中国企业人力资源管理变革的方向

20世纪80年代以来,中国企业人力资源管理发生了巨大的变革,呈现出八大新的变革趋向:由随意性大的经验管理走向科学管理的科学化趋向;由人治走向法治的制度化趋向;由以物为中心走向以人为中心的人性化趋向;人力资源管理部门由事务性部门走向战略性部门的战略化趋势;人力资源管理人员由事务型走向专家型的专业化趋向;人力资源管理由封闭式管理走向开放式管理的社会化、国际化趋向;人力资源激励由薪酬独木桥走向薪酬与文化并行道的激励非物质化趋向;人力资源管理由重管理轻开发走向开发导向的目标长期化趋向     

没有国界的罗蒙品牌

由加工厂到品牌厂家;由作坊生产到现代化流水线作业;由为人作嫁衣到中国十大名牌西服;由红帮文化演绎到罗蒙文化,罗蒙人具备了与世界对话的能力;罗蒙见证着中国服装工业成长的足迹……     

加快推进国有企业改革刍议

当前,人们谈论最多、最关心的问题,是国有企业的改革问题。国有企业到底如何改革?应当说,至少有两个问题已经比较清楚:一是改革的方向已定,这就是建立现代企业制度。标志着国企改革由政策性调整转向制度创新。二是改革的基本思路已明,这就是:由单项改革转向配套改革;由改革方式的单一性转向多样性;由改革内容注重现有利润分享转向正确处理利益关系;由改革手段的政策性转向制度性;由只考虑改革转向考虑提高企业的技术开发和创新能力;由只考虑改革转向考虑改革、发展、稳定相结合。     

信息化环境下内部控制方式变革——基于中兴通讯企业案例研究

本文认为内部控制将由传统的基于科层等级制度的权力制衡体系,转向以信息及信息责任为基础的强调协调合作和自我管理的行为优化系统。以此为基础。结合中兴通讯企业实践案例,探讨了信息化环境下内部控制方式的变革;包括由嵌入式控制转向内生性控制;由场所内控制转向远程控制;由刚性控制转向柔性控制：由单向控制转向互动式控制;由单一企业控制转向联盟控制。     

"洋"建筑潮涌楼市

在深圳,国外设计标签更是比比皆是。如兰溪谷小区规划及建筑设计由新加坡雅科本设计管理服务 有限公司担纲;蔚蓝海岸的建筑规划和立面由澳大利亚柏涛建筑设计公司负责方案设计,环境规划由贝 尔高林(香港)有限公司担纲;中信红树湾建筑设计是澳大利亚柏涛墨尔本建筑设计公司;中旅·国际公 馆项目二期由澳大利亚颇具盛名的国际级设计事务所JPW公司担纲设计;中航·香水郡的水景园林以 "香水之城"格拉斯为蓝本,由加拿大独资奥雅园境事务所担纲设计;港丽豪园由新加坡雅科本的陈青松     

《统计数据分析与应用》系列丛书出版

伴着2007年早春的到来,由中国人民大学教授薛薇编著的<统计数据分析与应用>系列丛书付梓,日前由中国人民大学出版社正式出版发行.……     

高职教学资源平台建设发展趋势研究

高职教学资源平台建设将呈现以下的发展趋势:由单位自建转向政府领导、协作共享;由传统web平台转向移动平台;由教师主导转向师生UGC;由服务校园转向服务社会;教学资源元数据描述标准化。     

开辟国企工资改革之新路

国企收入分配改革刻不容缓,出路一是由工资制向薪酬制转变;二是由平均主义向拉开差距转变;三是由主观发薪向市场决定转变.     

农民有钱吗

农村建学校由农民集资,城市建学校由国家付款;农村办电由农民集资,城市办电由国家出钱;农村修路由农民集资,城市修路由国家拨款。农民只要不是颗粒无收就得交税,市民收入每月低于860元就不交税。农民遇到自然灾害政府号召他们生产自救,市民没有收入国家发给最低生活保障费。农民有钱吗@王好华     

发达国家内部审计的发展趋势及我们的对策

发达国家的内部审计呈现三种发展趋势：由会计部门的领导转由最高管理当局领导的发展趋势;由单纯财务审计向管理审计发展的趋势;由一种零散的组织活动向一种社会职业发展趋势。结合我国实际,本提出五种对策以适应这种发展趋势;在企业内部,特别是磊、中型企业内部建立总审计师制度;应该尽快完成财务审计向管理审计的转变过程;内部审计必须职业化;进一步完善部门审计;发展内部审计的新领域－风险管理。     

审计干部在转型中的五大变革

当前国家审计全面转型,审计干部面临前所未有的挑战.审计干部只有积极应对才能真正发挥审计"免疫"功能.审计理念应由查账转向服务;审计对象由财政财务收支转向公共政策制定与执行;审计干部的知识由单一财务会计和审计知识转向知识体系构建;审计思维由一元思维转向多元思维;审计方法由单一取证方法转向审计方法体系的运用.     

