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相似文献
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EVA:基于价值的业绩评价指标   总被引:3,自引:0,他引:3  
企业的使命就是为股东创造尽可能多的价值,也只有这样,才能保障经营者,员工和其他利益相关者的权益,这就要求与企业创造活动高度相关的业绩评价指标具有最大的准确性。针对以利润为中心的业绩评价指标在实际运用中存在的固有缺陷,本文从业绩管理的角度,着重讨论EVA评价指标体系的构建,EVA业绩评价指标的优势以及实际运用中存在的问题。  相似文献   

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EVA业绩评价指标的缺陷与改进   总被引:9,自引:0,他引:9  
EVA(即经济附加值EconomicValueAdded的英文名称缩写)业绩评价指标的提出是财务评价思想的一次创新,1993年斯特恩·斯图尔特咨询公司首次提出后迅速在世界范围内获得广泛的运用。该指标的创新之处在于全面考虑了企业的资本成本,同时从企业价值增值这一根本目的出发,对依据GAAP得出的利润进行调整,因此可以更为准确地评价企业业绩。但是,正如美国著名会计学教授齐默尔曼所说,EVA“只解决了2/3”的问题。因此,我们有必要对EVA业绩评价指标进行再度思考,既要看到它相对于传统评价指标的先进性,更要清楚地认识到其自身…  相似文献   

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一、EVA的基本理论一般说来,企业价值最大化是现代企业的最终目标。而对于股份制企业(尤其是上市公司),企业价值最大化就意味着股东投资价值最大化。这就要求衡量企业业绩的指标必须准确反映为股东创造的价值。传统的业绩衡量指标包括税后净利润、每股收益和净资产收益率等指标。其主要缺陷有二:一是没有扣除企业股本资本的成本(一种机会成本);二是基于稳健性原则,在确认收入和费用时采取保守的态度,从而对企业资本和利润的反映存在部分失真。这些缺陷导致人们无法据此准确判断企业为股东创造的价值。针对传统指标存在的缺陷,学术界和实业…  相似文献   

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EVA:企业价值评价的全新视角   总被引:1,自引:0,他引:1  
隋静  王力 《会计之友》2004,(5):30-31
经济增加值(EVA)和管理运动。近年来在世界各国不断推进。而我国企业如何看待这一问题呢?本从我国现有的业绩评价体系缺陷入手,介绍经济增加值的概念、计算和内涵。提出我国企业应顺应世界潮流,建立以EVA为标准的企业业绩评价体系和激励机制。  相似文献   

7.
企业业绩评价指标的比较研究   总被引:13,自引:0,他引:13  
  相似文献   

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对公司业绩科学的评价有助于上市公司的改善和提高资本的配置效率。EVA一产生就给企业管理带来了巨大冲击,随着EVA理念的研究传播和在外国一些企业的成功运用,中国越来越多企业开始尝试利用EVA来进行管理。本文得经过比较得出结论,在衡量上市公司业绩方面,EVA比传统绩效评价指标有一定的优越性,但二者不可相互替代,应结合使用。  相似文献   

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企业业绩评价体系引入EVA指标浅探   总被引:2,自引:0,他引:2  
随着经济的全球化,我国现有企业业绩评价体系的缺点日益明显。经济增加值(EVA)体现了一种新型的企业价值观,值得在我国推广应用。同时,在应用EVA评价指标时要根据中西方会计制度的差异对其计算公式进行必要修正。并针对国有上市公司股权结构的特殊性予以调整。  相似文献   

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随着经济的全球化,我国现有企业业绩评价体系的缺点日益明显。经济增加值(EVA)体现了一种新型的企业价值观,值得在我国推广应用。同时,在应用EVA评价指标时要根据中西方会计制度的差异对其计算公式进行必要修正,并针对国有上市公司股权结构的特殊性予以调整。  相似文献   

13.
随着社会经济条件的变化,传统的财务业绩评价指标如每股收益、投资收益率等日益受到广泛批评。人们在传统绩效评价指标的基础上提出了一些新的评价方法,EVA成为其中最受欢迎的一种。EVA的创始者Stern认为,企业的最终目标在于为股东创造更多的价值,使企业各方面利益  相似文献   

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业绩评价对于企业具有极为重要的意义,本文首先介绍了EVA的基本理论及其优势,然后对EVA在我国企业业绩评价应用中存在的问题进行了分析,最后重点论述了完善EVA在企业绩效评价中应用的措施。  相似文献   

15.
基于经济增加值的企业业绩评价体系研究   总被引:4,自引:0,他引:4  
经济增加值(EVA)由美国的咨询公司引入公司价值评估和公司管理领域。一方面,作为一种新的衡量股东价值增值的指标,经济增加值在公认会计原则的基础上进行调节,以一种区别于传统企业决策和业绩评价的方法对企业经营业绩进行评价和度量。另一方面,基于经济增加值的激励制度成为管理领域中一种更具活力的价值管理理念和激励体系。目前,随着  相似文献   

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EVA业绩评价系统评述   总被引:10,自引:0,他引:10  
20世纪90年代以后,企业经营的宏微观环境发生了巨大的变化。召集备受推崇的EVA业绩评价系统就是在这种背景下被开发出来的。在该系统中,业绩以企业市场价值的增值为衡量标准,而非投资心益率传统业绩评价指标,从而消除了传统业绩评价体系中存在的诸多弊端。本文基于对EVA系统理论框架的认识,在对其优越性进行理论分析之后,侧重讨论EVA系统在实施过程中难以解决的一些问题。  相似文献   

17.
EVA与现有评价指标的比较分析   总被引:5,自引:0,他引:5  
将EVA分别与传统管理者业绩评价、企业价值评估、投资项目评价、网络股评价方面的指标或方法以及新评价方法一一进行比较分析,结果发现,现有各种方法以及EVA法都有自己的独到之处,但也都存在一些需要改进的方面。EVA法并非无所不能,但仅就从财务方面评价企业业绩而言,其评价的全面性、真实性是其它方法所远远不及的。  相似文献   

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本文从EVA的绩效评价的基本理论入手,对EVA在我国企业绩效评价应用中存在的问题进行了探讨,提出了运用EVA进行业绩考核的改进建议,以期为EVA绩效考核指标在我国企业能得到更好的推广应用提供参考。  相似文献   

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一种新的业绩评价方法——经济增加值   总被引:1,自引:0,他引:1  
赵林 《河北财会》2003,(4):65-66
  相似文献   

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经济增加值.指从税后净利润中扣除包括股本和债务的全部投入成本后的所得,简称EVA.作为一种新型的企业业绩评价指标,是传统会计利润指标的重要补充。它反映了企业一定时期内股东价值的增加.但在运用这一指标的过程中.也存在一定的缺陷.本文将主要讨论EVA指标的优点缺陷及其在实践中的应用。  相似文献   

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