浅析高校档案管理质量保障体系建设

档案质量保障体系建设是高校档案高效管理的基础。论文首先针对高校档案及档案管理质量内涵、档案管理质量现状及问题进行了简述。之后结合高校档案质量管理体系建设的特点,提出了高校档案管理质量保障体系建设策略,包括:系统培养档案管理意识,营造档案管理质量提升氛围;建立健全档案管理制度,保障档案管理质量基础;加强档案管理人员培训和继续教育,提升档案管理工作人员综合素质;充分保障经费投入,加强档案管理工作配套设施建设;明确档案管理奖惩体系,提升档案管理质量动力。     

刍议法制在高校精神文明建设中的作用

高校精神文明必须在良好的法制环境中生存与发展,创建高校精神文明中的许多问题需要依靠法制来解决,提高办学质量与建设高校精神文明的关系需要法制协调,可见,高校精神文明建设与法制的关系相当密切。要充分发挥法在高校精神文明建设中作用,必须培养大学生对法的信仰;营造高校依法治校的氛围;大力加强学校的制度建设;着力加大学校管理的民主监督力度。     

关于高校管理干部队伍建设的思考

目前，高校管理水平不断提高，许多高校领导班子与干部队伍建设有了较快的发展，管理干部队伍年龄结构、学历结构日趋合理，整体素质进一步提高，干部“四化”的程度不断提升。但是，高校管理干部队伍建设还存在诸多问题。加强高校管理干部建设是做好高校管理工作，提高办学质量的迫切要求，要从提高重视程度、健全管理制度、完善选拔任用、监督考核机制等方面加强高校管理干部队伍的建设。     

高校旅游管理专业课程思政建设方法与路径探索

高校专业课实施课程思政建设是新时代高校提升人才质量的重要保障,也是高校落实立德树人根本任务的必然选择。当前,高校旅游管理专业课程思政实施效果欠佳,应从教师、学生、教学设计、学校制度等方面构建有效的课程思政实施路径,促进高校旅游管理专业课程思政建设取得显著成效。     

辅导员如何加强班级建设管理

本文概述了高校辅导员应从思想教育、确立班级建设目标、建设班级学生干部队伍培养、培育良好班风、加强对学生的心理健康教育几个方面去做加强班级建设管理,旨在提高教育质量和培养合格人才。     

强化高校档案信息化建设的策略分析

高校档案全面实行信息化管理,可以大幅提高管理效率和利用率;强化高校档案信息化建设,还存在着决策层思想认识不够、支持力度不到位、信息化存储技术相对落后等诸多障碍;多管齐下才能保证强化高校档案信息化建设落到实处,具体应从制度建设、网络技术运用、管理软件开发、人力保障等几方面采取切实有效措施。     

加强教学质量监控体系建设 努力提高人才培养质量

加强教学质量监控,是提高人才培养质量的一项重要措施。我院在教学工作中,注意加强教学质量监控网络、监控制度、评价体系、监控程序、监控信息管理系统建设,教学工作规范、有序,教学质量稳步提高。教学质量是高校一个永恒的主题,是一个动态的概念。进一步加强教学质量监控,必须提高教师自觉的质量意识;发挥教研室在监控中的主体作用;树立全面质量管理的观念;按新的质量观、人才观,加强质量评价标准的研究。     

高校管理干部队伍建设研究——基于绩效管理模式

加强高校管理干部队伍建设是高等学校发展的需要。因此,要运用绩效管理理论,结合调研高校管理干部的特殊性,坚持党管干部原则,阐述和运用绩效契约,着重探索绩效管理在高校管理干部队伍建设中的运用和实现路径,以期对加强高校管理干部队伍建设有所帮助。     

基于数字校园视角下高校财务管理信息化建设

现如今虽然我国多数高校的校园数字化建设工作已经取得了较为可观的成效,但在具体实施相关工作时依然有许多亟待解决的问题。因此,基于此类情况,有关领导及管理人员理应注重顺应时代发展潮流,树立起现代化、信息化的管理理念,以促进高校整体的财务信息化管理质量提升。本文将对基于数字校园视角下的高校财务管理信息化建设加以探讨和分析。     

高校辅导员的定位与队伍建设的探索

高校辅导员角色定位的准确性直接影响到学生工作的效果。影响到培养人才的质量。现在高校辅导员在角色定位上要努力成为学校育人的先锋,管理的战将,成为学生知心的朋友以及辅导员队伍建设的特殊性,在实际工作中,使辅导员队伍建设朝着“专门化、专业化、专家化“方向发展。     

