浅谈高校团学干部培养机制建设

高校团学干部队伍是学生基层活动的组织者,是高校团学工作的主力军。本文首先分析了团学干部培养机制建立的重要意义,指出高校团学干部培养过程中存在的问题,并提出了解决问题的具体办法。     

培养高校团学组织学生干部创新能力的思考

党的十八大报告提出要“全面实施素质教育,深化教育领域综合改革,着力提高教育质量,培养创新精神”.团学干部作为学生中的骨干,更应具备创新精神及能力.本文简单介绍了创新能力的相关概念及团学干部创新能力培养现状,提出了三点团学组织提升团学干部创新能力途径.     

充分发挥高职院校团学干部的标杆作用

新时期高职院校的团学工作在科学发展观的指引下,有新的发展目标和发展态势。团学干部的培养和作用发挥,是团学工作的重点之一。结合高职院校的人才培养重点和特色,充分发挥团学干部在学生管理、团建党建工作、校园文化建设和大学生自我管理等方面的积极作用,既能锻炼团学干部的工作能力,深化团学工作实效,也能协助高职院校各项管理工作,推动高职院校的人才培养目标的又快又好实现。     

三本高校团干部工作理念研究

三本高校作为以培养社会高素质人才为目的的特殊组织机构，团学干部是大学生中的特殊群体，基层团干部的工作理念对团学干部管理具有重要的理论意义和现实意义。在团学干部管理工作调查时笔者发现传统管理理念还是占据着基层团干部的主体，本课题就结合这一现象展开相应的探索与研究，希望对团学干部队伍培育与管理能够起到一定的思路。     

提高民办高校学生参与团学活动的分析与对策

民办高校的团学活动日益成为民办高校文化建设的重要组成部分,但部分民办高校的团学活动学生参与度不高,没有发挥团学活动的真正作用.本文通过分析民办高校团学活动的现状与问题,提出了提高学生参与团学活动积极性的必要对策:改进团学组织设施、 加大投入力度、 培养骨干干部、 辅导员正确引导,真正发挥团学活动在大学中的育人作用.     

现代大学制度体系下高职院校创新型团学干部培养机制研究

创新型团学干部是与学生群体保持密切联系的群体,是维护党和高职院校良好形象的基础,也是开展好改革开放和现代大学建设的重要保障。本文从现代大学制度体系下进一步加强创新型团学干部培养机制的意义出发,阐述了相关的问题,提出了相关的对策和建议。     

充分发挥高职院校团学干部作用的有效途径

团学干部对高职院校的建设、管理和发展具有非常重要的作用,是高职院校思想政治教育和学生管理工作的得力助手和重要力量。从高职院校团学干部存在的问题入手,提出了充分发挥团学干部作用的有效途径。     

高职院校团学干部适应创新型人才培养研究

团学干部是学校育人工作得以顺利开展的重要保证,关系到学校创新型人才培养的质量。本文从高职院校团学干部与创新型人才方面,并结合实际工作经验,论证了团学干部更好适应创新型人才培养的方法和对策。     

高校团学组织中学生干部考评问题研究

通过对现有的团学组织学生干部考评的问题的研究,认为考评制度缺乏可操作性和缺乏系统的考评过程,在此基础上,提出了需要构建全方位的高校团学学生干部考评体系,以提高高校团学组织管理的有效性,提升高校学生干部的自身素质,以完善我国高校学生组织的管理体系。     

高职院校团学干部素质培养途径探析

本文以高职院校团学干部的基本素质为基点，分析目前高职院校团学干部素质存在的问题，以及根据所存在的问题提出完善团学干部素质的途径策略。     

浅谈高校团学干部创新能力的培养

要建设创新型国家,就是要办好创新型教育,培养顺应时代发展潮流的创新型人才。高校团学干部队伍是大学生能力提升和综合素质锻炼的重要载体,在培养创新型人才的教育中占有重要位置,同时提高学生干部创新能力素质,是做好高校学团工作的重要保证。     

