摆脱下属威胁心病

根据最近的媒体调查,能和下属处理好关系的上司不到60％。美国记者卡伦·索思威克最近公布了自己的调查结果:谁最快成为靠近埃利森的人,谁就最快倒台。这几乎是一条甲骨文法则,甲骨文的CEO埃利森是和自己下属关系最受人诟病的商界巨头,他总是在他们股票期权快要兑现之前将他们解雇。一位商业心理学家干脆称其为     

钱往何处去？

拥巨富死而耻辱。美国首富巴菲特近来正忙着给富豪同党们“扒衣服”。他称过世后将把99名以上的财产“裸捐”给慈善团体。巴菲特拉拢了比尔。盖茨，说服美国亿万富翁们公开承诺捐赠自己至少一半的身家，即“半裸”。随后软件业巨子埃利森响应号召，将至少95％的财产捐出，看来埃利森只保留了一条“小内裤”。但世界首富卡洛斯·斯利姆·埃卢拒绝此次响应。     

拉里·埃利森:我要撞向比尔·盖茨

拉里·埃利森热衷于帆船竞赛,他将大量时间花在海上。他曾被问及,在他公司的股价大幅下跌之际,他将如此多的时间花在帆船比赛上是否正当。他回答道,他在甲骨文只拿1美元年薪,并且这种情形将无限持续下去,另外他投身帆船比赛没从公司拿一分钱。“甲骨文没有对我的爱好提供任何支持。”对于拥有上百亿美元的净资产,一家极为成功的公司和不断上扬的股票价格,拉里·埃利森已经达到了成功的巅峰。不少人关心,这样应有尽有的男人还会有什么愿望?埃利森说他的最大愿望就是能得到梦寐以求的俄罗斯米格战斗机,然后驾驶着它向比尔·盖茨的屋顶俯冲而下     

忽然一笑·奥运趣闻

埃蒙斯:为他人做嫁农美国射击选手埃蒙斯就是十足的活雷锋,他在射击决赛最后一枪遥遥领先的情况下,把自己的子弹打在了旁边哥们的靶子上,也把自己到手的金牌     

用平凡人做不平凡事

有一位老板对我说,他的公司这几年没有得到发展,就是因为没有合适的人才.他的产品是好的,市场也不错,客户也认可,但就是自己的员工不争气.好几年了,公司的规模还是在几千万徘徊.为了打破僵局,他正请一家猎头公司帮他寻找管理人才.他请我判断一下他的想法是否可行:他要找一个总经理,这样自己就可以放权了.还要找一个懂销售的副总,这样销售就能上去了.此外,还要找一个懂生产的副总,这样生产上的麻烦事就不用自己管了.这个老总深信,只要找到了这几个人,他的几个大问题就能解决了,他的公司就能再上一层楼.     

甲骨文CEO埃利森:痴迷收购 本色嚣张

如果有一天你获悉,甲骨文公司(OracleCorp．)又收购了一家医疗公司或者电信公司,希望你不要感到惊奇。因为在甲骨文CEO拉里·埃利森(Larry Ellison)的蓝图中,他的公司还要进一步拓展。     

鲍勃·纳德利:总差一步

与梦想擦肩而过 　　纳德利曾经梦想成为一名职业足球运动员.他对足球的认真和痴迷让人吃惊,有人说在整个伊利诺斯州几乎找不到比纳德利训练更刻苦的运动员了,他曾经的教练说“他总是第一个学会录像里的足球运动的技巧招式的队员,他很明确地知道自己所应该承担的责任,很在意自己所做的是否正确,和其它同龄的年轻人相比,他实在是很少见的.“……     

书讯

[商道]《埃利森传》 "顽皮"富翁拉里·埃利森是个个性张扬的人物,本书描述了他如何从写程序起家到打造价值280亿美元的甲骨文商业王国的历程,当然,还有这位喜欢开着战斗机的CEO的独特     

澳修改反倾销法中国产品出口将受影响

澳大利亚是中国的第九大贸易伙伴,也是中国产品的第八大出口市场。最近,澳大利亚议会正在就一项关于修订反倾销法的议案进行辩论。这一修订案直接针对中国,一旦通过,将对中国对澳产品出口产生重大影响。反倾销直指中国澳大利亚联邦司法和海关部长埃利森去年年底代表政府向议会提交了修订反倾销法的议案。埃利森强调,修订案目的在于加大反倾销的力度,更好地保护澳民族工业和国内制造商的利益。修订案具体针对的是“转型经济体”进口产品的反倾销。公报中明确强调,“转型经济体”是指从计划经济过渡到市场经济的国家和地区,中国毫无例外当属其…     

我想“搞垮”比尔·盖茨——甲骨文对微软的“战争”

不管用哪种标准来衡量,拉里·埃利森无疑都是世界上最走运的人——他拥有比别人更多的财富（比尔·盖茨除外）。但对５６ 岁的埃利森来说。周围所有的事物都不尽如人意,因为他最大心愿莫过于整垮比尔·盖茨,成为下一位全球首富。 硅谷复仇者 １万美元,这个数字对于终年在华尔街金钱市场上打滚的美国投资人看来,简直可以忽略不计,但如果你在１４年前用这笔钱买下甲骨文公司的股票,今天你就是拥有５００多万美元的富人。同样,如果在１４年前选择了微软的股票,你最新的身份将是３００万美元。然而这个有关选择的故事并未到此结束,因…     

迈克尔·乔丹应该自己修剪草坪吗--日常生活中的经济学原理

迈克尔·乔丹是一个优秀的运动员,是NBA中最优秀的篮球运动员之一,他能跳得比其他大多数人高,投篮也比其他大多数人准.很可能的是,他在其他活动中也出类拔萃.例如,乔丹修剪自己的草坪大概比其他任何人都快.但是仅仅由于他能迅速地修剪草坪,就意味着他应该自己修剪草坪吗?     

