如何平衡企业预算管理中各方利益关系

在预算管理过程中,企业委托人和代理人都是以“经济人”假设为前提,都会从自身的利益和角度出发,根据对方的行动决策来进行最有利于自己的行动选择。在预算的管理过程中,委托人和代理人各自决策的选择都受到另一方决策选择的影响,同时反过来,其各自的决策也相应影响到另一方的决策。一般情况下,委托人通常是诉诸手中掌握的权力对预算决策的全过程进行管理,代理人则依靠他们的信息优势来影响预算决策。利益双方既相互竞争也相互合作,并且在客观上形成某种协调或制衡机制。     

试论企业代理冲突与结构治理

在企业管理中，股东与经理人员之间存在着代理关系。代理关系系由某一当事人（委托人）聘用另一当事人（代理人）完成某项工作，并赋予其一定的决策权而产生。由于委托人很难具体跟踪和控制代理人的活动，双方只能通过共同认可的契约来明确两者的权责利关系。在股东与经理人员之间的代理关系中，股东作为委托人提供企业经营所需的资本，拥有盈利的分配权和剩余财产索取权。他们通过建立一系列的治理结构来维护自身利益代理人即经理人员受委托人所聘用，按契约规定获取报酬。他们享有委托人赋予的决策权，这些决策将影响到企业的经营绩效。在决策过程中，委托人有无法及时或不可能了解到的与决策有关的各种信息，因此对委托人而言，代理人的决策行为具有一定程度的不可观察性。本文探讨企业代理冲突的产生和现代企业制度下如何解决这问题。     

论管理审计对企业内部市场化的重要性

一、从委托代理关系看内部市场化条件下管理审计的必要性 委托代理理论认为,企业是"若干契约的集合体",委托代理作为一种契约关系,其基本内容是规定代理人为了委托人的利益应采取何种行动,委托人应向代理人支付何种报酬.由于委托人和代理人之间物质利益的不一致以及内部市场与外部条件的不确定性,使契约缺乏完备性,加之信息的不对称性,使得内部市场化条件下企业及各部门和单位之间同样会出现不同形式的逆向选择和道德风险."逆向选择"是指委托人无法识别代理人的真实禀赋,条件低劣的潜在代理人占据了经营者岗位."道德风险"是指代理人利用自己的信息优势,通过减少自己的要素投入或其它影响组织效率的机会主义行为来满足自我目标.目前,在企业内部市场化条件下由此而引发的问题主要是:     

公司价值增值问题与委托代理机制

在现代化大生产条件下，公司的所有者与经营者之间是一种以契约为基础的委托代理关系。经济学上的委托代理关系是泛指任何一种涉及非对称信息的交易。交易中有信息优势的一方称为代理人，另一方则称为委托人，委托人总是希望代理人能够从公司整体的，长远的利益出发，作出正确的决策，从而达到公司价值的保值和增值。而代理人往往要考虑许多非利润因素，因为他不承担其行动的全部经济后果，所以他很可能将公司资源配置到那些并非能使公司价值最大化的用途上去。这样就产生了委托人与代理人之间的冲突。这一冲突在很大程度上会影响到公司的价值（长远财富增值能力）。     

基金经理人激励机制解析

激励问题产生的根源在于理性人的行动都以自身效用或利益最大化为标准,代理人的利益与委托人的利益不完全一致,他可能采取有利于自身而损害委托人利益的行为.激励机制的目的就是委托人采取某种方式促使代理人采取有利于委托人利益的行为而不采取损害委托人利益的行为.因此,激励机制就是设计一种契约或制度,使得代理人(基金管理公司/基金经理)能够最大限度地为基金股东的利益工作.     

关于国有企业经营者控制现象成因的探究——一个基于委托代理理论的分析

一、国企管理层控制产生的原因 委托代理理论是由Jensen和Merkling在1976年提出.他们将委托代理关系定义为一个或多个委托人通过授予一部分决策权力绐代理人,使其按照委托人的利益完成某项活动.委托人可以通过对代理人进行适当的激励和实施一定的监督以减少代理人偏离委托人利益的行为.     

