美国政府的电子政务绩效评估制度

“政府信息资源管理”、“政府项目的费用-效益分析”、“政府行政的绩效评估”这三条主脉络，为美国政府的电子政务及其绩效评估奠定了制度基础。这些制度包括法律、政策、政策咨询、机构与管理四个层面。文中简介对美国联邦政府电子政务绩效的一次内评估。     

电子政务绩效评估的模糊综合评估方法

本文在模糊综合评判理论基础上对电子政务的绩效评估进行了深入研究,并结合实际提出了一种基于三级模糊综合评判模型的电子政务绩效评估方法。     

电子政务的绩效评估及发展创新

该文以科学发展观为视角,解析我国电子政务发展中的问题及原因。探讨我国绩效评估中的理念创新、战略创新、体制创新、方法创新和环境创新。试图通过这些不同层次的绩效评估创新．从思想和体制机制入手,促进我国电子政务建设走向精细化、可持续化的健康发展之路。     

我国公共项目绩效评估研究

我国近年来各种大型公共项目不断上马,小型公共项目不胜枚举.然而在取得巨大成功的同时,也引发了很多负面问题.各种"豆腐渣工程"、"形象工程"、"面子工程"不断见诸报端,最近厦门PX项目甚至差点酿成群体性事件.为了改善这种情况,就需要对公共项目进行绩效预评估、评估.但推进公共项目绩效评估工作,首先需要了解我国目前的现状.文章运用文本研究的方式,利用相对重要性矩阵确定了我国公共项目绩效评估现状的一般式为f(x)=0.012x1 0.039x2 0.009X3 0.036x4 0.904X5,并将其与国际情况进行对比,找到了我国的问题在于与工程评估的割裂和独行侠式的盲目探索,对症下药便可解决问题.     

电子政务改善政府绩效评估困境的基本途径探究

目前,我国公共部门绩效管理尚处于起步阶段,绩效评估作为政府绩效管理的重要环节,还存在理念困境、标准困境、法治困境和参与困境等问题,本文试图从电子政务这一新型的政府管理媒介出发,找到破解政府绩效评估困境的办法,从而改善政府绩效评估。     

构建公共项目绩效评估模型的开发思路

“思路”顾名思义就是公共项目绩效评估模型构建的逻辑框架或“路线图”,是整个公共项目绩效评估模型设计的理论支持和技术指南。要构建出宏观、系统性的公共项目绩效评估模型,可以从公共项目工作的逻辑顺序、公共项目管理的职能范围、公共项目利益相关者的多维性、公共项目的价值取向等多个角度进行模型构建。     

中美公共支出绩效评估比较研究——以行政文化的角度

随着我国公共收入的增长和公共财政体制的建立,国家财政为各行各业的建设提供了强有力的支持,我国的经济也得到了突飞猛进的发展。但是,公共收入的大幅增长并没有解决所有的财政问题,财政资金在管理上仍然存在着诸多问题。而公共支出绩效评估作为公共财政管理体制的重要内容,对解决财政资金管理及运用上的诸多问题有着极为重要的意义。因此,本文旨在从行政文化角度对中、美两国公共支出绩效评估进行比较分析,借鉴美国在公共支出绩效评估方面的先进经验,对完善我国公共支出绩效评估体系,确切的说是重塑和创新我国的行政文化提出几点建议。     

我国制定地方政府绩效评估体系

最近，国家正在制定中国政府绩效评估标准，提出了一套适用于中国地方政府绩效评估指标体系。主要内容是：     

政府网站绩效评估结果发布：电子政务应用水平有待提高

近年来我国电子政务在不断的稳步推进，在信息资源、公共服务等方面都取得了积极的进展，政府门户网站作为政府面向社会公众的“窗口”，是政务公开和电子政务公共服务的重要平台，政府门户网站绩效水平的高底，在一定程度上反映了我国电子政务绩效的水平。     

从公共管理与工商管理的区别看政府绩效评估

公共管理和工商管理都具有管理学的基本特征,即二者都需要通过计划、组织、指挥、协调、控制等手段以达到资源的有效配置.但是,公共管理与工商管理毕竟是性质不同的两种管理,只看到其共性而否认其特殊性是错误的、有害的.因此,比较和分析二者对政府绩效评估的影响是必要的,可以改善政府的绩效评估.     

