通州局队加强工业基层服务工作

正通州局队近期制定了"走下去、帮到底、教新人"的基层服务措施,并逐步实施,以加强工业基层服务工作。走下去——深入基层,开展统计工作咨询。工业、能源、城建及执法四部门业务人员一同到西集开发区召开统计工作咨询会,就园区企业在统计工作中存在的问题答疑解惑,进行现场服务。企业因情况不同,提出的     

通州局队“四个跟进”夯实商业统计

正通州局队为进一步夯实商业统计基础工作,在坚持做好强化法制宣传、狠抓业务指导、加强事先督导、抓好问题解答四项工作上狠下工夫,努力推动商业统计工作再上新台阶。法制宣传跟进,形成"合力"。局队从提高基层统计人员法律素质这一根本目的出发,以人为本,进一步强化普法宣传的针对性和实效性。     

企业科技创新的通州气质

承往昔之芳华,烁今朝之流彩。"集中力量、聚焦通州,借助国际国内资源,尽快形成与首都发展需求相适应的现代化国际新城"目标的提出,让通州迎来了前所未有的机遇。如此机遇面前,企业科技创新正承载着通州新城的光荣与梦想起飞!     

门头沟局队拓宽统计服务“绿色通道”

近日，门头沟局队以完善各项机制为载体，结合全区经济运行情况，着力打造统计服务的“绿色通道”。 拓宽“绿色”信息通道。建立与石龙经济开发区的长效沟通机制。针对开发区内企业数量多、经济总量大等问题，局队深入企业沟通，定期核对企业数据，及时掌握企业发展状况，促进新增企业及时纳入统计。     

通州局队多措并举严把数据质量关

近日,通州局队召开专题局队长办公会,决定采取四项措施进一步提高统计数据质量。盯住细节抓落实。局队数据质量由局队长负总责,各分管局队长、专业科室和街乡统计所层层把关,逐数据、逐专业、逐乡镇抓落实,严把统     

通州局队多措并举加强基层统计业务工作

近日，通州局队多次召开专题会议研究部署加强基层统计业务工作，并制定了详细措施，以确保统计工作在新形势下，实现新发展。     

平谷局队启动“幸福平谷”监测评价体系

正平谷局队紧密围绕"幸福平谷"建设这个中心,创新服务方式,全力开展幸福平谷监测评价。围绕一个中心,强化统计服务科学发展理念。平谷局队全面贯彻落实区委三届十二次全会提出的在科学发展、跨越发展中建设"幸福平谷"的     

通州局队多措并举加强基层统计业务工作

近日,通州局队多次召开专题会议研究部署加强基层统计业务工作,并制定了详细措施,以确保统计工作在新形势下,实现新发展。领导组织到位,加强《统计     

通州局队明确投资统计新思路

为了能够更好地服务新城建设，通州局队近日明确“一新二扩三提高”的投资统计新思路。     

门头沟局队 实施“四力工程” 打造统计新形象

正为进一步加强自身建设,更好地为区域经济发展服务,门头沟局队重点实施"四力"工程,打造统计新形象。实施"学习力"工程,打造"人文统计"。坚持和完善局队机关学习制度,采取英语沙龙、青年论坛等形式,加强对各领域知识的学习;定期开展经济形势分析会,强化对区域经济和行业发展特点的认识,形成"共学、共     

通州局队“六个具有”标准选拔入户调查员

调查员是调查工作的主要实施者，其素质的高低，直接关系到调查工作的整体质量。近日，通州局队以“六个具有”为标准对入户调查员进行选拔考核。     

通州局队完善国家“三上”单位审批

通州局队在认真总结前一阶段国家“三上”单位审批工作经验的基础上,通过“二三四”模式进一步完善国家“三上”单位审批。     

让思想在这里放飞——北京市通州统计局队首届统计工作论坛侧记

这里有最新数据、这里有前沿理论、这里有真知灼见、这里有热血青年,这里是北京市通州区统计局、国家统计局通州区调查队(以下简称通州局队)的首届统计工作论坛."通州区商业如何突破发展瓶颈"、"怎样夯实统计工作的基层基础"……对于一个个涉及经济社会发展和统计工作的热点问题,参与论坛的演讲者们侃侃而谈,有的深入浅出、有的引人深思.虽然整场活动持续了长达四个小时的时间,但观众们无不投入其中,不时地为演讲者的精彩表现送去热烈的掌声.     

通州局队注重夯实服务业基层统计工作

日前,北京市通州局队召开基层统计所专业工作培训会议,会议针对部分乡镇基层服务业统计工作较为薄弱的现实,强调要树立三种意识,夯实服务业基层统计工作。     

门头沟局队 开展“高考房”营销监测

为进一步掌握门头沟区"高考房"消费的变动情况及发展趋势,研究这一消费热点对住宿业营销的影响,北京市门头沟局队连续第三年开展了"高考房"营销监测。前期布置,找准监测对象,确保抽样准确。前期局队精心布置,结合住宿业企业的地理位置和经营特点,重点走访考点周边企业,充分了解企业推出的"高考房"营销新策略和新     

通州局队建立沟通协调机制夯实专项调查工作基础

北京市通州局队超前谋划,及时建立与街乡(镇)沟通协调长效机制,定期联系走访各乡(镇)、街道办事处,进行沟通协调。这一机制运行近三个月,实现了三个预期目的:     

平谷局队 建立绿色通道开展非公人才状况调查

日前，平谷局队圆满完成了非公人才状况调查。针对这次抽中的企业分布覆盖面大、类型多、调查内容细、情况复杂等特点，局队切实考虑到企业的需要，建立绿色通道，确保调查畅通、数据有效。     

统计“好声音”,更需青年唱响——北京昌平统计局队“五四”主题团日活动侧记

在北京市昌平区统计局、国家统计局昌平调查队(简称昌平局队)180人的队伍里,35岁以下的青年人已经占到了1/3。要想使统计事业发展提高,就必须发挥好青年人的作用。而如何发挥青年人的优势、促进青年人健康成长、激励青年人展示更出色的作为?这些问题,在昌平局队,一直牵系着局队领导的心。蛇年春节刚过,昌平局队正式出台《"激励青年骨干,展示职场作为"工作方案》,从加强学习培训、加强业务交流、丰富文体活动、建立培养机制四个方面,制订了详细的工作方案,以激励青年人更好地展示统计作为。4月24日,根据局党组的安     

朝阳局队：“两线”串联工业创新调查

为了解工业企业创新活动的开展情况，朝阳局队近期提出以“两线”工作法，做好规模以上工业企业创新调查。     

领异标新二月花——北京市海淀局队创新开展网络培训工作

正年报培训,历来是各统计局队最为忙乱、最为紧张的时期。然而,在北京市海淀区统计局、国家统计局海淀调查队(以下简称海淀局队)却是一番忙碌有序、从容淡定的新景象。近年来,北京市海淀局队依托现代信息技术,以服务企业为出发点,通过采用网络培训与直接面对面培训相结合的形式,显著提高了年定报工作的