宠辱小“凤凰”

他当工人那会儿，骑辆 28英寸的旧自行车上班。他戏称那辆老式而又笨重的破自行车为“坦克”，那是父亲退休后留给他的。上班途中人们打招呼，叫他小李，语气里蕴含着亲切。 后来，他当上了车间主任。上班时，人们见面便改称李主任，语气里颇带了些尊敬。都当主任了，还骑那辆车把上磕碰痕迹斑斑、铃儿不响车架却很响的破车，似乎有些那个。一次发工资后，妻子替他买了辆 26英寸的小“凤凰”。那辆破“坦克”便处理给了收破烂的。 没几年，他升为副厂长，上班便坐上了“桑塔纳”。小“凤凰”从此被扔进储藏室角落。上班路上，小车虽每天在…     

成长中的“小巨人”

2003年，当姚明在NBA打出一个又一个“两双”时，“小巨人”的称号才真正属于了姚明。“小”是因为他年轻，“巨人”则是指他的身材和成绩。     

不必为李书福“紧张”

那还是2005年9月之前，当许多人听说李书福要把吉利汽车摆到有“汽车奥运会”之称的德国法兰克福车展上展出时，脑海中很容易就跳出了“行吗”之类的词句。但是李书福却很自信．他没有站出来解释。最后他却用事实让那些替他紧张的人，把“行吗”的那个“吗”字给去掉了。     

秦建业的人格生产力

当农民要求退掉冒黑烟的农用车受阻时,他发火了:“快给人家退了！”当农民的苹果卖不了时,他心痛了:“投600多万元修建冷库,为农民储存苹果”。当有人担心他控股2.5％难以运作企业时,他却成功了。他是谁?他就是山西卓里集团(以下简称卓集)的董事长兼总经理秦建业。     

华立欲五年圆梦300亿汪力成称：届时退休

传闻终于得到了当事人的证实。2005年4月,在接受媒体采访时,汪力成坦承:五年后他确实要从华立集团的决策和管理层中隐退,届时,他在华立除了拥有大股东的身份外,还有一个位置要求保留,那就是“华立论坛”的主席。“我要从思想上影响和引导华立!”汪力成笑称。之前,关于华立集团董事局主席汪力成五年后退休的说法,在业界已时有耳闻,不过,一直没有得到确认。“其实在华立集团内部,这早已不是什么秘密,很多干部和职工都知道。”华立集团一位高管对此颇不以为然。关于五年后的隐退,汪力成有自己的解释:当一名商人并非自己的本意,只不过阴差阳错才…     

从“给后进职工拜个年”想到的

从“给后进职工拜个年”想到的胡华军据报载：在某企业召开的先进生产者表彰会上，Ａ车间Ｂ班原先有名的后进青年小张喜滋滋地捧回了一张红彤彤的“荣誉证书”。当大家纷纷要他谈谈当上先进的经验时，他却认认真真地说：“俺班长每年总是第一个给俺拜年，班长如此看重俺，...     

“顽童”20年淘民间玩具千余件

20年来，张毓隽不断在寻找中国历史上的各个时期的玩具，他的藏品可由上世纪80年代追溯至金代，有1200多件。张毓隽从小就喜欢玩具，1991年，辞掉工作的张毓隽经常去外地搜集玩具，他走过山东、河北、山西、浙江等10多个省份，张毓隽的朋友都知道他喜欢玩具，所以他们碰到好的就买下来送给他。张毓隽收藏的玩具中，一款曾他在童年时见过的“小火轮”玩具，直到2008年，一对美国夫妇从美国将“小火轮”带到中国赠送给他。     

孙颖迪：古曲音乐追梦者

这位80后钢琴家，是唯一折桂“弗朗兹.李斯特国际钢琴大赛”的华人，并以“原色李斯特”之称誉名扬世界。6年后的如今，他则以“真正的孙颖迪”追梦于古典音乐世界。     

当好兵头将尾 提升班组实力——记神华宁煤集团金能煤业公司准备队检修班班长柳思斌

1998年底．柳思斌从部队复员后当上一名井下采煤工，他勤奋好学，刻苦钻研采煤机操作与维修技术，成为金能公司一名采煤机高级技师．他创新班组管理，带好队伍，完成综采设备安装、检修、维护任务，为安全生产提供有力保障。他连续多年被集团和公司评为“安全标兵”“优秀员工”“优秀共产党员”“安全生产先进个人”。     

探讨难点筛选观点突破重点

当本栏的3篇文章做完“二校”,正准备“三校”后送本刊内审专家审读时,12月18日,传来了郑焕祯同志因突发心脏病于12月17日病故的噩耗。郑焕祯同志从1996年以来,一直担任《中国电力企业管理》出刊前清样的“内审专家”和出刊后为每篇文章评分、挑错的“审读专家”。他以严谨、认真、求实的态度对待每一期刊物、每一篇文章,写下了大量的批语、评语和建议,为《中国电力企业管理》不断提高质量,更好地服务于广大读者,做出了重大贡献。郑社长是本刊全体同仁的良师益友。他的音容笑貌、他的高风亮节、他的谆谆告诫,永远留在我们心中,永远激励我们前进。     

求真务实抓好支部工作——记一炼钢厂连铸车间党总支书记高龙

高龙曾在多个岗位上工作过,不论在哪个岗位他都干出了出色的成绩。1998年,一炼钢因“平改转”的需要,高龙被调任安全科长,全厂的安全工作他抓得井井有条。2001年,为加强炼钢车间班子力量,高龙被调任炼钢车间党总支书记,不到2年时间,车间被评为“红旗车间”,支部被评为“模范党支部”。2003年,连铸车间发生一起工亡事故,高龙又被调到连铸车间当书记。1年后,     

