加强企业离退休人员思想政治工作的思考

随着企业思想政治工作一点一点不断深入,企业离退休人员思想政治工作的范围也在复杂化和扩大化。由于客观形势不断的发展,新情况、新事物的产生,对离退休人员的思想政治工作也提出了新的、更高要求。本文深刻阐述了当前加强企业离退休人员思想政治工作的重要意义,全面分析了目前企业离退休人员的队伍现状,并从将形势教育和开展离退休人员的思想政治工作相结合等方面论述了新形势下加强企业离退休人员的思想政治工作的途径。     

做好企业离退休人员思想政治工作 促进企业和谐发展

注重处理好六种关系,加强针对性,注重实效性,通过做好离退休人员的思想政治工作,稳定离退休人员队伍,营建和谐的离退休人员氛围,可促进企业的和谐稳定发展。     

新常态下政工干部如何做好企业思想政治工作

知识经济时代背景下,人才是企业发展的根本,人才的管理则离不开思想政治工作。思想政治工作做得好,可以有效增强企业的凝聚力,使企业的优秀人才充分发挥其个人才能,推动企业的可持续发展。在新形势下,企业面临着更为复杂多变的内部和外部环境,职工思想活动具有更多的独立性、多样性和个体差异性,因此,企业政工干部的思想政治工作面临着更大的挑战。本文就新常态下政工干部思想政治工作存在的问题进行了简要分析,并提出了改进建议。     

新常态下加强企业思想政治工作初探

当前,我国经济正处在增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期的三期叠加期的新常态下,企业的发展面临严重挑战,也给企业思想政治工作带来了新挑战。探索和总结新常态下加强企业思想政治工作新途径,对于加快企业发展、提高企业经济效益,全面加强基层思想建设,进一步促进企业持续健康发展具有十分重要的意义。     

做好离退休人员的政治思想工作

离退休人员作为一个特殊的社会群体,在社会稳定发展中有着非常重要的作用。本文从新形势下离退休人员思想所存在的问题及其特点和规律进行分析,提出了如何加强和改进新形势下离退休人员思想政治工作的思路和对策。     

如何做好企业离退休人员思想政治工作

离退休人员思想政治工作是企业思想政治工作的重要组成部分,与时俱进,做好离退休人员思想政治工作,为促进企业和谐稳定,推动经济发展,具有重大的现实意义。     

浅谈如何加强国有企业离退休人员的思想政治工作

本文结合目前我国国有企业离退休人员的思想状况,分析思想政治工作中存在的问题,加强我国国有企业离退休人员的思想政治工作成为值得我们研究的问题。     

新常态下加强企业党建和思想政治工作的思考

在经济发展新常态的时代背景下,当前市场针对企业的发展提出了更多的要求,带来了新的机遇和新的挑战。目前,伴随着我国市场竞争环境的日益严峻,企业为了保证自身的持续性经营和持续性发展,必须做好管理工作,要进一步加强企业的党建和思想政治建设。通过正确的思想意识来对自身的发展行为和建设行为进行指导。同时,在企业组织开展党建和思想...     

新形势下对离退休人员思想政治工作的若干思考

企业离退休人员在自己工作岗位上默默工作奉献了数十年,不仅是国家和人民的财富,还是我国社会主义事业建设的奠基者和奋斗者。当前,国家正在深化改革企业的各项工作,使得离退休人员的管理工作面临着新的情况和挑战,这就促使离退休人员的思想会产生巨大的波动,发生较大的变化。因此,加强新形势下离退休人员的思想政治工作,不仅充分体现了我党对离退休人员的关怀,还可以有效解决离退休职工思想上的问题,提高政治思想觉悟,这对促进社会和谐、稳定、发展有着重要意义。     

浅谈加强地勘单位离退休人员思想政治工作

地勘单位离退休人员思想政治工作是地勘单位思想政治工作的重要组成部分,本文分析了地勘单位离退休人员的思想状况后,提出了思想上要高度重视、经费让要给与保障、工作上要有创新等改进离退休人员思想政治工作的三条对策.     