从信息不对称理论看税收流失治理

一、信息不对称理论的基本内涵信息经济学是非对称信息博弈论在经济学上的应用。所谓信息不对称,是指在参与博弈的各方中间某些方拥有的信息,其他方并不拥有。信息经济学的所有模型都是在委托——代理的框架下进行分析,这里的委托——代理人关系泛指任何一种非对称交易或关系,交易或关系中拥有信息优势的一方称为"代理人",处于信息劣势的一方称为"委托人"。信息经济学的目标是在非对称信息情况下寻求最优的制度安排,即设计一个最优激励与约束机制,促使代理人从自身利益出发选择对委托人最有利的行为。委托代理关系并不必然导致"代理问题"。代理问题的核心是动力问题,如果代理人的效用函数和委托人的效用函数完全一致,则不     

关于规范发展工程造价咨询代理业的思考

代理是人类社会政治经济活动中的一种普遍现象。所谓代理,顾名思义是指代表他人处理事务。从法律学角度,代理包括民事代理、诉讼代理、指定代理等。经济学意义上的代理是指政法经济活动中的委托代理,即双方当时者,一方授权,另一方根据授权者的愿望或利益处理事务。通常称授权者为委托人,被授权者为代理人;称委托人和代理人之间的关系为委托代理关系。工程造价咨询代理是指工程造价咨询代理人接受工程造价活动中委托人的委托,在工程造价管理活动中规定的范围办理工程造价事宜的各项行为的总称。它属于委托代理的一种。     

"效率工资"与保险代理问题

道德风险是保险业长期存在的难题.其中保险代理人欺诈问题在我国目前保险市场较为混乱、诚信体系尚未健全的情况下显得尤为突出.本文在建立代理人、委托人、自然先后行动的不完全信息动态博弈模型的基础上,结合"效率工资"理论,分析了保险公司如何激励保险代理人按照公司的利益行动的问题.在研究博弈的第二阶段--委托人选择时,本文进一步分析了委托人的代理成本问题,同时建立委托人最优监督水平模型.文章的最后,笔者结合文章模型的各个参数,提出了抑制代理人欺诈倾向的建议.     

试论财政部门财政监督职能的定位

公共财政实质上是一种由财政部门行使的以满足全体国民公共需要为目的的代理行为。基于委托代理理论。在委托代理过程中，存在以下因素会影响委托的效率：一是代理人有其独立的利益追求，它与委托人的目标并不是总保持一致。二是代理人与委托人存在严重的信息不对称，一方面是代理人无意识地漏报或者误报信息，另一方面可能是代理人凭借自己的优势信息隐蔽信息(逆向选择)或隐藏行动(道德风险)。无论哪种情况都会影响委托的效率，要改变这种状况，     

从委托代理理论看会计监督

委托代理理论是西方经济学中一个重要的理论,从委托代理的角度对现有的会计监督体系进行分析研究,能找到这一体系存在的动因及体系中各构成要素之间的相互关系,也为切实加强会计监督提供了新的思路。一、委托代理理论及其代理问题委托代理理论,即通过委托人和代理人共同认可契约来确定它们各自的权利和责任,委托人为实现既定的目标,通过一系列激励机制使代理人与委托人的利益尽可能趋于一致,以促使代理人会像为自己工作一样去采取行动,最大限度地增进委托人的利益。这也是一种均衡的委托代理关系。但在实际经济活动中,这种均衡状态下的委托代理关系存在着四个方面的非均衡性:①利益的非完全一致性,委托人的主要目标是自身利益(包括资本保值增值和出资收益)的最大化,但代理人的主要目标是代理利益(包括经营业绩和代理收益)的最大化,双方存在着潜在的利益冲突;②风险     

激励相容:我国银行监管的现实选择

一、银行监管的激励相容理论 1996年度的诺贝尔经济学奖得主教授威廉·维克里(William Vickrey)教授和詹姆斯·米尔利斯(James Mirrlees)教授提出了著名的"激励相容"的概念.他们指出,在委托代理关系中可能产生"代理人问题".即由于代理人与委托人的目标函数不一致,加上存在不确定性和信息不对称,代理人的行为有可能偏离委托人的目标函数,而委托人又难以观察到这种偏离,无法进行有效监督和约束,从而出现代理人损害委托人利益的现象.     

受托单位怎么管理好委托单位的财务

所谓"委托"是指一方(即受托人)以另一方(即委托人)的名义和费用处理他所受托的事物,而受托人所从事代理活动的后果和责任均由委托人承担. 委托单位对受托单位的财务管理,通常指委托单位利用财务方面的专业人士以委托的名义,完成他人委托的财务相关事项.财务委托运用专门方法对企业,机关,事业单位和其他组织的经济活动进行全面,综合,连续,系统地核算和监督,提供财务信息,并随着社会经济的日益发展,逐步开著预测、决策、控制和分析的一种经济管理活动,是经济管理活动的重要组成部分.另外,受托单位的受托人依委托人的意旨行事,受信托契约的制约,委托、代理的受托人(或代理人)的行为则受到委托人(或被代理人)的严格限制,其所承担的风险责任较小.     

