拓宽机关党建工作途径的思考

拓宽机关党建工作途径的思考广东省审计厅直属机关党委办随着改革开放和社会主义现代化建设的深入发展，机关党建工作面临着许多新情况，新问题，给机关党建工作提出了更高的要求。在社会主义市场经济条件下，机关党建工作如何围绕经济建设这个中心进行，是当前党建工作的...     

提高机关党建工作科学化水平的几点思考

一、提高辩证思维能力。正确处理机关党建工作的若干关系提高机关党建工作科学化水平．必须提高辩证思维能力。充分认识和把握各要素之间的内在联系．坚持用系统：全面的观点来认真分析、正确处理机关党建工作中的各种重要关系。一是统筹好机关党建工作与各项业务工作的关系。     

浅谈如何建立机关党建工作的长效机制

建立机关党建工作的长效机制,在党的先进性建设中具有重要地位。如何建立机关党建工作的长效机制,就需要不断地创新思路,以科学的方式方法开展工作。本文从五个方面论述了如何建立机关党建工作的长效机制。     

着力提高政府办公室机关党建质量

<正>做好政府办公室党建工作,既要牢牢把握机关党建的普遍规律,也要从自身实际出发,努力把全面从严治党理论转化为提高党建质量的思路举措。习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上,就全面提高机关党建工作质量提出明确要求,为推动机关党的建设高质量发展指明了前进方向、提供了根本遵循。近年来,徐州市政府办公室党组坚持目标引领、注重健全机制、突出问题导向、积极探索创新,机关党建工作取得良好成效。     

卷烟工业企业机关党建工作初探

文章通过分析当前卷烟工业企业机关党建工作存在的突出问题,提出加强机关党建工作的新思路和新举措。     

浅析做好机关党建及思想政治工作如何加强四个结合

党的十八大以来，习近平总书记就机关党的建设作出了一系列重要论述，他指出：“机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分”“要把机关党建工作摆在重要位置，认真落实党建工作责任制，做到认识到位、措施到位、保障到位，在新的起点上进一步提高中直机关党建工作水平”。这些重要论述，明确了我们党把机关党建工作摆在重要位置的要求。     

图片新闻

2007年12月26日，四川省审计厅召开机关党建工作研讨会。厅机关党委委员、机关纪委委员、各党支部书记就机关党建工作如何开拓创新进行了研讨。     

新形势下如何加强机关党建工作

本文对新形势下党建工作的形势和任务进行综合分析,提出了新形势下机关党建工作的一些具体做法和措施,为机关党建工作做了五些有益的探索。     

深刻理解系统思考准确把握机关党建与科学发展观的时代契合点

本文阐释了当前新形势下科学发展观对党建工作的指导意义,并从基层央行的视角,对机关党建工作与科学发展观内涵要求的现实差距进行了剖析,提出了以科学发展观指导机关党建工作的对策和建议。     

深刻理解 系统思考 准确把握机关党建与科学发展观的时代契合点

本文阐释了当前新形势下科学发展观对党建工作的指导意义,并从基层央行的视角,对机关党建工作与科学发展观内涵要求的现实差距进行了剖析,提出了以科学发展观指导机关党建工作的对策和建议。     

加强政治思想工作 促进水利经济发展

思想政治工作是水利经济工作的生命线。离开了坚持不懈的思想政治工作,水利经济的发展就会成为无像之水,无本之木。思想政治工作是一项系统工程,只有像抓水利经济和水利建设一样抓思想政治工作,才能使水利行业思想政治工作更深、更实、路子更宽,并与水利经济相辅相成,互相促进,为水利产业化的进程提供保证。     

电力企业供电所人力资源建设与管理的探索

企业的所有生产工作、活动都是在班组中完成的,供电所作为电力企业综合性的班组,是电力企业生产、经营的最基层班组。对整体企业来说,由于班组担负的任务最基础也很关键,所以电力企业努力做好基层班组的建设对企业的发展十分重要。     

