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"真、善、美"一直是人类社会永恒的话题.人类自诞生以来,对"真、善、美"的追求就始终没有停止过,并且随着时间的推移、社会的发展,"真、善、美"本身也被赋予了新的时代意义.企业作为人类经济活动及其他各种活动综合发展的结晶,已经形成了自身独特的企业文化,具体到市场营销领域便是"真、善、美"的营销理念. 相似文献
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在现代企业经营活动中,应是以人为中心的企业经营。CI不仅是企业形象的战略,还是企业文化的战略,是一种明确认识企业理念与企业文化的活动。成熟化的CI设计的基点,就是创造"企业美、环境美和生活美的世界"。追求美,用美来赢得更多的效益,同时也将这种效益和美奉献给社会和消费大众,这是一个成熟、富足社会文化进步的象征。 相似文献
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企业思想政治工作的过程,就是培养员工追求真、善、美人生修养境界的过程.因此,当前企业思想政治工作要坚持真、善、美的原则. 相似文献
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企业思想政治工作的过程,就是培养员工追求真、善、美人生修养境界的过程。因此,当前企业思想政治工作要坚持真、善、美的原则。 相似文献
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徐坤教授 《当代经理人(中旬刊)》2009,(3):125-125
我曾经见到一对开“唐装”厂的姐妹花,姐妹俩文化水平不高,年复一年,每周一坚持带领全体员工诵读佛经,尔后开工,工人就像被拍了“花子”,积极肯干、自律性极强。我百思不得其解,于是.打开佛经研读,豁然开朗:佛教的终极目标是追求真、善、美(当然,追求真,善、美也是所有宗教和哲学的魅力所在)。佛教是通过自身的修炼来达到对真善美的追求,修炼过程体现在对佛教因果律的践言。 相似文献
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“真、善、美”是人类社会推崇的首先准则。笔认为“真、善、美”的丰富内涵,同样也适用于会计工作。从某种意义上说,会计工作的基本要求即可概括为“真、善、美”三字。 相似文献
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在一次全国性企业文化学术论坛的小组讨论会上,近50名代表发言热烈,大家提了许多问题,如企业文化与企业战略是什么关系?企业文化与企业管理是什么关系?企业文化的内涵是什么?都说企业文化是企业家文化,为什么却交给企业宣传部和政工部去做?企业文化的精神理念是从哪里来的?企业文化是否可以复制拷贝?怎样才能让企业文化落地?以人为本的本是什么? 相似文献
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惠夫 《内蒙古质量技术监督》2002,(1)
“真、善、美”是大家都崇尚和追求的,但如果没有诚信作基础,恐怕世人只能在“假、恶、丑”的龌龊环境中尔虞我诈,自欺欺人混日子了。若真是这样,那会是一种什么样的生活呢?当然,这只是假设而已。 相似文献
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设计至善尽美的建筑是建筑设计行业的最高目标.也是设计师最大的事业追求。至善就是建筑要符合人性化要求,能够满足人类生活和社会活动的需要:尽美就是我们设计的建筑物、构筑物,包括一些规划设计.让人们有美的感觉和美的享受。为什么确定这样一个主题与大家进行交流?我认为,目前黑龙江的城乡建设特别是城市建设与发达省市相比仍有很大差距.我们现在的建筑设计水平还没有达到至善尽美。 相似文献
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企业是经济组织,企业之间的角逐,集中表现为经济实力的竞争。但在激烈的市场竞争中,越来越多的企业认识到,从长远看,真正驱动企业兴衰的,真正使企业经济实力发生变化的力量,是文化。只有不断提升企业的文化品位,企业才能在竞争中立于不败之地。因此,越来越多的企业以很大的热情,认真努力地建设自己的企业文化。在此过程中,有许多企业感受到了文化的巨大威力,也有许多企业却感到、看到了理想与现实的巨大差距,产生了许多困惑和不解。企业与文化到底是什么关系?企业到底应该怎样建设自己的文化?企业文化如何才能转化为文化生产力?对企业文化的… 相似文献
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企业文化是企业在长期的经营管理活动中所形成的企业共同的价值观、行为方式、行为规范。人们普遍认为,企业文化管理是企业管理的最高层次。企业制度是企业人为制定的带有强制性的行为规范,企业的制度化管理是企业管理高效、规范的标志和保障。那么,企业文化和企业制度到底是一种什么关系,企业在经营管理中该如何处理企业文化和企业制度之间的关系呢? 相似文献
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现在很多企业都越来越认识到企业文化的重要作用,都在做企业文化建设。许多企业管理者发问,企业文化是建设来的吗?这个说法还真值得我们认真思考和探讨。企业文化是怎么“建设”的提到建设,我们就会想到“盖房子”。我们要建设一座大厦,最先做的是构画蓝图,对建筑进行总体设计, 相似文献