梅州市重视调整劳动力结构工作

最近,梅州市召开了调整劳动力结构工作会议。会议强调并要求各级政府加强领导,组织协调本地区实施再就业工程,着重做好四项工作。一、要进一步加强再就业工程的领导,建立就业工作目标责任制,提出二条目标要求:(一)“九五”期间全省     

陕西建筑企业劳动力结构亟待调整

劳动力结构比例严重失调,已成为陕西建筑企业内部的突出问题。据对陕西省、市建筑企业调查表明,一线生产人员占职工总数的48.74％;二、三线人员占职工总数的51.36％;瓦工、粉刷工、木工三大基本工种人员占职工总数的16.31％。这种劳动力结构,直接影响企业生产力的形成,是陕西建筑企业连年亏损的根由之一。     

自治区审计厅认真安排部署治理商业贿赂专项工作

自治区审计厅党组按照自治区治理商业贿赂有关文件、会议精神，于5月底成立了治理商业贿赂领导小组，并制发了《审计厅关于充分发挥审计监督职能积极参加治理商业贿赂专项工作的实施意见》。     

承德地区调整农业产业结构拓宽农村劳动力就业的途径

改革开放以来,承德地区农村剩余劳动力有两个去向,一是乡镇企业异军突起,吸纳了大量农村剩余劳动力;二是大量的青壮年劳动力奔赴城市,成为流动就业大军.     

劳动力成本对企业资本结构动态调整的影响

无论是基于新古典经济学对生产函数的描述,还是最优资本结构理论,劳动力成本的上升都将对资本性投入产生影响,并将传导至企业资本结构调整的动态过程中。利用2009～2018年的上市公司数据构建研究样本,试图通过综合的理论分析与系统的实证检验考察劳动力成本上升如何影响企业的资本结构调整。研究发现,劳动力成本上升加速了资本结构的动态调整,企业通过主动削减债务融资确保企业稳健经营。这种负向的资本结构调整现象在人力资本层次较低的企业中更加突出。进一步地,行业波动性、外部融资依赖程度及资产可逆性较低的企业,劳动力成本对资本结构的负向影响更显著。进行动机考察发现,高劳动力成本企业削减了债务融资后,股票的年度回报率显著上升。研究结论表明,企业资本结构的调整不仅锚定于目标资本结构,还应部分归因于劳动力成本影响下的经营杠杆变化。     

总结回顾交流经验部署任务 认真做好1997年纪检监察工作

总结回顾交流经验部署任务认真做好１９９７年纪检监察工作４１９９７年３月１３、１４日，全省审计纪检监察工作会议在保定市召开。会议主要传达贯彻全省反腐败工作会议精神，总结１９９６年工作，并根据省纪检委和审计署纪检组的要求，安排部署１９９７年党风廉政建设及...     

西藏产业结构调整与农牧区劳动力转移

本文用三次产业产值比重与就业比重之差的绝对值之和表示产值结构与就业结构的偏离度,分析了西藏三次产业结构产值比重与就业比重的关系,发现虽然产值比重与就业比重对称性在增强,但是第一产业占总产值的比重低而占总就业人数的比重高,滞留了大量的剩余劳动力,二、三产业占产值比重高但占就业比重低。根据以上结论本文提出应加快产业结构调整,加大对农牧民知识和技能培训,促进第一产业过量劳动力向二、三产业转移。     

高层部署引智工作

正2012年1月10日,全国引进国外智力工作会议在京召开。会议总结了2011年引智工作,部署了"十二五"时期及2012年重点任务。中共中央政治局委员、国务院副总理张德江为本次会议专门作出批示,他充分肯定了2011年引智工作取得的成     

化工部部署农药工作

化工部部署农药工作由于《农药管理条例》已经实施，化工部近日部署了农药管理工作。根据部署，各级化工管理部门要在７月３１日前，按照《条例》规定，对农药生产的执法情况进行一次全面检查。要重新审查已发的准产证，对其中不符合产业政策、不具备农药生产条件的厂点进...     

审计署部署抗震救灾工作

5月14日,审计署发出《审计署关于加强当前抗震救灾工作的通知》,要求各级审计机关和广大审计干部积极履行工作职责,发挥应有作用。要在当地党委和政府的统一领导下,积极参加抗震救灾工作,切实完成好地方党委、政府交给的各项任务;要发扬一方有难,八方支援的精神,     

劳动力结构有新变化农业劳动力逐年减少

劳动力结构有新变化农业劳动力逐年减少“八五”时期，由于农村经济改革的不断深入，劳动力的状况随着产业结构调整发生了很大变化。主要有以下几个特点：乡村劳动力数量趋减１９９０年乡村实有劳动力总数为１８４．３万人，到１９９５年减少到１６８．５万人，比１９９０...     

产业产值结构与劳动力结构分析

文章从宏观经济的角度出发,研究GDP与就业人数及三次产业GDP与产业就业人数的相关程度。研究结果表明,除第一产业GDP与其就业人数呈现弱负相关关系外,其余均表现高度正相关关系。GDP和产业就业人数作为企业最终产出和成本指标的重要组成,其正向相关关系显著,产业结构的优化调整仍是我国当前重要的经济任务。     

劳动力市场的二元结构

本文在效率工资理论基本逻辑基础上建立模型,分析劳动力市场的二元结构,即高技能劳动力的相对短缺和低技能劳动力的过剩。基本结论是,雇主与雇员信息不对称,雇主有激励去实施效率工资,由于同样工作给高技能劳动力带来边际劳动负效用低于低技能劳动力,继而对高技能劳动力的效率工资效果好于对低技能劳动力,所以雇主倾向于雇用高技能劳动力。这样,在一定劳动力供给结构下,高技能劳动者就相对短缺,而低技能劳动者则过剩。     

娄底房地局部署今年工作

为全面提升常德五强物业管理公司的品牌形象，为湖南物业管理行业争气，为全省人民争光，把五强溪基地小区建设成“常德的张家港、湖南的新加坡”，公司领导在2003年就明确了创建“省级优秀物业管理企业”、“全国物业管理示范住宅小区”的创优目标，通过公司上下的努力工作，终于在今年2     

甘肃省部署农业标准化工作

甘肃省部署农业标准化工作１９９７年５月１９日—２０日，甘肃省技术监督局会同省农委、省农业厅、省林业厅、省水利厅、省畜牧局、省水产局在兰州召开全省第三次农业标准化工作会议，副省长小苏到会并讲话，会议传达了全国农业标准化工作会议精神和姜春云总理的讲话精...     

部署安全监察监管工作

陕西省宝鸡市质监局部署“十一”黄金周期间食品质量与特种设备安全,陕西省宝鸡市质监局在下发专项通知的基础上,在9月10日上午组织全市质监系统安全监管会议,严防节日期间食品质量与特种设备安全事故发生。