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相似文献
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1.
弓锋伟 《财会月刊》2006,(12):15-16
本文探讨了我国当前经济环境对管理会计的影响,具体分析了经济环境的特征及其对建立我国管理会计理论与方法体系的约束,在此基础上,提出了完善我国管理会计理论与方法体系的若干建议。  相似文献   

2.
人力资源会计最早由美国密歇根大学的郝曼森于1964年提出,是计量人力资源、提供人力资源信息的一种程序和方法。经过会计学家们近40年的不懈努力,在西方,人力资源会计已形成了一套较为完善的理论体系,并已开始应用于一些知识密集型行业,但主要还是处于理论研究阶段,并未得到广泛应用。我国的人力资源会计研究起步于上世纪80年代初.后一度搁浅。90年代后期,随着我国经济的高速发展,人力资  相似文献   

3.
我国管理会计发展的新方向:环境管理会计   总被引:2,自引:0,他引:2  
张祎 《会计之友》2008,(21):14-15
环境管理会计的理论研究和实务在国外蓬勃发展了十多年,但在我国仍处于理论探讨阶段.本文围绕环境管理会计展开论述,分析了传统管理会计在环境管理方面的局限.提出在我国建立环境管理会计的必要性,并简要介绍了环境管理会计的定义与内容.  相似文献   

4.
本文探讨了我国当前经济环境对管理会计的影响,具体分析了经济环境的特征及其对建立我国管理会计理论与方法体系的约束,在此基础上,提出了完善我国管理会计理论与方法体系的若干建议。  相似文献   

5.
我国管理会计发展的新方向:环境管理会计   总被引:1,自引:0,他引:1  
环境管理会计的理论研究和实务在国外蓬勃发展了十多年,但在我国仍处于理论探讨阶段。本文围绕环境管理会计展开论述,分析了传统管理会计在环境管理方面的局限,提出在我国建立环境管理会计的必要性,并简要介绍了环境管理会计的定义与内容。  相似文献   

6.
马娟 《企业导报》2013,(9):130-130
改革开放以来,我国市场经济的飞速发展对财务核算的规范体系提出了迫切的要求。本文主要从经济环境,法律环境等几个方面来阐述管理会计我国发展滞缓的原因,同时对其原因提出了相关对策。  相似文献   

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8.
本文从人力资源会计的研究现状出发,提出了“人力资源会计信息化”的新概念,并指出了关于人力资源会计信息化的研究展望及其发展的局限性,得出“在目前人力资源会计无统一实施准则的情况下,企业依然可以发展和实施人力资源会计信息化,为企业人力资源管理服务”这一结论。  相似文献   

9.
管理会计理论、管理会计指引、管理会计人才和管理会计信息化加咨询服务构成了中国管理会计发展的4+1有机发展模式。其中管理会计软件是管理会计信息化的载体,是管理会计信息化发展中不可或缺的工具。本文从我国管理会计信息化软件发展和应用的宏观和微观环境出发,对我国软件企业开发管理会计信息化软件的策略进行了研究。  相似文献   

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随着全球经济一体化的加快和世界经济的飞速发展,经济学科和管理学科的各个领域都在发生巨大的变革,许多学科都突破了传统理论与实践,战略管理会计就是在这种经济背景下应运而生的,战略管理会计是建立在战略管理的相关理论基础之上,运用管理会计的手段搜集、加工相关信息、有效的服务于企业战略管理的新领域。无论是在目标、内容、职能还是具体分析方法上,战略管理会计对传统的管理会计都有创新和突破。一、战略管理成本与传统管理成本的比较成本管理是一种对投资立项、研究开发与设计、生产、销售等进行的全方位监控过程。传统管理会计所进…  相似文献   

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我国当前人力资源会计研究的几点思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
王芳 《企业技术开发》2009,28(6):100-101
文章通过对当前人力资源会计的研究现状的回顾,认为当前人力资源会计研究还存在一些问题和缺陷。针对当前研究的不足,提出几点关于未来人力资源会计研究的几点建议,以期对相关的研究有所启示。  相似文献   

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试论人力资源会计的管理职能   总被引:1,自引:0,他引:1  
秦勇 《四川会计》1995,(4):16-18
本世纪60年代以来,人力资源作为企业的一种战略资产,在经济领域里的重要性开始逐步为理论界和企业界所重视.随着企业间科技人才竞争的日益加剧,人力资源已被认为是决定谁能在竟争中获胜的首要因素;同时,以“人”为支柱的服务业的迅速崛起,已使传统会计无法满足经济发展的需要.与这种新的会计环境和新的管理需要相适应,作为管理会计一个分支的人力资源会计就应运而生了.一、人力资源会计的基本内涵人力资源会计(Human Resource Account-ing,以下简称为HRA)是指“为把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告,它包含用于计量人力上的投资及其重置成本的会计,也包含用于计量人对一个组织的经济价值的会计”.上述定义体现了HRA的两个主要构成内容,即:人力资源成本会计(HRCA)和人力资源价值会计(HRVA).人力资源成本会计可定义为“为取得、开  相似文献   

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当前国有企业正在深入进行产权制度改革 ,大多数国有资本将要“退出”一般竞争性领域 ,然而 ,这并没有从根本上改变我国以公有制为主体的基本经济制度。故本文所涉及管理会计应用难的问题 ,一般指国有企业应用管理会计碰到难处而困惑或者丧失良机。传统的财务会计侧重于对企业外部提供报告 ,而管理会计则侧重于企业内部的计划和控制活动。因此 ,难点在于对经济活动及其财务成果的计划和控制。集中表现在三个方面 :应用不广泛 ,只在一些大中型企业有所应用 ,而中小型企业毫不在意 ;应用不深入 ,因应用后成本增加之经济原因 ;应用不系统 ,还处…  相似文献   

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环境管理会计初探   总被引:3,自引:0,他引:3  
聂桢 《财会通讯》2000,(9):9-11
  相似文献   

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管理会计是一门综合学科,是为适应企业经营管理需要而逐步形成和发展起来的.目前管理会计在我国企业管理中的应用正处于一个关健的时期,本文从管理会计产生的背景入手,着重阐述了管理会计对企业经营、发展的重要作用.  相似文献   

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文章分析了国有企业人力资源战略会计管理体系的内涵,阐述了国有企业人力资源战略会计管理的需求,并就国有企业人力资源战略会计管理体系的构建与运行进行探讨,以期为国有企业提供借鉴与参考.  相似文献   

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