以股份合作制为突破口 改革乡镇企业产权制度

一、乡镇企业在产权制度上存在的问题 1、乡村集体企业产权模糊 乡村集体企业的财产,名义上属于举办该企业的乡或村范围内的全体农民集体所有,但实际上很难具体说清乡或村范围内的全体农民怎样对企业的产权“集体负责”,造成了产权上的“人人所有、人人没有、谁都该负责、谁都可不负责”的状况。“集体所有”,实质上成了乡镇政府和村民委员会所有,一些乡村集体企业,特别是乡(镇)办企业成了行政组织的“附属物”,企业尚未真正成为自主经营,自负盈亏,自我积累,自我发展的独立的商品生产者和经营者。     

改善企业外部环境 促进企业深化改革

深化企业改革，转换国营企业经营机制，重点在企业内部，但外部环境的改善也很重要，这是因为国营企业机制的转换是一项综台性的系统配套工程，涉及政府职能以计划、财政、投资、价格，劳动工资、人事等体制的转变；也受市场机制，经营环境等诸多因素的制约。这些外部环境不改变，深化企业改革和彻底转换国营企业经营机制就难以顺利进行。     

论大中型企业经营机制的转换

<正> 国营大中型企业经营机制不健全,是导致活力不足的重要根源,所以,增强大中型国营企业活力的关键在于实现经营机制的转换,建立健全适应于有计划商品经济新体制的经营机     

浅议国营企业推行股份制

<正> 长期以来,作为我国国民经济基本细胞的国营企业缺乏活力,不少企业产品积压、债务累累,不仅不能为国家提供积累,而且每年需要国家提供大量财政补贴予以维持。国营企业之所以缺乏活力,我们认为其根本症结主要在于其僵化的经营机制,所以要搞活国营企业,就必须转换其经营机制。经营     

企业自我约束机制研究

企业要适应市场经济的需要,在改革中转换经营机制,不仅需要研究自主经营、自负盈亏和自我发展问题,更重要的是研究如何建立完善的企业自我约束机制。实际上这种约束是对企业管理的再管理。它是企业改革和转换经营机制的重要环节,也是企业自我保护的关键。目的和意义加强企业自我约束机制建设是自主经营、自我发展的需要。过去企业实行计划经济模式,生产经营计划是上级定的,企业只负责生产。现在企业是法人,企业享有生产经营权,可以调整自己的经营范围,同时管理着企业的财产,具有较大的权力。然而,经营的好坏直接决定着企业的命运。因此,加强企业     

论企业经营机制的转换

<正> 当前工业企业改革重点是转换经营机制,目标是真正把企业推向市场,使企业逐步成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的社会主义商品生产者和经营者。但由于新旧体制的胶着和摩擦,使得这一目标难以顺利实现。本文在剖析传统企业的经营机制的基础上,指出转换经营机制必须克服的障碍。     

转换机制 走向市场

<正> 转换经营机制,把企业推向市场,这是前不久召开的全国转换经营机制工作会议的主题,也是我们大中型企业正积极探索,并为之奋斗的目标。转换机制,走向市场,要做的工作很多。对于企业来说,当前最重要的是进一步深化企业内部改革,把企业改革的重点放在转换经营机制上。转换经营机制的目的是把企业推向市场,使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产者和经营单位。     

浅谈强化管理提高经济效益的途径

经过十几年改革开放,束缚生产力发展的体制格局已有突破,企业发生深刻变化,生产经营自主权有所扩大,自我改造、自我发展能力有所增强。但从总体上看,企业的活力问题还不能说已经得到根本解决,国营企业当前的处境仍然困难。要解决这个问题,必须转变企业经营机制,使它们成为真正富有活力的社会主义商品生产者和经营者。     

责权利制衡:企业经营机制转换的关键

<正> 一、转换企业经营机制在于实现国家与企业责、权、利的制衡企业经营机制指企业生存、发展的内在机能及其运行方式。转换企业经营机制,就是要使企业真正成为具有自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束能力的商品生产者和经营者,造就企业内在的激励机制、竞争机制和约束机制。     

企业亟需卸掉沉重的旧贷包袱

目前我国经济改革的重点是以贯彻《全民所有制工业企业转换经营机制条例》为中心,落实企业自主权,把企业推向市场,使企业成为依法自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的经济实体,让企业参与国内、国际市场竞争,迎接“复关”的挑战。金融体制改革的目标是专业银行向商业银行过渡,银行制度与国际通行的惯例接轨,以“自主经营、自负盈亏、自我约束、自求平衡、自我发展、自担风险”为重点,面向市场,实现规范化商业银行。但由于目前陈旧的贷款余额相当大,企业背着沉重贷款包袱,银行则面临着巨额潜在风险贷款的威胁,双方都难以轻装上阵,也无法与国际惯例接轨,经营机制谁也难以转换。如何解决企业沉重的借款负担和消除银行潜在的风险贷款,已成为银、企两业转换经营机制过程中都亟待解决的问题。     

