浅谈加强未成年人思想道德建设

当下,加强未成年人思想道德建设已刻不容缓。广大教育工作者应积极探索未成年人思想道德建设的载体和方法,不断提升未成年人思想道德素质。     

浅谈加强未成年人思想道德建设工作的策略

随着社会的不断发展和进步,社会环境发生了很大的变化。未成年人作为国家的未来和希望,他们的成长和进步对民族的振兴有着重要的意义。因此,要重视对未成年人思想道德建设工作的研究与落实。本文以当前未成年人思想道德建设存在的问题为切入点,在此基础上提出了加强未成年人思想道德建设的策略。通过本研究,以期为有效提升未成年人思想道德建设工作效果,提供理论参考。     

积极探索未成年人思想道德建设的有效方法

中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》的制定和发表,是我党贯彻十六大精神,切实加强思想道德建设特别是加强青少年思想道德建设的一个重大举措,也是深得党心民心、顺应时代要求、令人振奋鼓舞的一件大事,更是体现了党中央对未成年人、对祖国的下一代的亲切关怀和殷切希望。未成年人是祖国的未来,是祖国未来的建设者,他们的健康成长与否,直接关系到千家万户的幸福     

浅谈图书馆与未成年人思想道德建设工作

本文从图书馆的性质谈起,指出图书馆承担着未成年人的思想道德建设工作。阐述了图书馆的藏书原则及管理方法,并介绍了克拉玛依市图书馆在加强未成年人思想道德建设方面的工作方法。     

未成年人思想道德建设刍议

未成年人思想道德建设关键在教育，即要根据其思想道德状况、成长发育规律及社会发展实际，加强和改进德育教育。作提出对未成年人的德育教育关键要抓好三个环节：整合教育资源、把握教育原则、健全教育机制。     

创新未成年人思想道德建设的载体

未成年人思想道德建设的载体是指为增强未成年人道德意识自觉、道德行为规范、道德综合素质所采取的教育方式和手段，包括开展道德教育、组织道德实践、营造道德环境、设置道德阵地和建立道德机制等内容。     

加强社会主义荣辱观教育全面引领思想道德建设

胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观的重要讲话，是马克思主义道德观的精辟概括，是科学发展观的重要组成部分，是新形势下社会主义思想道德建设的重要指导方针。牢固树立和实践社会主义荣辱观，是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要内容和基本任务，是促进人的全面发展和社会全面进步的内在要求，是推动经济社会顺利发展的必然要求，是促进良好社会风气形成和发展的迫切要求。大力倡导以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，对于弘扬以爱国主义为核心的民族精神，明确是非、善恶、美丑，形成良好的社会风气具有重大的现实意义和深远的历史意义。我们要把树立社会主义荣辱观作为思想道德建设的基础性工程和长期任务，切实抓紧抓好。     

浅谈未成年人思想道德建设中的几个认识问题

进入新的历史发展阶段，我国政治、经济、教育、文化等诸多领域，发生了历史上从未有过的深刻变化，这些变化在未成年人中间引发的种种困惑和迷茫也是前所未见的。党中央、国务院高瞻远瞩，针对新时期未成年人思想道德建设的现状，颁发了《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》。以下结合《若干意见》学习，对未成年人思想道德建设中存在的认识问题谈几点看法。     

加强“三观“建设的对策思考

一、必须把马克思主义作为世界观、人生观、价值观建设的指导思想。马克思主义为人们确立了认识世界和改造世界的科学世界观、方法论。伟大理论一旦为人民群众所掌握 ,必然会变成推动社会前进的巨大物质力量。引导人们树立正确的世界观、人生观、价值观 ,必须以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为根本指针 ,是我们党的主张 ,也是改革开放和现代化建设实践的经验总结。在当代中国 ,加强“三观”建设关键是用邓小平理论武装全党 ,教育干部和群众 ,奠定干部、群众的思想理论基础和道德价值基础。这是我们搞好新世纪“三观”建设最根本的途径和…     

