浅谈加强企业团青工作的方法

基层共青团组织是共青团组织的事业基础，是共青团，组织青年，服务青年，奉献社会最直接的位置。共青团组织的工作如何开展，是整个共青团事业发展的基础。在改革开放的时代背景，随着机制、体制改革的不断深入，企业团队工作和青年工作存在一些新问题，这些问题影响共青团事业的进一步发展。在这方面，我们只有正视这个问题，创新工作思路，大胆作为，才能使企业青团事业不断向前发展。     

发挥共青团在医院文化建设中的作用

医院文化建设是提升医院核心竞争力的重要途径.共青团作为医院的青年组织,在医院文化建设中发挥着重要的作用.本文从共青团思想建设、人才建设、服务医院中心工作及开展特色活动等几个方面探讨了共青团参与医院文化建设的有效途径.     

新形势下青年群众工作的特点

共青团是党领导下的先进青年的群众组织,巩固和扩大党执政的青年群众基础是共青团组织的根本职责,而做好青年群众工作也是党对共青团组织的基本要求。时代在变迁,社会在变革,青年在变化,青年群众工作也呈现出许多新的特点。主要表现在:工作环境越来越复杂,工作对象越来越多元,对工作主体要求越来越高等方面,需要共青团主动适应形势的发展变化,不断探索青年群众工作的方式方法。     

共青团组织促进地勘单位青年人力资源开发的思考

作为地勘单位共青团组织,如何把握好单位共青团工作与青年人力资源开发的结合点,把青年的智慧和潜能转化为现实生产力,促进单位的可持续发展,是共青团组织必须认真面对和审视的现实课题.单位共青团组织参与促进地勘单位青年人力资源开发要明确定位,牢固树立青年人力资源开发理念,要发挥优势,务实青年人力资源开发根基,要创造条件,不断优化青年人力资源开发环境,要突出重点,梯次推进青年人力资源开发工作,要积极举荐,努力畅通优秀青年人才成长渠道.     

试论在新时期如何加强共青团的工作

为切实加强和改进党对共青团和青年工作的领导，充分发挥共青团组织在服务大局、服务中心、服务青年方面的积极作用。努力开创共青团工作新局面。本文通过对共青团工作中需要开展的工作，从加大宣传力度，完善共青团各项制度，加强共青团领导班子以及共青团的服务作用等方面说明在新时期下共青团工作的重要性。     

基于以太理论的“中青卡”在共青团组织中的作用探讨

文章阐述了在新时期、新形势下共青团工作创新的基本构想,分析了中国青年卡在以太思想指导下的设计思路,探讨了中国青年卡在共青团组织中的作用。文章认为,通过中国青年卡介质,协调整合包括金融、培训、就业、商旅、通信、保险、文化等多个领域的社会资源,开展与青年人日常生活、学习和工作相关工作,创新共青团工作模式,不断完善共青团的服务引导体系,增强广大团员和青年对共青团组织的凝聚力,团结带领广大青年为全面建设小康社会贡献青春、智慧和力量。     

繁荣青年文化 服务青年发展

文化塑造青年，青年创造文化。近年来，共青团无锡市委牢牢把握青年文化需求日益多样、文化创造日趋活跃的新形势，密切联系青年实际，坚持社会主义先进文化发展方向，践行社会主义核心价值体系，团结带领全市广大青年为社会主义文化的大发展大繁荣添砖加瓦，在社会主义文化发展的进程中共享知识、共同进步。     

中小企业组织文化建设初探

随着社会经济和企业的不断发展，构建良好的组织文化已成为颇应社会经济发展，提高企业的实力的重要途径，组织文化的重要作用表现在提高企业的凝聚力、员工的工作效率、企业的竞争力等诸多方面，笔者将就组织文化在我国中小企业中的重要作用加以分析，并对塑造中小企业的组织文化的方法加以概述。     

以微博为载体开拓高校团学工作新阵地

在新的历史时期下,微博逐渐成为青年学生沟通交流的重要平台,它以独特的优势成为高校共青团工作的重要载体。在工作中,结合微博的各项功能,了解微博区别于传统媒体的特性,并运用这个载体创新工作方式,为共青团工作服务,是共青团工作者的一个必修科目。     

充分发挥共青团在建设社会主义和谐社会中的作用

今年两会期间,胡锦涛总书记在看望工会、共青团、青联、妇联的全国政协委员并参加联组讨论时指出,共青团组织要在社会主义和谐社会建设中充分发挥组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的作用,为共同建设、共同享有和谐社会作出积极贡献.     

浅谈共青团工作在企业文化建设中的创新实践

企业文化建设是企业提高核心竞争力,凝聚人心,增强在市场经济中抗风险能力的重要工作.从目前我国的现状来看,企业中青工比例在逐渐增加,如何做好青年职工的思想教育工作,对企业的发展至关重要.本文结合作者所在单位青年职工的情况,阐述了进行共青团工作所采取的方法和途径,把共青团工作的创新性有机与企业文化相融合.     

