构建县级财政支出绩效评价的设想

随着公共财政体制框架的逐步建立和各项财政制度改革的继续深入,我国财政管理已经进入以加强财政支出管理和提高财政支出效益为重点的新阶段。目前,市、县级财政部门正在试点开展财政支出绩效评价工作,因此,有必要对财政支出绩效评价工作进行探讨。     

对财政支出绩效评价体制的思考

随着近年来国际社会对绩效评价的普遍重视,我国财政部门在公共财政支出领域进行了一定程度的实践探索,但是财政支出绩效评价制度体系尚未有效建立,财政支出未得到有效评价,财政资金使用效益有待提高。本文以财政支出绩效评价的一个层面,结合工作实际,从当前财政支出绩效评价现状入手,阐述了财政支出绩效评价工作存在的共性问题,提出了对创新财政支出绩效评价的内容、方式方法的观点,并对确保财政支出绩效评价工作的顺利实施,提出了措施和建议。     

改进财政支出绩效评价的策略

1998年我国提出了建立公共财政体制框架。随后十六届三中全会明确提出“建立预算绩效考评体系”。基于此，全国有许多地方政府着手进行财政绩效管理问题的研究和改革。但是，由于财政绩效管理的复杂I生，目前我国尚未形成统一的财政支出绩效评价体系，也没有形成科学、规范的财政支出绩效评价方法。具体而言，目前我国财政支出绩效评价主要存在以下几个问题：     

论我国财政支出绩效评价体系的构建

公共财政框架下,财政支出绩效评价体系已广泛应用于西方国家政府评估中,本文从我国财政支出现状入手.探讨绩效评价体系构建的必要性和可行性,认为我国已具备了建立健全财政支出绩效评价的理论基础和现实环境。     

谈完善我国财政支出绩效评价体系的对策

近年来,随着我国社会主义市场经济体制逐步建立和完善,公共财政框架初步形成,财政管理工作也开始转向以财政支出管理和提高财政支出效益为重点,对财政支出的绩效进行评价有着非常重要的意义.本文分析了目前我国财政支出绩效评价体系存在的问题,并提出了相应的策略.     

区县级财政推进绩效评价改革的若干问题探讨

财政绩效评价是现代公共财政管理改革中的重要内容之一,在公共财政管理体系中,要进一步深化公共财政的科学化管理,提高资金的使用效率.在区县级财政改革中,首先要对财政支出开展绩效评价,通过对财政支出的绩效评价建立,推进财政绩效预算制度.在财政支出绩效评价实践中,要充分认识在试点工作中的成果,分析在绩效评估实践中的问题,深化改革,创新方法,推进绩效评价工作更好更快发展.     

完善财政支出绩效评价的几点建议

近年来,我国社会主义市场经济已逐步完善,公共财政框架初步形成,对财政支出绩效评价有着非常重要的意义,所以,我国急需建立一套科学的、完善的财政支出绩效评价体系,既是深化财政改革的需要,也是对财政支出进行准确、客观、公正的绩效评价的需要。     

我国财政支出绩效评价实施战略研究

财政支出绩效评价是适应市场经济条件下财政支出管理需要而产生的,是对政府的公共支出所产生的效果和影响进行评价的行为。在市场经济国家,所谓效益财政,主要就是开展财政支出绩效评价,这已成为政府加强宏观管理,提高财政资金运行效率,增强政府公共支出效果的重要手段。在我国,随着公共财政框架的逐步建立,开展财政支出绩效评价工作成为当前财政改革面临的一项重要课题。     

浅谈高等教育财政支出绩效评价指标体系的构建及应用

实行绩效评价制度就是以竞争的方式解决高等教育办学活力和投资效益问题,体现了在社会主义市场经济条件下我国高等教育投入机制改革的新理念。随着我国公共财政框架的逐步建立,推动建立高等教育财政支出绩效评价工作体系已成为财政改革所面临的一项重要课题。本文在相关理论的指导下,围绕高等教育财政支出绩效评价体系设计进行了理论和应用方面的探讨。     

公共财政框架下开展财政绩效评价工作的思考

在公共支出管理制度中引入和突出财政支出绩效评价环节,是我国财政支出管理改革和公共财政框架构建过程中的重要内容。财政支出绩效评价作为财政支出管理中不可或缺的重要环节,其核心是强调公共支出管理中的目标与结果及其结果有效性的关系,即通过政府资金投入与办事效果的比较,估量效果与支出的匹配性,其根本目标是评价公共资源配置和使用的效率。因此财政支出绩效评价工作,得到越来越多有识之士的推崇。     