卓达物业的“五个转变”

<正>参与中国物协第四届理事会的工作以来,就我个人而言,是一次提升自我,拓展视野难得的机会;对企业来说,卓达物业借助中国物业管理协会这个平台可以说实现了"五个转变":管理由粗放型管理,向专业化精细化转变;服务领域由单一化服务,向为多元化服务转变;服务模式由传统人工的服务方式,向智能化技术型转变;经营模式由单干型经营,向联盟型经营转变;品牌建设融入社区党建,向红色物业转变。     

商业银行营销体系及营销策略浅谈

一、确定以客户为中心的银行经营理念确定以客户为中心的银行经营理念,就是充分认识到客户是银行生存之本,银行的一切活动都在于满足客户的需求,使盈利最大化。为了适应市场经济形势和客户的需求变化,要培养全体银行员工树立市场经济的营销理念,转变旧的传统观念,由过去的被动适应市场向主动开发、培育市场转变;由注重存款市场向资产、负债、中间业务市场并重转变;由柜台服务、等客户上门,向存、贷、汇、理综合功能于一身的客户服务中心转变;由大众化、同质化服务向个性化、异质性服务转变;由单纯产品开发向加强客户管理转变;由同行排斥性竞…     

社会保障基金管理存在问题及改进建议

目前社保基金的管理呈多架马车齐驱并进之势。其中,企业职工养老保险资金由省统筹办管理;行政机关、事业单位职工养老保险资金由市人事局负责;职工基本医疗保险和失业保险资金由市劳动和社会保障局负责;医疗保健对象由市卫     

PLC在自动喷涂系统中的应用

由PLC控制的自动喷涂生产线,包括由电动机、传送带构成的传动系统,实现物料的传送;由光电传感器、步进电动机、闸门、金属传感器构成得闸门系统,实现物料传送到下一流程的放行;由排气扇、加热装置等构成的喷漆系统,实现物料喷涂;由光电传感器、电动推杆和塑料环、水平放置的传动轴、仓库构成的高低物料判别及高低物料分离系统,实现高低物料进仓分离.     

航天工业企协召开VE经验交流会

<正> 航天工业企业管理协会曾于去年8月召开了本系统部分厂、所运用VE的经验交流会。VE在航天系统的运用已由宣传、推广阶段逐步转入实际应用阶段,由科研生产第一线的应用扩展到机关、服务第二线的应用,由民品生产上的应用扩展到军品生产上的应用,由应用于生产方面扩展到研究设计方面,由老产品改进扩大到新产品开发;各单位在实践过程中取得了一定的成绩。     

金牌的背后

<正>北京奥运会以无与伦比的成功落下了帷幕,人们从"同一个梦想"中醒来,其心情由兴奋转向平和,由激动转向冷静。人们议论的话题,也由热议夺金转向夺金的背后。     

建立城市环境卫生长效管理机制

当前各地在改善城市环境卫生中常常不能持久稳定。作者根据实践经验 ,提出建立城市环境卫生长效管理运行机制 :由行政推动转向依法管理 ;由多头管理转向专业管理 ;由政府统包向市场运作转变。     

对实施门诊特殊病种医疗保险管理的探讨

目前,城镇职工基本医疗保险制度采用的是“统账结合”的模式,门诊费用主要由个人账户支付,个人账户不足支付时,由个人自付;住院费用主要由统筹基金支付;同时,将部分需长期在门诊治疗且花费较大的治疗项目和慢性病纳入门诊特殊病种的管理范围,由统筹基金     

11地区调整2015年最低工资标准

4月1日起,北京、上海、天津和甘肃正式执行最新的2015年最低工资标准。其中,北京最低工资标准由每月1560元调整为1720元;上海最低工资标准由每月1820元调整为2020元;天津最低工资标准由每月1680元调整为1850元;甘肃省一类地区最低工资标准由每月1350元调整为1470元。据中新网记者不完全统计,随着上述四个地区最