建国60年国家干部录用方式变化

“干部”是一个国家执行国家工作的工作人员。因此干部的使用在国家的运行中有着重要的影响。干部的录用方式是一个国家选拔人才的方式，是国家工作人员的“入口”关。我国建国以来对干部录用工作有着高度的重视，但是由于对不断变化的形势有着不同的判断，因而在不同的时期采用了不同的干部录用方式。本文就不同时期的干部录用方式进行分析，探讨国家干部录用方式的进程。     

历史现状展望——公务员录用考试的回顾与思考

一、公务员考录历史 党和国家历来十分重视干部选拔工作。在不同历史时期采取不同的办法考核、选拔干部，形成了一整套行之有效的干部选拔管理制度。如在民主革命时期，是通过革命斗争的实际考验来选拔干部的。共和国成立后，补充各级党政机关工作人员又大体经历了三个阶段，即：     

浅析对国家公务员录用面试的有效监督

国家公务员录用面试工作,是保障新录用的国家公务员基本素质的重要环节.本文拟就为什么要对国家公务员录用面试工作进行有效监督,监督主体如何把握有效监督的定位,以及怎样进行有效监督等问题谈点浅见.     

完善公务员考试录用制度中监督保障体系的思考

考试录用制度是当前国家公务员制度中的重要环节之一,同时是人事任用必须经历的一个过程.我国公务员考试录用制度在不断发展实践的基础上积累了大量宝贵的经验,在公务员考试录用制度的改革完善过程中成果显著,为中央和地方国家机关选拔了大量优秀人才.然而近年来在公务员考试录用工作中监督保障体系方面的问题日益凸显出来,需要引起足够重视并认真研究分析,妥善解决,以利于公务员考试录用制度的进一步发展和完善.     

充分调动农村党支部书记的积极性

农村党支部书记处在农村第一线和各种矛盾的焦点上，工作非常复杂，难度十分大，这就需要各级领导理解和关心他们，采取多种措施，最大限度地调动农村支部书记工作的积极性。首先，要从政治上鼓励。要把农村党支部书记队伍作为县委管理干部的一个层次，制定优惠政策，从农村支部书记中录用国家干部，提拔优秀农村支部书记担任党政领导职务；对做出突出贡献的授予荣誉称号，颁发荣誉证书，大张旗鼓地进行表彰。两年来，我县先后录用了１７名农村支部书记为国家干部，提拔了８名农村支部书记担任乡镇领导职务。其次，要从经济上激励。农村党支…     

浅析对国家公务员录用面试的有益监督

国家公务员录用面试工作,是保障新录用的国家公务员基本素质的重要环节。本文拟就为什么要对国家公务员录用面试工作进行有效监督,监督主体如何把握有效监督的定位,以及怎样进行有效监督等问题谈点浅见。 一、有效监督的提出 《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》实施以来,整个录用国家公务员工作,从程序性、操作性看,集中体现在笔试、面试和体检三个主要环节;而就被录用为国家公务员的个人而言,则     

关于促进廉政建设的几点思考

廉政，是廉洁政治或廉洁公正执行公务的简称。这个属于历史范畴的概念，在不同的历史时期有着不同的内涵。"其行如水，水乎清清"，这是著名思想家晏子在私有制社会为国家官员制定的合格品行。流传至今的"铁包公"、"海青天"，均以其清廉之举彪炳后世。在进行社会主义现代化建设的今天，我们国家对政府机关及其工作人员提出了廉政基本要求，即遵纪守法、秉公尽职、艰苦奋斗、办事公开，其核心是正确运用人民赋予的权力，全心全意为人民服务。作为社会主义精神文明建设的重要内容，廉政建设不仅是贯彻党的基本路线的重要保证，更是密切党和政府…     

自由主义与政府干预

政府在国家经济发展中的作用非常重要.在自由主义和政府干预的演变历程中,在不同的时期、不同的条件下,政府干预发挥的作用、手段和方式也不相同,自由主义要求构建的是一个好的市场经济和一个有边界的政府,这对中国经济的改革发展具有重要意义.     

《中外民族教育政策史纲》 读书报告

《中外民族教育政策史纲》介绍了包括中国其他14个多民族国家的民族教育政策历史.本书所研究的"民族教育政策"着重是指一个多民族主权国家中央政府对其境内的少数民族教育政策.本文主要浅谈一下对中国古代不同时期民族教育政策和国外不同国家民族教育政策的异同.     

浅谈新的历史条件下档案管理干部工作创新的新思路

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉.党的十六大报告中指出:"形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展."因此,作为档案管理干部更应成为"创学习型组织,做创新型人才"的领头雁、排头兵,对从事的档案工作拿出新的思路、新的方法.     

