敬业精神:日本企业的文化制胜

日前,有日本朋友来访,闲谈之中问及中国人怎样看待“工作”.我说,“把工作当作谋生的手段”.反问日本朋友,他答,“工作着是美丽的”.这句简明的话不由地使我想到日本人的敬业精神.     

日本走向何方？

从最近日本国内的舆论来看，日本人开始大谈“国家利益”，投入这场宣传之战的有知名作家、媒体人士，甚至还有设计师和艺术家。在过去的日子里，日本人一直回避“国家利益”这个说法，他们努力使自己成为一个“受人尊重的小国”。日本备受尊敬的作家五木宽之的文章《衰退时代：日本应有的“觉悟”》，呼吁日本人做好心理准备迎接衰退时代，坦然地做一个能够受世界尊重的小国。这     

日本企业三招绝活搞掂职员

管理科学是美国人整理出来的,他们曾经是世界最大的“管理”输出国。但是,在管理上做得最成功的却要算日本人,因为日本人除了管理科学之外,还十分重视管理理念。放眼世界,在人才频繁流动的今天,在人才“争夺战”弥漫的硝烟里,我们却很难发现日本在为自己人才的流失或者断层而忧虑。他们有自己的管理秘诀和绝活。 第一招:“天地之性人为贵” 日本企业家很早就提出了“人力资本”的观念,把人作为管理的基础。在他们看来,在现代社会,人就是财产,是最重要的资源。因而,素有“日本经营之神”之     

放入括号里的“日本人”

把“日本人”放到括号里,就是抛弃对日本人的旧观念,重新解读当代日本人的国民性,准确把握当下真实的日本和日本人。是时候该重新认识日本了!     

国外企业精神

美国IBM公司:“IBM意味着服务。” 美国德尔塔航空公司:“亲如一家。” 美国波音公司;“我们每一个人都代表公司。” 美国电报公司:“普及的服务。” 美国百事可乐公司:“胜利是最重要的。” 日本三菱公司:“顾客第一。” 日本本田汽车公司:“好产品、好主意。” 日本佳能公司:“忘了技术开发,就不配称为佳能。”     

新泡汤享乐主义

讲求养生的日本人，是全世界公认最懂得“泡汤之道”的民族。对他们而言，温泉与美食是不可分割的，于是发展出“住一晚、吃两餐”的“一泊二食”独特泡汤化，也成为日本人心中“极乐”的度假方式。     

20年间购买日本116土地日本商界泰斗从世界首富到阶下囚

买下1/6日本土地的人“宁用奴才不用人才”的人与日本明星女优绯闻不断的人两度雄踞《福布斯》富豪榜首的人，     

“变与不变”——日本质量管理见闻

也许，中国质量协会副会长马林是那个最适合发现日本质量管理“变与不变”的人之一。因为早在20年前．她就作为访问学者东渡日本研修质量管理。今年3月，她再次到日本考察访问，走访日本企业，还“旁听”了最新的“质量经营”课程。 5月15日她来到上海，为市质协63家会员单位的近70位代表．做了“日本质量管理见闻“的专题讲座。     

军国主义阴魂在日本游荡

２０００年１月２３日 ,日本大阪市“大阪国际和平中心”演出了一幕“２０世纪最大的谎言———南京大屠杀彻底检证”的闹剧 ,大约能容纳３００人的会场内 ,被右翼分子挤得水泄不通！他们每个人手里拿着一份日本《产经新闻》关于否定南京大屠杀的连续报道 ,全体起立 ,高唱着军国主义追魂曲《君之代》 ,向过去屠杀亚洲各国人民的阴魂“默哀” ,并发表“演讲” ,说南京大屠杀是“２０世纪最大的谎言”。一位英国人３年前曾说 :德国人理解二战的关键时刻不在于斯大林格勒战役或是柏林之战 ,而是在发现奥斯威辛集中营的那一刻。而日本人对二战的…     

错失“销地产”等于错失市场

在中国市场上，“日本货”曾风光过。20世纪80年代，中国的家电市场曾经是“日本制造”的天下。当时，满街的轿车都是“皇冠”“尼桑”“公爵”“蓝鸟”。“车到山前必有路，有路必有丰田车”，也是中国人最熟悉的广告词之一。     

各国女性节日拾零

3月8日是国际劳动妇女节,除此之外,世界上不少国家还有自己传统的妇女节日。日本的“少女节”和“母亲节”:“少女节”也叫“姑娘节”,在3月3日。日本人认为,此时桃花报春,是女性美的象征,故“少女节”又叫“桃花     