实行政府绩效评估工作的前提条件

成功地推进政府绩效评估工作，真正促进公共组织绩效最大化，必须从职能定位、管理体制、流程再造和财政体制等层面，为实施政府绩效评估工作创造条件。     

关于在我市建立政府绩效评估体系的思考

本文作者系全国政府绩效管理研究会理事，负责《中国绩效研究网》Oattp：／／www．jxyjw．com）的日常维护工作，承担了全国政府绩效管理研究会部分项目的课题。作者在借鉴国外实施绩效管理方面的先进经验，参照国内一些地区的成功做法的基础上，结合我市实际，对我市建立政府绩效评估体系的重要性、可行性及方法、步骤进行了较为深入的思考，对于我市落实科学发展观，推进科学发展示范区建设有一定的借鉴意义。本刊将陆续刊登作者关于构建我市政府绩效评估体系的研究文章，以飨读者。[编者按]     

基于项目的科技活动财政投入绩效评估体系构建

基于科技项目后评价视角去构建科技活动财政投入绩效评估体系是一种可行的方法。文章就该问题进行了有益的探索,针对不同类型的科技活动分别建立了基础研究、应用研究、试验发展和研发成果转化等四个不同性质项目绩效评估子体系,期望给现实实践工作带来启发和帮助。     

我国地方政府绩效评估的价值取向重塑研究

政府绩效评估作为一种先进的管理机制和技术,对提高政府工作起着巨大的推动作用。价值导向是政府绩效评估体系核心问题,决定政府工作的主要内容。本文针对我国地方政府绩效评估价值取向存在的问题,运用新公共服务理论,探讨如何重塑我国地方政府绩效评估的价值取向。     

公共工程投资项目的工程绩效审计评价体系的建立

公共工程投资项目绩效审计是政府绩效审计的组成部分,但由于绩效审计是一种新兴的审计,起步较晚,目前处于研究探索阶段,实践经验少,理论研究也相对滞后.鉴于公共工程投资项目绩效审计的重要性,文章以政府公共工程投资项目作为研究对象,初步尝试构建了我国公共工程投资项目缋效审计评价的理论体系.     

试论“官本位”下我国当代政府绩效评估的发展困境

当代中国政府管理以科学化、公开化、效率化为基本趋势.其中,政府绩效评估制度作为政府绩效改革中的重点和难点,倍受学界关注.然而,政府绩效评估制度实施至今,显现出许多不尽如人意的地方,究其原因主要可以从政府活动本身的特征以及孕育该制度的政治文化、政治体制背景中寻找.     

发达国家和地区公共就业服务绩效评估的经验及对我国的启示

本文在总结发达国家和地区公共就业服务绩效评估的主要经验的基础上,结合对我国公共就业服务实践部门的访谈,对完善我国公共就业服务绩效评估提出了一些建议。本文认为我国公共就业服务应该引入以目标管理为导向的绩效管理制度,强化其为就业弱势群体为核心的客户服务的功能,建立可量化和完善的绩效评估指标体系,并且建立以职位空缺为核心的劳动力市场信息的统计和发布体系等。     

完善我国政府绩效评估体系的思考

从20世纪80年代以来我国政府进行了行政管理体制的持续改革,在变革观念、转变职能、调整组织结构、改革行为方式的同时,开始注意借鉴西方发达国家一些先进的管理理念和方法来提高政府的效能,公共组织绩效管理是其中之。新的形势下,随着党中央提出科学发展观和正确政绩观,各地政府和部门积极探索绩效评估,     

建立我国政府采购制度的初步设想

西方政府采购制度的实践告诉我们，各国在推行政府采购制度过程中，尽管具体的办法和措施不尽相同，如政府采购模式、运行机制、管理机构、仲裁以及采购方法等，但均有一套程序性的法规制度。因此，我们在制定政府采购制度时，既要注重立足国情，又要适当吸纳国外的一些经验，建立具有中国特色的政府采购制度。