西城局队“以干代训”推进基层统计建设

近日，西城局队围绕2011年局队中心工作，以加强基层统计机构建设为目标，以提高统计人员专业素质为重点，大力开展“以干代训”为主要形式的统计业务岗位实践活动。此举为进一步夯实专业基础，强化基本技能，建立一支业务精、效率高的统计专业人才队伍提供了载体与保障。     

大兴局队内强素质外树形象 践行“三个提高”

大兴局队以深化统计管理体制改革为切入点,狠抓队伍建设,推进普法宣传,强化统计法制,运用技术手段,以大量切实有效的工作践行＂三个提高＂。     

延庆局队文化建设推动统计发展

2010年,延庆局队将开展统计文化建设作为实现统计工作全面发展的出发点和立足点,牢固树立“忠诚统计事业、服务经济社会”的核心价值理念,全面推动统计事业发展。     

东城局队明确今年统计队伍建设思路

近日东城局队结合统计工作的新形势和新任务，以提高队伍战斗力和创造力为重点，坚持以人为本，从四个方面加强队伍建设。     

怀柔局队 开展“四送”活动

正近期,怀柔局队创新工作方式,鼓励统计人员开展"四送"活动,拓宽统计服务渠道,强化统计服务能力,提升统计服务水平。送法律入乡村。怀柔局队以城乡一体化工作为契机,开展"送法律入乡村"活动。平原乡镇举办统计法制讲座,讲解统计法知识;北部山区采取群众喜闻乐见的腰鼓队、快板等形式,利用"大集市"发放统计法律资料、走进田间地头现场宣传统计法,将统计法律法规送进乡村。     

构建与时俱进的统计文化阶梯——国家统计局北京调查总队副总队长刁满庆访谈录

进入六月,北京市统计局、国家统计局北京调查总队（简称北京局队）召开了2008年全市统计文化建设工作会议。并印发了关于加强统计文化建设的三个文件,这是北京局队首次以统计文化建设为主题召开的工作会议。它反映出局队党组对统计文化建设的高度重视,同时也表明,北京的统计文化建设进入了全面推进的阶段。     

通州局队“四个跟进”夯实商业统计

正通州局队为进一步夯实商业统计基础工作,在坚持做好强化法制宣传、狠抓业务指导、加强事先督导、抓好问题解答四项工作上狠下工夫,努力推动商业统计工作再上新台阶。法制宣传跟进,形成"合力"。局队从提高基层统计人员法律素质这一根本目的出发,以人为本,进一步强化普法宣传的针对性和实效性。     

西城局队新版网站正式改版上线

9月7日，西城区统计信息网顺利完成改版工作并正式投入运行。西城局队以强化统计宣传内容、开辟统计服务新领域、展现西城统计文化风貌为宗旨，对原西城区统计信息网进行了改版。     

平谷区“诚信统计单位”评选简介

近年来,平谷区统计局、调查队不断加大统计执法检查力度,严肃查处统计违法行为,通过广泛宣传统计法律法规,对一些违法行为进行曝光,使调查对象依法统计的意识有了明显提高,为统计"三个提高"提供了法制保障。按照建设服务型政府要求,平谷局队转变工作理念,一方面从反面警示入手,教育广大调查对象遵守统计法,另一方面     

宁波市局队立足“大教育”理念部署培训工作

为加强统计队伍建设,为全市统计工作发展提供智力支持和人才保障,宁波市局队结合工作实际,立足"大教育"理念,全面部署下阶段教育培训工作。一是立足规范管理,加强和改进机关干部教育培训工     

努力为地方经济和社会发展服务

近年来，辽宁省统计局丹东市调查队在省局（队）和市统计局党组的领导下，认真学习邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想，在人员少、任务重的情况下，坚持以提高干部素质为根本，以提高统计数据质量为中心，强化统计服务意识，加强统计基础建设，积极推进农村统计改革和农村统计现代化建设，各项工作取得了优异成绩。     

密云局队 加强公共机构能源统计工作有方

密云局队为提高新纳入能源统计监测范围的公共机构的数据质量，采取“三加强”的措施提高公共机构能源统计基础能力建设。     

延庆局队：创新绩效考核体系

为加强统计队伍建设，延庆局队以平衡计分卡理论为支撑，创新建立“战略实现”绩效考核体系，全面提升统计队伍工作效能。     

通州局队构架企业发展监测网

正近期,通州局队提出"三轴心"建设,架构企业发展监测体系,不断促进统计工作深入基层。以时间轴心架构历史数据库。通州局队为区内企业绘制了发展轴线图,全面记录企业何时成立、何时经营、何时发展为规模以上企业、何时退出等事件的发生时点及相关数据信息。为了解企业变化、整体经济趋势、政策和社     

房山局队开展知农利统系统活动

房山局队三农调查科为加强农村基层统计基础工作，以“要做农统，先做农民”为主题，开展知农利统活动，做到理论与实际相结合，开拓农村统计源头数据质量的工作思路，提高农业统计业务水平。     

北京市门头沟局队全面加强镇级统计队伍建设

近日，为进一步提高农村统计调查数据质量，门头沟局队针对今年农村统计方法制度调整的新特点以及镇所统计人员变动等情况，以提高镇级统计人员业务能力为切入点，全面加强镇级统计队伍建设。     

八年巡查筑牢行风基石

正这只是北京市统计局、国家统计局北京调查总队八年来巡查工作中最普通的一个场景:2012年8月22日,北京局队巡查组一行来到大兴局队,反馈40天前对大兴局队开展的2012年度巡查工作的意见。巡查组开诚布公,既肯定了大兴局队在业务建设、统计能力建设、数据质量等方面所取得的成绩,也提出了工作中亟待加强与改善的薄弱环节。面对反馈结果,     

石景山局队统计督导“抓促两结合”

北京市石景山局队细分责任,全面开展统计督导检查工作,以提高报表质量,完善报表程序,丰富统计人员的实践经验。一是抓统计单位基础工作,促统计制度落实。通过督导检查单位基本信     

密云局队:开展“强自身,提水平”系列学习活动

正为加强干部队伍建设,提高统计业务水平,日前,密云局队开展了"强自身,提水平"系列学习活动。开展公务员依法行政学习活动。密云局队积极开展依法行政、加强法制政府建设学习活动,组织全体人员认真学习《公务员依法行政学习读本》。同时要求全体干部职工要积极使用"法言法语",用实际行动践行依法行政、依法统计工作理念。     

统计“好声音”,更需青年唱响——北京昌平统计局队“五四”主题团日活动侧记

在北京市昌平区统计局、国家统计局昌平调查队(简称昌平局队)180人的队伍里,35岁以下的青年人已经占到了1/3。要想使统计事业发展提高,就必须发挥好青年人的作用。而如何发挥青年人的优势、促进青年人健康成长、激励青年人展示更出色的作为?这些问题,在昌平局队,一直牵系着局队领导的心。蛇年春节刚过,昌平局队正式出台《"激励青年骨干,展示职场作为"工作方案》,从加强学习培训、加强业务交流、丰富文体活动、建立培养机制四个方面,制订了详细的工作方案,以激励青年人更好地展示统计作为。4月24日,根据局党组的安