公务员考试录用制度的探讨

国家公务员考试录用制度己施行十余年,约有80多万人通过考试走上"仕途".公务员考试热潮逐年攀升,成为中国竞争最激烈的考试.本文对公务员考试录用制度中的学历问题、考试限制、考试科学性问题进行思考与探讨,最后从国家宏观层面上剖析公务员考试录用制度的社会性因素,并尝试提出相应的对策.     

浅谈如何做好新形势下干部人事档案管理工作

干部人事档案是组织人事部门按照党的干部政策，在录用、培养、选拔和任用干部工作中形成的。作为考察干部、了解干部和使用干部的重要依据，是组织人事管理工作的重要组成部分。干部人事制度改革的不断深化给干部人事档案管理工作提出了新的课题，干部人事档案工作需要不断改进。     

浅谈腐败现象"层出不穷"的原因及对策

近年来,党中央对反腐败工作十分重视,制定出台许多制度,采取了一系列有效措施,加强党风廉政建设,对遏制腐败现象的蔓延起到了积极作用.但纵观反腐败斗争形势,并不乐观.据最高人民检察院统计,2006--2008年,全国立案侦查涉嫌职务犯罪的县处级以上国家工作人员19352人,其中厅局级1313人、省部级45人.依照现在全国2861个县级行政区计算,平均每年每县都有2名以上县处级干部违法犯罪.腐败分子的数量越抓越多,级别越抓越大,出现了"层出不穷"的现象.是什么原因导致出现了这种怪现象呢?     

关于档案整理方法的研究与分析

近年来,我国的档案事业取得了巨大的成就,为社会主叉建设事业做出重大的贡献.档案的整理工作作为档案事业的基础,收到了广泛的关注.档案整理方法是要根据档案的不同类型,选取不同的方法.笔者在文中介绍了档案整理工作的内容和步骤,重点写了人事档案的整理,并以干部档案为例.本文对于档案工作人员,具有一定的参考价值.     

军民融合时代下的出版工作研究

军民融合(Military and Civilian Intergration)是当前的国家课题,是部队深化改革时期所要探寻适合中国特色融合方式的新型模式,是体现"军转民""民参军"应用实践的决策依据.我国当前的军民融合发展正在由初步融合向深度融合的过渡阶段,其中,国防科技工业是推进军民融合最重要的领域.在我国军队改革的大背景下,如何通过出版工作发挥其传播重要力量、增强军民融合的经济和社会效益(国防效益),体现"为军服务"理念,是目前一个亟待研究的课题.     

营改增对中国经济的影响

"营改增"是我国产业发展的必然之路."营改增"对不同行业的纳税人会产生不同的影响,以往的试点经验来看,通过不断的完善方案,改革之后的纳税人税负在长远时期看来有着大幅度的下降.在实践的环节中也暴露出了一系列的不完善之处.     

非关税壁垒:理论与现实的沿革和变迁

本文研究贸易保护政策与贸易壁垒的缘起,不同历史时期非关税壁垒的作用特点及双重性分析,当代国际贸易壁垒重点的转移趋势,非关税壁垒形式及内容演变对中国参与国际分工和贸易的影响等四个方面的问题.[1]世人崇尚的自由贸易理念是否会忽视不同国家经济社会的不同特质,而坚持此种理念的实际结果又是否会使一些国家受益而使另一些国家受损呢?[2]没有哪一个国家打算用所谓超越国家利益的泛全球化的"道德观"或者"责任感"来一成不变的约束自身的行为.[3]不同的利益群体竭力通过各种方式和渠道表达自身的利益诉求.[4]全球化的经济和"地方化"的政治之间总是存在某种紧张关系的.[5]关键在于认识和掌握某些种政策工具,并在国际认定的框架和程序内熟练合理的借鉴利用.最低的目标应该是使中国的总体贸易保护水平与做法和全球适用通行的接轨.     

对当前农村基层干部腐败问题的思考

农村基层干部是国家政权的基石,是党和国家方针政策在农村的贯彻执行者,其一言一行直接关系着党和政府的形象.基层干部腐败,危害极大.深刻剖析"村官腐败"现象,加强对农村基层干部的教育和管理,非常必要.     

改变世界的一粒种子——从中央一号文件看打赢种业翻身仗

2月21日,2021年中央一号文件发布.这是21世纪以来第18个指导"三农"工作的中央一号文件,凸显了新发展阶段党中央对农业农村工作的高度重视. "十四五"时期是开启全面建设社会主义现代化国家新征程,向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年.民族要复兴,乡村必振兴.文件明确实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,加快推...     

全面推广和普及工作师制度

工作师制度是一个完全新型的资质资格体系,是一个对各个不同等级、不同分类的社会工作人员进行评价、标记、说明和定位的技术体系。简单来说,工作师制度就是一个对全体社会工作人员进行分级、分类和数字化体现的管理制度。在各企事业单位中,每个人员的工作已经不是一个经验型、随意型的个体活动,而是一个科学化、标准化的系统理念。每个人员的工作能力、水平、速度、通用性和标准化程度已成为决