民营企业寻觅第二化“掌门人”

在残酷的市场竞争和生命的自然规律双重作用下，第一代民营企业家已初显老态。越来越多的企业家正着手在家族内外选择自己合适的接班人，中国的民营经济要得到进一步发展，必须要新一代企业家来“领跑”。而针对中国目前职业经理人市场机制还不完善，不成熟，一些企业家的儿子辈自然成了接班人的首选对象，“子承父业”成为民营企业家选择接班人的首选模     

探析民营企业接班难题

改革开放后成长起来的第一代民营企业家正面临着选择接班人的难题。接班人的选择对企业未来的发展至关重要,因此民营企业家将如何选择接班人以及接班人的人选都是社会各界关注的话题。文章通过对三种比较普遍的接班模式进行分析,指出民营企业家在选择接班人时面临的深层的问题,并尝试从不同角度提出可行的对策和建议。     

"民营科技企业家成长工程"受欢迎

企业也好,个人也罢,要想在竞争激烈、发展迅速的 21世纪站稳脚跟,必须不断地完善自我、发展自我。特别是在面临加入 WTO之际,进行自我提高显得更为重要。为了满足民营科技企业家迫切的学习愿望,中国民营科技促进会和中国人民大学联合开办了"民营科技企业家成长工程"高级工商管理课程研修班。 　　"民营科技企业家成长工程"高级工商管理课程研修班是一个以"工商管理硕士 (MBA)课程"为主的学习班。学习方式以函授为主,面授为辅,学制两年。课程设置以中国人民大学工商管理硕士 (MBA)课程为基础,参照国际工商管理教育的最新课程,予…     

"三个代表"垂天翼科技兴国看民营--首都民营科技界学习贯彻十六大精神座谈实录

11月15日,由中国民营科技实业家协会和北京民营科技实业家协会联合组织首都民营科技企业家座谈会,畅谈十六大报告,深刻学习、领会江泽民总书记提出的"三个代表"重要思想.中国民营科技实业家协会领导和40多名著名的民营科技企业的创业人员和技术人员参加了座谈会,并在座谈会上做了热情洋溢的发言.现将他们发言主要内容刊登如下:     

"安全第一"史玉柱的经营观

编者按：党的十六大政治报告中明确指出：在社会变革中出现的民营科技企业的创业人员和技术人员是中国特色的社会主义事业的建设者，对他们中的优秀分子都要表彰。为贯彻落实十六大精神，进一步推进我国民营科技企业的发展，本刊自今年第一期起，推出“精英谱”栏目，每期报道一位中国优秀民营科技企业家，旨在发扬企业家的创业精神，从他们的可歌可泣的创业过程当中吸取经验和教训，使中国民营科技企业及企业家们健康、持续、稳定地发展。……     

你的财富谁继承

陈逸飞、王均瑶、李海仓等的突然辞世，提醒民营企业家们不得不提早考意接班人的问题：应该说，这是中国经济发畏到特定阶段而声生的一个问题，是这一代民营企业家此前从没有考虑过的问题。     

民营企业要谋求"大我"发展--访上海快鹿投资集团董事局主席、中国优秀民营企业家施建祥

在中国企业联合会、中国企业家协会、全国工商联和武汉市政府共同举办的 2005中国民营企业发展论坛、表彰全国20位优秀民营企业家的庆典上,有一位来自 上海的民营企业家脱颖而出,荣膺“中国优秀民营企业家”。他领导的企业,在上海 百强民营企业中名列第25位。他始终以“民营企业家”自豪;他用5年时间创造了 一个企业45年生产价值的总和;他将自己的人生比作“长篇小说”;他是一位不解决 问题不睡觉的“狂人”。有人说他率性、大度,有人说他是“性情中的大侠”……     

家族企业的女少帅们

经过30多年的改革开放,中国的民营企业家在积累了巨额财富后,也到了该退休的年龄。近年来。家族企业接班人话题已经成为民营企业家与专家们共同纠结和困惑的话题。尤其是在2010年胡润百富榜上我们看到,中国亿万富豪平均年龄43岁。根据这个数据预测,在未来10～15年,中国家族企业将迎来真正的“接棒”高峰。     

传媒

华为接班人风波 创始人任正非要将华为回炉为家族控制企业的努力，给这家中国最大的民营企业带来了最大一次洗牌 在华为内部，关于任正非接班人的猜测，实际上从2009年末就开始愈演愈烈。任正非既是华为的创始人、CEO，也是中国民营企业家的一个标杆。华为这家如今年销售额高达上千亿元、净利润也超过180亿元的中国通信企业龙头，谁来接班，     

职业经理如保姆 要变保姆为父母

"家族企业是目前中国最有优势的企业形式."日前,著名经济学家钟朋荣在"企业家高层论坛"上,为民营企业家们大声鼓劲.     

