浅谈企业文化如何适应市场经济的发展要求

市场经济条件下,随着企业的不断发展,企业文化的作用显得愈来愈重要。文章首先从企业文化的概念、目的和特点等方面分析了企业文化,并论述了企业文化对企业生存与发展的重要作用,进而提出了企业文化如何适应市场经济的发展要求。     

市场经济与发展生产力

市场经济与生产力之间存在着辩证统一的关系,表现在:一方面,充满生机和活力的市场经济机制可以排除阻碍生产力发展的障碍;另一方面,解放和发展生产力又可以推动市场经济的繁荣与昌盛。依据市场经济理论,本文具体阐述了市场竞争激烈化、资源配置有序化、企业主权扩大化、企业员工团结化、管理方法科学化等对生产力的促进作用。     

市场经济条件下职工行为规范的建立与完善

随着社会主义市场经济的发展,企业将通过转换经营机制,成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场竞争经济实体。而企业在市场竞争中的兴衰成败。则取决于职工素质的高低。因此,建立和完善职工行为规范,提高职工的政治思想素质、文化素质和业务素质,是市场经济发展和增强企业生存竞争能力的需要。一、规范职工的责任与权力为适应市场经济发展的要求,一些企业建立了厂长负责制．这使得一些职工产生了被厂长“雇佣”的心理,认为企业效益的好坏与已无关。规范职工的责任首先要求职工应具备主人翁的责任感和振兴企业的使命感。企…     

深化我国会计制度改革的思路

会计制度改革是一项复杂的系统工程,其总体目标在于建立与现代市场经济相适应的、健全的、完善的会计规范体系,我们应该按市场经济发展的要求构建我国企业的会计制度。改革会计制度是建立和发展市场经济的客观要求,而市场经济的发展是一个从不完善到完善、从不规范到规范的动态过程,因而从理论上说,会计制度应随市场经济的发展而不断改革和完善,以适应市场经济发展各不同阶段企业经营的特点。会计制度变革与市场经济发展具有不同的特征。首先,市场经济发展作为客观环境的变化,具有其内在的规律性,而会计制度变革是从属于市场经济的一种行政…     

谈国有煤矿运营发展的法治环境

企业的运营发展 ,离不开良好的外部环境。在市场经济条件下 ,作为市场主体的企业要想正常地运营和健康地发展 ,营造良好的法治环境十分重要。只有具备这种环境 ,企业才能成为真正意义上的市场主体 ,才能按照市场经济规律和国家的法律法规去自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展。但是 ,在当前我国社会主义市场经济发展进程中 ,不少企业仍然缺乏这种法治环境。因此 ,深化国有企业改革 ,推动社会主义市场经济健康有序地发展 ,关键就是要抓好企业的法治环境建设 ,理顺政府与企业的关系 ,规范政府行为 ,强化政府的服务功能。一、提高领导干部…     

基于市场经济条件下企业危机管理的再认识

企业危机管理是现代企业管理的重要内容,中国企业实施危机管理是社会主义市场经济发展的必然要求。面对经济全球化和日趋激烈的竞争形势,中国企业必须努力建立和完善与市场经济发展要求相适应的企业危机管理机制,以应对和化解各种可能出现的企业危机,以促进企业的健康、持续发展。     

回顾2012年:会计改革与发展的六大热点

在市场经济条件下,企业的生存与发展都离不开良好的财务会计管理环境和先进的财务管理手段,市场经济越发展,财务会计管理越重要,财务会计管理在现代化企业管理中的作用越来越显著。2012年,是中国实行的"十二五"的第二年,中国会计改革与发展伴随着企业的改革而发展,和企业的改革与发展共同进步。特别是在2011年,中国会计改革与发展事业取得了具大的显著成绩。回顾2012年,中国会计改革与发展需要关注以下六大热点。     

