《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》解读

为什么要颁布实施人才规划?答:编制并实施人才规划有以下几点考虑:一是落实党和国家更好实施人才强国战略的总体要求。党的十七大把人才强国战略作为经济社会发展的基本战略写进党代会报告和党章,对新时期     

《国家中长期人才发展规划纲要》颁发

《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》已经党中央、国务院批准,并发出通知。通知指出,《人才规划》是我国第一个中长期人才发展规划,是当前和今后一个时期全国人才工作的指导性文件。制定实施《人才规划》是贯彻落实科学发展观、更好实施人才强国战略的重大举措,是在激烈的国际竞争中赢得主动的战略选择,     

国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)全文

<正>根据党的十七大关于优先发展教育,建设人力资源强国的战略部署,为全面提高国民素质,促进教育事业科学发展,加快社会主义现代化进程,特制定本规划纲要。     

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》读有感

首先对2012年教育投入实现4%的目标进行阐述,进而对加强基础教育的几种途径进行分析,最后探讨了加强职业教育新蓝图.     

关于深入贯彻落实全国人才工作会议精神和国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）的通知

各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）,新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局。各副省级市人力资源社会保障（人事、劳动保障）局,国务院各部委、各直属机构人事部门,部属各单位,外专局、公务员局： 5月25日-26日,党中央、国务院召开了全国人才工作会议,对更好实施人才强国战略、加快建设人才强国作出了全面部署。会前,党中央、国务院颁发了《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》（中发[2010]6号,以下简称《人才规划纲要》）。为更好学习贯彻全国人才工作会议精神、实施《人才规划纲要》,现就有关事项通知如下：     

国务院发布实施《国家中长期科学技术发展规划纲要(2006-2020年)》的若干配套政策

<正>为实施《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》(国发(2005)44号,以下简称《规划纲要》),营造激励自主创新的环境,推动企业成为技术创新的主体,努力建设创新型国家,特制定如下配套政策:     

上海中长期科技发展规划纲要公布（2006-2020年）

战略目标（2020年）区域创新体系高效运转，知识竞争力名列亚洲前列并进入世界先进地区第二集团，成为亚太地区的研发中心之一     

加强高校教育经费管理研究——读《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》有感

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》的颁布实施,表明了党和政府优先发展教育、着力解决教育经费投入不足的决心和信心,绘就了教育中长期发展的美好蓝图。《纲要》实施期内,教育经费投入不足、资源分配不均衡的问题得到有效缓解的同时,教育经费的使用效益问题将会更加凸显。本文立足于我国教育经费管理现状及存在的问题,从《纲要》对加强经费管理的指导精神出发,重点论述了高校教育经费来源、经费使用和经费监督环节加强高校教育经费管理、提高经费使用效益的思路和策略。     

上海市标准化发展战略纲要(2007-2020年)

为全面落实科学发展观，努力构建社会主义和谐社会，推进实施科教兴市战略，整体提高上海标准化水平，充分发挥标准化对国民经济和社会发展的技术支撑作用，全面提升上海城市国际竞争力，根据《上海市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》、《上海中长期科学和技术发展规划纲要（2006—2020年）》以及国家标准化管理委员会《标准化“十一五”发展规划》的要求，     

《质量发展纲要(2011-2020年)》解读(二)

三、建设质量强国是《纲要》的灵魂《纲要》全文14,000余字,其中建设质量强国作为《纲要》的灵魂贯穿始终;在指导思想上,《纲要》把推动建设质量强国作为落脚点明确定位;在发展目标上,《纲要》勾勒了质量强国的清晰蓝图;在战略举措上,围绕建设质量强国,提出了一系列创新思路;在组     

《质量发展纲要(2011-2020年)》解读(一)

2012年2月6日,国务院正式印发了《质量发展纲要(2011-2020年)》(以下简称《纲要》)(国发[2012]9号)。《纲要》规划了我国质量发展蓝图,明确了我国质量工作的指导思想、工作方针、目标任务和重点措施,对今后十年质量工作具有十分重要的意义。贯彻落实《纲要》,首先要认真学习,深刻领会《纲要》的思想内涵和精神实质,重点从以下六个方面加深理解:     