互联网+时代共青团服务青年创业研究 ——以吉林省为例

随着信息技术的高速发展,社会逐渐进入"互联网+"全新时代,人们的生活和工作发生着天翻地覆的变化,互联网在各个不同的领域发挥着重要作用,促进社会的不断进步.在这种大环境下,青年是创业的主要群体,在创业中面临着严峻的形势,共青团作为青年的组织团体,在青年面临就业创业难的社会问题下,如何更好的发挥作用服务青年创业显得尤为重要,本文主要是在"互联网+"时代下,对共青团服务青年创业的问题进行研究探讨.     

浅谈如何深化企业青年创新创效活动

企业青年创新创效活动是共青团组织服务于企业改革发展的一项重要活动。大庆油田热电厂现有职工1841人,职工平均年龄37岁,其中35岁以下青工954人,占职工总数的52%。青年是创新实践的主体,几年来的实践证明,共青团创新创效活     

青年社会组织的文化建设

在社会转型的大背景下,青年社会组织作为联系青年、社会及政府的纽带,在社会治理中发挥着重要的作用.面对复杂多变的形势,组织发展的核心环节在于不断提升文化建设的水平,增强组织的内在竞争力.本文以深圳市青年创业促进会为例进行研究,剖析其文化建设的经验及做法,并阐述文化建设对组织发展的重要意义.     

探讨如何加强和改进企业共青团的先锋作用

对于一个企业来说,企业中的青年员工是一群较为特殊的群体,企业青年员工普遍存在学历高,有理想、有追求的特点,并且还有较为旺盛的精力、干劲和灵活的思维想法.共青团作为中国共产党领导的先进青年的群众组织,需要注重不断的突出共青团的先进性和政治性要求,充分的发挥共青团在企业员工中的示范引领作用,保证能够成为企业工作人员学习的表率、奉献的楷模和建功立业的标杆,保证共青团能够发挥对企业整体员工的引领作用.因此本文就对如何加强和改进企业共青团的先锋作用进行有效的分析和探究.     

创新团青工作 构建和谐企业

当今社会是呼唤创新的社会,当今社会亦是彰显和谐的社会。青年作为一个最富有生机与活力的群体,自然是创新的主力军,同样也是营造和谐的重要力量。因此,作为凝聚青年、服务青年的共青团组织就要与时俱进,不断创新工作方法,营造创新氛围,增强青工创新意识,引导青年大胆创新,为建设和谐企业发挥共青团应有的作用。下面,作者将就如何创新企业青年工作,构建和谐企业谈几点浅显的认识。     

抓好企业共青团基础建设提升团员青年综合素质——以煤矿企业组织建设为例

加强共青团的基础建设,是共青团始终保持生命力和战斗力的重要保障.企业共青团要团结带领广大团员青年在企业安全生产与经营管理等中心工作中把服务企业改革发展大局与服务青年成长成才有机结合起来,找准工作的着力点和切入点,带动、引导青年充分认清自身担负的社会责任,在企业改革发展的实践中,切实发挥好团员青年的生力军和突击队作用,不断强化基层组织建设,提升团员青年综合素质,提高工作能力,改善工作作风,增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力.     

对新时期企业共青团工作的思考

团员青年作为油田中思想最为活跃的群体,其思想变化最为突出。这无疑对油田共青团工作提出了新要求。认识团员青年的观念变化,摸准团员青年的思想脉搏,积极正确地引导青年成长成才,为构建和谐社会提供强有力的思想保证,已成为油田共青团当前迫切需要研究的课题。     

深化职业生涯导航促进青年成长成才

青年职工是企业中最积极、最活跃、最有生气的一部分，在国家电网公司推进“三集五大”体系建设的关键时期，企业需要人才，青年渴望成才。共青团组织如何开展好深化青年职业生涯导航活动，是立足于更好地为青年全面发展服务，为实现公司人才强企战略服务，团结带领广大青年在实现公司的发展中奋发进取，建功成才的关键性因素。     

就业创业见习基地服务大学生就业的现状与对策

青年就业创业的一项重要举措,旨在动员全团力量,遵循市场机制和社会公益活动的基本规则,依托各类企事业单位,建立共青团青年就业创业见习基地,为应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专毕业生、下岗失业青年和青年农民工等四类青年群体提供岗位见习机会.一年多来,各地见习基地频繁涌现,见习岗位覆盖全国,然而见习基地在大学生就业创业中发挥的实际作用及其运转情况,有待进一步跟踪调查及研究,探寻见习基地更好成为高校与企业的对接点,以切实有效地服务于大学生就业创业.