构建广东省企业社会责任体系的几点思考

改革开放以来,广东省企业在国内市场经济的建设和发展过程中无疑起到了排头兵的作用。但这并不能因此而否认其中之一相当数量的企业,只关注自身的、眼前的营利和发展,而忽视甚至侵害雇员、消费者的权利或利益。于是,在市场经济条件下如何理顺企业自身盈利与社会责任的关系问题,     

加强企业资金管理的措施

目前,随着市场经济的不断发展,市场经济体制的逐步完善,企业竞争的不断加剧,企业为了更好的生存和发展必然需要强化、精化、细化企业管理。企业资金贯穿与企业生产经营的全过程,对于企业的生产经营至关重要,且资金管理本身就是企业管理的核心和财务管理的重要内容。因此,企业应强化资金管理,提高资金使用效益,以便更好地提高企业经济效益。本文阐述了资金管理的相关观念,列举了一些目前企业资金管理中存在的问题,并提出解决问题的建议。     

论市场经济与生产力的发展

本文通过对简单的商品经济、发展中的商品经济、发达的商品经济三个发展阶段的分析,论证了市场经济是社会生产力发展的产物,是商品经济发展的高级形态;又从增强企业活力、优化资源配置和促进提高技术、管理水平三个方面,分析了以股份制为主要组织形式的市场经济对社会生产力的巨大推动作用;并且指出,市场经济本身不具有人类生产的社会性质,既可以同资本主义结合,又可以与社会主义结合,推动生产力的发展。文章认为,实现股份制以建立社会主义市场经济是我国社会主义商品经济发展的客观要求,尽快以股份制形式转换企业经营机制、加速培育和完善市场体系以及转变政府职能是建立和发展社会主义市场经济的关键。     

论绿色企业的制度创新

绿色企业将成为 2 1世纪现代企业发展的主导潮流 ;构建绿色企业创新体系的过程 ,也就是形成市场化、知识化与生态化有机结合与协调发展的现代企业制度。发展生态市场经济 ,走出一条生态与经济协调发展的绿色企业建设之路 ,才能真正建立起生态与经济一体化的现代市场经济体制和与之相应的市场化与生态化内在统一的现代企业制度 ,这是绿色企业制度创新内生化与企业经济可持续发展的必由之路。     

山西企业并购重组与优化国有资产结构

企业并购重组与国有资产结构优化作为市场经济的伴生物，其生产要素进行整合，资源优化配置、企业竞争能力的增强会随着市场经济的发展而发展，山西企业的并购重组与国有资产结构优化，以其明显的经济效益和社会效益，显示出旺盛的生命力。     

法律约束力在企业诚信机制中的作用

市场经济是以信用交易为主的信用经济,诚实守信是市场经济的内在必然要求,但在现实的经济活动中,部分企业诚信缺失,使得市场经济运行不畅,给整个社会经济带来负面影响.本文通过对无法律约束下企业与消费者的自由诚信博弈和存在法律约束下企业与消费者的诚信博弈的纳什均衡的对比分析,探讨了法律约束力在企业诚信机制中的作用,提出了只有加紧完善法律制度、加大惩罚力度才能有效遏制企业诚信缺失现象,给市场经济的顺利发展提供有效保障.     

建立新型银企关系之管见

建立新型银企关系的指导思想是:发挥政府宏观调控职能,进一步深化金融体制改革和企业制度的改革,正确处理防范金融风险与支持经济发展的关系,建立市场经济条件下“平等合作、恪守信用、相互支持、共同发展”的新型银企关系,促进国民经济健康、快速发展。 1.转变政府职能,按市场经济的要求协调银企关系 各级政府在协调银企关系上,要沿着市场经济的走向来为银行与企业的发展提供各种服务。把重点放在加快企业改革,加强银行规范经营上,使银企双方都尽快适应市场经济,成为真正意义上的市场主体。政府不要简单的干预银行与企业的具体业务,要建立…     

