企业家人格新论

以往的企业家人格理论认为企业家人格即企业家的道德伦理人格。简单地讲，企业家人格是一个企业家所具有的性格特征，道德伦理人格只是企业家人格的一个方面。本文从“人格是一个心理学的范畴”这一角度出发，界定了企业家人格定义，并对企业家人格的六大主要构成要素进行了阐述。     

对民营企业家素质与人格的思考

２０多年来的改革开放和市场化进程给民营企业的发展带来广阔的空间，民营经济得到飞速发展。１９９７年党的“十五大”把民营经济确定为国民经济的“重要组成部分”， “成份”的差异逐渐淡出，特别是１９９９年３月“民营经济”在中华人民共和国的宪法中占有了前所未有的地位，中国民营企业再次获得了空前的发展机会。但是，摆在我国民营企业未来发展道路上的却是一道道难关：国有企业在经历改革的低谷之后逐渐恢复元气，国外跨国公司的大量进入，对我国较为弱小的民营企业形成两面夹击之势；亚洲金融危机的影响尚未消除、市场疲软依然，…     

现代中国企业家的理性人格浅说

在现代企业的各种生产要素中,最的是4个生产要素即生产资料、劳动力、资金和企业家。现代企业管理理论将企业家列为企业的重要生产要素是基于在现代企业制度条件下,企业家对企业的各种要素进行组织,负有创新、决策、指标重任,是企业的首脑和灵魂。其经营管理对于企业而言是决定性的,影响着企业的兴衰成败。     

试论企业的“德治”与企业家的人格力量

崇德是中华民族的传统美德，企业家的人格力量对企业德治有重要的意义，现实中，企业家以德治企应具有的人格力量。     

论“党员企业家”市场人格与道德人格的协同完善

"党员企业家"从企业的角度来讲,是企业发展的领头人和掌舵者;从政治身份角度讲,是一名中国共产党党员.新时期其市场人格完善具有必然性、道德人格完善具有应然性,两种人格的完善具有协同性.党员企业家在企业管理中,"节本高效"的同时应坚持"以人为本":在市场经营中,"牟利求财"的同时应"遵法诚信";在社会参与中,"创造财富"的同时应有"责任爱心".     

论企业家的人格素质

随着我国政治经济改革的进一步深入，市场经济体制的确立，企业已经成为市场经济的主体。作为企业灵魂的企业家对企业的创立、发展、繁荣起着决定作用。本文对企业家的素质进行了详细论述，以便人们从人格上区分企业家和其他社会成员，提高人们对企业家的理性认识，以促进造就企业家产生的社会文化。     

企业家人格与非权力性影响力

管理者对被管理者的影响力有权力性影响力和非权力性影响力两种。本文分析了什么是非权力性影响力,什么是企业家的人格,阐明了企业家人格在非权力性影响力中具有决定性意义。最后论述了企业家应从企业人道主义、企业价值观、企业形象、企业生态伦理观、企业集体观和人才观等六个方面完善自己的人格。     

论小康社会中的企业家精神素养

伴随着建设小康社会步伐的加快，企业家的功能和作用日益彰显，无庸置疑，企业家在建设小康社会中扮演着重要的角色。企业家应具备科学素养和人文素养，这两种精神素养是现代企业家精神的最完美的表达和最集中的体现。     

成功企业家的人格特征及其社会化塑造机制

优秀企业家即取得了事业成功的企业家,作为成功的企业家他们在人格方面有着基本特征,诸如具有专长、创新能力、思维超常、敢冒风险、危机意识、人格魅力等。所谓培养优秀企业家实质上也就是塑造这种企业家人格,为此必须建立健全包括建立培养机制、使用机制、激励机制和约束机制等内容的社会化塑造机制。     

企业竞争力源于企业家的健全人格

企业家的人格是指：企业家在与环境相互作用的过程中所形成的一种独特的身心组织．这一变动缓慢的组织使个体在适应环境时,即在需要、动机、兴趣、态度、价值观念、气质、能力倾向、外形及生理诸方面,均有其不同于其他个体之妊。从结掏来看,企业家人格包括个性倾向性(需要、动机,兴趣、理念、信念和世界观）、个性心理特征(能力、气质、性格)、心理过程(认识、情感、意志)．心理状态和调节系统等五个方面。     

对加强当代大学生哲学素养培育的思考

哲学素养是通过哲学知识的学习和掌握而形成的一种内在于主体身上,通过语言与行为尤其是特定的思维方式呈现出来的哲学意识.当代大学生哲学素养严重缺乏,进而导致当代大学生的世界观、人生观和价值观难以真正树立.所以,加强和改进大学生思想政治教育,培育大学生的哲学素养尤为必要.加强哲学素养培育,有助于大学生形成正确的世界观、人生观和价值观,更能促进大学生对专业知识的学习及运用.     

"公道正派":组工干部人格素养之根本

坚持“公道正派”是做好组织人事工作的客观要求，是组织人事部门职业道德建设的核心和关键，也是树立组工干部良好形象的前提和基础。从人格素养的视角来分析其主要内涵、养成塑造等问题，都是提升组工干部“公道正派”道德和行为境界，树立良好社会形象等方面所不可或缺的。     

新农村建设中农民企业家的培育

新农村建设过程中涌现出大量的农民企业家,他们成为新农村建设的重要支撑力量。农民企业家具有创新精神,是农村中的“能人”,是连接工业和农业的纽带,是农业企业化的经营者;农民企业家在新农村建设过程中发挥着极为重要的作用。目前仍然存在很多制约农民企业家成长的因素,对农民企业家培育重点应是依靠政府支持,市场引导,促进城乡生产要素的自由流动、实施农民企业家创业与管理培训、健全农村金融体系,实现家族管理向现代企业制度转变。     

职业教育在人文素养教育方面的思考

我国的教育体系正逐渐的趋于成熟,在不断发展过程中,职业教育的天平也慢慢倾向于针对职业技能教育,却忽略了人文素养教育的重要性,虽然能够满足当前职业技能应用的需求,但是却背离了职业教育的深层意义.故而强化职业教育中的人文素养教育是当前职业教育的重要任务,籍此才能够实现人才技能素质的全面提升,从核心提高职业教育的效能.     

论人格培育的经济价值

以新制度经济学的意识形态理论为基础,从微观经济层面分析人格培育的经济价值,论证人格培育与经济发展之间的实质性联系。指出人格是人力资本的重要构成,是一种经济资源;人格培育费用是一种生产性投资;人格资源的开发与利用是人格教育发挥其经济功能的核心课题。     

论企业家人才市场的培育

企业家人才市场是企业高级人才市场配置的场所和载体,过去人们仅把企业家人才市场看成是一个中介环节,而本文认为企业家人才市场在激发企业家人力资本效能中居于源头性的地位,从我国企业家人才市场的发育状况来看,存在着思想障碍,体制障碍,市场主体素质方面的障碍,市场软件障碍,为了加快我国企业家人才市场的培育,当前应采取措施,增加供给主体,需求主体,拓展空间范围,优化外部环境。     

制度视角下的企业家精神培育机制

企业家精神是最为稀缺的经济资源之一,属于高层次的企业文化。企业家精神只有在特定的条件下才能被激发出来,其中合理的制度安排最为重要。     

现代企业制度下企业家的素质要求及培育

现代企业制度下企业家的素质要求及培育●辛惠琴随着我国市场经济的发展和国有企业改革的深入,造就有中国特色的企业家队伍已成当务之急,并且对企业家的素质也提出更高的要求。一、企业家的素质关系企业的兴衰成败企业家是一个发展的概念,不同历史时代、不同阶段、不同...