高校经济管理实验队伍建设方法研究

高校经济管理实验队伍建设方法是指为实现高校经济管理实验队伍建设目的而采取的手段与行为方式，它对高校经济管理实验队伍建设起着重要指导作用。高校经济管理实验队伍建设方法主要体现在两方面：一是明确高校经济管理实验队伍建设主体要素及其责任，二是理性构建高校经济管理实验队伍建设基本规则。     

内涵建设视角下高校二级学院高质量发展探析

高质量发展是新时代高等教育的中心工作,高校内涵式发展本质是实现高质量发展,需要依托二级学院内涵建设和发展提升质量。二级学院要加强师资队伍建设、提高人才培养质量,加强学科专业建设、打造办学特色,加强规范管理、增强学院凝聚力,加强软实力建设、提升学院文化品位,推动内涵提升和高质量发展。     

学分制下高校实验室综合管理信息平台的构建

学分制下高校构建实验室综合信息管理平台,要结合实际,将实验室基本信息管理、实验教学管理、过程管理、实验室建设)效益分析和实验效果分析等模块进行整合,切实提高实验教学质量。     

新时期加强高校管理干部队伍建设的思考

高校管理干部队伍在高校日常管理、资源配置利用和发展规划等全局性工作中担负着重要责任。建设一支结构合理的专业化管理干部队伍对高校抢抓机遇、加快学校事业的全面发展具有重要的战略意义。在高校管理干部队伍建设中．要根据学校工作的具体器要，科学地进行职位分类，按器设岗，严育、重用、优待，避免一味追求高学历和盲目的管理队伍学术化倾向。建设一支高素质、专业化的管理干部队伍。     

高校建筑工程施工质量管理研究

描述了我国高校建设高校工程质量管理的重要性以及目前现状,从人、材料、机械设备、方法及环境等方面分析了影响建设高校工程项目质量的因素,并提出提高高校工程质量管理的措施,从而更好地提高高校建筑工程质量。     

浅析高校班级建设面临的问题及对策

班级是高校实施教育、管理的基层组织,是学生学习和生活的基本场所。随着社会的发展和高等教育改革的深化,高校班级管理和建设也变得更加复杂。论文提出高校应通过加强制度建设、完善管理方式、加强班干部培养等途径不断加强班级建设,促进高校育人工作和学生成长成才。     

论高校机房建设与管理

本文主要对当前高校的机房建设及管理进行了探究。高校机房作为教学的辅助基础设施，随着现代计算机技术的快速发展，对于提升学生的综合素质具有十分重要的作用，因此完善高校机房建设，完善高校机房的管理，这是目前很多高校基础设施建设的重要内容，本文研究的内容主要就是针对目前高校的机房建设和管理两个方面开展，从而为当下的高校机房建设和管理提供一些有益的参考。     

服务育人视角下高校后勤党组织建设研究

后勤是高校各项教育、管理及服务工作开展的前提保障。近年来,高校后勤部门的教育属性日渐凸显,直接体现在高校“三全育人”的过程中。因此,深化后勤党组织建设,能够更有效、更全面地发挥后勤服务育人的基本功能和作用。高校后勤党组织应通过树立以服务育人为主的工作理念、营建基于服务育人的后勤文化、积极提高服务能力及评价质量等建设思路,提升后勤服务育人在高校人才培养中的育人价值。     

党支部书记“双带头人”制度的作用与价值研究——基于“双一流”建设背景下高校管理干部队伍建设改革的思考

在“双一流”建设背景下,党支部书记“双带头人”制度为高校管理干部队伍建设改革开启了新思路。“双一流”建设对高校管理干部队伍工作提出了新要求,“双带头人”制度契合管理干部队伍建设改革的新需要,并对管理干部队伍建设改革带来新启发。党支部书记“双带头人”制度,是高校加强管理队伍建设的重要抓手,使党支部书记成为“双一流”建设的中坚和骨干,创新了新时代高校管理干部队伍建设的新途径。     

高校建筑工程施工质量管理研究

描述了我国高校建设高校工程质量管理的重要性以及目前现状,从人、材料、机械设备、方法及环境等方面分析了影响建设高校工程项目质量的因素,并提出提高高校工程质量管理的措施,从而更好地提高高校建筑工程质量.