对现代企业制度改革若干问题的剖析

建立现代企业制度是我国社会主义市场经济发展与改革的方向。市场经济发展的现实反复证明：现代企业制度是市场经济条件下最有成效的企业组织形式，是社会化生产过程中最先进的企业组织形式。只有建立现代企业制度，才能使国有企业同市场经济较好地结合起来，使国有企业焕发出生机与活力     

关于当前企业文化建设的几点思考

企业文化是一种弥漫于企业组织各方面、各层次的组织风气、价值观念、思维方式和行为的习惯。它具有普遍的适用性 ,任何性质、形式的企业都可以依靠强有力的企业文化获得成功 ;而优秀的企业文化不是自然生成的 ,其功能的充分发挥有待于精心培育和长期建设 ,下面笔者从五个方面谈谈自己的看法。一、企业文化建设要面向市场 ,注重塑造良好的企业形象随着我国社会主义市场经济体制的建立和发展 ,企业文化建设要面向市场 ;因为市场经济的建立 ,为企业文化建设带来了新的机遇和发展动力。随着科学技术的发展 ,知识经济把市场经济的发展推到了一个…     

市场经济形势下工商管理的发展探析

在改革开放中,我国经济获得了迅猛的发展,市场经济也在持续完善,为企业的发展给予了更为激烈的竞争和挑战,企业的良好发展无法脱离工商管理,两者之间具有紧密相连的关系,并且也与市场经济的良好发展密不可分,所以强化市场经济形势下的工商管理发展十分重要.     

浅谈私营企业诚信的和谐建设

改革开放以来,我国在社会主义市场经济体制建设和完善方面取得了巨大的成就,私营企业也得到了迅猛发展,占据我国经济份额的很大部分,然而其企业文化却存在不足,尤其是企业文化中的诚信建设有点差强人意.在当今世界经济已经进入了"信用经济"时代,企业诚信危机的暴露,中国企业的诚信状况相当严峻,目前.诚信已成为全球经济界论谈的一个焦点.社会的发展需要稳定,发展市场经济不仅需要一个安定和谐、健康有序的环境,更需要个人与企业、企业与企业、企业与社会之间相互依赖、相瓦诚信,建设和谐诚信的企业已成为时代发展的必然要求,也是我国经济快速发展的前提条件.     

论企业文化是建立现代企业制度的重要环节

<正>现代社会在建立和不断完善经济制度的同时,还十分重视加强对企业自身的文化建设。从世界各国尤其是经济发达和文明程度较高的国家实践经验表明,经济越发达,越要求在企业中加强企业文化建设,这是人类进步和市场经济发展到一定阶段的必然趋势,也是我国建立和完善社会主义市场经济微观基础的一种客观要求。 企业文化是以企业为主体,在一定的历史条件下,企业职工长期劳动实践过程中共同创造的具有企业特色物质财富与精神财富的总和。长期以来,由于我国企业独立的社会地位和经济利益始终未能得到充分地认可和尊重,这就造成人们往往只看到行业文化的重要性,而忽视企业义化在市场经济中的特殊地位。市场经济的迅速发展和在我国建立现代企业制度的迫切需要,以文化外交为企业营销战略和与企业文化相结合的国内外贸易逐步形成了一股强大的浪潮,这就为不断改变传统的、落后的小生产经营格局和方式所带来的文化观念创造了条件。这种基于以市场经济为基础,以企业为核心,以企业义化为引导的全方位战略,就有可能将经济与文化有机     

浅析现代企业制度与会计管理模式

建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，我们要建立的现代企业制度，就是在社会主义市场经济条件下，根据现代企业固有的性质和要求，按照世界通行的国际惯例和标准，来塑造适应市场经济发展要求的，能自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体。现代企业制度的特征是产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学。现代企业制度的组织形式是多元化、集团化经营，并且日益呈现大规模、跨国化、跨行业的经营趋势。现代企业的上述特点，对我国企业现行的会计管理模式提出了新的要求。要建立既与国际惯例接轨，又体现中国社会主义市场经济特色的会计管理模式，是一项复杂的系统工程，需要不断在理论上和实践中进一步探索和完善。