浅谈事业单位会计基础工作规范化管理

在经济管理工作中,会计工作的地位不容小觑,而会计基础工作作为会计工作的根本,是决定会计工作能否高效、高质量完成的先决条件,只有将会计基础工作进行规范化管理,打好基础,才能推动其他会计工作的有序开展。论文对事业单位会计基础工作规范化管理进行了阐述,提出了现阶段事业单位会计基础工作的问题,并给予了相关对策建议,旨在推动事业单位会计基础工作有序、高效地开展。     

浅析思想政治工作在构建和谐企业中的作用

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位,发挥怎样的作用,这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务和所要研究的课题,本文结合企业管理工作实际,探讨在构建和谐企业中,思想政治工作所发挥的重要作用。     

学校社会工作应对新时期高校学生问题的潜力

新时期高校学生工作中存在若干棘手的问题,文章通过对学校社会工作的工作理念、工作职能、工作方法等方面与目前高校学生工作进行对比,来剖析挖掘学校社会工作应对新时期高校学生问题的潜力。     

浅谈高速公路桥梁养护与管理

本文结合国内及本单位的桥梁养护工作现状,介绍了桥梁养护工作的重要性和养护工作的新措施,并提出了现阶段桥梁养护工作中存在的几点问题,同时提出了改进措施。文中所述仅供参考。     

新时代国有企业党建工作与业务工作深度融合的探索

论文主要介绍了国有企业的性质及党建的内涵,阐述了党建工作与业务工作深度融合的重要意义,分析了党建工作与业务工作深度融合现存的问题,探讨了党建工作与业务工作深度融合的实践路径,陈述了党建工作与业务工作深度融合的成效。     

Exercise as a Means of Reducing Perceptions of Work‐Family Conflict: A Test of the Roles of Self‐Efficacy and Psychological Strain

Prior research suggests that exercise has positive benefits for individuals and the organizations they work for. Using the literature related to social cognitive theory and exercise, the present study hypothesizes and tests the effects of exercise on two directions of work‐family conflict: work interference with family (WIF) and family interference with work (FIW). Using a sample of 476 working adults, we found that exercise was both positively related to self‐efficacy for managing work‐family conflict and negatively related to reported psychological strain, which in turn were related to reductions in work‐family conflict. Model fit for the data support our contention that exercise indirectly influences work‐family conflict via its direct impact on increased self‐efficacy and reduced psychological strain. © 2014 Wiley Periodicals, Inc.     

Flexible work arrangements in Greece: a study of employee perceptions

The purpose of this study is twofold: first, to explore factors that affect employees' perceptions towards flexible work options; second, to examine whether the perceived benefits and barriers associated with work flexibility predict one's decision to participate in flexible work arrangements or not. A total of 362 Greek employees participated in the study to determine their attitudes towards flexible work practices. Univariate analyses of variance and logistic regression analysis were conducted with the aim of exploring the research hypotheses. It is found that attitudes towards flexible work options are dependent on gender, sector of employment and prior participation in a flexible work scheme. In general, women, public sector employees and employees who have participated in flexible work arrangements are more likely to perceive more benefits and fewer costs with regard to the use of work flexibility. Further analysis provided evidence that work–life balance benefits are stronger predictors of participation in flexible work practices. These findings suggest that employee-centred organisations that view flexibility as a valuable management tool, should deal with specific barriers that discourage people from taking up flexible work arrangements. Given the dearth of empirical research on work flexibility in Greece, the findings of this study provide the wider academic community with new insights on employees' perceptions of flexible work options.     

办公自动化发展对秘书工作的影响

自20世纪70年代以来,办公自动化在新技术革命浪潮的有力推动下迅猛发展,若干高新技术正迅速介入办公自动化领域。随着大量先进的办公自动化设备在秘书工作中的运用,秘书工作的效率和质量大大提高,给传统的秘书工作带来了极大的影响和冲击,促使秘书工作的内容、方式、思维、地点等都发生了改变,秘书工作正在由经验型管理向规范化、自动化和高效化的高层次管理发展。然而,任何事物都是一把"双刃剑",办公自动化的发展对秘书工作也存在一些负面的影响。