基于灰色关联分析的高校绩效评价模型构建与应用研究

高校绩效评价为高等教育公共投资的投入与产出评估提供了一种新的手段,对合理配置高校资源、推动高校健康发展具有不可替代的作用,同时也为国家进行财政拨款提供重要指导。文章在科学性、可比性、系统性和可操作性原则的指导下,探讨了以高校国有资产管理为重点的高校绩效评价指标体系的构建,提出了基于灰色关联分析的高校绩效评价模型,并在此基础上选择了三所同类型高校作为实例进行分析,以推动高校绩效评价工作从理论走向应用。     

基于主成分分析的港口物流企业经营绩效评价

一、引言物流水平是一个国家综合国力的重要标志。近年来,我国国民经济保持快速增长,带动了港口物流企业的快速发展。2007年全国港口集装箱吞吐量达到了1.127亿标准箱,比2006年上涨了20.39%。港口物流企业迎来了发展的黄金时代,如何使我国的港口物流企业     

第三方物流企业绩效评价方法研究

通过对比分析7种第三方物流企业绩效评价的方法,验证了可拓工程评价法的合理性和有效性,得出基于可拓工程分析法既能用于第三方物流企业间的横向比较,又能用于企业自身的纵向比较。此方法最适合用于第三方物流企业绩效评价,应用此方法评价第三方物流企业的经营绩效,可以得出更为全面、客观、公正的评价结果,进而使企业的经营绩效得到改善和提高。     

基于AHP-DEA的第三方物流企业绩效评价管理

适时、全面、有效地对物流企业绩效进行评估,是确保企业能够有效运行,实现企业自身价值和目标的基础和关键。针对第三方物流企业管理中的绩效评价问题,文章基于层次分析法(AHP)和数据包络分析法(DEA),建立第三方物流企业绩效评价管理体系,构建AHP-DEA组合评价模型。该组合模型首先针对第三方物流企业进行指标层次分析,再将分析结果作为数据包络分析的投入产出指标进行DEA评价,并基于供应链视角为企业提供新思路,实证分析表明该模型能够客观评价企业物流绩效,为企业经营管理提供依据。     

基于AHP模型的第三方物流企业绩效评价

第三方物流企业在快速发展的同时需要对其进行绩效评价,分析了第三方物流企业绩效评价指标体系构建的原则和内容,提出指标体系可构建为服务能力、管理能力和创新能力,并运用层次分析法进行分析研究。     

基于灰色关联分析的第三方物流顾客满意度评价研究

当前我国经济正处于发展转型阶段,作为第三产业的现代物流业发展迅猛,竞争日趋激烈,提高顾客满意度已成为第三方物流企业生存和发展的关键。文章在充分考虑影响顾客满意度因素的基础上,选择第三方物流顾客满意度评价指标,利用层次分析法确定出各评价指标的权重。建立了灰色关联度模型,并构造理想对象;在分析各拟选对象与理想对象关联度的基础上确定出各评价对象的关联序,并结合实例进行了分析。     

基于灰色关联模型的江苏医药企业绩效评价

将灰色关联分析引入医药企业绩效评价中,建立符合我国医药企业绩效评价的指标体系和分析模型,并以江苏省医药上市公司为样本进行实证分析。结果表明该方法能够将影响绩效评价的不确知因素进行白化,减少主观因素的影响,提高绩效评价结果的准确性,为医药企业绩效评价提供一种新的方法。     

基于主成分分析的信息技术行业上市公司财务绩效评价

随着金融证券投资市场的快速发展,上市公司财务绩效也逐渐成为社会关注的问题,如何对绩效给出客观的评价,也成了理论界研究的热点。基于此,在阅读一定文献的基础上,本文运用主成分分析方法,借助SPSS统计分析软件对2008年的信息技术行业的上市公司财务绩效进行了评价,给出了上市公司的综合排名,为经营者、投资者特别是中小投资者客观全面分析信息提供了参考数据。     

基于主成分和灰色层次关联的供应链金融信用风险研究

我国的供应链金融正处在一个全面发展阶段,如何能有效地规避其信用风险具有十分重要的研究意义。文章在根据供应链信用风险来源的基础上,建立综合的信用风险评价指标体系,运用主成分分析法,筛选出关键指标,又通过层次分析法与灰色关联系数结合,得到综合关联度,从而建立信用风险度量模型,确立银行的最佳授信对象,有效地减少银行的信贷风险和维持了整条供应链的稳定性。     

