推进厂务公开制度 促进企业稳定发展

<正>厂务公开是广大职工参与民主决策、民主管理、民主监督的一个有效方法,是加强企业经营管理、增强企业凝聚力和战斗力的重要保证。全国政协副主席王兆国同志指出,实行厂务公开是贯彻科学发展观的重要体现,是推动现代企业制度建设的重要形式。要以党的十七大精神统缆厂务公开的全部工作,切实把厂务公开作为一项事关企业改革发展稳定的重要政治任务抓紧抓好。厂务公开这种有效形式,可以更     

怎样深化厂务公开

近年来,一大批企业在厂务公开从形式到内容上都有了新的变化和发展,为越来越多的企业所重视。实践证明,推行厂务公开是发动和组织广大职工依法参与企业民主决策、民主管理和民主监督的重要途径,可以有效地增强企业向心力和凝聚力,在齐心协力搞好企业生产经营各项工作、促进企业快速稳定发展的同时,推动社会主义民主政治建设,巩固党的阶级基础和执政地位。本文谨就深化厂务公开活动作一探讨。     

进一步提高厂务公开的透明度——韶铜厂务公开工作创新之路

厂务公开工作是一项阳光工程,要将此项工程做好,必须进一步提高厂务公开的阳光透明度,为此,韶钢自1999年推行厂务公开以来,着力构建韶钢推进厂务公开民主管理工作的长效机制,将厂务公开民主管理与ISO9000以及其他现代企业管理制度相融合,不断创新厂务公开有效形式,促进了企业的快速发展。2005年根据省厂务公开协调小组通知要求,韶钢组织职工代表220人对推行厂务公开民主管理工作进行投票测评,总的评价是满意率达到88%,基本满意率达到11%,不满意率为1%。构建推行厂务公开的长效机制韶钢党、政、工组织高度重视厂务公开工作,把厂务公开民主…     

基于厂务公开的企业与员工和谐发展研究

厂务公开在促进员工与企业的和谐发展中发挥着积极的作用。企业应该统一思想、形成厂务公开的共识,通过健全机构、完善制度、精心组织、加强考核,推进厂务公开与现代企业管理制度融合、与公司制企业信息披露结合,不断创新厂务公开的形式,实现企业健康快速发展和职工和谐全面发展的有机统一。     

浅谈国有发电企业开展厂务公开的几点做法

厂务公开对推进基层民主管理,维护职工合法权益,保证企业良好经营的重大手段。国有发电企业的性质要求必须推进厂务公开,并且要建立健全厂务公开机制,用多种形式公开细化的厂务公开内容,以实现国有企业积极健康的发展。     

推行厂务公开 增强干群团结

阜康市华成粮油工业贸易公司党支部１９９９年全面推行厂务公开制度,取得显著效果。企业经济效益稳步提高,至年底,实现扭亏为盈,走上了健康发展之路。 公司领导班子在实践中逐步认识到,通过深化国有企业改革,职工的切身利益与企业的兴衰紧密相逢。因此,推行厂务公开,能够调动职工参与企业决策和管理的积极性,增加管理工作的透明度,增强干群团结。于是,认真学习外地企业推行厂务公开的经验,结合企业实际,安排了推行厂务公开的实施办法,并利用多种形式广泛宣传厂务公开的重要意义,提高了广大职工对实行厂务公开必要性和紧迫性…     

开拓厂务公开新思路 打造基层服务新亮点

厂务公开是广大员工参与民主决策、民主管理、民主监督的一个有效方法,是加强企业经营管理、增强企业凝聚力和战斗力的重要保证。文章论述了如何能将厂务公开工作与企业的日常工作更好地结合起来,同时建立有效的运行机制,并注重厂务公开的实施效果,让厂务公开工作真正落实到实处,体现实效。     

厂务公开是深化企业改革的需要

党的十五届四中全会明确指出：“坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,实现民主评议企业领导人和厂务公开。”中央政治局常委、全国总工会主席尉建行同志又强调指出：要站在“三个代表”的高度,充分认识厂务公开的重要性和必要性,为此,我们企业必须把厂务公开作为当务急,使厂务公开起到凝聚人心、鼓舞士气、加强民主监督的作用,为深化改革、推进农业发展奠定基础。下面紧紧围绕着厂务公开与深化企业改革展开讨论。     

基于厂务公开的企业与员工和谐发展研究

厂务公开在促进员工与企业的和谐发展中发挥着积极的作用。企业应该统一思想、形成厂务公开的共识，通过健全机构、完善制度、精心组织、加强考核，推进厂务公开与现代企业管理制度融合、与公司制企业信息披露结合，不断创新厂务公开的形式，实现企业健康快速发展和职工和谐全面发展的有机统一。     

厂务公开有效地开展是体现职工办企业的有效方式

本文论述了企业扎实推行厂务公开的意义、必要性和途径;分析了目前厂务公开工作在具体推行过程中存在一些不容忽视的问题;通过举实例论证了扎实推行厂务公开在企业面临金融危机、走出低谷的重要作用。通过分析论证了扎实推行厂务公开是依靠职工群众办好企业的有效方式。     

