中高档酒店结盟 旅客受惠

本刊讯： 1月13-14日，2003年中国信用卡酒店网络销售联盟(CCH)酒店经理人联宜会在杭州浙江饭店举行，联盟的270多家会员酒店的总经理或代表出席了会议，联盟理事会也同时成立。这标志着中国的中高档酒店已正式结盟，以迎接中国加入世贸组织之后酒店业更加对外开放的挑战,旅客也因此享受到极大的优惠。CCH的会员基本上是中国三星和四星的单体酒店，加入CCH后，将在宣传、优惠打折、网络预订房间和用品采购等方面逐步统一指挥和行动。CCH还与中国建设银行、厦门航空公司及国际航空公司商定，旅客只需在CCH加盟酒店前台出示中国建设银行…     

中小型经济型酒店发展瓶颈与对策研究

随着中国经济的发展,经济型酒店应运而生,对于中小经济型酒店,在发展中面临着品牌知名度不足、总部管理不到位、渠道和网络应用落后、发展资金不足等瓶颈,针对这一问题,采取外延发展侧重联盟和加盟,内涵发展侧重品质管理是中小经济型酒店生存的关键所在。     

战略联盟:西部企业竞争的战略选择

战略联盟是企业获取竞争优势，实现快速发展的一种重要战略。对于竞争能力较弱的我国西部企业，面对国内、国际的竞争，如何才能在资源有限、技术相对落后的条件下获得竞争优势呢？对此，笔才认为战略联盟不失为今天西部企业的一大竞争策略。本文正是从这一角度出发，在论述战略联盟的优势和主要类型的基础上，分析了西部企业实施战略联盟的紧迫性和必要性，并结合西部企业的现状，提出了西部企业构建有效战略联盟的相关建议。     

现代酒店经营管理中存在的主要问题与对策分析

随着我国国民经济的快速发展与进步，人们的物质生活不断完善，推动我国现代酒店行业得以充分的发展。但是在我国现代酒店经营管理中，存在一系列的问题，同时面，临越来越严峻的市场竞争，市场消费压力逐渐增大。因此，为正确解决酒店经营管理中存在的这类问题，要争取经营策略的创新，寻求有效的酒店精英管理策略。     

经济型酒店的发展现状及发展策略分析

由于中国的旅游业是从入境旅游开始发展的，所以中国改革开放前20年的酒店发展是一个主要适应国际客源、优先发展中高档酒店的阶段。但假日经济引发的国内旅游的兴起，对于经济型酒店的需求骤然升温，发展具有国际标准的经济型酒店将称为新的趋势。本文主要从经济型酒店的发展现状出发，分析其存在的问题并提出相关建议。     

基于酒店员工服务意识的现状论提高酒店竞争力的对策

现代酒店业中竞争的焦点是服务能力，服务成为酒店生存和发展的重要条件。如何有效提升服务能力是我国酒店业面临的重要挑战。通过对上海金水湾大酒店服务能力现状的分析，针对其服务中员工流失率高、部门协调性差、服务不够热情等问题，提出了通过加强培训、树立服务理念等措施提高员工服务意识，进而提高酒店竞争力。     

引入精细化成本管理思想提 高酒店竞争力

苯文以我国酒店存在的问题及成因为出发点，引入现代流行的成本管理思想——精细化成本管理，提出企业进行成本管理的主要途径和方法，以达到酒店有效的进行成本管理，提升酒店市场竞争力的目的。     

酒店管理提升措施研究分析

酒店行业作为服务业重要组成部分,既迎来了当前市场经济快速发展的机遇,同时也面临着同行业竞争和顾客偏好的挑战。本文主要剖析酒店管理中需要注重改进的问题,提出酒店管理提升的有效措施,为酒店同行提供参考。     

全面预算管理在酒店经营管理中的应用

全面预算管理是一个贯穿酒店所有经营管理活动的重要管理思想,具体包含了事前预测分析、过程控制和事后监督考评,全面预算管理在酒店的有效实施有助于提升酒店的经营效率及经济效益,有助于酒店在日益激烈的市场竞争中保持稳定的综合竞争优势,它在一定程度上决定了新经济形势下酒店能否繁荣发展.为了促进全面预算管理在酒店经营管理中的有效应用,本文从充分明确全面预算目标、科学制定酒店经营预算指标、加强酒店预算执行过程中的过程监督等方面提出了可行性策略.     

