因地制宜促进苏北高职商务英语专业毕业生就业对策解析

随着国际经济交流与合作的大力发展及苏北经济的快速崛起,苏北地区高职院校商务英语专业迎来了发展的契机。苏北高职院校应针对商务英语专业人才培养中存在的问题,充分考虑自身实际,以当地市场需求为导向,通过优化人才培养方案,打造特色专业;重生源数量更重质量,促成招生就业的良性循环;加强就业指导,转变学生就业观念;提高就业服务质量,拓宽毕业生就业渠道,促进毕业生成功就业。     

江苏地区大学生就业问题的经济学分析

江苏是全国高校最集中的地区之一,90%的毕业生留在江苏省内就业,加上省外生源来江苏就业的毕业生,江苏每年的毕业生就业压力较大。文章从制度和市场等方面对江苏省大学生就业问题进行分析和探索,提出缓解大学生就业问题的建议。     

高职高专院校金融专业大学生就业竞争力分析——以河南商业高等专科学校为例

大学生就业问题已经引起社会广泛关注,而金融危机使得大学生就业更加困难。论文通过对金融与证券专业大学生就业竞争的现状、影响就业因素、提升毕业生竞争力的探索与建议三个方面进行分析,以期为高校大学生提高就业竞争力提供参考。     

商科毕业生就业优势的现状与对策

本文通过对商科毕业生就业现状问卷调查的基本结果的分析,指出商科毕业生就业优势的形成在于学校专业和课程设置适应了市场经济的需要;也源于商科毕业生对社会主义市场经济以及相关学科知识的较全面的了解;更在于学生综合素质的养成.     

对湖南高职计算机专业毕业生就业路径的探索

在经济危机和高校扩招的背景下,高校毕业生就业形势严峻。2009年湖南省需就业的大学毕业生超过36万人,是近年来就业形势最严峻的一年。笔者以湖南对外经济贸易职业学院计算机专业为例,分析了当前省内高职高专计算机专业就业的现状,并从社会、学校和学生三个方面寻求就业遇冷的成因,从而对其就业路径进行了积极的探索。     

石油工程专业呈现就业疲软态势原因及对策分析——以中国石油大学(北京)为例

当前,高校毕业生供给与市场有效需求的矛盾突出,石油工程专业的就业前景已开始令人担忧。论文在分析中国石油大学(北京)石油工程专业学生就业现状的基础上,总结石油工程专业毕业生面临的就业困境,探讨导致就业疲软态势呈现的具体原因,提出推进石油工程专业毕业生就业工作的对策。     

“90后”应届大学毕业生就业期望实证研究——以山东某高校2013届毕业生为例

在文献研究和深度访谈基础上,构建了“90后”应届毕业生就业期望调查问卷,并对山东某高校“90后”应届毕业生进行调查,通过获得的240份有效问卷,分析了“90后”应届大学毕业生择业过程中自身重视的因素和实际影响就业的因素;并从期望工作地点、单位性质、初始月薪三个方面,对“90后”应届大学毕业生就业期望与实际就业状况做了对比分析,发现薪酬是吻合度最低的因素;进而从专业排名、性别两个方面分析了薪酬因素对就业期望的影响。     

山西省高职院校毕业生就业现状调查与分析

文章通过查阅文献资料、专家访问的方法，对山西省高职院校的就业指导与服务体系、专业设置、毕业生就业情况等进行分析与研究，提出了职业教育应对当前就业形势的对策，为促进我省高职院校健康发展提供参考。     

保险类高职毕业生就业质量分析及其提升对策

就业质量是衡量高职院校毕业生就业情况的一项重要指标,对保险职业学院保险类高职毕业生抽样调查显示,毕业生就业质量在就业机会、就业渠道、就业流向等方面具有亮点,但在工作报酬与环境、工作对口性、稳定性、人岗匹配性以及发展前景预期等方面存在着一些问题,从而导致整体上就业满意度偏低。提升保险类高职毕业生的就业质量可在以下几方面思考对策:多方位提升毕业生就业能力、引导毕业生树立正确的就业心态、注重校外实训对就业的推动作用、根据市场调整和设置专业与课程、进一步完善毕业生就业信息平台。     