浅谈加强企业离退休人员思想政治工作的途径

党的十四大政治报告明确指出：“要切实从政治上，生活上关心离退休干部，使他们‘老有所为’安度晚年”。在油田各项事业的发展中，随着企业思想政治工作的逐步深入，涉承离退休人员思想政治工作的范围也扩大、复杂了。客观形势的发展。新情况、新事物的出现，对离退休人员思想政治工作提出了新的更高要求，进一步加强离退休人员思想政治工作，充分发挥老同志的作用，使他们积极投身于深化改革中去，势在必行。     

浅议加强离退休老同志思想政治工作

广大离退休老同志是新中国的创建者,是社会主义事业的奠基者,是改革开放的引路者,他们在中国革命的社会主义建设的各个历史时期,都建立了不可磨灭的历史功绩,是党的宝贵财富。     

新形势下做好离退休人员思想政治工作的几点体会

当前面对企业离退休人员的日益增多的现状,如何能够与时俱进的把广大离退休人员的思想政治工作做好,是我们每一个离退休管理者与服务者必须要面对的现实问题。作者从自己的本职工作出发,结合工作中遇到的实际问题,对加强离退休人员的思想政治工作谈了个人的几点认识,并针对思想政治工作中可能出现的问题与困难,提出了独特的见解,为今后如何加强离退休人员思想政治工作提供了宝贵经验。     

浅谈做好离退休人员思想政治工作的几点思考

思想政治工作是一切工作的生命线,也是离退休职工管理工作的主要内容,值得各级领导和离退休工作者的认真思考、研究和实践。本文从结合作者工作实际,旧如何做好退休职工思想政治工作进行探索和研究。     

浅谈新常态下做好国有企业的思想政治工作

随着企业改革的深入,思想政治工作成为企业生产经营的核心,如何做好思想政治工作已是企业热切关注的话题。本文结合国有企业在思想政治工作中存在的问题,提出做好思想政治工作的可行性建议,以期为企业提供软动力,加强企业竞争力。     

不断探索在新形势下离退休人员思想政治工作的新路子

因社会环境和离退休人员本身特点的变化,对离退休工作提出了新的要求,不断创新思想政治工作的有效途径,才能更好地推动单位与社会的和谐发展。     

把好思想脉搏 创新工作方法 做好新常态下企业职工的思想政治工作

思想政治工作是我党的传统优势,是企业生存和发展的生命线。当前,钢铁行业进入低增长、低效益、低价格、高压力的新常态,职工承受着工作任务加重、收入降低、减员增效等压力,职工工作的积极性、主动性出现滑坡,畏难情绪抬头。因此,我们要在继承传统思想政治工作方式方法的基础上,求新、求变、求突破,逐步探索适应新形势的职工思想政治工作的新方式、新方法,以此更好地凝聚、调动职工,发挥职工的主观能动性,更好地为企业改革发展服务。     

浅议如何做好企业离退休人员的思想工作

思想工作是经济工作和其它一切工作和谐发展的生命线,做好这一工作是中央企业必须遵循的基本原则。随着时间的推移,离退休干部越来越多,他们作为中国基础建设事业的"功臣",为国家交通建设发展,付出过辛勤的汗水。加强和改进离退休干部思想工作,对于社会稳定和谐、企业改革发展、企业建设的顺利进行,都有着积极的作用。     

做好企业离退休职工思想政治工作的思考

离退休职工是建设和谐企业、和谐社会的一支重要力量。离退休职工队伍的思想状况如何,直接影响着企业职工的思想认识、精神风貌和改革发展稳定的大局。在当前推进改革开放、建设和谐社会的新形势下,加强和改进企业离退休职工的思想政治工作,更具有重要的现实意义。本文分析了目前企业离退休职工思想现状,阐述了做好企业离退休职工思想政治工作的方法、原则和具体对策。