高等教育财政支出绩效评价问题初探

高等教育财政支出绩效评价，是公共财政体制下政府管理公共支出的符合市场经济国家惯例的间接监督管理方式和手段，是提高高等教育财政支出效率、合理配置高等教育资源、保障高等教育目标实现的有效途径。本文以受托经济责任理论和“3E”原则为基础，针对目前我国高等教育财政支出绩效评价工作中存在的问题进行分析，并提出相应对策。     

论财政支出绩效评价的困境与出路

对我国财政工作而言，绩效评价并不是一件新生事物，早在20世纪80年代，我国财政预算就提出过要对资金跟踪问效，跟踪问效就属于对财政资金进行绩效评价。那么为什么绩效评价工作直到现在才得以由专门机构全面推广实施？这里既有历史原因，我国公共财政体制改革起步晚，也有技术上的问题，财政支出绩效评价是一个全世界公认的难题。     

河北省财政支出绩效评价体系与改革思路研究

近年来,随着财政收入规模的逐步增大和公共财政框架的确立,我国财政管理已进入以支出管理为重点的新阶段。＂追踪问效＂、提高财政资源的配置效率等支出绩效问题已逐步引起重视,作为支出绩效管理基本技术手段的绩效评价体系研究与实践在全国已经开始。结合河北省预算改革情况,我们组织对财政支出绩效评价工作、构建财政支出绩效评价体系问题进行了初步研究与探索,并已将研究初步成果应用到预算管理实践中。     

公共支出绩效评价指标体系的构建

在市场经济国家,开展财政支出绩效评价工作,已成为政府加强宏观管理,促进提高政府资金运行效率,增强政府财政支出效益的关键手段。在我国,随着社会主义市场经济的不断完善,以及公共财政框架的逐步建立,建立财政支出效评价体系己成为财政改革所面临的一项重要课题。     

大丰市现行财政支出绩效评价管理办法的思考

财政支出的绩效评价是政府管理制度的基本环节,是公共财政管理的必然要求,也是政府用制度管理财政支出的有效措施。大丰市在实行绩效评价的过程中仍存在着缺乏完善的绩效评价体系、工作权责分配不清和缺乏信息网络等问题,本文从问题分析入手,提出相应的提升思路,希望能够为绩效评价的实践提供一定的参考。     

浅析财政支出绩效评价管理

随着国内经济水平的发展及消费水平的提升,政府财政支出的水平也在进一步提升,为了健全公共财政体制改革预算编制制度,实现我国政府行政和公共服务目标,本文主要建立绩效评价体系,提高财政支出的使用效益和效率,对财政支出前评价、绩效跟踪的思路、绩效后评价要素等进行分析,并对其进行案例分析。     

财政支出绩效评价指标研究

财政支出绩效评价指标体系是财政支出绩效评价体系的重要组成部分，它是财政支出绩效评价工作的载体。我国财政支出绩效评价指标体系还存在规范性、体系性、科学性不强等问题。需要在未来财政支出绩效评价的研究和实践中不断完善。     

对安徽省构建财政支出绩效评价组织管理模式的思考

如何在公共财政框架内选择适合安徽省情的绩效评价组织管理模式,已成为当前非常紧迫而又重要的课题。本文分析了当前实施财政支出绩效评价的意义以及面临的问题与困难,就如何构建高效稳定的财政支出绩效评价组织管理模式提出了思考与建议。     

财政支出绩效评价体系的构建

一、我国财政支出绩效评价的现状分析构建我国财政支出绩效评价体系,是财政加强财政支出管理的重要职能,是财政职能转变的客观要求,是提高财政决策水平的有效方法。从我国近几年的财政支出绩效评价工作的实践情况来看,我国的财政支出绩效评价工作已经取得了不少成绩,但是,与所要达到的目标相比,还有一定的距离。(一)财政支出绩效评价工作缺乏统一的法律保障。我国公共投资部门目前虽然也提出要完善项目投资决策程序,对国家重点投资项目从立项决策、建设决策、竣工验收直到财政支出绩效评价,实行全过程管理。但迄今尚未出台全国统一的有关财…     

浅谈高等教育财政支出绩效评价

高等教育财政支出绩效评价,是提高高等教育财政支出效率、合理配置高等教育资源、保障高等教育目标实现的有效途径.本文针对目前我国高等教育财政支出绩效评价工作中存在的问题进行分析,并提出相应对策.