教学团学一体化在经管专业教学中的探究

在培养社会需要的经管类人才过程中,高校教学工作与团学工作有着共同的责任。笔者首先,阐述了经管专业人才培养中教学与团学工作相结合的必要性;其次,分析经管专业教学与团学工作中的问题;最后,提出教学、团学一体化在经管专业人才培养中的实施建议。     

对加强基层团干部队伍建设的几点思考

如何认清团工作形势，增强团的意识，进一步加强基层团干部培养和教育，最终达到提高基层团干部战斗力作用的目的，是基层团工作的努力方向。而其中团干部队伍建设又是团建工作中重要的组成部分，对于提高团建水平具有较为重要的作用。     

创先争优:学风先行 学风建设:干部先行

开展创先争优活动,要注重实际问题的解决,而目前,新建本科院校急需解决的问题是学风问题。团学工作更要遵循高校思政的规律,以服务教学为中心,加强学风建设。在学风建设中注重学生干部的先锋模范作用,同时也可以化解学生干部自身存在的一些困境。     

如何做好一名团干部

如何做好自己的本职工作,就团干部而言,是指在工作中各种能力的综合反映。我认为团干部的素质,应从两个方面来看,一是做人,二是做事。首先要学会做人,因为做人是干部素质中最基础也是最重要的素质,做人要自强、自立、自尊、自爱。其实不光是干部要具备这些素质,所有人都应该具备这些素质。人品是最重要的,人品好的人他才会对工作和家庭负责,才会对他人和自己负责,团的干部必须具有好的人品。其次要学会做事,就是作好团的工作。     

对新建本科院校团建工作的若干思考

近年来应国家高教事业发展要求,新建本科院校不断探求新的发展途径。在此过程中,也不断出现新的问题,当中包括了新建本科院校高校团学工作发展中的阻碍和难题。本文针对新建本科院校团学工作的几点思考并浅析问题原因,致力于为不断提升新建本科院校培养高素质人才的综合实力提供理论依据。     

高校团学干部的重要性探究

随着当今社会的不断发展,经济、信息、文化、科技等各方面都在发生着日新月异的变化,高校教育的任务也越来越重。面对新的形势和挑战,需要新时期高校学生工作者积极探寻新出路、新方法,开创新时期学生工作的新局面。团学干部是高校思想政治工作中的重要中间力量,是学校政策的支持者,是各种信息的传递者,是活动建设的参与者,更是一个群体的奉献者,如何培养一支成熟的学生干部队伍就显得尤为重要。     

浅议高校团总支工作中学生干部的培养

高校无论是对学生进行思想教育,还是组织学生活动都离不开高校团总支工作的支持.其中团总支学生会内部的学生干部是高校团总支工作中的核心力量,也是团活动中的具体活动安排者、执行者.因此培养出一群办事效率高、工作能力强的团总支学生干部人才,对于搞好高校团总支工作具有特别的意义.     

新形势下创新工作方法开展共青团工作的初探

团的工作和团的事业长足的发展,为我们国家的经济发展和社会进步做出了积极贡献.但是面对新的形势,新的情况,团的工作确实面临着许多新的困难和机遇的问题.作为团的干部,分析团的现状,对我们存在的种种不利条件和有利条件进行准确把握是非常有必要的.     

融媒体环境下团学宣传工作的实效性研究

融媒体时代的到来为高校团学宣传工作的开展创造了很多机遇,但亦使其面临不少挑战,如激增的信息量以及信息不可控程度的加大在很大程度上挑战着团学宣传队伍对舆论阵地的占领、"去中心化"与交互式关系的存在制约着团学宣传工作对积极舆论走向的引领、高校团学宣传工作的内容与形式受到的来自网络依赖性以及信息多样化方面的需求愈发得严格等,对此,文章提出相应建议,以期实现融媒体环境下高校团学宣传工作的更好开展,提升其实效性。