高职国贸专业建设的问题、原因及对策——基于麦可思调查数据的分析

依据麦可思调查数据,就江苏省2010、2011届国际贸易实务专业毕业生就业情况做一简要分析。分析结果表明,首先,与2010届相比,2011届国贸专业毕业生就业率下降了近15个百分点;其次,尽管就业竞争力比较高,但该专业毕业生就业质量不高。针对这些问题,文章讨论了产生的原因,在此基础上,提出了针对性的教学改革建议。     

高校设置体育产业经营管理方向的必要性及实践教学模式探索

在对社会体育专业毕业生就业情况进行分析后指出,在社会体育专业下设置经营管理方向是非常必要的,并提出其专业课程、课程体系和实践教学模式设置要适应岗位需求和能力培养的要求,并应通过案例教学、顶岗实习与课堂学习交替实践、集中与分散实习和台阶式实习实训等教学模式来培养体育产业的经营管理人才。     

高校音乐专业毕业生就业状况分析及对策

围绕当前高校音乐专业毕业生的就业状况、导致高校音乐专业毕业生就业难的根本原因分析、解决高校音乐专业毕业生就业难的途径及对策三个方面展开讨论,对高校音乐专业毕业生就业状况分析及对策进行了分析,并提出了一些理论建议,希望能够对高校音乐专业毕业生的就业情况起到一定的改善作业。     

旅游管理专业课程与教学评价研究——以江苏省某高校为例

本文通过对江苏省某重点大学旅游管理专业四个年级的学生进行问卷调查,运用SAS6.12对统计数据进行分析处理,采用因子分析法,对该校旅游管理本科专业的课程设置及教学进行评价和分析.     

经济类大学毕业生就业影响因素调查与分析

随着金融危机影响的加深,2009年高校毕业生就业面临着严峻的挑战.为了探究影响大学生就业的因素,为毕业生就业提供参考建议.本文通过问卷的形式搜集数据,建立Logit模型,对影响毕业生就业的因素进行估计与检验.经调查分析,发现大学生的英语水平、是否辅修其他专业、课余时间的安排以及找工作的力度等因素对就业的影响显著.     

高职高专院校毕业生就业思想现状分析

随着高等职业教育的迅速发展,高职毕业生的就业形势也趋于严峻,论文从知识结构、职业定位、就业心理、社会认可度五方面探讨当前高职高专毕业生的就业思想现状,希望通过对这些层面的分析,对高职高专院校毕业生能提供更好的教育与引导。     

新常态下茶学专业大学生就业创业现状及创新发展思路

以福建某农林院校某学院2012-2016届茶学专业毕业生为例,分析发现茶学专业大学生就业创业存在基层就业较少、升学就业类型单一、自主创业比例偏低、就业实践能力较差和就业创业基地不合理使用等问题。高校应当从理论教学、实践教学和平台建设三个角度聚焦学生就业创业意识、就业创业能力和就业创业人才培养,不断提升茶学专业大学生就业创业工作质量。     

安徽省体育教育毕业生就业困难的因素与解决办法

文章在对安徽省体育教育专业毕业生就业情况进行调查、分析、研究、总结的基础上,指出造成当前体育教育专业毕业生就业困难的主要原因——社会因素和学生自身因素,并有针对性地提出一些切实可行的解决办法,推动体育教育专业毕业生的就业趋势向健康方向发展。     

电子科学与技术专业课程体系改革初探

专业课程体系设置的好坏直接影响到专业的招生、学生的培养及毕业生的就业与创业,事关专业的生存与发展。本文将从地方高校计算机科学与技术师范专业的课程体系的设置进行探讨和研究。     

毕业设计课程教学体会

通过毕业生的信息反馈，对学生的毕业流向进行分析，可以看出：制冷空调专业毕业生所从事的工作无外乎是以下几种：小型制冷空调系统设计；大、中型制冷空调系统操作维护；制冷空调设备生产厂家的销售及售后服务等等。根据这样的就业情况，设置毕业设计这一环节，是非常必要的，     

高职毕业生党员参与就业工作的探讨——基于就业质量的追踪研究

毕业生党员是高校毕业生群体中的先进分子,因其有自身的优势和特点,在毕业生群体中有着较高的就业率和就业质量。论文取近三年一定数量高校毕业生党员,对其就业质量进行追踪研究,同时在此基础之上,就新形势下进一步发挥毕业生党员优势,做好大学生就业工作,提出意见和参考。