职业角色转换中多维度任职经历对技术创业企业绩效的影响

技术创业对社会高质量发展、初创企业知识和人才获取具有重要意义。多数创业者会经历技术员工到技术创业者的职业转换，完成任职组织到创业组织的流动过程。技术创业者相关研究主要关注流动后的情形，但根据高阶理论，流动前任职经历作为技术创业者的独特背景特征，势必通过个人特质影响创业企业重大战略决策和组织活动，并表现为绩效差异。鉴于此，以2009—2020年创业板上市的253家由技术员工创立的企业为样本，运用多元线性回归模型实证检验技术创业者流动前多维度任职经历对创业企业绩效的影响。结果表明：伴随流动，原结构资本消失且影响个人思维模式的国企工作经历显著负向作用于创业企业绩效；原结构资本依然有效且分别影响技术能力和眼光视野的非职务发明与海外工作研究经历显著正向作用于创业企业绩效；公司年龄负向调节非职务发明经历与绩效间关系；技术创业者创业前研发合作网络的中介中心度正向影响创业绩效。     

效果逻辑与因果逻辑：两类中小企业创业者的再验证——环境不确定性感知与创业自我效能感的调节效应

现有研究认为，创业经验差异是专家创业者倾向于选择效果逻辑和创业新手倾向于选择因果逻辑的重要原因。基于问卷调查数据，运用层次回归分析方法探讨两类中小企业创业者（创业专家与创业新手）的创业决策逻辑差异，以及创业自我效能感与环境不确定性感知对创业者与创业决策逻辑选择的调节效应。结果表明，创业专家明显倾向于选择因果逻辑而非效果逻辑，而创业新手明显倾向于不采用因果逻辑。环境不确定性感知水平和创业自我效能感越高（低），创业者越倾向于选择效果（因果）逻辑。最后，环境不确定性感知水平和创业自我效能感均显著负（正）向调节创业者选择效果（因果）逻辑。     

创业者机会认知、行为决策与企业家精神

创业者机会认知研究已逐渐成为创业领域、企业管理领域学者关注的重点。此外，企业家精神是创业者创业成功的关键因素。基于文献计量分析方法，应用Nvivo软件对SD（Science Direct）中以创业为主题的文献进行可视化分析并形成词云图和关键词关联图。结果发现，创业活动是以机会为主轴的社会实践活动，其中包括创业者创业机会识别、机会转换及机会商业化过程，创业机会很难独立于创业者或企业家而存在;机会转换过程充分体现了创业者对外在信息或潜在机会的处理方式;机会商业化过程中商业模式本身是创业者对价值创造活动体系的优化过程。基于分析结果发现,创业者和创业团队所表现出的企业家精神对创业活动选择及创业过程行为决策至关重要。     

新创企业中的学习与成长：来自上海浦东的案例分析

创业学习对创业企业成长具有积极的作用。本研究通过对上海市浦东新区新创企业的跟踪调研资料，运用学习理论和企业成长理论，结合具体案例信息，区别分析了创业者个人学习、组织学习同创业企业成长之间的关系。本文认为创业企业中，创业者更为注重个人学习，并且创业者个人学习同企业成长之间表现出更为显性的相关关系；而组织学习在创业企业中的重视程度低于创业者个人学习，同时对创业企业成长的贡献并不显著。因此，本文建议创业企业需要重视组织学习，实现创业企业从“生存”到“持续发展”的转变。     

文体旅小微企业女性创业者未来工作自我清晰度研究——基于北京延庆和河北张家口的实证分析

创业企业在创业中需要承担很多责任和风险以及面临更多不确定性，因此创业者专注于未来发展目标，减少外界各种困扰显得尤为关键。尽管已有研究已经关注到未来工作自我清晰度对于企业发展的重要性，但是对于其产生机制的研究还十分不足，在文体旅行业中更是如此。文章基于自我调节理论和社会学习理论，构建出社会规范影响女性创业者未来工作自我清晰度的模型。对495位北京市延庆区和河北省张家口地区文体旅行业女性创业者进行问卷调查，经过数据分析得到如下结论：社会规范正向影响未来工作自我清晰度和网络嵌入；社会规范正向影响创业自我效能感，进而影响未来工作自我清晰度，创业自我效能发挥部分中介作用。创业动机类型既能调节社会规范和未来工作自我清晰度之间的关系，也能调节创业自我效能与未来工作自我清晰度之间的关系。     

创业者社会资本与创业自我效能感关系实证研究

运用文献分析和关键技术方法对15名创业者进行半结构化访谈,构建了由认知维度、关系维度、结构维度和资源维度组成的创业者社会资本四维结构模型,并开发了创业者社会资本量表,通过对成立不超过42个月的新创企业所有者和管理者进行问卷调查,实证检验了创业者社会资本4个维度与创业自我效能感之间的关系,结果显示创业者社会资本的4个维度对创业自我效能感具有不同程度的正向影响。     