招聘爱情

"我23岁就认识他了,27岁分的手.宝贵青春都给他了.他虽然也比较花心,之前同时交往两个女朋友,但自从认识我以后就只跟我拍拖.我很爱他,他也很爱我,感情很深很深."她把自己左手腕上的一串手链拨开给吴灿看,证明自己重情意.她抱着一只FENDI手袋,凌晨3点才从夜店回家,眼袋明显. 这是在成都市中心一家酒窖的二层包房,灯光暗淡,处处透着私密味儿. "后来他开始冷暴力,我受不了,就赌气跟另一个北京男人在一起了." "那跟这一个什么时候分手的?"     

洋狼·土狼·电话铃

“前有狼,后有虎。中间一群小老鼠”。这是中国啤酒巨子青啤老总对当前中国啤酒业企业规模结构和国内竞争态势的生动描绘。 本期的封面人物齐游中所苦心经营的企业也曾属于这一群“小老鼠”之一。但他的忧患意识和不屈不挠的奋斗精神使他的企业开始迅速成长,开始跻身于“狼”的行列。齐游中何以由“鼠”变“狼”？首先是来源于他对入世后形势的分析和对策,他说“都说入世后‘狼’来了。关键是自己要成长为‘狼’,成为地方性的‘土狼’．就有了根据地。‘洋狼’真的来了,你也有联合、兼并或抗争的资本,就有了发展机会’。为此,齐游中以“质量耻辱日”为契．针对地处乡镇、人员素质差和管理落后的问题,坚持不懈开展了一场提高素质．转变观念,建设现代企业文化的”管理革命”。加强管理提高员工素质必须建章立制,从基础抓起。齐游中为此制订了《员工行为规范标准手册》。对包括接电话．捡拉圾等往往被许多领导所忽视的所谓“小事”作了清楚的定量的规定：’”电话铃响两声,必须接听,对外报７位数电话号码,要先说前三位,中间停顿半秒后再说后４位””等等。接电话,是小事儿？非也,有现代管理意识的人都清楚,这是公司对外形象和对外公关的窗口。有经验的,从接听速度和答话的第一句话．甚至...     

齐白石戒烟

齐白石年轻的时候,烟瘾很大,不论雕花做工,写诗绘画,动手前总要咕噜咕噜吸一阵水烟.据说这也是向他师傅学来的.他的师傅叫周之美,是个雕花巧匠,不论人物花鸟,经他一雕,就栩栩如生.但此人嗜烟如命,常说,只要过足烟瘾,就可雕出好花.因此,齐白石每月都要拿出不少钱来买烟孝敬他,而齐自己也就养成了吸烟的习惯.     

迈克尔·戴尔的文化个性

说起来,戴尔大赚并不是什么新鲜事,真正有趣的是:迈克尔·戴尔不仅让对手咬牙切齿,竟也让员工痛苦不堪.调查显示,有高达半数的员工表示一有机会就将跳槽!不过,大部分员工还是留了下来,一年又一年地咬着牙推着公司快速成长.这般惊人的成就与内在的矛盾并存,令人不得不思索--迈克尔·戴尔除了以"直销"赢得盛名之外,他还有什么过人之处?     

经理人要上的三个台阶

一位员工非常投入地工作,业绩也不错,所以公司就把他提拔成所在部门的经理,让他管理五个人.公司给他的任务,自然也增加了好几倍.一段时间下来,这位新经理几乎哭着找到总经理,说自己不想干了.原来,他为了报答总经理的信任,没日没夜地干,但还是无法完成新任务,也看不到完成新任务的可能.总经理对他说:"那任务是给你们部门的,不是给你自己的,你可以让别人帮你干呀."他说:"我觉得自己是领导,不好把辛苦的事情派给别人做."     

愤世嫉俗:心理失衡的表现

晓豪工作3年了,这3年里他遏到很多问题:他反感同事整天无所事事,看不惯单位的薪酬制度,他弄不明白为什么同样性质的工作,老员工拿的钱比新人拿的钱多,他认为有些老员工的水平实在是很差;晓豪还认为不如他的朋友居然比他工资高,工作环境也比他好得多,晓豪一想到这些心情就不好.其实,他有时也会反省自己,是不是自己心理有些不平衡,还是自己真的有心理问题?     

黄怒波:笑看风云淡

一个16岁的少年,父母双亡,一直生活在艰辛困苦中,独自站在黄河边.在他的脚下,一波接一波的浪头永不停息地打在河堤上,那幅景象让他兴奋不已, "要改变自己的生活,就学习愤怒的波浪精神."为此,他甚至将自己的名字也改了,他现在名叫黄怒波.     

成功来自信念——雅诗兰黛公司创始人埃斯泰·劳德

好产品自己会说话 1907年,埃斯泰·劳德出生在美国纽约的一个犹太人家庭.也许是今生注定与化妆品有缘,在很小的时候,劳德的梦想就与人的肌肤有关--她希望自己长大后能成为一名皮肤科医生.     

自信坚定人生

事业不成和性格软弱的主要原因是缺乏自信。一个人只要有自信,那么他就能成为他希望成为的那样的人。一个人不觉得自己聪明,那他就成不了聪明人;同样,如果他自渐形秽,那他就不会成为一个美人：他不觉得自己心地善良,即使在心底隐隐地有此种感觉,那他也就成不了善良的人。