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我国煤炭企业改革与发展模式探索——神华集团榆家梁煤矿模式透析 总被引:1,自引:0,他引:1
一、榆家梁煤矿模式的形成及其特点1 榆家梁煤矿的基本情况。榆家梁煤矿地处陕西神府煤田南部 ,原属神木县地方小煤矿 ,年产煤炭 2 1万t。 1999年底交由神华集团神府东胜煤炭公司租赁经营 ,2 0 0 0年 3月开工建设 ,2 0 0 1年 1月建成投产。建设周期不到 1年 ,形成年生产规模 80 0万t。吨煤投资 51 75元 ,仅为神东矿区其它大型矿井的 15%~ 30 %。达产后全员工效 131t/工。矿井按照建设一流煤矿和高产高效的要求 ,引进了具有国际先进水平的采煤技术和设备 ,采用一综两连方式 ,生产系统高度集中 ,实现了机电一体化 ,集中操作一体化 ,掘进、… 相似文献
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主要分析在榆家梁选煤厂现有工艺条件下,对能否适应榆家梁煤矿4-3原煤煤质要求,从而实现经济效益最大化。主要通过分析原煤可选性,影响筛分效率各种因素,小筛分试验及泥化实验影响煤泥水系统,最终产品结构组成实现的经济效益等方面。 相似文献
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根据榆家梁煤矿周边小窑(朝阳煤矿)火区实际情况,采用测氡法对煤层自燃火源位置进行精确探测。根据探测结果,选择合适的注浆半径,通过向火区注浆、施工片石砂浆隔离带等手段使火区与该矿主斜井、铁路桥涵之间形成可靠的隔离带,消除了漏风通道,从而达到窒息灭火的作用,有效解决了朝阳煤矿火区对该矿安全生产的威胁。通过具体实施,总结了榆家梁煤矿周边小窑(煤朝阳煤矿)治理经验,为大型国有煤矿周边小窑采空区遗煤自燃治理提供参考依据。 相似文献
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我叫麻爱国,今年40岁.是国电集团平庄煤业红庙煤矿二井综掘队的一名班长。1991年,我来到红庙煤矿工作,亲眼目睹了许多发生在煤矿的"三违"事故,使我的心灵受到了极大的震撼。1997年,我自告奋勇当上了一名班组长。从那时起,十几年如一日,我把班组当成自己的"家",为工友的安全尽职尽责,默默奉献。特别是2009年公司、矿开展"工人先锋号优秀班组""明晕班组"竞赛活动,我们积极参加竞赛,通过班组全体员工的共同努力,至今已有40个月未发生任何"三违"事故,连续9次获得矿"明星班组"荣誉称号,我个人获得3次集团公司"优秀班组长"荣誉,为了这珍贵的荣誉,我只要在井下工作一天,就要把班组长工作干好,保证我身边的工友安全健康。我主要唠唠我是如何抓班组安全的。 相似文献
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如何建立符合现代企业制度的人力资源管理体系,是煤炭企业实现持续快速、安全高效发展的关键。神华集团榆家梁煤矿通过大量的理论研究与实践探索, 相似文献
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神华子公司神东煤炭分公司以中国首家产量过亿吨的大企业风范塑造了中国煤炭工业的里程碑;作为分公司的骨干矿井,榆家梁煤矿创出了煤炭工业史上的一系列辉煌;作为煤矿的开拓者和耕耘者,现任矿长杜善周倾注了太多的心血和汗水……情系煤炭勇开拓1993年,22岁的杜善周毕业于陕西榆 相似文献
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本文阐述了榆家梁煤矿通风设计优化,通过对总回风大巷断面优化,不但保证矿井的安全生产,同时也给矿井带来经济效益. 相似文献
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在中国西部宏大的开发序列中,已崛起能源巨人--神华集团神府东胜煤炭公司.作为神东煤炭公司骨干大型矿井的榆家梁煤矿,建井速度世界第一.2004年生产能力达到1800万吨/年,跨入了世界特大型煤矿行列.该矿年仅33岁的现任矿长李波以其先进事迹成为矿区青年中的佼佼者.他23岁走上领导岗位,31岁成为神东矿区最年轻的矿长,被人们誉之为"少帅". 相似文献
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《中国煤炭工业》2013,(8)
如果说百里煤海是一个战场,那么他就是那个驰骋沙场、英勇善战的"闯将",统帅着与他同样特别能吃苦、特别能战斗的矿工兄弟拼搏奋进,一往无前.孙建成,枣矿集团滨湖煤矿综采一区"尖刀班"班长,从事煤矿综采工作以来,以扎实的工作作风,埋头苦干,勤奋钻研,从一名普通的青年职工逐渐成长为煤矿生产方面的行家里手和优秀班组长.近年来他先后荣获集团公司"优秀班长""十佳班组长""优秀青年岗位能手"、工会优秀工作者、优秀群监员称号,2007年被评为枣庄市优秀共青团员,2009年被评为枣庄市青年科学技术能手,2012年被评为山东能源集团"十大杰出青年",2011年被评为山东省"金牌班组长",他带领的班同时被评为山东省"金牌班组". 相似文献
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根据榆家梁煤矿42216-1掘进工作面薄基岩段的实际情况,对采用的锚杆索支护参数进行了数值模拟研究和理论计算分析,得出数据具有实际指导意义,这种支护参数的设计方法值得推广使用。 相似文献