“好孩子”的青春蜕变

当惯了第一的童车大王,要给自己改头换面。他能成功吗?今年“六一”节前夕,在北京举办的“中国好孩子与儿童自主品牌”研讨会上,好孩子集团总裁58岁的宋郑还像个小学生一样,认真听取专家的评价和建议,不时记下笔记。这个素有“童车大王”之称的企业,已经连续10年占领中国童车市场最大份额(80%)、连续5年在美国销量第一,是中国首个、如今仍是中国唯一的儿童用品自主品牌。人们觉得吃惊的是,在这个门槛并不高的童车领域里,16年来却只有“好孩子”长大了,宋郑还这个完全没有商业经验的穷酸教师成了“孩子王”,推着他的童车快乐走世界。经历了多年飞速发展之后,这个“好孩子”如今又站在一个新的起点上。这一回,他的脚步还会那么稳吗?     

清洗大王的“蓝星梦”

清洗大王的“蓝星梦”贾仲德１９９３年９月１０日，美国洛杉矾。美丽而平静的海滨城市忽然刮起一阵蓝色旋风。当他—中国蓝星化学清洗总公司经理任建新神采奕奕地出现在美西蓝星公司的开业典礼上时，引来了一阵掌声。当地的报纸、电视等新闻媒体的记者纷纷向他采访蓝星公...     

永不褪色的创新

金融危机的到来给了我们巨大的震荡，当像柳井正这样的人划着十字，祈祷上帝给他机遇时，我们看到更多的是在经过披荆斩棘后默默地舔嗜伤口的人，一时间，“洗牌”、“淘汰”、“破产”这样的词汇不绝于耳，成为这场沉沉浮浮震荡中的主题。     

为了矿工的安全——记全国煤炭工业优秀矿长、龙煤集团杏花煤矿矿长邹向炜

五年前．当邹向炜以全票当选黑龙江龙煤矿业集团鸡西分公司杏花煤矿矿长时，他看到的是：井下瓦斯严重升级、生产陷入危机、工资难以保障、职工士气低落…… 五年后，当邹向炜第二次蝉联“全国煤炭工业优秀矿长”荣誉称号时，我们看到的是：煤矿发展欣欣向荣、安全生产稳步推进，员工收入大幅增加，杏花煤矿已成为龙煤集团乃至煤炭行业一颗令人瞩目的新星。     

“异地为官”好

“异地为官”早已有之.古代多数朝代均按德、能、勤、绩对官吏实施考察,一般一年一次.然后,视考察结果予以升降调任奖励处罚.政绩佳者当官几年后也要换一个地方再当官.朱元璋当皇帝后,借鉴前人的经验,少让官员们在熟人、关系网中回旋,实行“南北为官、异地为官”.一句话,为官者不能在出生地当官.一位人事干部刚从事人事工作时,家中很清静,找他的人也很少.几年之后门庭若市,特别是晚上找他的人络绎不绝,各种问题接踵而至使他左右为难.无奈,他只好外出玩耍,以此来躲避找他的人.一个人在同一位置上坐久了,认识的人不断增多,生人变熟人,熟人又有自己的熟人,关系网络盘根错节.不少人信奉“熟人好办事”,很多时候熟人又托熟人,所以找他办事的人就越来越多,“熟人”提出的问题若答应于“规矩”不符,不答应又碍于面子,难过人情关.人的变化也是由从量变到质变的过程.在量变时,是“软件”与“硬件”相结合的过程.若在这时把其填私欲的外部条件搬开,使他们想满足某种私欲,而没有了外部条件.所以,变换了岗位,可在一定程度上遏制其的质变.这既可以挽救人,还可以使国家、人民的财产免     

仁者智者醒者--访南京金箔集团总裁江宝全

江宝全,南京金箔集团总裁,人称“金陵怪才”。当记者慕名来访时,首先接触到的便是他的理论著作《边干边吹集》、《信口开河集》、《鱼塘理论集》和散文集《想你的时候》。江宝全生于1946年5月,安徽和县人,10岁丧父,在二十世纪六十年代初“三年自然灾害”时期,两个妹妹和母亲相继饿死,后在南京的姑妈家长大。当过工人、政工科长、劳动服务公司经理。坎坷的经历和顽强的毅力,使他成为企业界的一名“理论家”。     

老外眼中的“中国引力”

约翰那带着浓郁乡土气息的中国话终于有了用武之地，当不少同事搬着纸箱哭丧着脸离开公司时，他和老板比尔正在飞往中国的班机上，约翰滔滔不绝地谈论着他理解中的中国人和中国文化，刚刚才会说“你好”、“再见”的比尔左手撑着脸颊，时而大笑几声或皱起眉头。     

基因不会衰变——全国政协常委、中华全国总工会原副主席李奇生的石化情结

2003年9月，从中华全国总工会副主席、书记处书记的岗位上退下来，李奇生顿时轻松了许多。一位开发商出面请他出任公司的总经理，年薪几十万，他想都没想地推辞了；一个制药企业请他当“顾问”，他也二话没说摇头谢绝：“还是陪陪老伴儿、安度晚年吧。”     

他是传奇——读《沃伦·巴菲特之路》

“在别人恐惧时贪婪，在别人贪婪时恐惧”。如果您不知道现存的最有名气的说这句话的人是谁，那您基本上已经OUT了。他叫沃伦·爱德华·巴菲特，2010年8月30日，他刚刚迎来自己的80岁生日。