当前高校教学管理存在的问题及其对策

从目前的情况看来,尽管我国高校大众化教育管理制度在招生方面已经基本完善,然而在对高校学生的管理层面然存在着许多问题。这些不足的地方会一直制约着我国目前高等院校教学管理的发展,并甚至会使实现素质化教育背景下培养创新的人才目标受到影响。高校教学管理工作是高等院校教育学生的重要组成部分,因为它是有效地连接着教和学这一过程中各个环节的纽带和桥梁,有序、高效的教学管理才是保证培养创新、应用型人才和深化教学改革成功的前提。为此,设立现代化、规范化的教学管理运行机制,建立和完善良好的教学管理制度是教学管理工作中的首要任务。     

高校创业教育存在的问题及解决对策研究

创业教育实施的好与坏是高校毕业生能否成功自主创业的关键因素之一,但目前我国高校创业教育还存在着一些亟待解决的问题.依据高校创业教育的内涵和内容,梳理出目前高校创业教育存在的主要问题,并从“高校要转变就业观念,大力加强创业教育”“加强创业教育队伍建设,建立一支专兼职教师队伍…精心设计创业课程内容,全程进行指导帮助”和“建立创业教育评价体系,促进高校创业教育的良性发展”四个方面提出了解决对策.     

当前大学生就业指导存在的问题及对策

随着我国高等教育进入大众化时代,高校毕业生就业形势日益严峻,高校的就业指导工作还存在一些问题,解决好这些问题,对促进高校毕业生顺利就业具有重要作用.     

社会转型下的大学生思想道德教育现状及对策探究

思想道德教育是高校思想政治教育的基础性内容,对于培养中国特色社会主义事业建设者和接班人具有重大意义.当前,社会转型期下的大学生思想道德教育还存在一定的问题,该文通过对大学生思想道德教育过程中存在的问题进行分析,提出具体的解决对策.     

医院财务管理中存在的问题及对策研究

伴随着我国社会经济的不断发展和医疗卫生事业的深化改革，对医院的财务管理提出了新的要求。财务管理作为整个医院经济管理的中心环节，是保证医院能够健康有序发展的重要组成部分。然而，传统的医院财务管理制度已经无法适应新时期医院财务管理的需求，这就要求医院对财务管理制度进行改革和创新，以更好的为医院和我国的医疗事业服务。本文将通过分析当前我国医院财务管理中存在的问题，进而提出解决这些问题的对策。     

新形势下独立学院大学英语第二课堂建设存在的问题及解决对策——以东南大学成贤学院为例

随着大学英语教学改革的不断深入,英语第二课堂建设在高校已经不是一个新名词,但是在信息技术高度发展的今天,大学英语第二课堂活动的开展也应根据时代的不同和学生主体需求的不同而有进一步的改革措施。本文将以东南大学成贤学院为例,根据我院英语课程的设置情况以及前期英语第二课堂的尝试性活动开展情况,分析第二课堂建设所存在的问题,并就这些问题提出具体的解决对策。     

医院财务管理中存在的问题及对策研究

伴随着我国社会经济的不断发展和医疗卫生事业的深化改革,对医院的财务管理提出了新的要求。财务管理作为整个医院经济管理的中心环节,是保证医院能够健康有序发展的重要组成部分。然而,传统的医院财务管理制度已经无法适应新时期医院财务管理的需求,这就要求医院对财务管理制度进行改革和创新,以更好的为医院和我国的医疗事业服务。本文将通过分析当前我国医院财务管理中存在的问题,进而提出解决这些问题的对策。     

高校大学生就业问题对策研究

近年来,我国大学生的就业问题越来越严重,已暴露出现行大学生就业制度、就业管理体制与市场经济要求存在一些不适应。要解决大学生就业市场存在的问题,我们认为,当前高校就业工作要客观地分析大学生的就业形势、就业矛盾和问题,要从体制上建立和完善全员联动的长效工作机制;要从职能上实现新的转变,从更深层次上解决大学生就业问题。     

