愿陕西新政终结拖欠工资的赖行

日前,陕西省政府出台《陕西省农民工工资支付保障规定(试行)》.按照《规定》,农民工工资不得低于用工所在地最低工资标准,若用人单位未按期足额支付工资,将由人社保障部门责令限期足额支付,并支付所欠工资25％的补偿金.     

温州：建筑企业需提前缴纳工资支付保障金

近日，温州市出台《温州市区建筑业企业职工工资支付保障金管理办法》（以下简称《办法》），规定从8月1日起，在市区从事工程建设施工活动的建筑业企业，必须按照规定缴纳工资支付保障金。《办法》指出，建筑业企业在参与市区建设工程项目招投标或者承揽业务时，必须出具《履行工资支付保障制度承诺书》，并在签订承包合同后10日内或者领取施工许可证前办理工资支付保障金手续，已经办理的须提供工资支付保障金缴款凭证或保函。     

你拿到工资了吗?

《劳动法》中明确规定了用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资,作为劳动者的劳动报酬,用人单位必须依照法律规定向劳动者支付。《劳动法》中还专门对用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的违法行为规定了相应的法律责任。现在,劳动者的工资是否都能按期如数拿到手中呢?     

海西：民工工资支付管理暂行新规

海西蒙古族藏族自治州今年出台了《海西州建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（以下简称《办法》）。《办法》规定，对拒付工资的“老赖”将在媒体上曝光，情节严重禁止在辖区内招投标。目前，《办法》已开始实施。[第一段]     

企业职工工资增长原则性文件制订完成

两会上。劳动和社会保障部劳动工资研究所所长苏海南透露。企业普通职工工资正常增长机制的原则性文件已制订完成，并上报国务院，有望不久后公布实施。该文件会从法律、机制和政策保障等方面，提出原则性规定。和意见直接配套的若干法规政策也在制订中，如已完成草案的《工资条例》试图从工资决定的方式、最低工资、工资支付、特殊情况下的工资支付、工资的宏观调控、     

南京：农民工工资直接发放给本人

南京市政府近日下发的《关于解决农民工问题的实施意见》（以下简称《意见》）规定，所有建筑施工企业应将农民工工资直接发放给农民工本人，不得发放给工程承包人。针对拖欠工资问题，《意见》要求加强工资制度建设，对农民工集中的用人单位工资发放情况进行监控，做到工资发放月清月结或按劳务合同约定执行。特别对农民工集中的建筑施工企业，要求推行农民工工资保障金制度、农民工计酬手册制度及工资支付“月薪制”，确保工资直接发放给农民工本人。[第一段]     

对夫妻共同支付的住房公积金贷款利息税前扣除的一点建议

天津市《住房公积金管理条例》第二十二条规定：“缴存的住房公积金及其利息和支付的住房公积金贷款利息，不计入职工个人所得税应纳税所得额。”市地税局颁布的《关于个人支付住房公积金贷款利息免征个人所得税有关问题的通知》中规定：“个人支付的住房公积金贷款利息可从每月个人工资、薪金所得的应纳税所得额中减除，予以免征个人所得税照顾”。     

云南规定拖欠农民工工资加付50%以上赔偿金

《云南省农民工权益保障办法》日前出台,规定逾期不支付农民工工资的用人单位需按应付金额50%以上100%以下的标准向农民工加付赔偿金。其中,为防止底层包工逃付工资的现象,工程总承包企业需在项目开工前在当地银行预存     

劳动保障部称我国正在起草工资条例

劳动和社会保障部副部长孙宝树日前透露，旨在解决一线职工工资偏低、工资增长缓慢、遭遇欠薪的社会问题，建立工资正常增长机制及支付机制的《工资条例》正在起草中，工资问题将纳入法制轨道。     

辽宁：企业拖欠农民工工资将被吊销执照

为进一步改善农民工就业环境，全面建设农民工工资支付保障制度，辽宁省政府在近日转发的《辽宁省农民工工作联席会议关于进一步改善农民工就业环境的意见》（以下简称《意见》）中规定，辽宁省内的企业拖欠农民工工资情节严重的，将被吊销企业营业执照。《意见》要求，工商部门要对企业拖欠农民工工资等不诚信行为跟踪记录，列为监管工作重点；对历史拖欠久拖不决的，要加大处罚力度，进行公开曝光：     

延长劳动者工作时间怎么支付工资?