创业者异质性胜任特征与创业政策供给

以供需匹配为指导思想，基于胜任力理论，解析创业者类型及其异质性胜任特征，挖掘创业者异质性创业政策需求；借鉴创业MOS模型，构建异质性创业政策供给框架。结果表明：①创业者可分为生存推动型、机会拉动型和创新驱动型3种类型。其中，生存推动型创业者创业行为呈现创业被动性、风险规避性等特征，其认知胜任力和职能胜任力较强，机会拉动型创业者创业行为呈现机会警觉性、资本积累性等特征，其认知胜任力和社会胜任力较强，创新驱动型创业者创业行为呈现创新变革性、资源撬动性等特征，其认知胜任力和心理胜任力较强；②创业政策供给通过动机激发、机会增加和技能培育提升创业者创业胜任力，有助于创业者创业机会识别和创业资源整合以及创业者创业绩效提升；③鉴于创业者创业胜任特征和创业政策需求差异，政府应实施异质性创业政策供给，侧重生存推动型创业者动机激发和机会增加，关注机会拉动型创业者动机强化和技能培育，注重创新驱动型创业者技能提升和机会增加。     

中国创业者的风险感知与创业决策——以武汉"中国光谷"的创业者为例

基于认知理论和行为经济学,本文对创业者的认知偏见、风险感知与创业决策的关系进行了详细深入的分析,并以武汉"中国光谷"的创业者为样本进行了检验.研究发现,创业者感知到的风险越低,越有可能做出创业决策;控制幻想会降低风险感知,进而影响创业决策;相信小数定律则直接与创业决策负相关.     

草根创业者社会网络对创业机会识别的影响及机理

鼓励“草根创业”是促进我国经济发展、解决就业问题的重要战略举措，但如何发现创业机会却是草根创业者普遍面临的现实难题。本文探讨了草根创业者的社会网络对创业机会识别的影响，并分析了其影响路径。结果表明：草根创业者的强弱联系社会网络对创业机会的识别具有显著促进作用，其中，弱联系社会网络对识别创业机会的影响程度要高于强联系社会网络的作用；而创业警觉性在社会网络影响创业机会识别的过程中起部分中介作用。     

农村微型企业创业者人力资本对创业绩效的影响研究

通过对浙江等7个省份708个样本的分析,开展了对农村微型企业创业者人力资本、创业效能感与创业绩效的关系研究。研究结果显示,农村微型企业创业者人力资本对创业绩效具有显著影响,并可通过创业效能感的中介作用对创业绩效产生间接影响。     

创业机会—资源动态匹配机制分析：基于连续创业者经历的质性研究

连续创业者是创业大军的主力，研究其创业活动有利于揭示创业行为的本质特征，分析创业能力形成过程。资源匮乏是初创企业的新生劣势，研究资源获取行为有助于创业者提升资源获取能力，从而促进创业企业发展。以连续创业者的创业经历为研究对象，采用扎根理论研究方法，并利用Nvivo11对访谈资料进行编码，构建连续创业者再创业过程中资源获取模型。结果发现，资源获取贯穿于连续创业者再创业机会识别、项目启动、项目实施全过程，获取途径主要有创业网络（人脉）、创业者行为技能、创业学习行为、创业资源沉淀以及市场机制和政府政策性机制等。     

创业动机与主观幸福感：社会规范的调节作用

基于自我决定理论与目标设置理论,对2013年GEM数据库69个国家的16 976个创业者进行调查,探究创业动机（生存型动机与机会型动机）对创业者主观幸福感的影响机制,分析创业效能感的中介作用和社会规范的调节作用。结果显示：创业动机正向影响创业效能感,进而提升主观幸福感;社会规范负向调节创业动机对主观幸福感的影响。结论可为改善创业者幸福感,打造“双创”战略升级版提供理论参考和实践指导。     

创业者的再认识——基于风险视角

传统的创业者理论只从单一视角解释创业者,因而不能指导创业者怎么才能成功。基于传统的风险理论和分工理论,创业者之所以能成功,本质不是因为他们承担了创业风险,而是他们具备某些降低创业风险的能力,依靠这些能力,他们能减少创业过程中的不确定性,增加决策成功的概率;另外,成功的创业者能力往往不完备,他们必须借助人才资源整合能力,整合具备降低企业风险的某些能力,使得企业生存下来。创业风险来自宏观环境不确定性、要素和产品市场的不确定性、管理知识与技巧的掌握程度、自我对风险的感知程度等。     