深化厂务公开的六条建言

中央办公厅、国务院办公厅《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》发布以来,据不完全统计,全国已有25万余家企业实行了厂务公开制度。其中国有、集体及其控股企业有19万余家,占这几类企业总数的96%。随着厂务公开制度在全国各企业的实施,很多企业的职工的民主意识增强,企业的民主管理和民主决策不断完善,经济效益显著提高。可是,目前全国厂务公开制度开展的并不均衡,有些企业对此通知认识不足,工作不到位,消极应付,流于形式。因此,若使厂务公开制度顺利、均衡和健康地开展下去,还需对厂务公开制度在实践中的应…     

关于对延长油田厂务公开民主管理工作调查与思考

正坚持"全心全意依靠职工办企业"方针,建立和不断完善厂务公开民主管理制度,实现厂务"阳光决策"、"阳光公开",是凝聚广大职工的积极性和创造力,促进企业健康稳定发展的重要抓手。当前,随着我国市场经济体制的进一步完善和国有企业管理模式的不断转变,企业在厂务公开民主管理工作方面也面临着重重考验,需要积极适应内外环境变化,不断学习厂务公开工作的新方法、新措施,形成符合广大职工意愿的厂务公开民主管理新形式,新内容。为此,笔者对陕西延长油田股     

遵循三个原则 深化厂务公开

<正>厂务公开就是把企业重大决策、生产经营管理的重要问题、涉及职工切身利益的问题以及与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题,根据有关法规和制度,通过职工代表大会、厂务公开栏等多种形式,向企业广大职工公开,使职工及时了解厂情,更好地参与企业决策、管理和监督。本文旨在通过探讨目前厂务公开存在的主要问题和推行厂务公开的三个原则,以期能对企业的经营与管理有所裨益。     

抓好“三个环节” 推动厂务公开

国有企业实行厂务公开制度是强化企业民主管理的有效措施。本文主要论述了搞好厂务公开工作对于企业发展重要性及必要性,分析企业工会如何在工作中持续推进厂务公开制度,紧紧依靠群众,树立主人翁意识,推动企业健康和谐发展,     

政策法规

６部委通知要求广泛深入推行厂务公开制度中纪委、中组部、中央企业工委、国家经贸委、监察部、中华全国总工会近日联合发出《关于做好２００２年厂务公开工作的通知》，要求各级厂务公开协调（领导）小组和广大企事业的干部职工，广泛深入地开展厂务公开。据了解，厂务公开开展３年来，全国实行厂务公开制度的企业达２３万多家，１８万多家事业单位也实行了这项制度。厂务公开的普遍实行，在推进企业改革、完善企业监督机制、建立现代企业制度、健全职工代表大会制度、促进基层民主政治建设、调动职工群众积极性、提高企业经济效益等方面发…     

深化厂务公开 实现六大转变

武汉钢铁股份有限公司坚持把推行厂务公开工作作为实践“三个代表”重要思想的重要内容来抓,近两年来,制定了《关于深化厂务公开制度的实施意见》,召开了深化厂务公开经验交流会,开展了厂务公开工作调研检查,进行了厂务公开满意度测评。通过认识上不断深化、机制上不断完善、形式上不断创新,厂务公开实现了六大转变。股份公司获“中央企业厂务公开先进单位”称号,股份公司8个主体厂获武钢“厂务公开工作先进单位”称号。     

厂务公开提升实力

厂务公开是企业职工民主管理新推出的一种形式。尉健行在全总十三届二次主席团会议上指出:“厂务公开的要害在公开,关键在真实,实质是监督,基本载体是职代会,目的在于搞好企业的民主政治建设,促进企业的廉政建设,推动企业的改革和发展”。尉健行的这一讲话,精辟地概括了厂务公开的目的和作用,对搞好厂务公开有很强的指导意义。杭州机床厂领导班子认为,在社会主义市场经济条件下,厂务公开不仅是上级要求做好的一项工作,而且更是企业为了提高市场竞争能力、凝聚民意、集中职工智慧、促进企业发     

试谈厂务公开

厂务公开是指企业行为和企业领导行为的公开。其实只是相信和依靠群众,使企业行为和企业领导者的行为置于广泛的群众监督中。实行厂务公开是企业领导干部襟怀坦白,光明磊落的表现,是自我监督与群众监督的统一。同时,厂务公开也充分实践了“三个代表”重要思想和科学发展观的要求。实行厂务公开就要求企业的领导者除了理直气壮的对厂务加强领导,充分发挥党组织的保证监督作用外,还要大公无私,以公仆的姿态自觉接受广大职工群众监督的同时,还要“讲学习、讲政治、讲正气”。在企业要建立“党委统一领导,党政齐抓共管”,要同纪检监察部门、企业管理部门和工会组织等协调推进,密切配合。让广大职工群众也积极参与到工厂建设的运行机制中来。笔者就如何推进厂务公开深入发展谈点粗浅的认识。     

关于国有企业厂务公开实效性的探讨

推行厂务公开是加强企业基层民主建设的有效手段，是职工参与企业管理，行使民主权利的重要形式。厂务公开工作不仅是企业基层民主建设程度高低的直接表现，而且关系到群众的积极性问题。那么，在当前形势下，应如何开展厂务公开工作，提高厂务公开的实效性，对此，笔者谈几点认识：     

厂务公开的实践与思考

<正>多年来,福建省三钢(集团)有限责任公司在推行厂务公开方面进行了积极探索,取得了一定成效,有力地推进了企业协调、稳定和持续发展。本文立足于三钢在厂务公开工作中的实践,就新形势下进一步深化企业厂务公开工作展开分析和探讨。