现阶段我国成人高等教育存在的主要问题及对策

本文从教育行政管理体制、教学管理体制、全面提高学生素质等方面论述了我国现阶段成人高等教育存在的问题，并提出了解决的对策建议。     

电力营销存在问题及解决对策

本文章就当前我国电力营销现状问题进行探讨,分析了在我国当前电力营销市场中存在的问题,对此些问题提出了电力营销解决对策,希望能够对我国电力企业营销水平的不断提升提供一点可借鉴参考。     

高校多媒体设备管理中存在的问题及解决办法

随着计算机技术在教育领域的广泛应用,多媒体设备在高校的教学中使用得越来越广泛,但伴随而来的是多媒体设备管理的一系列问题,这需要高校的多媒体设备的管理者要认真研究现有高校多媒体设备管理中存在的问题,并找到有效的解决方法。     

高校行政管理人员绩效管理的问题及对策

高校行政管理人员的绩效管理相对而言是个薄弱环节,现行高校行政管理人员绩效管理具有明显的主观性、随意性和盲目性,应从明确岗位职责、确定绩效目标、完善考评体系、强化日常监督、重视考评结果的反馈与运用等方面加以改进。     

高校教师流动中存在的问题及对策

高校教师作为高校最重要的人力资源,是提高教学质量、培养高素质人才的重要保证。由于经济社会发展等多方面的因素,教师聘用制度政策的改革,以及人们思想观念变化的影响,高校教师的流动已经成为不可避免的趋势。然而由于高校教师的流动,特别是高校教师无序流动现象的产生,严重影响到高校师资队伍的稳定及高校的可持续发展。文章以高校教师的流动为切入点,对高校教师流动的特点和原因以及现阶段存在的问题进行分析,从高校人力资源管理的角度,提出解决高校教师流动中存在问题的对策。     

高职教育德育目标实施过程中存在的问题及方法

随着我国高等教育结构的不断调整及职业教育层次的不断提升,高等职业教育必然在整个教育体系中显示出越来越重要的作用,同时,也带来了如何进行高职院校德育目标实现的问题,本文对高职院校德育目标实现中存在的问题进行了分析,阐述了德育目标分层次性的的必要性和一些具体的操作方法.     

高校网络德育工作创新研究

网络给高校德育工作带来了新的机遇与挑战。广大德育工作者要高度重视互联网的作用,把主流网站做大做强,培养既懂德育艺术,又精通网络技术的新型管理队伍,充分利用网络资源,大力开展个性化服务,完善网络德育模式,规范学生网络行为。     

工程审计中存在的问题与对策研究

建设工程普遍存在高估算，损失浪费、虚列工程成本、超概算超工费等问题，如何加强建设资金管理，提高企业社会效益和经济效益就成为我们必须面对的问题，针对工程审计中存在的问题及容易发生问题的环节，提出采取多管齐下，综合治理的措施，建立教育、防范、监督、查处的监管体系。     

高校学生资助工作制度中的问题研究

新时期党和政府为确保贫困生顺利入学并完成学业做了大量工作,取得明显成效.但学生资助工作还面临资助范围偏小、贫困生认定和评议缺乏有效的认定细则等问题,亟待从制度层面加以研究与解决.     

大学生诚信道德教育探析

随着改革开放的逐步深入和社会主义市场经济的确立，诚信已经成为公民的基本道德要求。当代大学生作为国家的栋梁之才，是建设社会主义的后备人才，大学生的诚信道德状况将影响其在社会生活中的形象和地位，从而也会影响社会的道德状况。探讨和研究大学生的诚信道德教育有着深远的意义。     

当前高校发展竞争中值得重视的几种倾向

随着高等教育的发展壮大,高校之间的竞争也日趋激烈。激烈的竞争引发多种值得探讨的倾向,本文就此作一简要分析。     

目前住房金融业存在的问题与对策

住房金融在扩大市场有效需求、启动住房消费等方面具有重要的作用。本文对当前我国住房金融工作中存在的难点与问题进行了剖析 ,提出了相应的对策。