日本错过大庆油田改二战走向

上世纪60年代大庆油田的发现强烈刺激了日本人。因为在曾经日本统治的伪满洲国，“天赐的良机”与日本擦肩而过。     

海外商战绝招

市场如同战场 要想在商战中击败竞争对手,就必须棋高一着,智胜一筹。 “苦肉”绝招 这是一场严重的交通事故,一辆高级轿车把一个行人的一条腿轧断了,肇事者是丹麦一家著名啤酒厂的老板,受害者是一个远道而来的日本人。受害者被送进医院后,丹麦老板说:“你异乡客地,很对不起你啊！以后怎么办呢?”这位日本人说:“等我好了后就到你的啤酒厂看门,混碗饭吃吧。”于是,这个日本人养好伤后就当上了这家啤酒厂的门卫。一干就是三年。 其实,这个日本人是日本的一位大老板,来丹麦     

日本制造背后的财团力量

通过财团在全球的布局，日本逐渐掌握了全球产业的主导权，打造出一个“海外日本”。我们需要思考的是，中国的全球性“财团”应是何种模式。地震之后，外界常惊异于日本人表现出来的克制与镇静。事实上，这场自然灾难并未使日本丧失自己的核心竞争力强大的实业基础。“日本制造”仍是这个国家最亮眼的名片     

企业人本管理与人力资源开发

一、人与企业 人创造了社会、创造了企业、创造了企业的技术和文化,人是一切精神财富和物质财富创造的主体。人在经济活动中所居的位置,犹如企业的“企”字中的“人”字,去掉上面的“人”则为“止”,没有人企业便会死亡。 目前,人们都津津乐道于日本经济的高速发展。然而,日本经济腾飞极为重要的一个原因,就是人的作用。西方有关管理专家指出:日本人的奥秘在于人力资源的合理开发和正确利用,在于人的素质,人和公司休戚与共。把人当作天赋的资源,而不是当作机器,这或许就是日本企业成功的根本原因所在。 所谓人力资源,就是指一个国家或     

“雕虫小技”与“以人为本”

“雕虫小技”与“以人为本”在美国，曾发生这样一件事：得克萨斯州一家电视机厂经营不善，濒临倒闭。老板焦思苦虑，最后决定请日本人来管理这家工厂。日本人上任后，一连使了三招，看似“雕虫小技”，却令美国人惊讶不已。第一，把职工们召集在一起，不是指责嘲笑他们，...     

新品

日本宾得公司将于7月8日发售K—r系列“rilakkuma放松熊主题数码单反相机”。“rilakkuma”是日本玩偶创作公司San—X创造出来的，其意为缓解现代人紧张忙碌的生活，命名为“放松熊”。     

中国人抢了日本人的饭碗吗?

战后,日本一直被称为亚洲地区“雁阵模式”的领头雁,在该地区的产业结构升级中发挥了主导作用。然而90年代以来,日本经济持续衰退:银行坏账严重、企业经营面临困境、失业率不断上升、国民自信心下降。当各种解决措施未能带领日本经济走出低谷时,有人甚至视日本经济为世界经济中最大的“风险”。与此同时,中国在世界经济舞台上的出色表现却引起了世界各国的关注。随着“中国制造”在日本的不断增多,不大习惯竞争的日本人在大量标有“中国制造”字样的产品面前感到惊恐不安,“中国威胁论”的说法也开始在日本蔓延,甚至有人将日本的通货紧缩和…     

学会创新好经商

中国人发明豆腐,在国内千百年一个样,总是老面孔,而精明的日本人花样翻新后成功地打入美国市场,其奥妙在于创新。要知道当初日本豆腐进入美国市场时,被美国人视为“最厌恶的食品”而拒之门外。日本人对此并不是束手无策,而是进一     

"健康是金"日本人生活理念改变

日本人的生活节奏紧张、工作压力大，全世界闻名。许多长期置身于这种环境下的日本人患上了“现代病”。 然而现在日本人的工作、生活理念正在悄然发生变化。尤其是日本的青年一代有一个与上一辈人的明显不同之处，这就是他们既懂得工作，也讲究休闲。现在日本流行这样一句话：“健康是金”。许多人渴望在工作之余找到一片使身心放松、压力缓解的“绿洲”。 为适应这种需求，在以东京为首的一些大中城市中，出现了许多专门为打工族减轻工作压力而设立的场所。按摩院就是其中一处。顾客在这里除了可以通过按摩师的推、捏、揉使机体得到放松外…