从人力资源应用的角度探索职称评定的新模式

职称评定作为职业技能及资格鉴定的一种方式,其注重技能、唯能举才的内涵一直被广泛的认同和运用,成了当下专业技术人员重要的任职要求。但随着社会的不断发展,原有职称评定模式越来越背离实际的需求,如何回归职称评定的本质,通过职称评定的方式来提升专业技术人员的整体水平和能力是当下职称评定工作将面临的新的课题和挑战。为此,本文从人力资源应用的角度重构了职称评定模式。     

探索建立房地产发展新模式

现有房地产发展模式存在高负债、过度发展、高房价等问题,中长期城镇住房需求增长乏力,现有房地产发展模式难以持续,需要加快推进房地产供给侧结构性改革。房地产发展旧模式特征是“以增量为主、以售为主”,以解决住房短缺为目标,拉动投资增长;房地产发展新模式注重“增存并重、租购并举”,以实现更高水平的“住有所居”为目标,更加侧重防风险。建议以推行商品房现房销售、加强培育租赁机构主体为抓手,配套改革现行房地产相关土地、金融、税收制度,推进房地产发展新旧模式转换。     

期货人才培养新模式的探索与实践

在金融市场进一步开放和重点防范金融风险的双重背景下,期货行业迎来了新的发展机遇,进而引发对期货人才特别是衍生品高端人才的迫切需求。目前高校人才培养的模式和质量不能满足市场的需求,期货人才培养需要从教学理念、教学模式和学生的学习与实践等各个环节进行探索,创新期货人才培养新模式,培养出符合行业发展要求的期货人才队伍。北京物资学院在期货人才培养新模式的探索与实践给我国高校期货人才培养提供了很好的范例。     

对财会教育结构新模式的研究与探索

随着社会主义市场经济的发展,社会财会教育呈现出现代化的发展水平.通过财会教育当中的具体内容和相应的层次进行模型的构建.其中三环四面的方式的确立能够有效的培养学生的创新能力,促进财会教育的整体发展.本文针对财会教育结构新模式的研究与探索,并对于新模式的构建提出具体的过程.     

探索绩效考核与薪酬分配结合新模式——浅谈济三煤矿管理团队绩效考核的应用

随着矿井的不断发展,需要建立更加科学合理的薪酬分配制度,本文根据济三煤矿探索实行的薪酬分配模式实践经验,从绩效考核建立的目的及意义、管理团队绩效考核的主要内容和所取得的成效,阐述了如何通过绩效考核和薪酬分配相结合的模式来促进企业管理水平和领导班子能力水平的提高。     

e时代高校财务管理新模式探索——高校财务管理一体化

本文将对信息时代高校财务管理面临的挑战进行分析,并研究民办高校财务管理模式缺陷,进而探索实现高校财务管理一体化的策略。     

强化金融机构高级管理人员任职资格的监管

金融机构高级管理人员任职资格管理是金融监管的一项重要内容,由于我国对此项工作起步较晚,当前还存在以下普遍性问题.     

任职资格管理系统的方案设计

为了加强金融机构高级管理人员任职资格审批管理,努力实现任职资格管理电子化,建设金融机构高级管理人员任职资格管理系统 FOSMQMS(FinanceOrganization Senior Manager Qualification ManageSystem,以下简称 FOSMQMS 系统)是央行提高监管工作效率的有效措施之一。下面就建立 FOSMQMS系统方案的设计思路进行研究和探讨。     

油气田企业内部审计新模式探索——基于对A油气田分公司的现状分析

本文首先从内部审计人员构成、审计文化、审计工作实施情况、后续整改、审计信息化等方面分析A油气田公司的现状,并提出油气田企业内部审计应该采用的新模式,以有效提升审计质量和审计效率。     

国有商业银行不良资产处置的新模式

在国有商业银行股份制改造完成的这一历史进程中,不良资产的剥离和处置至为重要。虽然不良资产处置已经取得了较大成绩,但存量不良资产处置和新增不良压力不减的严峻形势都要求我们在传统的不良资产处置方式上进行模式创新。本文即是基于这样的目的,首先简述了传统的不良资产处置模式,并在此基础上对不良资产处置的创新模式进行了探索,并提出了相关政策建议。     

注重实效抓管理抓落实--浅议中小金融机构管理人员任职资格的审查

日前,笔者从各种媒体看到连续曝光了一些金融机构高级管理人员中的一些"蛀虫":有的利用工作职务之便挪用公款,用于个人炒股倒股,进行营利活动;有的利用办理贷款索贿、受贿钱物;有的乱设机构,高息揽存扰乱金融秩序,造成不必要的金融风险.针对媒体曝光的一些事例及监管工作中的实际情况,笔者认为造成这些现象的原因主要有以下三方面:     

我国财保新模式研究

自我国加入世界贸易组织后,各行业的运行模式与发展前景都发生了极为重大的转变,因国家体系建设环境与宏观调控模式的转变,给财保行业提供了更大的发展空间,与此同时,严酷的市场竞争形式也给我国财保企业提出了更高要求,如何创新财保新模式,以适合新形势下的需求,本文对些进行了有益的探讨和研究。     

探索农村土地金融改革新模式——吉林省公主岭市范家屯镇孟家村土地金融实践调查

吉林省公主岭市范家屯镇孟家村通过创立土地股份专业合作社,在农地流转和集约规模化经营工作基础上,以规范存量流转土地合法运作、增量流转土地适度开展为抓手,实现农村土地资源变资本.同时通过宅基地置换农民新村,双管齐下,开创了土地金融新模式,有效促进了"三农"发展.