对我国政府规模扩张的分析研究

政府规模是指以职能和权力配置为基础，按一定组织原则建构的政府各个具体组成部分的总和。政府规模扩张已成为当代世界各国行政发展的普遍趋势。改革开放以来，我国政府进行了好几次规模较大的机构改革。本分析了我国政府规模扩张的特点、原因和后果，给出了相关的解决措施。     

降低政府行政成本的对策研究

降低政府行政成本已成为世界性行政改革的一个主要推动力量,也是我国政府面临和亟待解决的重大问题。当前我国正着力构建节约型政府,但政府行政成本增长过快且效率低下已成为一个不争的事实。要有效解决这个问题,必须增强行政成本节约意识、加强对行政成本监督和完善预算制度,从而有效提高我国政府行政效率,降低行政成本。     

行政事业单位财政预算资金管理

现阶段,正处于我国财税改革发展的关键时期,对于财税改革和发展而言,积极推进政府财务预算资金管理是改革的首要动力。行政事业单位财务预算资金管理已成为政府财税管理工作当中十分关键的一部分,通过强调科学预算和合理支出为主的管理手段,对于提高我国行政事业单位的财务管理水平和社会公众形象将具有重要的意义。财务预算资金管理是行政事业单位的财务管理工作核心制度之一,并为事业单位财务管理的各项活动开展提供了前期的资金保障。但因为受各种因素环境的影响,行政事业单位对财务管理普遍缺乏重视,也没有完善的财务预算管理体系,导致财务预算管理工作不能最大限度发挥其作用,有时还会影响行政事业单位经营管理工作顺利开展,难以实现对资金的合理规划。     

乡村政府债务化解对策研究

乡村债务转轨时期已积累成为一个影响到国家财政安全和农村社会稳定的沉重包袱。现在我们必须寻求化解乡村政府债务的标本兼治的对策思路。综合判断我国的乡村政府债务已突破万亿元。各方面材料显示前期我国的乡村政府债务已达失控状态,经济落后地区情况更为突出。同时乡村政府债务债权人结构复杂,社会影响大。为确立稳妥的化解乡村政府负债的对策,有必要从多个角度对乡村政府负债进行分类。我国乡村政府负债的规模失控有多方面原因。因此,必须采用综合论证、分类化解的思路去解决问题。具体措施包括进一步清理债务、转换乡村政府职能、改革行政管理体制等。     

论我国行政管理费用问题

近年来，我国的行政管理费用占财政总支出的比重不断攀升，其增长速度已远远超过我国其他建设支出的增长速度，这种非理性的增长趋势更是成为我国财政支出的沉重负担。通过对我国行政管理费用的现实状况及原因的简要分析，结合国外政府的实践经验，总结了一些合理控制行政费用膨胀的措施。     

推进“省管县”改革的思考

政府级次过多不仅造成行政效率低下、行政成本过高，还制约我国经济领域改革的推进，因此减少财政级次的“省管县”改革已成为共识，且在近十年的实践和尝试中获得不小的进展。但纵观改革步伐，发现其存在着缺少统一部署、难以达到行政直管、市级政府阻力大等问题，这都在一定程度上制约了改革的进行。改革的进一步推进需要针对其出现的问题做出相应调整。     

试论我国行政机关的积极行政

随着我国改革开放的深入，体制上的深层矛盾日益显现。市场经济的初步确立和不可逆转，已对上层建筑的改革提出了更为迫切的要求,而作为政治体制改革重要组成部分的政府行为模式改革首当其冲。现代社会经济生活日趋复杂化和多样化，传统的消极行政已不能满足客观需要。政府为了平衡公益与私益，兼顾公平与效率，注重降低社会成本与增加社会福利，就必须要求行政机关从实现一定的行政目的，特别是从社会发展的目的出发，实施积极的行动，转换“守夜人”的部分角色，成为社会发展的能动的积极的促进。     

“无为”有时是“有为”

改革推进到今天，政府领导人深感不解决“深层次问题”已难以求得持续发展。那么，何谓“深层次问题”?从体制的角度看．首要的“深层次问题”就是政府改革．具体地说，是政府机构进一步精简，行政审批进一步减少和政府职能进一步转变。目前，这些问题已经成为制约中国社会经济发展的“瓶颈”。     

地方政府规模优化前提下的公务员录用——一以武汉市为例

科学配置地方政府公共职能,以及优化地方政府的规模与结构、降低行政成本已成为我国公共管理研究的基础性课题。政府占用的人力资源即公务员是影响政府规模的一个重要因素,地方政府只有做好公务员的录用工作,才能从根本上做到优化政府结构的同时保证公共服务的质量。     

我国地方政府行政机构改革问题研究

随着我国政府行政机构改革进程的不断加快,对地方政府的行政能力转变提出了重大的要求。加快地方政府的行政机构改革能够使其更好地转变政府职能,充分服务于地区经济社会等各个方面的发展,能够有效加快我国服务型政府的建设。从当前我国地方政府行政机构改革存在的诸多问题来看,必须要从完善行政管理机构;强化监督管理,提升改革的动力;培养和引进先进的行政改革人才;强化上级部门的领导等方面出发,全面推动地方政府的行政机构改革,使其能够在现有的基础上不断提升其行政管理职能,为推动我国行政机构的改革的做出榜样。