生动注脚。     

固原市审计局党员签定创先争优公开承诺书

为深入贯彻落实固原市委关于在党的基层组织和党员干部中深入开展创先争优活动的精神,充分调动和激发全体共产党员的积极性、主动性和创造性,固原市审计局党支部近期在全体党员中开展了“创先争优公开承诺”活动。党员创先争优公开承诺书从政治思想、工作作风、工作效率质量、工作纪律、勤政廉政等方面明确了承诺内容,强化了具体措施,机关13名党员结合各自的工作岗位对具体事项做出了承诺,在党支部审定通过后予以张贴公示,接受群众监督,年终在评议党员工作中进行履诺,根据结果评选先进典型。     

立足职能服务云南科学发展 创先争优献礼建党九十华诞

2011年是伟大的中国共产党成立90周年。中国共产党的90年，是波澜壮阔的90年，是伟大的、奋进的、不平凡的90年。自2010年深入开展创先争优活动以来，云南工商系统紧紧围绕“五好五带头”活动内容和国家工商总局活动主题．把创先争优活动融人建党90周年系列活动中，     

发挥四种作用促进创先争优活动深入开展

创先争优活动既是学习理论科学发展观运动的延展和深入。也是推动基层党支部和党员驻足本职发挥先锋模范作用的经常性工作。要开展好创先争优活动。就必须驻足实际,激发广大基层党组织和党员的参与热情,以基层党组织和党员的创先争优活动,     

立足本职工作 努力创先争优

自创先争优活动深入开展以来，我们深刻认识到，作为工作在党委值班工作岗位上的党员，要在刨先争优活动中见行动、有作为，就应把创先争优落实到日常工作中、体现到“三服务”职能中，做到立足本职创先争优，进一步提升值班工作水平。     

搞好“一核三带”工作促进农村双文明建设

在环境整治过程中,要深入工作第一线,逐家逐户进行走访,积极做好村民的思想工作。切实把开展人居环境建设与党内"创先争优"活动有机结合起来,有条件的地方要成立"党员先锋突击队",组织党员带头参加活动。     

开展创先争优活动的几点思考

创先争优的"先"和"优"不是喊出来的,而是以实干做基础确保取得成效。党员干部要在创先争优活动中做到提升"五种能力";党员干部要在创先争优活动中做到"五个带头";在创先争优活动中推动建设"学习型党组织";创先争优活动立足推动工作,防止本末倒置;创先争优要做好本职工作,奉献热血青春。     

“三个对接”推进创先争优

在创先争优活动中，湖北省房县紧密结合山区实际，把党建工作和群众脱贫致富紧密结合起来，在县直机关事业单位中选择有一定战斗力的党组织，以及工作出色、责任心强的党员，与农村困难党员群众结成“爱心对接”，与农村优秀青年党员结成“先锋对接”，与村党支部结成“堡垒对接”，取得了显著效果。