创业者因“我能”而拼凑：创业震荡的调节效应

遵循自我一致性理论和认知评价理论，引入创业目标清晰度和创业震荡（消极创业震荡和积极创业震荡），揭示创业自我效能感影响创业拼凑的内在作用机制和边界条件。基于297名创业者回溯式调查数据进行实证检验，结果发现：创业自我效能感既能直接促进创业拼凑，又能通过创业目标清晰度的中介作用产生间接促进作用；积极创业震荡能够削弱创业自我效能感对创业拼凑的驱动效应，并且通过创业目标清晰度的中介作用实现；消极创业震荡的调节效应不显著。研究结论部分解释了“面对同样的资源短缺情境，为何有些创业者积极开展创业拼凑，但有些创业者却无所事事”和“积极创业者在何种情境下会开展更多创业拼凑”等问题。     

基于异质性假设的创业意愿及其影响机理研究

针对现有研究中“创业意愿同质性”假设的潜在问题,本文提出“创业意愿异质性”假设,并将创业意愿区分为小型生活型、小型高收益型和高成长型三种类型.在此基础上,本文通过对计划行为理论模型进行修订,就主观规范和感知行为控制对不同类型创业意愿的影响及其内在机理进行了实证研究.结果显示,对于不同创业意愿类型,主观规范和感知行为控制的作用不尽相同,且影响强度也各有差异;对中国创业者而言,主观规范和感知行为控制通过创业态度这一中介变量影响创业意愿,体现出与国外不同的影响机理.同时,本研究也表明,微型企业并非总是企业成长的初级阶段,也可能是一种长期存在,需要加以专门研究.     

Warshall ANP算法下创业投资家对创业者信任的动态考量因素研究

大量研究证实，创业投资家对创业者的信任是影响创业合作成功的关键因素。但有关投资家对创业者信任考量因素的研究相对缺乏，且现有研究对考量因素动态性关注不足。因此，结合创业情境，首先对投资决策阶段进行划分，构建创业投资家对创业者在不同投资决策阶段的信任考量因素模型。其次，建立基于Warshall ANP的信任动态考量因素评估模型，即利用Warshall算法确定各因素及指标间的相互关系；运用ANP方法计算各因素及指标在不同投资决策阶段的权重。最后，以黑龙江省领航创投孵化器为例进行实证分析，探讨方法应用效果。结果表明，在搜寻阶段，投资家对创业者信任的主要考量因素为关系因素；在选择阶段和投资决策后阶段，投资家主要基于认知因素对创业者产生信任，同时关系因素调节投资家对创业者的信任认知。     

中国文化情境下创业者政治技能的结构维度与量表开发

随着创业环境日趋复杂化和动态化，政治技能作为创业者创业过程中的主要个人特质，在创业者与利益相关者互动博弈过程中的作用越来越重要。基于中国文化背景，深入探讨创业者政治技能。通过与16位创业者的深度访谈和两次调研获取的样本数据，开发和验证创业者政治技能测量量表，并对样本数据进行探索性因子分析和验证性因子分析，构建包含政治环境敏锐、创业网络能力、人际关系影响、权力运用能力四维度结构的创业者政治技能概念模型，以及具有较高信效度的测量量表。     

创业人力资本内涵及其对创业绩效的影响研究

近年来,随着人力资源管理在创业领域的应用日益普遍,越来越多的研究者开始关注创业者人力资本在创业过程中的作用。虽然学术界对人力资本的不同因素对于创业绩效的影响程度存在差异,但理论界一致认为创业者人力资本的有效利用,是提升新创企业绩效的重要途径。本文主要探索创业者人力资本在创业中的重要地位以及其对于新创企业绩效的影响。     

为什么日本是一个“创业真空”国度

日本的创新水平处于全球前列，而日本社会创业的比例却很低，被称为“创业真空”国家。作为创业领域非常重要的概念和变量，一个国家新生创业者比例对于其经济发展至关重要。使用全球创业观察2014年的数据，采用个人层面是否为新生创业者和创业意愿作为主要因变量，分析国家层面的变量对于个人成为新生创业者的影响。结果发现，国家层面单一因素，如文化上的不确定性规避意识，对新生创业者并不产生显著影响，宏观经济的稳定性则会影响个人是否成为新生创业者。在加入年龄这一调节变量后，发现三者之间的交互项显著。这说明日本低创业率不仅仅是单方面因素导致的，而更是宏观经济不稳定性、不确定性规避以及老龄化三者之间共同影响的结果。研究结果对于正确理解日本创业现状以及制定促进创业的相关政策具有重要意义。     

创业人力资本内涵及其对创业绩效的影响研究

近年来,随着人力资源管理在创业领域的应用日益普遍,越来越多的研究者开始关注创业者人力资本在创业过程中的作用。虽然学术界对人力资本的不同因素对于创业绩效的影响程度存在差异,但理论界一致认为创业者人力资本的有效利用,是提升新创企业绩效的重要途径。本文主要探索创业者人力资本在创业中的重要地位以及其对于新创企业绩效的影响。