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机构简、人员精、效率高是现代一流企业的要求,也是蒙达发电有限责任公司严格遵循的建厂原则。作为内蒙古电力系统实行新厂新制的第一家企业,蒙达公司最终规划容量为500万千瓦,只设五部一会,即行政事务部、经营管理部、政治(监督)部、生产部、运行部和工会。一、二期工程4×330兆瓦机组容量定员778人,其中生产运行人员、专业技术及生产管理人员704人,占定员总数90.5%,行政管理58人,占定员总数7.5%,党群16人,占定员总数的2%,这是一个科学设岗、管理层次少,干部职位少的新机制。蒙达公司为使新机制良好运行,以工资、定编… 相似文献
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结合实际抓根本油库管理创佳绩──襄樊市公司余家湖油库连续11年安全无事故魏国栋湖北省襄樊市石油公司拥有干吨级的船队、更船码头和1.1公里的铁路专用线,可同时接卸54节槽车;库容量4.26万立方米。主要担负襄樊市区及所辖四县三市的成品油收、存、发工作。... 相似文献
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《中国电力企业管理》2010,(20)
<正>河北省曲周县供电公司大力实施农电安全标准化建设,积极探索,不断实践,力求实效,坚持抓谋划、抓标准、抓落实、抓特色的四抓工作思路,构建了安全标准化建设框架,促进了农电安全标准化工作顺利进行。近日,曲周县供电公司被河北省电力公司命名为农电安全管理标准化单位。抓谋划充分发动,形成创建合力。根据不同时期的创建目标和任务,及时采取会议、讲座、宣传栏、多媒体等多种方式充分 相似文献
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近年来,恭城水利电业有限公司花大力气狠抓电力安全工作,特别是2003年安全工作常抓常新,卓有成效。随着2004年钟声的敲响,该公司宣告2003年又度过了一个安全年。其主要措施和做法是—— 相似文献
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平果县供电公司积极探索新形势下的“经营理念”,围绕“内挖潜力”和“外拓市场”两大关键环节,抓住成本和回收的重点,通过“四步曲”谱写出经营新篇章。平果县供电公司始终把“挖潜增效”作为“经营理念”第一要务来抓。一是在长期管理中积累经验,建设健全了一套行之有效的管理制度。形成了公司领导负总责,各供电所、职能部门分别负责,包片、包线、包台区用电部具体负责的三级节能降损管理体系;二是落实考核奖惩,定任务、定指标,层层分解,落实到各责任部门和供电所。用电部负责线损计算、线损分析和管理,下达线损考核损考核指标,制定考核措… 相似文献
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平果县供电公司积极探索新形势下的“经营理念“,围绕“内挖潜力“和“外拓市场“两大关键环节,抓住成本和回收的重点,通过“四步曲“谱写出经营新篇章.…… 相似文献
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平果县供电公司积极探索新形势下的"经营理念",围绕"内挖潜力"和"外拓市场"两大关键环节,抓住成本和回收的重点,通过"四步曲"谱写出经营新篇章. 相似文献
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6月5日,记者从国网冀北电力有限公司6月份月度工作例会上获悉,5月份冀北公司扎实推进基建现场反违章专项行动,深入开展安全日活动和基建安全督导检查,治理各类风险隐患3641处,安全态势稳控有力.
安全是电网企业最大的政治,是电网企业的生命线,是全体职工的共同利益.冀北公司始终高度重视安全生产工作,坚持全局抓安全、全员抓安全、全程抓安全的工作思路,增强政治自觉、责任自觉、行动自觉,以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针,全面筑牢安全防线. 相似文献
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杨军 《中国电力企业管理》1995,(4)
走达标之路创企业辉煌──运城供电公司达标工作纪实运城地区供电公司宣传部杨军运城供电公司位于山西省运城市河东路,是山西电网的最末端。担负着全地区的供电任务和电力生产发展基本建设任务。公司管辖十三个县市供电分公司,五个直属单位,六个多经实体。现有职工30... 相似文献
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进入4月份以来,全国安全生产形势不稳。民航、矿山等行业大事故频繁,造成了巨大的生命和财产损失,社会影响较大。国务院、省政府、国家电力公司、网、省公司召开了一系列安全专题会议。刚才安监处通报了今年以来安全生产的情况,说明存任的问题是严重的,危险的。下面我讲三个问题,一是加强领导,二是强化责任,三是狠抓当前。一是加强领导我个人一直认为,安全生产的重点在人,设备 相似文献
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安全生产是企业永恒的主题,是企业管理者能力的试金石,是企业员工生命的保护伞。通辽电业局是一个拥有6000余员工、电网覆盖面积11万平方公里、年售电量近60亿千瓦时的国有中型企业,担负着通辽市、兴安盟部分地区的供电和向东北电网输电的双重任务。在这个面积接近福建全省的安全生产界面上,在这个人数相当6个团的电力军营里,如何走好蜿蜒绵长的安全生产之路,将这支生龙活虎的电力大军培养造就成训练有素、坚强可靠的安全“铁军”,不仅是对企业决策层管理水平和驾驭能力的集中考核,也是对企业全员意识行为和执行能力的全面检验。 相似文献
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去年以来,大唐桂冠合山发电有公司按照集团公司、分公司环保年的指导思想和工作思路组织开展了各项保安全生产工作,以统一思想,提高认识,以人为本,安全第一的企业宗旨,以节能减排为重点,以目标确认值为抓手,加强运行调整,把各部门的各项工作指标一一落实,坚持不懈,在安全生产、提高员工技能和增强员工职业素质等各个方面取得了显著. 相似文献
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保持安全生产的长治久安是供电企业的永恒主题,辽源供电公司的研究显示,实现硬安全的长久关键是软思想的支撑,只有不断发挥思想政治工作的引导激励稳定功能,克服安全生产实现长周期带来思想麻痹,纠正市场多元化带来的的价值观偏移,激励员工保持旺盛的战斗力,安全生产长治久安才有更加坚实的保障。 相似文献