股票期权激励的成本——收益分析模型和相关变量分析

股票期权激励兼具报酬激励和所有权激励的功能,作为一种长期激励工具,在薪酬激励组合中占有重要的地位。但实施股票期权激励对于委托人和代理人而言,有着各自的成本和收益,本文将通过模型研究,得到影响双方利益的相同变量,并对变量进行分析。正常状态下的股票期权激励模型的参数,可以实现股票期权的激励功能,但代理人可以通过对相关变量的调控、操纵股票价格的变化,在非正常状态下实现侵占委托人权益的目的。文章也提出了一个通过增加代理人犯罪成本的模型,来防止非正常状态的出现。     

实施股票期权激励制度的障碍和对策

股票期权激励理论及其效果 在现代企业两权分离的情况下，委托人需要设计一个激励合同，对企业经营者的长短期行为进行激励，以诱使代理人从自身利益出发选择对委托人最有利的行动，从而减少代理成本和增加企业价值。     

从两个委托代理模型看央行人力资源管理

博弈论（GameTheory）产生于20世纪初,它利用数学工具深入而规范地分析经济现象,研究人与人之间利益相互制约下策略选择时的理性行为及相应结局。而人与人之间利益相互影响的情况几乎出现于所有的人类活动中,因此,博弈论有着广阔的用武之地,其中较为经典的委托代理关系分析被广泛地应用到人力资源管理方面。委托代理关系中存在一个委托人和一个或多个代理人,由于代理人有着委托人所不知晓的专业知识或独有信息,这种信息的不对称带来一个问题：如何在委托人不掌握全面信息的情况下保证代理人按照委托人的利益目标行动,从而使委托人的委托事项达到理想的效果。     

财政环保专项资金预算绩效管理机制研究

预算绩效管理,既是对委托代理理论核心观点"委托人对于委托事项处于'无知'状态而受制于代理人"作出的对冲性制度安排;也是对委托代理理论的解构与重构.2018年9月,《关于全面实施预算绩效管理的意见》提出,力争用3-5年时间实现预算和绩效管理一体化.笔者以财政环保专项资金"全过程"绩效管理机制构建为例,试勾勒全面实施预算绩效管理推进预算和绩效管理一体化路径图.     

“效率工资”与保险代理问题

道德风险是保险业长期存在的难题。其中保险代理人欺诈问题在我国目前保险市场较为混乱、诚信体系尚未健全的情况下显得尤为突出。本文在建立代理人、委托人、自然先后行动的不完全信息动态博弈模型的基础上，结合“效率工资”理论，分析了保险公司如何激励保险代理人按照公司的利益行动的问题。在研究博弈的第二阶段——委托人选择时，本文进一步分析了委托人的代理成本问题，同时建立委托人最优监督水平模型。文章的最后，笔者结合文章模型的各个参数，提出了抑制代理人欺诈倾向的建议。     

风险投资基金运作过程中的风险控制

逆向选择是合同前机会主义行为的一种.指的是在存在信息不对称的情况下,委托人无法选择到其理想中的代理人.事实上是代理人选择了委托人.以投资人与风险投资家之间的关系为例.由于逆向选择的存在,委托人虽然无法确切的知道某一个代理人的具体的个人信息,但是对整个基金经理市场所有人的总体水平有一个较为准确的了解,因此委托人根据市场的平均水平来寻找代理人.     

现代商业银行委托代理风险的产生与纠正

在商业银行的委托代理制度下,委托人为追求高成长速度对代理人授权过度,使代理人在商业银行经营组织内部形成了绝对的权力,一般员工与代理人形成了利益同盟关系,拒绝或是不能向委托人提供经营信息;委托人与一般员工之间没有形成直接的利益关系,因而互相也没有形成信息交换关系,这就使得委托人无法改变与代理人之间的信息不对称,形成了委托人对代理人的激励与监督的不对称,从而形成了委托代理风险.要消除委托代理风险,商业银行就要保持一种稳健的增长速度,改变委托人对代理人授权过度;同时从多途径入手,保护员工的利益,使委托人与一般员工之间建立信息补偿渠道,改变信息的不对称.