酒店消费者感知研究--以湖州太湖雷迪森温泉度假酒店为例

在经历了20多年的经济高速增长后，我国拥有了全世界最富有吸引力的旅游业国内市场，这给饭店业带来了巨大的发展动力。随着我国改革开放进程的不断推进和深化，旅游业国际化已成为我国旅游业发展的一个必然趋势。在旅游业国际化的这一背景下，越来越多的国际酒店品牌进驻中国市场，抢滩酒店业市场份额，中国本土酒店在市场上的地位因此受到了严重的影响。在这一形势下本土酒店品牌利用自身优势奋起直追已迫在眉睫。因此本文以湖州湖州太湖雷迪森温泉度假酒店温泉度假酒店作为研究的对象，从研究消费者感知出发，通过对湖州太湖湖州太湖雷迪森温泉度假酒店温泉度假酒店品牌的分析，得出本土酒店品牌在产品特色、企业文化及人才建设、企业形象维护、政府政策倾斜等方面存在着优势，最后，结合本土酒店品牌的优势为我国本土酒店的发展提出发展对策。     

浅谈如何提高酒店管理效力

酒店管理效力的提高跟许多因素有关，诸如企业文化、组织机构、制度机制、人性化管理、管理者有效执行力等。酒店管理者应根据自身酒店实际情况，分析把握这些影响酒店管理效力的因素，针对性地做好酒店管理工作，切实提高酒店管理效力。     

产权式酒店核心利益主体研究——利益相关者理论视角

产权式酒店作为酒店发展的新型模式，涉及众多的利益相关主体。文章通过对核心利益主体——房地产开发商与投资者的分析，发现两者之间存在核心利益主体地位的不平衡，由此提出了投资者的弱势地位向强势地位转换的思路，为产权式酒店健康、有序的发展指明了方向。     

基于延迟生产的酒店业务流程优化——以广州市某五星级酒店为例

个性化时代的到来使酒店之间的竞争异常激烈，如何将其他领域的先进技术为我所用以促进自身发展，已经越来越受到酒店管理者的关注和重视。通过对延迟生产基本原理的阐述，针对酒店业务流程区别于工业生产流程的特性，解决酒店运用延迟生产优化业务流程的相关理论问题，并以详细的案例分析阐明延迟生产是如何在酒店中有效运用并优化业务流程的，具有较强的现实意义。     

社会网络视角下战略联盟关键问题研究

现在企业问战略联盟非常普遍而且发展十分迅速。从社会网络视角出发，首先分析了形成战略联盟的公司的社会网络嵌入性，然后探讨了社会网络嵌入性对战略联盟形成、联盟治理结构选择、联盟动态演化过程的影响，从而为战略联盟的研究提出了一种新视角。     

论我国经济型酒店核心竞争力的培育

国内外经济型酒店在我国不断兴起，与国外有着多年发展历史的知名品牌经济型酒店相比，刚发展起来的我国本土化经济型酒店存在着导致自身核心竞争力缺乏的迟发效应，又有着培养自身核心竞争力的后发优势，本文提出了培育核心竞争力的措施。     

浅谈网络团购对酒店营销的影响及建议

网络团购最旱起源于美国Group on网站，2010年初传入中国，并在中国各行业得到快速的发展。本文主要介绍网络团购在酒店业的发展，通过分析网络团购给酒店带来的优势、劣势、机会与威胁，提出了酒店进行网络团购营销的发展建议。     

我国发展企业战略联盟的问题及对策

针对我国企业战略联盟发展中存在种种问题，从宏观和微观角度提出主动调控联盟发展，明确开放条件下的产业与技术政策，保持市场的竞争性，明确联盟的目标，走出股权的误区，注重联盟运作中的学习等对策。     

成都市经济型酒店薪酬管理现状分析

经济型酒店作为中国新兴的酒店业态,它的发展受众多因素影响.通过对成都市经济型酒店的薪酬管理现状进行调查,分析其薪酬管理中存在的问题,并提出相应的解决措施与策略,以明确其市场定位,制定积极有效的薪酬管理制度规范,以期能促进经济型酒店健康稳定发展,对目前正处于蓬勃发展时期的成都经济型酒店有一定的参考价值.     

国际战略联盟的设计与管理

以资源互补、知识与信息共享为基本特征的国际战略联盟，可使其成员企业进一步面向国际市场，在更广泛的范围内充分利用企业外部资源，发挥企业优势，提高竞争能力。战略联盟的组建与运行，必须对联盟伙伴的选择、联盟的组织实施、联盟的绩效考评及联盟的改进或解散进行认真的设计与管理。战略联盟对国际企业的吸引力是相当大的，但是从国际战略联盟自身的发展历程看，往往具有内在的不稳定性，风险也较大。例如：合作伙伴可能存在沟通困难，盟友之间可能在企业管理方面存在分歧，即使有些赢利的联盟也可能由于利益冲突而最终破裂。因此，成功的联盟不仅要有构建联盟的决心，而且需要对联盟进行精心设计与有效管理。     

浅议跨国公司构建战略联盟的动因

战略联盟是进军新市场，获得新技术、技能或产品，分担研发成本以及实现资源共享的有效方式。战略联盟是发展企业核心竞争力和增强组织学习能力的重要举措。