教育公平视野下的“高考移民”现象浅析——《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》相关政策解读

新出台的《国家中长期教育改革与发展规划纲要》提出要把促进公平"作为国家基本教育政策",显示了国家对保障公民依法享有平等受教育机会的重视。"高考移民"现象背后所反映的正是深刻的教育不公平问题。本文从"高考移民"产生的原因出发揭示现行高考制度的"不公平"并对如何贯彻《规划纲要》要求提出建议。     

国务院印发《质量发展纲要(2011-2020年)》

本刊讯2月6日,国务院印发《质量发展纲要(2011-2020年)》(以下简称《纲要》),提出到2020年,建设质量强国取得明显成效,质量基础进一步夯实,质量总体水平显著提升,质量发展成果惠及全体人民。这是继1996年颁布实施《质量振兴纲要(1996年-2010年)》后,国务院再出台质量发展的中长期规划。     

质量发展纲要(2011-2020年)

到2015年,服务业质量发展的具体目标:——生产性服务业质量全面提升.在金融服务、现代物流、高技术服务、商务服务、交通运输和信息服务等重点生产性服务领域,建立健全服务标准体系,全面实施服务质量国家标准.重点提升外包服务、研发设计、检验检测、售后服务、信用评价、品牌价值评价、认证认可等专业服务质量,促进生产性服务业与先进制造业融合.培育形成一批品牌影响力大、质量竞争力强的大型服务企业(集团).生产性服务业顾客满意度达到80以上.     

质量发展纲要(2011-2020年)

为深入贯彻落实科学发展观,促进经济发展方式转变,提高我国质量总体水平,实现经济社会又好又快发展,特制定本纲要.一、质量发展的基础与环境质量发展是兴国之道、强国之策.质量反映一个国家的综合实力,是企业和产业核心竞争力的体现,也是国家文明程度的体现;既是科技创新、资源配置、劳动者素质等因素的集成,又是法治环境、文化教育、诚信建设等方面的综合反映.质量问题是经济社会发展的战略问题,关系可持续发展,关系人民群众切身利益,关系国家形象.     

质量发展纲要(2011-2020年)

五、创新质量发展机制(一)完善质量工作体制机制.完善符合社会主义市场经济发展要求、具有中国特色的质量宏观管理体制.健全地方政府负总责、监管部门各负其责、企业是第一责任人的质量安全责任体系.构建政府监管、市场调节、企业主体、行业自律、社会参与的质量工作格局,充分运用经济、法律、行政等手段维护质量安全,充分发挥市场和企业在促进质量发展中的能动作用.加大政府质量综合管理和质量安全保障能力投入,合理配置行政资源,强化质量工作基础建设,提升质量监管部门的履职能力,逐步在经济技术开发区、高新技术产业园区等功能区以及产业集中的乡镇建立质量监管和技术服务机构.广泛开展质量强省(区、市)活动,形成全社会齐抓共管的良好氛围.     

进一步强化总会计师地位和职能——《会计行业中长期人才发展规划（2010--2020年）》解读（有删节）

总会计师是单位主要管理人员,承担着经济预测、决策、控制、分析等工作。《中华人民共和国会计法》（下称”《会计法》”）明确规定．”国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业必须设置总会计师。”《会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》（下称”《会计人才规划》”）进一步提出,     

创新示范 引领未来——读《中关村国家自主创新示范区发展规划纲要(2011-2020年)》

本刊讯新年伊始,国务院1月26日批复同意了由国家发展和改革委员会牵头编制的《中关村国家自主创新示范区发展规划纲要(2011-2020年)》,为中关村未来十年勾画出一幅宏伟的蓝图,催发中关村又一个无限生机的春天。     

以人为本:《质量发展纲要(2011-2020年)》的核心

质量发展必须不断满足人民群众日益增长的物质文化需求。时隔16年,国务院再次颁发我国质量发展的中长期规划——《质量发展纲要(2011-2020年)》(以下简称《纲要》)。纵观14000余字的《纲要》,无论是指导思想、主体内容、发展目标,还是体制机制,通篇贯穿了科学发展观,将以人为本作为核心贯穿始终,这既是质量发展