养生度假旅游发展现状及对策——以广西巴马县为例

随着社会的发展和人们生活观念的不断更新,以观光旅游为主导的旅游形式已经无法满足人们的需求,养生度假旅游等以追求身心健康为目的的外出活动日益成为旅游活动中重要的增长点,受到越来越多人的关注。现以广西巴马县为例,分析该地养生度假旅游发展的现状、存在的问题以及提出解决对策。     

黑龙江省旅游产业核心竞争力分析

从旅游产业中五大行业特点看,旅游产业核心竞争力主要体现在旅行社、景区、商品与娱乐业三大行业中。黑龙江省旅游产业在旅游产品、旅游商品和旅行社管理方面还存在竞争力不足的情况,需要采取建立两权分离的景区管理体制、创新旅游商品生产模式与营销理念、改革旅行社行业内分工格局等措施予以改进。     

浅谈我国旅游饭店核心竞争力的提升

在竞争日益激烈的今天,旅游饭店的发展相当迅速,然而却也存在着一定的问题,那就是缺乏核心竞争力。本文将围绕如何提高核心竞争力来展开,主要从旅游饭店过剩,服务人员素质低下,员工流失率高,以及营销方面存在的问题来讲,提出制定系统的员工管理制度,进行完整的品牌包装,加强团队凝聚力,以及进行加强市场营销管理的建议。     

终南山地区生态养生旅游开发的模式研究

本文结合终南山地区的旅游资源特征,将养生文化融入生态养生旅游产品的开发中。从特色餐饮养生、中药保健养生、地理环境养生、生态健体养生以及情志养生这五个模式入手,探究终南山地区生态养生的开发模式。最后,为终南山地区生态旅游养生开发提出一些对策和建议。     

广西旅游目的地竞争力评价及优化研究

由于各旅游目的地的旅游资源禀赋、经济社会发展水平,交通区位、基础设施建设、产业政策与发展环境等方面存在差异,如何将自身优势转变为有效的竞争能力是应该深入研究的重要课题。本文选取广西14个地级市为样本,通过建立旅游目的地综合竞争力评价指标体系,构建旅游目的地竞争力分析模型,运用因子分析法对样本进行评价,旨在探讨优化广西旅游目的地竞争力的策略。     

黑龙江省旅游产业核心竞争力研究

从旅游产业五大特点看,旅游产业核心竞争力主要体现在景区、旅游商品、旅行社三大行业中。黑龙江省旅游产业在旅游产品、旅游商品和旅行社管理方面还存在竞争力不足的情况,应建立两权分离的景区管理体制、创新旅游商品生产模式与营销理念,改革旅行社行业内分工格局以提高旅游产业核心竞争力。     

提升西安旅游核心竞争力的钻石体系

本文首先构建了旅游核心竞争力要素模型,认为构成旅游核心竞争力的要素主要有:生产要素、旅游需求、旅游环境、旅游业管理和决策能力。在此基础上对西安旅游资源进行评价,对旅游发展现状进行分析。     

辽宁省旅游企业核心竞争力调查研究

随着国内外旅游产业竞争愈加激烈,提升旅游企业核心竞争力已成为辽宁省未来旅游产业发展的重大研究课题。提升辽宁省旅游企业核心竞争力有利于提升旅游企业的自身价值,形成独特竞争优势和可持续发展态势,进而提升旅游产业在全国的地位。目前,辽宁省旅游企业存在的问题是企业文化竞争力缺失、创新能力不足、经营管理不力、市场竞争环境较差。提升辽宁省旅游企业核心竞争力的有效途径是塑造企业核心文化,提升企业创新能力,完善经营管理体制,优化企业发展环境,加强企业区域合作,进行资源整合,走集团化、规模化发展之路。     

旅游企业核心竞争力的构成和提升策略

旅游企业核心竞争力是旅游企业独有的竞争优势,是使旅游企业能在竞争中取得可持续发展的核心竞争能力,由现实竞争力和潜在竞争力两方面构成.本文提出,旅游企业应加快提升现实竞争力,稳步培育潜在竞争力以加强旅游企业的核心竞争力.     

