大型煤炭企业低碳经营管理路径分析

煤炭作为我国的主要能源,大型煤炭企业承担着能源生产重任,也背负着更为沉重的社会责任。面对国家提出的低碳发展的要求,大型煤炭企业需要积极响应号召,主动转变经济增长方式,建立低碳运营管理模式,明确煤炭企业的定位,实现煤炭企业的可持续发展。对此,本文以大型煤炭企业为研究对象,分析低碳经济发展的要求及大型煤炭企业低碳经营面临的机遇和挑战,探索企业低碳发展的路径,为大型煤炭企业的发展提供参考和帮助。     

双碳背景下煤炭企业转型路径与发展方向

针对在"碳达峰、碳中和"背景下我国煤炭企业的转型发展问题,阐述了煤炭企业面临的挑战:节能减排将直接削减煤炭消耗量,新能源价格竞争力增强、将逐步替代火电,社会对煤炭环保认可度较低、制约煤企发展。分析指出,未来数十年我国煤炭行业的发展路径取决于正确处理经济社会发展与能源清洁高效利用的关系。研究认为,从短期来看,煤炭仍将是支撑我国社会经济发展的主要能源;从中期来看,我国逐步形成多元化的能源结构,煤炭还将是兜底保障社会经济发展的重要能源;从长期来看,煤炭在我国资源结构中还将有一席之地,煤炭企业仍然可以实现高质量发展。建议煤炭企业在经济竞争力、产业布局、物流供应、生态环境、科技创新等方面做好提升工作,走出一条绿色、可持续发展的道路。     

构建循环产业链建设环保节约型煤电集团

循环经济,作为实现可持续发展的具体途径,近年来得到党和政府的高度重视。煤炭产业作为基础性能源产业,其健康稳定发展事关经济发展和能源安全大局。为此,如何实施循环经济模式,实现煤炭企业稳定、快速、可持续发展是摆在所有煤炭企业决策层面前一个十分重要而紧迫的课题。     

应从实施可持续发展的战略高度认识煤炭企业发展多种经营

应从实施可持续发展的战略高度认识煤炭企业发展多种经营山东煤管局多种经营综合利用处黄永聚于秀忠由于煤炭资源赋存条件的客观制约，计划经济体制的长期束缚和能源政策、投资结构的不合理，煤炭企业的可持续发展面临重大威胁，在煤炭企业大力发展多种经营综合利用，已成...     

煤炭营销渠道问题与对策探析

煤炭是我国的主体性的能源,煤炭工业关系着我国的能源安全以及国民经济的发展,是我国重要的基础型产业.随着时代的发展以及矿产资源体制改革的日益推进,煤炭企业的工作措施、思维理念等都受到了强烈的影响和冲击,作为能源性的企业,煤炭营销渠道等问题将成为煤炭企业经营管理中的核心问题,对于煤炭企业的可持续发展有着重要的意义.因此,在当前新的历史形势下,如何选择合理的营销渠道,促进煤炭企业的健康发展,成为摆在煤炭企业面前一道不可忽视的重要课题.     

关于大型煤炭企业战略成本管理的思考

我国物产丰富,煤炭资源储量位居世界前列,导致我国在很长一段时间内煤炭都是主要能源,大力发展煤炭行业,使我国的煤炭企业和煤矿数量居高不下,总体年产能高达数亿t。虽然煤炭企业的发展为我国社会建设与经济发展提供着有力支撑,但随着经济不断的发展,煤炭使用时会产生污染,国家开始寻找能代替煤炭的清洁型能源,为煤炭企业的发展带来了巨大压力。煤炭企业必须重新审视自身的发展现状,运用战略性的眼光进行企业决策,对企业进行战略成本管理,探寻在当前形势下实现企业可持续发展的道路。本文说明了战略成本管理的特点,分析了大型煤炭企业战略成本管理工作中遇到的阻碍,根据这些问题提出了明确战略目标、价值链分析、成本动因分析以及加快信息化建设等多方面的策略。     

煤与非煤并重——煤炭企业实施可持续发展的战略选择

由于煤炭资源赋存条件的客观制约,加之计划经济体制的长期束缚和能源政策、投资结构的不合理,以及国家形势的变化和市场经济的复杂性,使煤炭企业的可持续发展面临严峻挑战。随着社会主义市场经济体制的逐步完善和政治体制改革的不断深化,煤炭企业怎样适应社会主义市场经济这样一个新的形势,在市场竞争中实现可持续发展,使其立于不败之地,走向兴旺发达,这是摆在每一个国有大中型煤炭企业和企业家面前的重大课题。综观煤炭企业的发展历程,无论从理论上,还是从实践上讲,“煤与非煤并重”是煤炭企业实施可持续发展战略的必     

中国煤炭企业海外投资目标国选择及实施途径

伴随世界能源问题益显突出和国内市场国际化进程的加快,煤炭作为主要的能源及原料对国家能源供给和经济稳定的影响更加突出。中国煤炭工业在应对国内外竞争压力的同时,也面临着国际国内两种资源的选择和市场发展的机遇。当前中国煤炭工业海外投资已是大势所趋,这既是保障国家能源稳定供给和能源安全需要,也是寻求自身可持续发展和提高企业国际竞争力的必然选择。创新研究提出中国煤炭企业好海外投资选择目标的评测方法,从指导操作的角度,为中国煤炭企业海外投资的途径和策略选择提供方法指导。     

煤炭企业人力资源管理中的薪酬管理创新探讨

煤炭企业是国家发展煤炭能源的主要源头,随我国经济的不断发展,煤炭企业职工的薪酬结构也需优化,本文分析煤炭企业人力资源管理中的薪酬管理存在的问题并给出创新对策。     

“十二五”规划背景下新疆煤炭企业的可持续发展研究

从新疆煤炭企业发展的特点和问题入手,通过分析新疆煤炭资源的优势、产业基础以及新疆煤炭产业发展面临的问题,认为过度依靠高投入、高产出量的粗放型能源结构模式增长方式,植被和生态破坏等问题仍然制约着新疆经济的可持续发展。新疆煤炭企业要想在国家"十二五"规划大背景下走的更稳,就必须兼顾眼前利益和长远利益,强调经济与环境的协调发展,走一条可持续发展的道路。运用可持续发展理论,结合新疆煤炭企业发展实际,提出新疆煤炭产业可持续发展的总体思路。因此研究基于环境规制下的新疆煤炭行业的可持续发展问题具有重要的理论意义和现实意义。