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具有划时代历史意义的十一届三中全会胜利召开,揭开了中国改革开放的序幕,为中国发展史谱写下无数历史性的新篇章。 此时,中国第一家保安服务公司——蛇口保安服务公司在改革开放的窗口和试验场深圳横空出世了。她的问世,是前无古人的历史性探索,亦标志着保安服务业这一崭新的特殊行业,已在中国大地上破土萌芽。 相似文献
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“武汉市保安服务公司被评为全国十佳保安公司,在十佳中位列第三。”这则新闻在武汉市引起了强烈的反响,因为这毕竟是全国保安系统的最高荣誉, 相似文献
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近年来,宝安区城管局党委在抓党建上下功夫,为实现“科学、严格、精细、长效”的城市管理目标,从抓党员,抓标杆入手,把开展“五个一”主题教育活动和本局党员干部现实情况紧密结合,探索出一套抓党建工作的新模式,取得很好的效果。 相似文献
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赵丽 《经济技术协作信息》2010,(16):109-109
合同能源管理是由实施节能项目企业与节能技术服务公司签订合同,由节能技术服务公司对节能项目进行技术与资本全部投入,节能项目在企业实施后,产生的节能效益来支付节能技术服务公司的投资费用。也就是企业不需要花一分钱,就使用“节能服务公司”的节能产品,每年将省下的节能费用为节能服务公司开支。 相似文献
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企业基层工会的职能在于维护职工生命安全与健康及职工人格尊严,其宗旨是以职工为本,对其进行全方位服务。文章浅析了企业基层工会职能上的五点优势作用。 相似文献
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我国的普法工作已进入第四个五年规划。深圳市宝安区认真总结”三五 普法成果,全面启动“四五”普法工作,使全区干部和群众进一步增长了法律知识,增强了法制观念,提高了依法守法的自觉性。 相似文献
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"6·18"即中国·福建项目成果交易会,到今年已是第五届了,经过几年的磨砺与创新实践,其规模、层次、成效一年比一年好,品牌效应日益扩大,已成为推动科技成果转化,促进自主创新、实施项目带动战略的重要平台. 相似文献
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深圳市公安局龙城派出所是深圳宝安区龙华街道的中心派出所,有民警74人.近年来,龙城派出所坚决贯彻上级"抓班子、带队伍、促工作、保平安"的思路,坚持以过硬的思想政治工作锻炼队伍,通过狠抓养成教育,在民警队伍中逐步形成了高标准、严要求和讲落实、讲实效、讲提高的良好氛围,全体民警心往一起想,劲往一处使,努力开拓奋进. 相似文献
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给管好非税收入支"五招" 总被引:1,自引:0,他引:1
非税收入是地方财政收入的重要组成部分。从湖南省澧县情况看,非税收入规模正在逐步扩大,2005年县财政一般预算收入为2·06亿元,其中非税收入直接缴入预算内的收入可达7200万元,非税收入占财政一般预算收入的比重为34·9%,是五年前的17倍。因此,加强对非税收入的管理十分重要。目前,非税收入管理上存在的主要问题,一是底子不清,二是收缴不分,三是票款混行,四是坐支挪用,五是监管失控。这些问题如不及时解决,就会肢解财政职能,削弱政府宏观调控能力,降低财政资金的使用效率,助长“三乱”和腐败现象的发生。对此,笔者提出建议:1·全面摸清底子… 相似文献
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一、引言 一份最新调研显示,在农民工集中的广东省,有的地区农民工退保率高达95%以上.深圳市已经参加养老保险的外来工总数大概在50万人左右,而每年退保的人数则高达12万以上,深圳宝安区沙井社保站曾出现过一天有600多名农民工排队退保的场面.来自深圳社会保险基金管理中心的数字称,2005年深圳转退保人数总计达到65万人,金额为17.8亿元.由此可以看出我国的农民工社会保障制度不具备可持续发展性. 相似文献
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女工工作是基层工会的重要组成部分,随着我国经济快速发展,女职工时刻面临着来自各方的挑战.因此,认真做好工会女职工工作,充分发挥工会女职工组织作用,最大限度调动女职工的积极性和创造性,为企业发展贡献力量是当前基层女工工作面临的首要任务. 相似文献
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2008年10月23日,以"相识·合作·共赢"为主题的第五届中国一东盟博览会中关村科技园区专场推介会在广西省南宁市好有缘国宴饭店隆重举行. 相似文献
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《经济问题》2008,(12)
晋诚煤业集团工会,三年来在创建“五型”工会活动中,解放思想,勇于实践,全方位、多层次,积极推进“五型”工会创建活动不断引向深入,取得了较为明显成效,总结创新创建成果,基本上解决了基层工会组织进一步“活”起来,工会干部进一步“动”起来和集团公司工会“品牌化”三个根本问题,工会工作在八个方面有了新突破。一是紧紧围绕集团公司经济发展中心,在群众性经济技术工作上有了新突破;二是源头上维护职工合法权益,职代会制度建设上有了新突破;三是完善规范厂务公开制度,民主管理工作有了新突破;四是充分发挥群安组织优势,在创建特色群安工作品牌上有了新突破;五是开展劳动关系和谐企业创建活动,在推动集团公司和谐劳动关系发展上有了新突破;六是着力解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题,为职工谋事,为党政分忧,在帮扶机制建设上有了新突破;七是坚持走“专业带大众、大众促专业”的发展道路,在职工文化体育工作上有了新突破;八是加强工会各项基础工作,工会自身建设有了新突破。深化“五型”工会创建活动 实现工会工作新的飞跃 相似文献
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晋城煤业集团是国家规划的13个大型煤炭基地中晋东煤炭基地的重要组成部分,是19个首批煤炭国家规划矿区晋城矿区的骨干企业,是我国重要的优质无烟煤生产基地。位列2008中国企业500强第149名。进入新世纪以来,集团公司加快实施二次创业、做强做大”的发展战略,不断深化内部改革,坚持走循环经济之路,实现了企业跨越式发展。晋煤集团工会为适应企业发展,紧紧围绕企业中心工作,深入贯彻中国工会十四大、省总十一大精神,全面落实“组织起来、切实维权”的工作方针,按照“组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖”的要求,在总结多年来企业工会工作实践经验的基础上,积极探求思维变革路径,寻找新时期工会发展的新路子,于2005年底提出了创建“有为型、维权型、温馨型、活力型、创新型”“五型”工会工作目标。经过三年来创建、推进和引深三个阶段,构建起了以创建“五型”工会为主要内容、具有晋煤特色的工会工作考核评价体系,确立了在新时期、现阶段干好基层工会工作的新思维、新认识、新路径,集团公司工会工作呈现出勃勃生机和活力。一、创建“五型”工会的目标缘何提出创建“五型”工会,是适应企业发展,打造新时期工会品牌,创新工会工作的一个载体;是对工会... 相似文献
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由于人的领域感和边界效应使得不同空间之间的过渡区域具有促进人们交往的先天优势,很多学者设计师都注意到了这一特点,关注研究这样的"过渡空间".文中介绍的赫曼·赫兹伯格的"两者之间",黑川纪章的"灰"空间,扬·盖尔的"柔性边界",虽然角度、方法等略有不同,但其关注的对象都是具有"过渡"特性的这个区域. 相似文献
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