延长工作时间就是人们常说的加班加点。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外或休息休假时间工作的,属于延长劳动者工作时间,应支付高于正常工作时间工资的工资报酬。根据劳动部颁发的《工资支付暂     

我国现金管理的问题与对策

我国现金管理的问题与对策桂馨一问题透视当前，现金管理工作中问题丛生。（１）使用现金随意化，现金交易白热化。根据《现金管理暂行条例》规定，除发放工资、奖金、收购单位向个人收购农副产品，支付个人劳动报酬和各种劳保、福利等零星支付可使用现金外，开户单位之间...     

福州：建筑企业拖欠农民工工资不能参加招标

为了治理建设领域拖欠农民工工资问题，福州市日前发布了《关于切实解决农民工工资拖欠问题的通告》（以下简称《通告》），规定建筑企业如果拖欠农民工工资将停止招标资格。该《通告》指出，对建设领域拖欠农民工工资的企业，将采取通报批评、记录不良行为、停止在福州市参加招标活动及承接施工任务等措施，依法给予行政处罚。     

湛江：积极参加“安全生产月”咨询一条街活动

广州近日出台《广州市建筑施工企业工人工资支付保证金管理办法》（以下简称《办法》），将于7月1日正式施行。《办法》规定广州市所有从事施工活动的建筑施工单位实行工资支付保证金制度，用于保障工人工资支付。连续3年没有出现拖欠工人工资情况的企业保证金减半。根据《办法》，建筑施工企业在与建设单位签订首个工程施工承包合同后，应在工程项目所在地银行设立保证金专用账户；在办理施工许可证前，建设单位按照合同总造价的2％（不超过300万元，不低于10万元），一次性存入专用账户。     

浅议现行劳动工资统计存在的问题及对策建议

工资是指用人单位依据国家规定或劳动合同的约定,依法以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等,不包括用人单位承担的社会保险费、住房公积金、劳动保护、职工福利和职工教育费用。     

工会在建立和完善最低工资保障制度中发挥了积极和重要的作用

建立和完善最低工资保障制度,适时调整提高并严格执行最低工资标准,是我国建立与社会主义市场经济相适应的工资管理体制的重要举措,对于保障劳动者的合法权益,规范企业工资支付行为,促进经济发展和保持社会稳定,具有十分重要的意义。1993年原国家劳动部颁布了《企业最低工资规定》,建立了最低工资制度。2004年劳动和社会保障部又对《企业最     

民生法治

《工资条例》正在起草中,旨在解决一线职工工资偏低、工资增长缓慢、欠薪及支付机制欠缺的问题,职工调薪可能参考CPI。全国人大常委会表决通过关于修改个人所得税法的决定。今年3月1日起,个税起征点将从1600元/月上     

越南经贸信息四则

１、越南提高最低工资据越南报纸报道,越南政府日前颁布的１７５号决定规定,从２０００年１月１日起,属于国家财政支付工资人员的最低工资从每月１４.４万越盾(１美元约合１.４万越盾)增加到１８万越盾。决定同时规定,乡、坊、镇干部的生活费及退休人员的工资和补贴也比现行规定提高２５%。其余按照政策规定享受补贴的烈属、残废军人、对革命有功人员的补助也同时提高１５%。２、越南１９９９年进口减少据越南《市场快讯》报道,根据越南贸易部提供的材料,越南１９９９年进口额约达到１１２亿美元,比１９９８年减少２．８%。１９９９年越南企…     

安徽：确保民工资支付

为从源头上解决建筑业企业拖欠农民工工资问题，切实维护农民工合法权益，按照国务院和省政府的要求，安徽省劳动和社会保障厅、建设厅于近日制定下发了《安徽省建设领域农民工工资支付保障暂行办法》。     

8月10日起南京建筑企业需缴存民工工资保障金

正日前,南京市出台《南京市建筑业施工企业民工工资保障金管理办法》(下称《办法》)规定,从8月10日,在南京市行政区域内从事土木工程、建筑工程和与其相配套的线路管道、设备安装、装饰装修、城市园林绿化等工程建设的施工企业,统一缴存、专户存储,用于支付施工企业拖欠的民工工资的应急保障资金。《办法》强制性要求从事建筑施工行业的总承包特级企业必须缴纳不低于100万元的保障金,总承包一级企业为80万元,二级企业为60万元,三级企业为40万元。专业承包一级企业为60万元,二级企业为40万元,三