四招激励村干部干事创业

近年来，河南省渑池县从制度建设入手，建立完善了民主评议、绩效考核等四项制度，进一步规范了村干部管理。增强了村干部服务意识，密切了党群干群关系。一是建立村干部生活补贴制度。从今年1月开始．村干部工作报酬执行新标准，村党组织书记兼村委会主任的每月1313元，村党组织书记每月1094元，村委会主任每月875元，监委会主任、支部委员、村委会委员每月656元，监委会委员每月438元。     

乡村治理面临的新问题

最近，笔者在河南省新县长洲河村调查时发现，近两年村里都没有村党支部书记，而是由乡镇驻村干部担任村党支部副书记，村“两委”仅由3名村干部构成，以往的妇联主任、治保主任等职位都不存在了，村干部队伍严重弱化。村党支部书记是连接国家与基层社会的桥梁，负责政策下传、执行等重要工作，如村庄缺少村党支部书记，基层组织在村庄中如何能发挥其应有作用？     

“村官”也应精简

“村官”也应精简最近，笔者在鲁西南农村进行走访发现，不少农民对村干部职数过多意见很大，他们希望能引起上级部门的重视。据了解，在鲁西南一般的村，大小村干部就有七八个，多的甚至十几个，这还不算村小组干部。工资加补贴人年均达１５００元以上，一年下来，每个村...     

心系村官调待遇农村工作开新篇

从2010年7月1日起,彬县大幅度提高村干部的工资待遇,全县247个行政村的党支部书记、村委会主任和村文书,平均月工资由300元提高到670元,提高123%;符合条件的265名离任村干部生活补贴由原来的平均每月90元提高到190元,提高111%.     

村干部补贴由谁来支付

山东省临沂市兰山区一位村干部来信反映：我偶然从《乡镇论坛》杂志上得知，现在的村干部补贴是通过政府财政转移支付的：这件事村里从来就不知道？我村村干部补贴是由镇政府下达月补贴指标。支部书记补贴最高，村主任是村支部书记的90％，会计是85％，委员是80％，委员以止（含委员）外加工龄补贴，不是委员的享受委员待遇，     

村民望电兴叹何时了？

村民望电兴叹何时了？在乡镇，有的村干部、村电工及亲属用电不给钱，电工关系户用电少交钱，少数村乱提用电管理费，每度电高达３角，再有个别村民偷电现象严重，致使大部分村民用电给高价，有的每度电高达１．８元，有的村民根本就用不起电，只好望电兴叹。近年来，国务...     

说说村干部“不听话”

乡镇的各项工作，基本上都是通过干部包村的方式得以落实到村的：日常工作要向村干部安排布置，重大工作、中心工作要跟踪督导，急难险重工作要在布置之后深入一线和村干部并肩战斗……乡镇的领导干部基本上都要包上若干个村，并对这些村的工作负全责。     

把“庸官”请出去把“能人”选进来

随着农村社会的快速发展，农村需要一大批“能人”型村干部推动农村发展。但是，当前在农村要想真正实施“能人治村”，还面临着很多问题。比如．有的乡镇对“能人治村”工作认识不到位，选用能人的积极性不高，部分党员群众对“能人”缺乏信任，导致能人无法被选出；有的乡镇没有建立农村优秀人才跟踪培养机制，造成农村优秀人才大量外出，出现了村干部无合适人选现象；部分村选用干部标准不高，农村优秀人才难以脱颖而出，致使真正的“能人”落选。     

“村帐站管”好

为了加强村级财务管理，长白县在部分乡镇中实行了“村帐站管”。这一举措收到了较好的效果，做到了村民放心，村干部省心，领导安心。 “村帐站管”即首先在各乡镇经营管理站配齐主管会计，各行政村设立专职出纳。在具体操作上，各村收支帐项、财务会计资料由村出纳每月定期上报乡镇经管站审核、记帐、归档。村建辅助帐，公布收支帐目，村民对公布的财务收支有疑问的直接到经管站查询，此举实施以来．收到了明显效果。 一是保护了村干部。过去有些村干部由于工作忙和政策业务水平不高等原因，造成帐目差错。实行“村帐站管”后，增强了各项…     

这个乡端掉了村干部的“大锅饭”

湖南省宁乡县西冲山乡党委、政府把村专职村干部每月领取固定补贴的制度改革为以职务工资、工龄工资和奖励工资三部分组成的工资制度,较好地解决了树干部“多干少拿钱,不干也拿钱,久干不加钱”的矛盾。具体做法是:以村干部所担任的职务和所在村规模大小,由乡政府确定职务工资;以担任村干部时间长短,按一年工龄5角钱为标准确定工龄工资;再从乡财政中每年拨款5,000元以上,按完成岗位责任制的情况,发给奖励工资。同时,还精减了村干部19人。双泉村党     

浅谈农村税费改革试点工作调整后存在的问题及对策

随着撤乡并镇、并村工作的开展，特别是农村税费改革试点乡镇被合并后，给农村税费改革试点工作带来了诸多新的问题。一、存在的问题（一）农业税计税单产不一样。随着撤乡并镇、撤村并村工作的进行，原农村税费改革试点乡镇（简称试点乡镇）与未搞试点的乡镇合并，原试点乡镇的个别行政村合并了未搞试点乡镇的行政村。如肇源县原试点乡镇裕民乡与二站镇合并，裕民乡的东海丰村与二站镇的丰收村合并。裕民乡的东海丰村计税单产为３３２公斤，亩税额３３．３０元，原二站镇的丰收村计税单产为１０２公斤，亩税额为１１．８０元，合并后就出现…     

