企业财务核心竞争力评价指标体系研究

财务核心竞争力是企业竞争力的一个重要来源,在市场竞争越趋剧烈的环境下,财务核心竞争力对企业的成功具有重要的作用。不管从企业的生存、发展和获利的哪个角度来看,财务管理都是影响企业的重要因素,以财务管理为核心的企业管理,也应该建立和完善以财务竞争力为核心的财务管理体系和财务评价体系。主要对企业财务核心竞争力评价指标进行研究。     

基于低碳经济的企业财务评价指标体系重构

文章以低碳经济为背景,在已有的财务评价指标基础上,引入反映企业低碳业绩和低碳能力的指标,并结合财务评价动态指标,构建一套符合低碳经济的企业财务评价指标体系。     

企业财务评价指标体系问题研究

我国企业现行财务评价指标体系,采用的是财政部于1995年颁布的企业经济效益评价指标体系,该指标体系已不能完全适应经济形势的迅速发展需要,原有评价指标存在许多问题。文章根据实际工作经验结合有关理论,对企业财务评价指标体系存在的问题进行了研究。     

完善企业财务分析指标体系的思考

科学合理的企业财务分析指标体系,对于企业决策者和信息使用者来说者显得十分重要,它可以为实现企业经济效益最大化目标发挥积极的支撑和保障作用。随着市场经济的不断发展,企业要在激烈的市场竞争中求得生存和发展,必须及时掌握大量的财务信息资料,而这些财务信息资料的提供离不开企业财务分析指标体系。文章主要就如何完善企业财务分析指标体系作一粗浅探讨。     

资本经营财务评价指标体系

资本经营财务评价体系一般由评价主体、评价内容和评价方法构成,其评价内容主要包括资本增值能力指标、资本运营状况指标、偿债能力指标、发展能力指标、社会效益指标。     

企业信息化评价指标体系及其评价方法

分析了企业信息化的意义与必要性，提出了企业信息化评价的应注意的问题，建立了信息化水平、经济、竞争力三维评价模型及其指标体系，反映信息化水平的高低、信息化建设的经济性以及信息化的效应对企业管理影响程度等状态，并提出了企业信息化综合评价方法。     

外商投资企业评价及其指标体系

评价外商投资企业效益是一个复杂而困难的问题。现在,我们对外商投资企业效益评价,既没有一个明确的质的规定性,也没有一个系统的量的评价指标体系。理论界和实际工作部门一般套用评价国营企业效益的质的规定和量的指标体系来分析。笔者认为这是欠科学的,且有较大的局限性。因为,外商投资企业是利用外资的特殊类型的企业,它与国营企业相比,在兴建目的、企业职能、经营目标、经营环境和经济政策等方面存在许多区别。     

城市文化现代化指标体系及其评价

对城市文化现代化水平的研究具有重要的理论意义和现实意义。文章从文化现代化的基本概念入手，构建了衡量一个城市文化现代化水平的指标体系，并以宁波市为例，对这一指标体系进行了实际应用，提出了定量评价的方法和步骤。     

浅谈财务分析指标体系现状问题及改进建议

完善的财务分析指标体系对于企业的信息使用者至关重要,它可以为实现企业经济效益最大化目标发挥积极的支撑作用和保障作用。在激烈的市场竞争中,企业要取得良好的发展,必须使用合理完善的财务分析指标体系以指导企业的各项活动。     

企业信用等级综合评价指标体系及其评价

针对目前我国企业信用评价方法中存在的缺陷，利用层次分析法(AHP)建立了企业信用的多层次评价指标体系，将定性分析与定量计量相结合，对企业信用进行了综合评价，目的在于提高企业信用等级评价的科学性。     

企业财务报告分析与评价的局限性及对策

企业财务报告是企业内部管理的基础信息，一方面，它可以使企业了解财务状况、经营成果，便于管理人员分析问题，找出不足，制定相应的改进措施，不断改善经营管理，提高企业经营效益。另一方面，通过财务报表分析，使企业的投资者或债权人决定是否继续持有企业股份，是否...     

电子政务项目后评价及其指标体系建设

电子政务项目后评价是电子政务绩效评估体系的有机组成部分。本文借鉴北京市电子政务网上审批工程项目后评价工作实践所获经验,针对实施及其评价指标体系的建立和应用进行了初步研究和探讨,并就有关实施要点提出了建议。     

河南省企业社会责任的财务评价指标体系研究

企业社会责任财务评价问题一直是学术界的研究热点。从企业社会责任财务评价基本理论出发,对河南省企业社会责任履行现状进行分析,指出河南省企业在履行社会责任中存在的问题,并提出构建河南省企业社会责任财务评价体系的必要性,最后分别从财务指标体系和非财务指标体系两个方面论述了如何构建河南省企业社会责任财务评价指标体系。     

并购企业财务预警管理评价指标体系的建立

为了对并购企业进行预警管理 ,就必须建立预警评价指标体系 ,运用财务性指标 (资产、成本、营运、负债、盈利 )和非财务性指标 (企业外部环境、财务组织机制、财务行为人 )对财务风险和危机进行评价 ,以确保并购的成功。     

浅谈企业家评价指标体系

企业家已成为现代企业发展和促进经济增长的重要因素。这就要求按照科学、民主的原则，建立公正客观的企业家评价机制，制定科学合理的企业家评价标准，并以此来设计切合实际的企业家评价指标体系，以促进企业家市场化。     

企业效绩评价指标体系

2002年2月,财政部、国家经济贸易委员会、中共中央企业工作委员会、劳动和社会保障部、国家发展计划委员会等五部委重新颁布了《企业效绩评价操作细则(修订)》,财统字[2002]5号,这为我国企业效绩评价规范化提供了一个更加切实、可行的标准。对于引导企业经营行为,考核经营者业绩,树立企业形象意识,提高竞争能力,都将产生深远的影响。一、企业效绩评价指标的比较修订后的《企业效绩评价操作细则》与原《国有资本金效绩评价操作细则》(财统字[1999]2号)相比,基本指标未发生变化,但修正指标则作了较大的调整,主要表现在以下几个方面:1.反映财务…     

企业财务分析与对策

在经济环境日益复杂、竞争日趋激烈的条件下，投资者、债权人、经营者要做出正确的决策离不开企业财务分析，才能正确评价企业过去的经营情况，全面反映企业目前的财务状况，预测企业未来的发展趋势，从而加强对企业相关各方面的决策。     

上市股份公司评价的指标体系

股份公司上市,不仅仅是为了企业的筹资,更重要的是为了使社会有限资源合理地流动和重组,提高社会资源的利用效果。所以,对上市股份公司的评价,必须从社会资源优化配置为出发点,采用较全面的科学的指标体系进行综合的评价。