基于主成分分析的供应链绩效评价指标体系研究

1 前言 当今企业最重要的变化之一是企业面临的竞争不再是单个企业之间的竞争,而是供应链之间的竞争,这就促使管理者越来越多地重视供应链管理。随着供应链管理理论的不断发展和供应链实践的不断深入,选择相应的绩效评价指标,并建立与之相适应的供应链绩效评价方法,以科学、客观地反映供应链的运营情况。如何确定对整体效益影响较大的因素,对整个供应链管理中某一经营活动进行有效的评价,一般都会涉及多个指标,而对指标的筛选就成为首先要研究和解决的前提问题。     

基于灰色理论和模糊数学综合集成算法的第三方物流企业绩效评价体系研究

随着第三方物流在我国的不断发展，客观上要求建立有效实际的第三方物流企业绩效评价体系和方法，以便科学、客观地反映第三方物流企业的运营情况。为了解决这个问题，本文就介绍了一种切实可行的综合集成算法，它是由灰色理论和模糊数学综合集成而成的。     

基于模糊综合评价的第三方物流企业绩效评价研究

本文首先分析我国第三方物流及其绩效评价的现状,然后提出了第三方物流绩效评价指标体系的原则,接着建立了第三方物流绩效评价的体系,最后,运用模糊综合评价法对第三方物流企业的绩效进行了量化评判和分析.     

第三方物流企业绩效评价体系研究

随着物流理论的不断发展和第三方物流实践的不断深入,客观上要求建立与之相适应的绩效评价方法,并确定相应的绩效评价指标体系,以科学、客观地反映第三方物流企业的运营情况.     

第三方物流绩效评价管理体系研究

首先概述了第三方物流绩效评价管理体系规划和设计中应该注意的原则和事项,接着重点分析研究了第三方物流绩效评价的指标体系和内容框架,从内部绩效和外部绩效两个方面考察了其指标的设计和规划问题,主要从财务绩效、采购运输配送仓储等环节的功能性绩效以及客户绩效等方面进行了指标设计,最后在这些绩效评价指标体系的基础上,进行了第三方物流具体绩效评价流程和操作机制的数学计算过程推导。     

基于经济增加值的第三方物流企业绩效评价体系研究

本文通过拓展经济增加值这一概念,提出了建立以价值创造为准则的企业绩效评价体系的三个步骤,构建了第三方物流企业绩效综合评价指标体系。     

基于模糊灰色关联分析的产品服务代理商绩效评价

在充分考虑产品售后服务特性和代理商绩效管理特性的基础上,设计了服务代理商绩效评价指标体系。该指标体系由战略层、战术层和运作层构成。考虑到绩效指标的评价多为模糊评价的特点和目前服务绩效评价方法的不足,建立基于模糊语言和灰色关联分析的绩效评价方法,利用灰色关联理论计算各代理商的关联度,通过排序来确定代理商的绩效水平。实例验证表明,该方法使定性评价和定量计算相结合,能够克服评价指标多为模糊评价的缺点,并能从顾客感知的角度进行评价,提高了绩效评价的准确性和合理性,从而为服务代理商评价和选择提供了一种定量的依据。     

基于灰色熵权聚类的物流上市公司绩效动态评价

选取沪、深两市A股市场66物流上市公司作为研究对象,通过计算2010-2012各年财务指标熵权,选取指标累计权重超过90%指标作为绩效评价指标集,计算相似关系矩阵,根据3年中样本上市公司的相似关联度排名,全面反映上市公司绩效,可为利益相关者提供决策参考。     

电子商务企业物流绩效评价体系设计

物流对整个电子商务企业的经营起着决定性的作用。是企业提高市场竞争力的重要因素。只有建立电子商务企业物流绩效评价体系,才能够正确判断企业的实际经营水平,提高企业的经营能力。而目前我国对电子商务企业物流绩效评价的研究还不够深入．还没有形成一套完善的物流绩效评价指标体系、评价方法。运用新兴的学科方法人工神经网络和层次分析法综合测评方法对电子商务企业的物流绩效进行了评价指标和方法的方案设计。这对电子商务企业自身物流管理绩效的监测评价具有较大的参考价值。