浅谈施工企业内部会计监督现状及对策

一、施工企业内部会计监督弱化现状(一)内控制度不健全,会计监督难以保证近年来,国有施工企业为适应市场经济要求,正在转换经营机制,在新旧体制转换过程中,由于公司的治理结构尚未健全,企业内部的经营机制和约束机制薄弱。有些企业会计机构、岗位设置不合理,会计工作职责权限不明确,没有遵循不相容职务相分离的原则,造成单位内部牵制和约束机制乏力;材料采购管理环节不科学造成材料质量不合格;成本费用控制系统不严格造成项目随意虚增成本等等,企业的内部会计控制制度极不规范,以致会计监督工作缺乏有效的制度保证,不能发挥其应有的监督和管…     

简析现代企业制度的五个难点

难点1 现代企业制度的特征理论界尚未完全统一。五特征说认为其基本点一是产权关系明晰,企业拥有包括国家在内的出资者投资形成的全部法人财产权。这一点其实质是确认国家对企业资产拥有终极所有权,企业拥有法人所有权;二是企业有依法自主经营的权利和自负盈亏,照章纳税,对出资者承担资产保值增值的责任 这一点是强调国有资产由谁负责的问题,但它又是建立在法人财产权的基础上,即有人负责必须建立在有能力负责的基础上;三是出资者按投入企业的资本额享有选择管理者、资     

对建立科学,有效的企业财务运行机制的几点思考

企业财务运行机制是指企业在从事理财活动过程中所要遵守的一系列原则、程序、规章方法等规范标准按特定方式结合所形成的有机体。它是企业经营机制的重要组成部分,是企业经营机制系统中的一个子系统,它的形成将使企业理财活动连续有序地进行得到保证。科学的财务运行机制是以企业经营机制的健全有效为前提的。同时,企业财务运行机制的有效运转将通过规范财务行为,明确权责分工、合理划分利益,强化自我约束等进一步巩固提高企业经营机制的规范性和有效性。一、建立科学的企业财务运行机制的前提条件建立科学的企业财务运行机制,有两个…     

试论企业经营机制转换的目标模式

<正> 转换企业经营机制是我国现阶段经济体制改革的主题,是深化企业改革的大决战。要有效地实现企业经营机制的转换,首先必须从理论上明确企业经营机制转换的目标模式,探索企业经营机制转换的主要内容,为转换企业经营机制的改革实践提供理论指南与改革目标。     

论转换国有企业经营机制的内含

<正> 企业经营机制,指企业整个生产经营活动各个方面的有机制约关系,而不是指企业某个方面的经营活动。要把国有企业经营机制从适应高度集中的计划经济转换为适应社会主义市场经济,必须使企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束、面向市场的     

现代企业制度下的内部审计

建立现代企业制度,为企业转换经营机制提供了前提条件,是企业改革的方向,也是社会主义市场经济发展的必然要求。内部审计作为企业自我约束和监督机制的重要组成部分,是建立现代企业制度的一个重要标志,加强内部审计是企业转换经营机制,适应社会主义市场经济和建立现代企业制度的客观要求。在现代企业制度下,随着市场竞争的日益激烈,企业的决策者要求所使用的信息必须及时、准确,这给内部审计的发展提出了新的课题。一、我国企业内部审计中存在的问题1.内部审计机构和内部审计人员的地位不明确,独立性差。由于我国内部审计机构及人员是从企业…     

烟草商业企业安全生产双重预防机制建设分析

<正>企业为树立安全发展理念,本着“生命至上、安全第一”的思想,必须将建设“双重预防机制”作为企业安全管理工作的关键内容之一。立足源头管控、标本兼治,明确“分类、分级、属地管理,谁主管、谁负责,狠抓重点,抓铁有痕”的原则,明确目标、针对问题、注重实效。     

乡镇企业经营机制退化成因及其对策

<正> 乡镇企业灵活的经营机制,曾经受到人们的肯定和赞赏,有些国营企业也加以借鉴。然而,值得人们警惕和注意的是,目前部分乡镇企业灵活的经营机制正在变型和退化。其退化倾向主要表现在如下几个方面:     

谈企业转换经营机制中的审计监督

谈企业转换经营机制中的审计监督胡晓燕转换经营机制，是当前我国企业改革的重点。所谓转换经营机制，就是要按照发展社会主义市场经济的要求。使企业能够在宏观调控下。成为依法自主经营、自负盈亏、自我发展和自我约束的商品生产和经营单位，成为独立享有民事权利和承担...     

股份合作制:乡镇企业实现跨越发展的捷径

<正> 如果说,八十年代乡镇企业以其灵活的经营机制和管理方法取得了迅猛发展,那么,九十年代,随着国营企业加快转换经营机制,乡镇企业经营机制等方面的优势逐渐消失,而其自身体制上的一些弊端,诸如产权模糊、政企不分、组织结构封闭等却日渐显露出来,