安徽省区域旅游文化产业核心竞争力及其培育路径研究

首先将旅游文化产业的核心竞争力划分为五大类型,然后基于国内外对旅游产业竞争力评估的已有研究成果,构建出安徽省旅游文化产业竞争力评估指标体系,并进行了聚类分析,最后给出了安徽省区域旅游文化产业核心竞争力培育的建议。     

创新人力资源管理提升国有商业银行核心竞争力

本文认为,人力资源管理创新是技术创新和组织结构创新的基础,强化人力资源管理创新,提高人力资源管理能力,是提升国有商业银行核心竞争力的当务之急和根本途径。国有商业银行人力资源管理创新,第一,要变传统的人事管理为现代化的人力资源管理;第二,要建立符合现代企业制度的用人机制,不断调整优化员工结构,推行员工等级制;第三,要建立健全科学的教育培训体系和机制,树立正确的“人财观”,培训一专多能的复合型人才;第四,要建立科学的绩效考核体系和多元化的薪酬体系,实现薪酬的内部公平;第五,要打造“以人为本”的企业文化,增强凝聚力,激发员工潜力,实现国有商业银行和员工的共同发展。     

浅议城市旅游核心竞争力的提升——以扬州市为例

旅游业的迅速发展使得城市与城市之间的竞争也在加大,文章以扬州为例,从阐述城市旅游核心竞争力相关概念入手,在对扬州旅游发展概况的整合梳理基础上,剖析扬州城市旅游的核心竞争力,并提出政府要健全政策法规体系且要执行监督、旅游行业从业人员素质的提高、资源有效整合利用,加强区域合作等提升建议。     

四川民族文化生态旅游资源开发与人才匹配性分析

四川民族文化生态旅游在具有得天独厚的资源优势的同时也存在人才素质滞后的现状。为了让有限的资源发挥出应有的经济效益和社会效益,要从开发、利用、保护好四川民族文化生态旅游资源,促进民族旅游持续发展角度,制定出资源与人才匹配的基本思路和发展对策。     

红色旅游资源生态化开发路径探究

在红色旅游蓬勃发展的背景下,红色旅游资源的可持续开发更强调社会、经济、生态的协调。当前许多红色旅游景区存在生态恶化风险,没有明确的红色生态旅游开发标准,缺乏针对性的红色生态旅游资源调查与评价,红色生态旅游产品设计不足等等问题亟待解决。红色旅游资源可持续开发要强调生态化开发理念,保障红色旅游地自然生态安全,维护红色旅游地文化生态和谐,增强红色旅游地生态审美体验,促进红色旅游地综合效益提升。     

山区县域旅游可持续发展研究——以河北省崇礼县为例

崇礼县独特的地理、气候条件、悠久的历史以及种类繁多内容丰富的旅游资源，使旅游业发展较快，也取得了较好的成果。但依然存在旅游资源开发利用不平衡、旅游品牌缺乏、旅游产品种类单一等问题。崇礼县旅游业必须遵循可持续发展原则，做到旅游环境影响最小化。要明确崇礼城市定位，做好长期旅游规划；依靠崇礼滑雪名片，大力发展会议经济；开发多种旅游产品，弥补淡季旺季差别；扩大旅游辐射作用，增加农民收入。     

我国城市旅游产业竞争力问题分析与培育方案

城市旅游产业竞争力的研究,不仅反映了一个城市过去旅游产业的竞争状况,而且是评价一个城市当前旅游产业发展的现状与潜力,对一个城市旅游产业的发展,竞争力的提高提供着重要的依据。我国目前在城市旅游产业竞争力方面存在着一些问题,为此,从旅游产品、旅游企业、旅游产业市场、政府等各个角度提出了提升我国城市旅游产业竞争力的较为可行性的方案。     

会展企业提升核心竞争力对策研究

作为一个典型的服务行业,会展业具有自己独特的行业特征,会展企业只有保持核心竞争力才能使企业在竞争中取得优势。以企业核心竞争力理论为研究基础,结合会展企业的核心竞争力的现状和会展企业的管理特征,提出培育会展企业核心竞争力的对策,即客户关系管理、人力资源管理、组织学习与创新,和营销模式的建立。     

我国城市旅游产业竞争力问题分折与培育方案

城市旅游产业竞争力的研究,不仅反映了一个城市过去旅游产业的竞争状况,而且是评价一个城市当前旅游产业发展的现状与潜力,对一个城市旅游产业的发展,竞争力的提高提供着重要的依据。我国目前在城市旅游产业竞争力方面存在着一些问题,为此,从旅游产品、旅游企业、旅游产业市场、政府等各个角度提出了提升我国城市旅游产业竞争力的较为可行性的方案。     

物流企业核心竞争力的财务指标及评价方法

本文认为,企业的产品竞争力及资源整合与创新能力是影响企业核心竞争力的主要因素。而物流营运能力指标、物流偿债能力指标、物流获利能力指标、物流发展能力指标等则是影响物流企业核心竞争力的财务指标。文章指出,可采用层次分析法(AHP法)对其财务指标进行综合评价。即将问题予以层次化,根据指标性质和要达到的最终目标,将考评指标分成不同组成因素,并根据因素间的关联影响及隶属关系将其按不同层次进行聚集组合,形成一个多层次结构模型,从而最终把系统分析归结为最低层(具体考评指标)相对于最高层(总目标)的相对重要权值的确定或相对优劣次序的排序问题。