浅谈未成年人思想道德教育工作的创新

未成年人是祖国的未来,民族的希望,他们的思想道德状况,直接关系到中华民族的整体素质,关系的国家前途和命运。因此,如何创新未成年人思想道德教育工作,使之具有时代性、实效性,是教育事业发展势在必行的一项重要任务,本文通过管理模式、教育方式、教育理念、保障机制、坚持以人为本等方面对来成年人的思想道德教育工作的创新进行了探讨。     

国有企业发挥党组织政治核心作用的调查与思考

为全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神,切实加强和改进国有企业党建工作,我们和市国资委一起组成调研组,就现代企业制度条件下市属国有企业党组织如何发挥政治核心作用进行了专题调研。一、无锡国有企业党组织发挥政治核心作用的现状与特点分析1．建立完善国有企业领导体制,     

对新农村景观建设实践误区的思考

近几年来我国的新农村建设取得了一定成绩,但在实践过程中也陆续显露出一些观念上的误区,导致新农村的景观规划和建设存在不足。在新农村建设开展前期的今天,对实践过程中所存在的误区进行研究和探讨,显得颇有意义。着重从新农村生态景观建设方面对建设中出现的问题进行分析,并探讨农村生态景观建设的原则和方法。     

对科技强军的几点思考

首先从世界军事发展的必然趋势入手，深入分析了我军当前科技人才匮乏、素质亟待提高，科技练兵科技含量不足和军事科研活动滞缓的机制及其文化成因，并提出管窥之见。     

石鼓区政务服务中心建设的实践与思考

建立政务服务中心是转变政府职能、建立服务型政府的有益探索。近年来,衡阳市石鼓区政务服务中心逐步由单纯办理行政审批业务,向为公民、企业提供综合服务方向发展。但是,这种源于地方政府自发的改革创新与现有体制之间存在着诸多矛盾和冲突,其进一步发展有赖于现有法律、体制、制度、技术和监督层面的不断推进和完善。     

加强生态文明建设 切实践行科学发展观——以浙江省湖州市为例

生态文明首次写入党代会报告,是中国特色社会主义理论体系的又一重大创新,是对落实科学发展观、深化全面建设小康社会目标而提出的更高要求。建设生态文明,既是践行科学发展观的内在要求,也是建设和谐社会的基础和保障。     

潮汕道德文化的战略思考

近年来随着潮汕地区经济发展的延缓及经济建设过程中产生的道德问题,潮汕传统道德文化中的一些元素受到广泛的质疑及反思。本文从潮汕道德文化的形成过程,分析了潮汕道德文化中的传统儒性及海洋文化特点,并在此基础之上分析了潮汕人的人格特征及价值取向。继而通过分析以传统道德文化因素为基础的潮汕民性对经济建设的影响,以道德文化为视角,找出目前潮汕地区经济发展滞后及遭遇瓶颈的原因,并提出促进潮汕地区经济发展的战略思考。     

关于加强绩效文化建设若干问题的理性思考--以税务绩效文化构建为例

保持绩效管理生命力、活力的关键,在于锤炼绩效文化。而税务绩效文化是在税务绩效管理探索实践中形成的,能够促进绩效管理实施的一种先进的税务管理文化。把握绩效文化的定位,分析绩效文化建设的目标和特点以及绩效文化的理念内涵,从中提炼国税部门绩效文化、树立正确的绩效观念、建立现代绩效管理制度等方面,发挥文化的导向功能、凝聚功能、约束管理和激励功能,拓展宣传引导、注重关怀、完善机制、丰富载体等渠道,把高绩效文化价值观明示于心、细化于行,实现组织或部门行业绩效与个人绩效的一体化和趋同化。     

强化企业内部管理的思考

我们江苏盐阜人民商场集团公司是盐城市商界的 “老字号”。近年来，在国有商业普遍出现销售下降、利润滑坡和硬件设施与同行相比处于劣势并且短期内得不到明显改观的不利形势下，着力在硬件不足软件补上下功夫，通过强管理，练内功，凝人心，聚人气，使企业的两个文明建设取得了较好的成绩。这些成绩的取得，主要得益于我们在管理中实行了以 “人格化、规范化、准军事化、人文化”为内容的 “四化”管理法。我们的具体做法和体会是：１注重管理“人格化”，以人为本营造氛围 管理人格化就是逐步模糊和淡化管理层和被管理层之间的界限，扩张…