加强村干部经济责任审计的思考

一、对村干部开展经济责任审计出现的新问题 近年来，各地对村干部开展经济责任审计和进行专项调查发现．此项审计中存在一些问题： 1．审计组织机构不完善．审计力量配备不足。目前乡镇普遍没有建立审计组织，开展村干部经济责任审计主要由乡镇农经站负责．     

泰县切实解决干部报酬补贴问题

泰县根据近几年来一些地方村组干部的报酬标准和资金来源不够明确,考核兑现办法欠当,报酬偏低,基层干部对此反映较多的实际情况,采取了相应的措施,切实解决村干部报酬的补贴问题。一、明确合理解决村组干部报酬补贴的指导思想。①确立考核指标和考核办法,联绩计酬,通过政绩考核,鼓励先进,鞭策后进。②在不增加农民负担的前提下,实事求是地确定村、组干部的报酬补贴。③积极鼓励村干部发展集体工副业,努力增加报酬补贴的资金来源。二、明确村组干部的报酬补贴标准。规定报酬补贴由基本补贴和联绩报酬两部分组成。基本补贴按村规模、职务、责任、工龄情     

东水峪村“水不清”

接群众举报，迁西县农经中心于1998年6月份派出审计组对渔户寨乡东水峪村1994年以来财务问题实施就地审计，审计金额200万元，查出违法违纪金额2万多元，其中贪污6639．60元，多占1012元，虚开支款证明白条4427．66元，挪用3000元，其它违规资金5899．60元。一、东水峪村财务管理上存在的主要问题1、村干部多人经手现金，长期占用，营私舞弊。1996年5月份以后共有8位村干部经手现金收支业务，占用集体现金不向会计报账，在开支票据中既有优先为自己和亲友报销的，也有自报自销的，其中一村主任通过重复报票形式虚支冒领公款。2、处理财产不…     

临到公开难处多

一村务公开是从源头遏制腐败，是加强基层政权建设的治本之见最近，我们组织专门力量对湖南省耒阳市村务公开情况进行了一次全面调查。调查结果表明，目前推行村务公开还存在着一些较为突出的问题，遇到的困难还较多，影响了村务公开的迅速开展。一、牵涉干部多，问题难处理。调查中不少地方反映。村务要公开。牵涉的干部大多，少则两、三个，多至七、一八个。个别村干部私心大重，手脚不净，经济不清白、多吃多占，少的几百元，多的上万元。鉴于这种牵涉干部多，甚至连村支书、村主任也牵扯进去的现在一乡镇不愿也不敢向村民公布真实情况，…     

村干部补贴是这样保障的

农村税费改革后,在集体经济还不发达的村,村干部的补贴如何保障,成为困扰农村组织建设的一个突出问题。为此,山东省桓台县进行了有益尝试。桓台县是全国村民自治模范县。多年来,县委、县政府高度重视村级组织建设,采取了一系列行之有效的措施,取得了明显成效。为探索农村干部队伍管理的有效途径,使经济薄弱村村干部收入得到保障,进一步调动和保护村干部的工作积极性,促进全县农村经济发展和社会稳定,2005年8月,桓台县委、县政府下发了《村主要负责人补贴发放暂行办法》(试行),确定采用县、镇、村三级负担的方法,建立实施村主要负责人补贴保…     

广开民意善纳言小事拉近干群心

“离职村干部去年的补贴为何至今未发？我父亲在村里任职二十几年，以前每年年底都能领到1000元的补贴，可是去年的至今未发，也打听过别人，有的去年年底已经领到手了，为何我们的还不发？”     

五河县推出《关于村干部政治生活待遇的暂行规定》

五河县推出《关于村干部政治生活待遇的暂行规定》安徽省五河县推出的《关于村干部政治生活待遇的暂行规定》，对村党支部书记、村委会主任的待遇作了具体规定。其生活待遇实行结构工资，主要包括三部分：一是基础工资：一般每人年基础工资不低于５５０元。凡村人均纯收入...     

“补贴+绩效+创收”激发村干部工作热情

<正>云南省大姚县积极探索和建立村(居)委会干部实绩考核评价机制和激励机制,极大推动了基层干部想干事、能干事、干成事的工作热情。今年以来,全县建立村干部考核激励机制,推行"基础补贴(书记、主任560元/月,副主任、文书540元/     

理解和支持村干部

读了《乡镇领导怎样处理与村干部的关系》(《乡镇论坛》2005年10月上)一文后,觉得很有意义,值得推荐给广大乡镇领导读读。我虽然不在乡镇工作,但因为工作需要,经常与乡镇干部和村干部打交道。总的感觉是,乡镇领导和村干部之间工作不是很协调,乡镇领导埋怨村干部素质低,村干部反映乡镇领导瞎指挥,公说公有理,婆说婆有理。乡镇工作确实很辛苦,但实事求是地讲,更辛苦的是村干部。农村的各项任务,甚至邻里间的各种纠纷,都要村干部去协调落实。有的村干部每月要用20天左右的时间承担村里的公务,全然顾不上自家的生产,无论从工作的难度,还是工作的…