上海民营企业家荣获"紫荆花杯"

由香港理工大学倡办,中华全国工商联、香港总商会等七家机构参与协办的“紫荆花杯杰出企业家奖”评选活动,旨在表彰中国工商企业中对科技和社会发展做出重大贡献的青年民营企业家。本次“2002紫荆花杯杰出企业家奖”中,4位来自上海的民营企业家获得了殊荣,他们分别是:     

于光远:给《中国民商》的一篇文章

时逢2013年1月《中国民商》创刊之际,本刊记者专程看望和拜访了《中国民商》荣誉顾问、德高望重的经济学家于光远先生.于老虽然年事已高,但他始终心系中国改革开放大业,始终关注中国民营经济的发展和民营企业家的成长. 两年多以前,民商传媒成立不久,民商传媒的同志曾去探望于老,并向于老汇报,民商传媒旨在建设中国民营企业家的精神家园,致力于构建具有公信力的中国民营企业家话语平台和民间智库,努力推进中国改革开放的历史进程,积极营造民营经济生存发展的政策环境、法律环境和舆论环境,不断提升民营企业家素质和社会影响力,希望于老能够担任民商传媒顾问.于老听后格外高兴,欣然提笔写下"同意"二字.     

东莞民营企业家掀起"洗脑风暴" 经济学家请来讲学,大受欢迎

从9月14日开始至10月26日,东莞200多名民营企业家齐聚厚街一家五星酒店,重拾"书包",聆听高校名师关于民营企业经营出路的知识讲座.据悉,这已经是第5批民营老板掀起"洗脑风暴",先后有400人从中受益.     

今日浙商不会重蹈昔日徽商之辙

日前,1700多位来自全国各地的民营企业家聚会西子湖畔,参加"第二届浙江·中国民营企业峰会",共谋中国民营经济发展大计.这是迄今为止,我国规模最大的一次民营企业家盛会.从会上传出信息:无论从数量还是质量来看,目前浙江商人都是中国当之无愧的第一创富集团,"浙商"已经成为中国第一大商帮.     

声音

"一定要懂政治!不懂政治的企业家,做不了一流的企业家。"——中国太平洋集团总裁严介和提醒中国的民营企业家们。三峡工程原来设计是三大功能:防洪、发电、航运,对生态修复、抗旱考虑得较少。但长江中下游今年大旱并非三峡之过,     

黄孟复:民企"原罪"是个伪命题

全国政协副主席、全国工商联主席黄孟复日前接受媒体采访时首次公开回应了最近有关民营企业家“原罪”的讨论。黄孟复认为,所谓民营企业家有“原罪”的说法,根本站不住脚,这是一个伪命题,假命题。黄孟复指出,“原罪”本来是基督教一个教义,按照这种说法,人类生来有罪,遍及全体,也无法自救。如果将这样的概念借用过来,套在民营企业家头上,逻辑上是错误的,政治上是有害的,更不符合历史。历史证明,民营经济是中国改革开放之后在政策支持下发展起来的,民营企业家中绝大多数是响应党和国家的号召走上创业之路的,他们是遵纪守法的,是在政府的鼓励…     

民营企业多元化经营应严防“陷阱”

众所周知,中国成功的民营企业有很多都是短期内靠改革开放的机遇和民营资本的制度优势暴发起来的,其资产年增长率可以达到几倍、十几倍甚至几十倍以上。这种客观机遇造成的“发展神话”使得民营企业家在二次创业中具有高度的自信心和过度的“增长欲”。要实现这种超常增长,首选自然是多元化经营,似乎只有多元化才能体现企业的发展,才能显示企业家能力的提高。一时间,多元化成为领导时代潮流的时髦行动。中国民营企业大多盲目实行多元化,     

疯狂的企业家培训班

正单场演讲营收突破3000万人民币,"大师"一件衣服被人花300万拍走在当今的民营企业家教育培训领域,思八达集团创始人刘一秒有着教父一样的光环。"我们所服务的是一个没人管的群体——中国的中小民营企业家们。"2013年底的一天晚上,刘一秒在广州花都一家酒店里对记者侃侃而谈。他认为,民营企业家们遇到的普遍问题是,所受的教育程度不高,在企业成功后,无法正确地处理企业和社会的关系。     

培育“名家”事关全局

浙江具备丰富的民营企业家资源基础,浙商历来是浙江发展的宝贵财富和优势所在.宗庆后、鲁冠球、李书福、马云等一批浙商企业家家喻户晓,成为其企业甚至是行业的"代言人"、"领路人".2012年,浙江入围2012中国民营企业500强企业为142家,数量连续14年位居全国首位. 但也要看到,浙江企业家群体的发展也还面临着一些挑战和问题.浙江的民营企业仍以传统产业的中小企业为主,企业经营者"务实经营、普遍低调"的特点突出,企业家尤其是新生代知名企业家还不够多.企业规模是企业家才能的直接体现,与江苏、山东等地相比,浙江企业规模偏小.去年,江苏进入中国企业500强的51家、山东48家、浙江42家,前100强中浙江只占两个席位.此外,浙江正面临一轮企业家新旧更替的换帅时代,"接班鸿沟"和"代际风险"不容忽视,新生代企业家的成长和培育备受关注.     

民营富豪的资本噩梦

当民营企业"贫血"时,老板们往往不惜"用毒药化解毒药". 2008年这个夏天对于中国民营企业家来说,酷暑难耐,如坐针毡.像"公路大王"刘根山这样超重量级的民企老板的轰然倒台,再次印证了民营企业资金链条极脆弱这一现象.大江东去,再风光的民营企业家,一夜之间,就能因资金链条的突然崩溃而陷入资本噩梦.